Тема 5.7. Человек в системе экономических отношений

Студент должен:

иметь представление: – о рынке труда и занятости;

– о полной занятости, избыточной безработице и норме безработицы; – о защите прав потребителей; – о прожиточном минимуме и «потребительской корзине»;

знать:

– определение, категории и источники получения доходов;

– виды доходов;

– основные направления социальной политики государства в сфере контроля за доходами граждан;

– понятие и виды зарплаты; – определение, причины и признаки безработицы;

– основные и дополнительные виды безработицы;

– систему государственного регулирования рынка труда;

уметь:

– сопоставить различные принципы распределения доходов в обществе;

– охарактеризовать положение с доходами населения в современной России;

– сравнить различные формы оплаты труда и системы зарплаты.

Понятие потребления. Защита прав потребителей. – показать негативные последствия безработицы для общества;

– распределить государственные меры по видам безработицы;

– проанализировать процессе в сфере занятости и проблемы с безработицей в современ-ной России.

Определение доходов. Категории доходов: денежные и натуральные. Факторные доходы. Источники получения доходов: зарплата, трансфертные платежи, прибыль от предпринимательской деятельности, наследство, проценты по вкладу в банке. Доходы от неформальной (теневой) экономики. Виды доходов: совокупный, номинальный, рас-полагаемый. Реальные располагаемые доходы. Принципы распределения доходов в об-ществе: уравнительный, рыночный или по личному вкладу, по накопленному имущест-ву, привилегированный. Сочетание и соотношение различных принципов в реальной практике.

Уровень жизни. Прожиточный минимум. «Потребительская корзина». Основные направления социальной политики государства в сфере контроля за доходами граждан: перераспределение доходов, регулирование доходов, индексация доходов (защита от инфляции), поддержка беднейших слоев населения. Положение с доходами населения в современной России.

Заработная плата. Виды зарплаты: номинальная и реальная. Дифференциация (разделение) уровней зарплаты. Формы оплаты труда: повременная и сдельная. Систе-мы зарплаты: сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная, повременно-премиальная, бригадная.

Понятие рынка труда. Занятость как категория рынка труда. Определение безра-ботицы. Причины безработицы: внедрение новых технологий, последствия рыночной конкуренции, экономический спад, политика государства и профсоюзов в области оплаты труда, сезонность некоторых производств, изменение демографической структуры населения. Признаки безработного.

Добровольная и вынужденная безработица. Основные виды безработицы: фрик-ционная, структурная, циклическая. Дополнительные виды безработицы: частичная, скрытая, застойная, технологическая. Полная занятость. Избыточная безработица. Нор-ма безработицы. Негативные последствия безработицы для общества: недопроизводст-во продукции, сокращение массы налоговых поступлений в государственный бюджет, снижение уровня жизни людей, потерявших работу.

Система государственного регулирования рынка труда: стимулирование роста занятости, подготовка и переподготовка работников, содействие найму рабочей силы, использование социального страхования безработицы. Служба занятости. Распределе-ние данных мер по видам безработицы. Процессы в сфере занятости современной Рос-сии: развитие рынка труда и создание механизма его государственного регулирования. Положение с безработицей в России.