3. Принципы управленческого учета. Виды информации, предоставляемой управленческим учетом, и требования к ней.

Одним из важнейших теоретических вопросов управленческого учета является определение его принципов. Известно, что принцип - это правило, принятое или объявленное как некое руководство к действию.

К принципам управленческого учета относятся:

1.Непрерывность деятельности организации;

Непрерывность деятельности предприятия, выражается отсутствием намерений самоликвидироваться и сократить масштабы производства, означает, что предприятие будет развиваться в будущем.

2. Использование единых для планирования и учета (планово-учетных) единиц измерения;

Использование единых единиц измерения необходимо для оперативно-производственного планирования на разных его уровнях, для обеспечения взаимосвязи показателей упр. учета производства и финансового учета затрат, а также выявления результатов хозяйствования отдельных структурных подразделений.

3. Оценка результатов деятельности подразделений предприятия - один из основополагающих принципов построения системы управленческого учета. При всем различии организационных форм на предприятиях управленческий учет должен быть связан с оперативно-производственным и технико-экономическим планированием. В совокупности с системой планирования и контроля управленческий учет представляет собой механизм хозяйствования цеха, участка, бригады. Оценка результатов деятельности предусматривает определение тенденций и перспективы каждого подразделения в формировании прибыли предприятия от производства до реализации продукта;

4. Преемственность и многократное использование первичной промежуточной информации в целях управления – сущность принципа заключается в разовой фиксации данных в первичных документах или производственных расчетах и многократного их использования при всех видах управленческой деятельности без повторной фиксации, регистрации или расчетов.;

5. Формирование показателей отчетности на различных уровнях управления. На нулевом уровне возникает учетная информация в первичных документах, отчетах основных и вспомогательных цехов; на первом уровне группируется информация в сводных документах отдела снабжения, сбытового и фин. отдела, бухгалтерии, складского хоз-ва; на последующих уровнях производится объединение и

формирование отчетной сводной документации в функциональных отделах заводоуправления (гл.конструктора, гл.механика и др.). На самом верхнем уровне происходит обобщение сводной информации, поступившей из структурных подразделений, и преобразование ее в результирующую отчетную документацию отделами – производственно-диспетчерскими, планово-экономическими и

бухгалтерией;

6. Применение бюджетного метода управления затратами, доходами и коммерческой деятельностью – используется на крупных предприятиях как инструмент планирования, контроля и регулирования;

7.Полнота и аналитичность, обеспечивающие информацию об объектах управленческого учета – показатели, содержащиеся в отчетах, должны быть представлены в удобном для анализа виде, не требовать дополнительной аналитической обработки.

Виды информации

В УУ может быть использована: неколичественная информация (слухи, результаты социальных опросов и т.п.) и количественная, которая в свою очередь может быть:

а) учетной и

б) неучетной, т.е. документально обоснованной и нет.

Для принятия оперативных управленческих решений может использоваться полная и неполная информация об объекте исследования.

Информация, формируемая в рамках управленческого учета, отличается от информации, формируемой финансовым учетом, тем что, полученная из бухгалтерских документов, она должна стать до такой степени детализированной и (или) обобщенной, чтобы быть полезной для руководителей предприятия.

Источники информации в управленческом учете подразделяют на учетные (Бухгалтерский учет и отчетность, Регистры бухгалтерского учета, Статистический учет и отчетность, Оперативный учет и отчетность) и внеучетные (Материалы внутриведомственных и вневедомственных проверок, Материалы внешнего и внутреннего аудита, Материалы налоговых служб, Материалы собраний трудовых коллективов, Материалы, полученные из периодической печати, Объяснительные, докладные записки, Переписку с покупателями, заказчиками).