- •Часть 3. Управление проектом. Основное назначение раздела - обеспечить организации – исполнители кратким описанием структуры и принципов управления проектом.
- •Часть 5. Принципы использования.Условия, ограничения, потребности.
- •Часть 6. Порядок подготовки к производству. Здесь излагается план разработки, испытаний и производства, ориентированный на достижение целей проекта, описанных в части 1, в том числе:
- •Часть 13. Общая информация – та информация, которая не использовалась в других разделах, но тем не менее важна для плановой
- •Часть 14. Закрытая информация. Здесь помещаются общие сведения, касающиеся установления категории секретности проекта. Например:
- •Приложение 2 инструкция по составлению проекта
- •Приложение 3 контрольный лист по оценке управления проектом
- •Приложение 4
- •Статистическая таблица
- •Приложение 5 дополнительные упражнения по спу
- •Приложение 6. Темы для самостоятельного изучения
- •Тема 1. Сущность проектной деятельности
- •Тема 2. Управление проектами как область менеджмента
- •Тема 3. Формирование и развитие команды проекта
- •1. Характеристики команды проекта
- •2. Принципы формирования команды
- •3. Методы формирования команды
- •Организация эффективной деятельности команды
- •1. Организация совместной деятельности команды проекта
- •Организация совместной деятельности
- •2. Организационная культура команды
- •Связь организационных культур, управленческих форм и типовсовместной деятельности
- •3. Принятие решений командой
- •Классификация управленческих решений
- •Последовательность формирования решений
- •Тема 4. Процедуры проведения проектных торгов
- •1. Основные положення организации торгов
- •2. Классификация торгов
- •Классификация подрядных торгов
- •3. Функции участников торгов
- •4. Порядок проведения подрядных торгов Организационная подготовка
- •Тема 5. Организационная структура проекта и ее внешнее окружение
- •Сравнение органистических и механистических организационных структур
- •Общая последовательность разработки и создания организационных структур Управления проектами
- •Современные методы и средства организационного моделирования проектов
Тема 2. Управление проектами как область менеджмента
Почему управление проектами выделилось в самостоятельную область менеджмента? Можно указать по меньшей мере четыре причины:
-
Повышаются темпы изменений в промышленности, поэтому управление проектами — это один из путей достижения успеха в соревновании с переменами. Традиционные организационные формы оправдывают себя в стабильной среде с неизменными функциями или задачами, где значительными являються повторяемость и стабильность. 90-е годы характеризуются интенсивностью изменений (как национальных, так и интернациональных), это повышает конкуренцию и требования к организациям более оперативно реагировать на изменения потребностей рынка. Поэтому преимущество отдается гибким стратегиям, организационным структурам и культурам, которые обеспечивают быстрое реагирование на изменения. Отвечать этим требованиям помогает переход от традиционных оргструктур к гибким, ориентированным на проекты, структурам.
-
Условия рынка становятся более привередливыми, проекты — более масштабными и требующими большего профессионализма в управлении. Клиенты выдвигают более высокие требования, ожидания, финансовый и рыночный прессинг требует быстрейшего завершения проекта с запланированными затратами. Применяются сложные системы планирования и контроля. Важное значения приобретают такие проблемы человеческих отношений, как лидерство, мотивация, создание команды, управление конфликтами.
-
Очень часто деятельность менеджеров связана с выполнением проектов, тем не менее управление проектами отличается от другой управленческой деятельности, требуя специальных умений, инструментов, организационной структуры и т.п.
-
Углубляются проблемы интеграции как разных компаний, так и разных видов деятельности в ходе выполнения проектов. Проектный менеджмент вносит формы и методы, которые разрешают справляться с этими интеграционными процессами.
Деятельность по управлению проектами как отдельная область менеджмента начала формироваться в 50-х годах минувшего столетия в двух направлениях одновременно:
1) сетевого планирования – СРМ (critikal path method), или СРА, РЕRТ;
2) структуризации – С/SРЕС (соst specification), или С/SСSС (cost/schedule control system criteria).
Первое направление было начато в химической, судостроительной промышленности, энергетике. Оно сосредотачивалось на простых объектах, и главной задачей было управлять сроками выполнения работ.
Второе – возникло в оборонительной промышленности. В центре внимания были три параметра: объемы работ, организация и затраты. Объемами управляли через создание рабочей структуры проекта (WBS), организацией – с помощью разработки организационной структуры (ОВ), затратами – благодаря формированию затратной структуры (СВS). Главная цель – выполнение работы своевременно, качественно, в границах запланированных затрат.
В 60-х годах в условиях усиления динамизма бизнес-среды начались поиски новых гибких методов управления и организационных структур проектов. На протяжении 70-х годов управление проектами формируется как целостная система, развитие которой ускоряется с широким внедрением компьютерных программ обработки информации.
Ныне это, как отмечалась, признанная область менеджмента. «Мир управления проектами» объединяет национальные и международные организации – инвестиционные, промышленные, строительные, консалтинговые и инжиниринговые фирмы. Проводятся конгрессы и симпозиумы, издаются журналы, книги, учебники, создается программное обеспечение и др. Наибольшая международная организация в области проектного менеджмента – Международная Ассоциация управления проектами – IРМА – объединяет более чем 20 национальных обществ большинства развитых стран мира.
Управление проектами как синтетическая дисциплина использует специфические и общие знания. Специфические знания отображают особенности той сферы деятельности и области экономики, к которой принадлежат проекты (строительные, производственные, инновационные, экологические, организационные и т.п.), общие – это знания по вопросам теории управления, операционного менеджмента, организационного поведения и т.п.
Тем не менее самостоятельной дисциплиной управление проектами стало благодаря знаниям и инструментарию, которые были получены в результате изучения общих закономерностей, присущих проектам во всех областях деятельности. Они дают возможность решить такие задачи:
-
определение целей проекта и его обоснование;
-
формирование структуры проекта (подцели, основные этапы работы и т.п.);
-
определение необходимых объемов и источников финансирования;
-
отбор исполнителей, например, через процедуры торгов и конкурсов;
-
подготовка и заключение контрактов;
-
определение сроков выполнения проекта, составление графика его реализации, вычисление необходимых ресурсов;
-
проведение калькуляции и анализа затрат;
-
планирование и учет рисков;
-
анализ выполнения проекта, в том числе отбор «команды» проекта;
-
обеспечение контроля за ходом выполнения проекта и т.п.