Висновки

КП «Зеленбуд» одне з ведучих стабільно працюючих спеціалізованих підприємств міста, основним напрямком діяльності якого є роботи з озеленення й догляду за зеленими насадженнями.

Підприємство здійснює наступні види діяльності:

• виконання робіт з озеленення й благоустрою міста;

• озеленення територій;

• посадка квітів, дерев і чагарників;

«Зеленбуд» виконує озеленення міських вулиць і площ, розбивку скверів і інші завдання, які дозволяють зробити міське повітря більш чистим, а міський ландшафт - більш привабливим з естетичної точки зору, проектування, продаж і монтаж систем поливу.

Використовуючи новітні технології й приймання фітодизайну, можна створити чудові фітостіни з живих рослин.

Для виконання робіт по утриманню та озелененню об’єктів благоустрою м. Чернігова підприємство має 12 одиниць автотранспорту та 19 одиниць спецтехніки.

Майно підприємства належить до комунальної власності територіальної громади м. Житомир і закріплюється за ним на праві господарського відання.

Для виконання робіт підприємство має виробничу базу та слідуючі дільниці:

• відділення промислового квітникарства з площею закритого грунту 1 га та 0,33 га незавершеного будівництва теплиць;

• дві дільниці по догляду за квітниками і скверами;

• дільниця по догляду за газонами, деревами, чагарниками;

• дільниця механізації та енергозабезпечення, в яку входить автотранспорт, котельня, пилорама. Площа зелених насаджень міста, які знаходяться на постійному обслуговуванню підприємством складає 19,8 га.

КП «Зеленбуд» бере активну участь у загальноміських конкурсах на озеленення та благоустрій, професійно і якісно виконуємо замовлення урядових установ, муніципальних структур, інших державних підприємств.

Озеленення є одним з елементів в оптимізації міського середовища, важливим фактором при очищенні повітря.

Заходи щодо поліпшення діяльності підприємства:

• удосконалення структури виробництва і його науково-технічне оновлення;

• удосконалення економічного стимулювання працівників;

• розвиток підприємницької діяльності;

• зміна відносин власності й розвиток особистих підсобних виробництв;

• удосконалення підготовки та перепідготовки кадрів;

• поліпшення соціальних умов працівників;

Список використаних джерел

1. Закон України «Про власність»

2. Закон України «Про господарскі товариства»

3. Закон України «Про підприємства в Україні»

4. Закон України «Про підприємництво»

5. Статут КП «Зеленстрой», 2000.

6. Акимов О.Ю. Малий і середній бізнес. - М.: Фінанси й статистика, 2004.

7. Балабанова Л.В., Сердак О.В. Управління персоналом: Навчальний посібник: - К.: ВД «Професіонал», 2006. – 512 с.

8. Бычин В.Б. і ін. Організація й нормування праці. - М.: Видавництво "ІСПИТ", 2005.

9. Волкова К. А., Дежкин І.П. Підприємство. - М.: Економіка: НОРМА, 1997.

10. Волгіна Н. А., Одегова Ю.Г. Економіка праці. - М.: Видавництво "ІСПИТ", 2003.

11. Вовків В.П., Ільїн А.І. і ін. Економіка підприємства. - М.: Нове знання, 2003.

12. Генкин Б.М. Економіка й соціологія праці. - М.: НОРМА-ИНФРА-2000.

13. Ділова оцінка персоналу в умовах комп’ютеризації праці / НАН України. Ін-т економіки пром-сті / Уклад.: Л.С. Вінарік. — Донецьк, 2001. — 48 с.

14. Кара Єрохіна Л.І., Марченко Т.І. Учбово-методична допомога з дисципліни «Економіка підприємства» для студентів економічних спеціальностей. - Тольятти, 2003.

15. Колпаков В.М. Управление развитием персонала: Учебное пособие для студентов вузов. – К.: МАУП, 2006. – 712 с.

16. Коробов М.Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємств: Навч.посіб.-К.: Т-во “Знання”, КОО, 2000.-378с.

17. Кадрове планування.// Економіка й облік праці. - 2002. - № 4. С. 65 - 78.

18. Кадрове планування й моніторинг персоналу./Егоровагоров, Егором А.// Фінансова газета. - 2002 - № 30. - С. 14 - 15.

19. Мазур І.І. і ін. Корпоративний менеджмент. - М.: Вища школа, 2003.

20. Чуев І.Н., Чечевицина Л.Н. Економіка підприємства. - М.: Видавничо-торговельна корпора- ция "Дашковдушков,Машков і До", 2004.

21. Щёкин Г.В. Социальная теория и кадровая политика: Монографія - К.: МАУП. 2000. – 576 с.

22. Щур С. Теоретичні та методичні аспекти оцінки конкурентоспроможності управлінського персоналу // Торгівля і ринок України: Темат. зб. наук. п р. з пробл. торгівлі і громад. харчування. — 1999. — Вип. 9, Т. 2. — С. 197-202.