2.1.4. «Народные коллективы» – высшая форма самодеятельности.

Под народным (образцовым) самодеятельным коллективом понимается постоянно действующее добровольное объединение людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным творчеством в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников и достижению ими высоких художественных результатов, культурному обслуживанию и эстетическому воспитанию населения.

Народные коллективы ставят перед собой следующие задачи:

1.) приобщение участников к художественным традициям народа, к отечественной культуре, мировым художественным ценностям на основе их активного творческого освоения и пропаганды в зрительской аудитории.

2.) повышение уровня развития творческих способностей, исполнительских и авторских навыков участников в конкретном жанре художественного творчества.

3.) организация активной исполнительской или выставочной практики, направленная на совершенствование культурного обслуживания и эстетического воспитания населения.

4.) оказание творческой и методической помощи массовой художественной самодеятельности, вплоть до организации коллективов- спутников для детей или сельского населения.

Народные коллективы имеют определенные нормативы деятельности, которые зависят от вида, жанра искусства.

Примерные нормативы деятельности народных (образцовых)коллективов.

1. Народные коллективы должны представить в течение года:

- театральные коллективы (драматические, музыкальные, кукольные, театры чтецов, эстрадные, театры миниатюр, агитбригады) - не менее одного нового спектакля (программы); хоры, вокальные и вокально-инструментальные ансамбли, оркестры и инструментальные ансамбли, вокальные студии, ансамбли танца, ансамбли песни и танца, цирковые коллективы - концертную программу в двух отделениях с ежегодным обновлением не менее 25% репертуара;

• фольклорные ансамбли - концертную программу в одном отделении с преобладанием репертуара, формируемого на основании экспедиционной работы в своем регионе (ежегодно обновляется не менее чем на 25%).

Порядок и условия присвоения звания «народный» («образцовый»).

1. Звание «народный» («образцовый») присваивается коллективам художественной самодеятельности, стабильно работающим не менее 3-х лет, регулярно участвующим и показывающим высокие творческие результаты с присвоением звания лауреата или дипломанта в смотрах, фестивалях, конкурсах.

2. Выдвижение коллектива на присвоение звания «народный» («образцовый») осуществляется учреждениями культуры и искусства, образования, творческими союзами, учебными заведениями муниципальных образований.

3. Для рассмотрения вопроса о присвоении звания «народный» на представляемый коллектив в комиссию направляются следующие материалы:

• ходатайство отдела (управления) культуры муниципального образования с указанием источника финансирования коллектива;

• творческая характеристика руководителя;

- творческая характеристика коллектива по итогам последних трех лет деятельности;

- репертуар, списочный состав коллектива с указанием места работы каждого участника.

4. Коллективу, удостоенному звания «народный» («образцовый») вручается свидетельство, действительное в течение срока, установленного для очередного подтверждения звания.

5. Народный самодеятельный коллектив подтверждает свое звание не реже одного раза в три года на основании просмотра представителями комиссии, при этом учитывается художественный уровень, стабильность творческой деятельности коллектива, степень его участия в культурной жизни города, района, села, участие в республиканских фестивалях и конкурсах. Коллективу, подтвердившему звание, вручается новое свидетельство.

6. Коллектив лишается звания «народный» («образцовый») на основании заключения комиссии, оформленного протоколом, утверждаемым соответствующим приказом органа культуры.

Руководство народным самодеятельным коллективом.

Непосредственное руководство народным коллективом осуществляет штатный работник - художественный руководитель (хормейстер, хореограф, дирижер, режиссер, руководитель студии), назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности руководителем учреждения, на базе которого работает коллектив.

Художественный руководитель осуществляет планирование деятельности коллектива, направляет и координирует работу других штатных работников коллектива, ведет в полном объеме педагогическую, репетиционную и постановочную работу с коллективом, руководит концертными выступлениями, показом спектаклей, формированием выставок, концертными поездками коллектива, реализуя свои задачи в соответствии с планами работы базового учреждения и действующими правилами внутреннего распорядка. В рабочее время художественного руководителя засчитывается время, необходимое для выполнения всех видов работ, направленных на реализацию творческих планов коллектива (проведение групповых индивидуальных репетиций, специальных занятий, работа с концертмейстером, работа по подбору репертуара, аранжировка, переписка и копирование нот, подбору, записи и монтажу фонограмм, подготовка и проведение фольклорных экспедиций с последующей расшифровкой экспедиционных записей, работа с художниками по костюмам и по оформлению спектаклей и концертных программ, решение оргвопросов и др.), которые осуществляются как непосредственно в базовом учреждении, так и вне его стен.

Руководитель учреждения культуры, где имеется народный коллектив:

- определяет численность работников коллектива и утверждает штаты;

• выделяет помещения для регулярной репетиционной, исполнительской, другой творческой деятельности, а также наделяет финансовыми и техническими средствами, оборудованием, необходимым для обеспечения и поддержания высокого уровня работы;

• содействует организации работ по подготовке и показу спектаклей, концертов, представлений.