- •Тема 15. Особистість в системі управління. План.
- •Психологічна структура особистості.
- •Поняття особистості. Якості особистості.
- •Загальний висновок:
- •Спрямованість особистості та її види.
- •Здібності і типи мислення особи.
- •Висновки.
- •Характер і темперамент особи.
- •Типи та спрямованість поведінки. Темперамент.
- •Основні елементи характеру.
- •Типи характеру людини.
- •Основні поняття
- •2.Основні елементи характеру
- •Основні поняття.
- •3. Типи характеру людини.
- •15. 3 Соціальна основи поведінки особистості
- •Форми відношення людини до оточення
- •Основні поняття
- •Соціальні фактори, що впливають на поведінку особистості
- •Певний вплив на людину має роль і статус, якими її наділяє оточення, або які вона бере на себе добровільно.
- •Соціальні фактори, що впливають на поведінку особистості:
- •Обумовленність типу поведінки людини на роботі
- •Основні поняття
Висновки.
Здібності – це розвинуті в процесі освіти і виховання природні нахили до певного виду діяльності.
Здібності бувають загальними, елементарними власними і складними власними (до окремих професій, сфер і характеру діяльності).
Рівнями розвитку власних здібностей є: обдарованість, талант, геніальність.
-
Характер і темперамент особи.
-
Типи та спрямованість поведінки. Темперамент.
-
Основні елементи характеру.
-
Типи характеру людини.
-
Типи та спрямованість поведінки. Темперамент.
Особистість людини зовні має прояв у її поведінці, яка може бути стабільною і нестабільною (невротичною). Ці типи поведінки у поєднанні з її спрямованістю або на себе і свій внутрішній світ і це називають інтроверсією, або на оточуючих і це називають екстраверсією, створюють чотири типи темпераменту, які характеризують динаміку особистості: це холеричний, сангвістичний, флегматичний, меланхолічний.
Темперамент уявляє собою сукупність психологічних якостей людини, які визначають форму її поведінки. До них відносяться емоційність, урівноваженість або не урівноваженість, жвавість або інертність, активність або пасивність, сила почуттів. В певній мірі темперамент впливає на характер, стиль роботи, відношення до оточуючих.
Екстраверти компанійські, активні, полюбляють розгін, зазвичай добрі організатори і лідери в колективі. В системі управління їм в найближчий мірі підходять роль керівника нижчого і середнього рівня, у яких значна частина часу втрачається на спілкування з підлеглими.
Інтроверти акуратні, обережні, педантичні, мають більш високий рівень інтелекту. При стабільному типі поведінки уявляють собою ідеальних менеджерів вищого рівня, головна сила яких міститься в умінні аналізувати і стратегічно мислити. При нестабільній поведінці можливості інтровертів, які інтелектуально перевищують своє оточення, не можуть адекватно реалізуватись у службовій кар’єрі, і вони змушені частіше знаходитись в організації у ролі рядового виконавця.
Холерики уявляють собою нестійких, нестабільних, а сангвініки – стабільних екстравертів; меланхоліки – нестабільних, а флегматики – стабільних інтровертів.
Холерикам притаманні неврівноваженість поведінки, постійні і стрімкі зміни настрою, нетерплячість, гучна переривиста мова. Вони самовпевнені, схильні до переоцінки себе, можуть піддаватися впливу і нерозважливо (необачно) поводити себе в складних ситуаціях, погано володіють собою. (Наприклад Дар тане’ян на протязі 3–х хвилин призначив 3дуєлі.) В той же час холерики з легкістю спілкуються з оточуючими, добре себе почувають у будь – якій ситуації, постійно прагнуть до нового.
Сангвініки значно терплячі і урівноважені, ніж холерики, майже весь час знаходяться у доброзичливому настрої, іноді не в міру задирають носа. Вони завжди і всюди відмінно себе почувають, спокійно відносяться до оточуючих, до їх поведінки, не кидаються на шию всім, кого зустрінуть і слабо піддаються чужому впливу. Сангвініки розважливі, тому до нового відносяться насторожливо ( класичним прикладом сангвініка є життєлюбний Портос).
Флегматики незворушні, холоднокровні витримані, реально оцінюють себе та інших. Прагнуть на них впливати, критикувати, випробують їх терпіння марно.
Вони не полюбляють гучне товариство, помірно пристосовуються до нового ( із четвірки мушкетерів на флегматика більш схожий Атос).
Меланхоліки є людьми неврівноваженим, з нестійким настроєм, розгублюються у складних ситуаціях; З причини заниженої самооцінки, легко піддаються чужому впливу. Вони часто замикаються в собі, на все ображаються, тяжко звикають до нової обстановки (наприклад Араміс, але класичний П’єро).
В той де час, в реальності у чистому вигляді темпераменти практично не зустрічаються – у одних всі вони мають вираз приблизно в рівній ступені; у інших якийсь один може переважати над іншими і доля відповідних рис буде складати 50-60%.