Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика труда.docx
Скачиваний:
31
Добавлен:
17.06.2018
Размер:
85.77 Кб
Скачать

29. Нормирование труда, его основные задачи. Понятие норм труда и их значение. Метод разработки норм труда: аналитический и опытный, их сущность.

Нормирование труда – это определение необходимых затрат труда на выполнение определенной работы отдельными работниками или бригадами и установление норм труда.

Главная задача нормирования – это обеспечение условий роста труда на предприятии.

Норма труда – конкретное выражение меры труда, т. е. доли участия каждого отдельного работника в совокупном общественном труде. Нормы труда служат обоснованием плана по численности персонала и з/п, организация и обслуживание рабочих мест и т.д.

Разработка норм труда осуществляется:

  • Используя аналитический метод проводят поэлементный расчет норм с учетом научно-обоснованных показателей использования ресурсов, нормативов технологических путей.

  • Опытный метод заключается в определении норм производственных условий с учетом обеспечения нормативных условий труда.

  • При отчетно-статистическом методе нормы рассчитывают в соответствии с данными фактических затрат труда за предыдущий период и независимыми факторами, которые отражают их достигнутый уровень.

30. Сущность модели разработки нормативов труда отчетно-статистическим методом.

Отчетно-статистический метод заключается в том, что нормы затрат производственных ресурсов устанавливаются на основе отчетных или статистических данных за прошедший период. Основой таких норм обычно служат сложившиеся за отчетный период средние фактические затраты ресурсов. По своему содержанию данный метод является суммарным и позволяет определять приближенные нормы затрат ресурсов в целом на всю работу или деталь. Недостатком метода является то, что используемые отчетно-статистические нормы не способствуют эффективному использованию ограниченных производственных ресурсов.

31. Типы производства при нормировании труда: единичное, серийное, массовое. Методы нормирования труда в зависимости от типов производства, их сущность.

Единичное производство характеризуется широким ассортиментом продукции и малым объемом выпуска одинаковых изделий. Особенности этого типа производства заключаются в том, что рабочие места не имеют глубокой специализации, применяются универсальное оборудование, большая часть рабочих имеет высокую квалификацию, здесь высокая трудоемкость изделий и длительный производственный цикл их изготовления, значительный объем незавершенного производства.

Серийное производство характеризуется изготовлением ограниченной продукции партиями, повторяющимися через определенные промежутки времени. В зависимости от размера серии различают мелкосерийное, среднесерийное и крупносерийное производства. Особенности организации серийного производства заключаются в том, что удается специализировать рабочие места для выполнения нескольких подобных технологических операций, широко применять труд рабочих средней квалификации, эффективно использовать оборудование и производственные площади.

Массовое производство характеризуется изготовлением ограниченной однородной продукции в больших количествах в течение относительно продолжительного периода времени. Массовое производство - высшая форма специализации производства, позволяющая сосредоточивать на предприятии выпуск одного или нескольких типов одноименных изделий.

Особенности организации массового производства заключаются в том, что применять специальное оборудование, иметь высокий уровень механизации и автоматизации производства, применять труд рабочих невысокой квалификации.