- •II часть Экономика предприятия, организация производства, бух.Учет
- •Производственная программа предприятия.
- •Производственная мощность предприятия (цеха, участка), методика расчета
- •Экономическая сущность, состав и структура оборотного капитала (фондов)
- •Виды цен и их Классификация.
- •Кадры предприятия, их классификация и структура
- •Сущность, структура и значение капитальных вложений.
- •Амортизационные отчисления и их использование на предприятии. Физический и моральный из основных фондов.
- •Прибыль предприятия
- •Экономическая эффективность. Показатели абсолютной и сравнительной экономической эффективности
- •Анализ финансового состояния предприятия. Система показателей платежеспособности и ликвидности предприятия, их оценка.
- •Маркетинговое планирование на предприятии.
- •Организационно-правовые формы предприятий.
- •Управление качеством продукции
- •Формы и системы оплаты труда на предприятии
- •Анализ экономических результатов деятельности предприятия
- •Нормы труда и методика их расчета
- •19 Вопрос. Диагностика банкротства,методы оценки показателей и меры финансового оздоровления предприятия.
- •20 Вопрос. Производительность труда и методы ее исчисления.
- •21 Вопрос. Себестоимость продукции: сущность и методы ее расчета.
- •22 Вопрос. Состав и содержание бухгалтерской отчетности.
- •23 Методы бухгалтерского учета на предприятии
- •Экономические основы прогнозирования деятельности предприятия
- •Основные этапы внутрифирменного планирования
- •Бизнес-план: сущность, основные разделы, показатели
- •Структура и содержание бизнес-плана
- •Титульный лист
- •История бизнеса
- •Организационный план
- •Описание продуктов/услуг
- •Производственный план
- •Организация управления
- •Капитал и организационно-правовая форма предприятия
- •Финансовый план
- •Экспресс-анализ прогнозируемых показателей
- •27. Организация процессов социального развития предприятия
- •28. Методы оценки конкурентоспособности продукции и предприятия
- •29. Общие и частные принципы организации производства
- •30. Формы продвижения товара на рынок.
29. Общие и частные принципы организации производства
Как общие, так и частные принципы представляют собой обобщенные в процессе сознательного созидания системы приемы осуществления организации. Общие принципы вытекают из функционального анализа основных сторон организации, взаимно дополняют друг друга и имеют следующее содержание.
Принцип совместимостизаключается в создании единства целесообразно действующих элементов и их связей в процессе организации системы. Отбор совместимых элементов является исходным моментом образования системы, благодаря которому обеспечивается возникновение самой системы.
Принцип актуализацииимеет в виду превращение случайных, неустойчивых, неупорядоченных структурных связей, отношений и соответствующих им структур в устойчивые, необходимые, упорядоченные. Принцип актуализации функций в процессе организации означает становление функций элементов и системы для достижения поставленной перед системой цели или целей.
Принцип сосредоточениясводится к тому, чтобы подчинить отдельные функции осуществлению основной системной функции. В ходе процесса превращения связей, отношений в устойчивые, упорядоченные все новые и новые свойства элементов системы становятся функциями и упрочиваются все новые связи элементов системы с самой системой. В этом прогрессивном развитии каждая вновь возникающая функция служит другой, более общей, которая, в свою очередь, служит еще более общей.
Принцип лабильностиозначает сознательное поддержание происходящего процесса развития, эволюции системы, повышения уровня ее организованности. Организационный процесс в системе постоянен и непрерывен. Он не прекращается и тогда, когда система сформировалась. В ходе процесса обнаруживается возможность и необходимость не только выявлять и поддерживать все большее количество функций элементов, но и воспроизводить количественные и качественные сдвиги в этих функциях, а в последующем осуществлять их замену.
Общие принципы организации производственных систем реализованы в общих и частных законах
30. Формы продвижения товара на рынок.
Продвижение - это любая форма действий, используемых фирмой для информирования, убеждения и напоминания потребителям о своих товарах и услугах.
Фирма может передавать нужные ей сообщения через марочные названия, упаковку, витрины магазинов, личные продажи, отраслевые выставки, лотереи, средства массовой информации, прямые почтовые рассылки, наружные объявления и другие формы. Фирма может использовать один вид или сочетание основных видов продвижения: рекламу, стимулирование сбыта, персональные продажи и формирование общественного мнения.
Реклама - любая оплаченная форма неличного представления идей, товаров и услуг.
Формирование общественного мнения - неличное стимулирование спроса на товар посредством помещения коммерчески важных новостей в периодических изданиях или получения благоприятных презентаций на радио, телевидении.
Личная продажа - предоставление товара одному или нескольким потенциальным клиентам, осуществляемое в процессе непосредственного общения и имеющее целью продажу и установление длительных взаимоотношений с данными клиентами.
Стимулирование сбыта - единовременные побудительные меры, стимулирующие покупки потребителей и отличные от рекламы, формирование общественного мнения и персональных продаж. Это выставки, демонстрации, презентации, а также различные другие сбытовые усилия, не входящие в стандартные процедуры продвижения /11, 12/.