Варіант 7

1. Теоретичне завдання. Поняття резервів зростання продуктивності праці, їх класифікація та умови виявлення.

2. Теоретичне завдання. Умови виникнення ринку праці. Характеристика етапів формування ринку праці в Україні.

3. Проблемне питання. Стан, проблеми та можливі шляхи підвищення рівня оплати в галузях національної економіки.

4. Практичне завдання. В першому кварталі робітниками підприємства відпрацювали 66,4 тис. людино-днів, або 491360 людино-годин, в тому числі 1,5 тис. людино-годин понадурочно. Цілодобові простої склали 200 людино-днів, неявки на роботу 9,4 тис. людино-днів, святкові та вихідні - 15 тис. людино-днів. Робочий день у 70% працівників – 8 годин, а у 30% - 7 годин. У кварталі 91 календарний день, 24 вихідних та 2 святкових дні.

Визначити середньооблікову та явочну чисельність робітників, коефіцієнт використання робочого дня, коефіцієнт використання робочого часу за квартал. Зазначити основні напрямки проведення аудиту в трудовій сфері.

5. Практичне завдання. Чисельність населення в місті становить 220 тис. осіб; чисельність працюючих – 62 тисячі, у тому числі працюючі пенсіонери - 5 тис. осіб.

У місті проживає 59 тис. осіб молодше і старше працездатного віку, а також 5 тисяч непрацездатних осіб працездатного віку.

Обчислити чисельність безробітних та рівень безробіття в місті. Пояснити відмінність між вітчизняним і міжнародним підходами до визначення рівні безробіття.

Варіант 8

1. Теоретичне завдання. Робочий час, його склад і структура.

2. Теоретичне завдання. Зміст, основні принципи та організація соціального партнерства.

3. Проблемне питання. Закордонний досвід підготовки спеціалістів.

4. Практичне завдання. Чисельність населення району на початок року становила 850 тис. осіб, з яких 660 тисяч – особи працездатного віку. Чисельність інвалідів I та ІІ груп у працездатному віці та осіб, що одержували пенсії на пільгових умовах дорівнювала 22 тис. осіб. У народному господарстві було зайнято 435 тисяч працездатних осіб працездатного віку та 52 тисячі пенсіонерів і підлітків.

Протягом року досягли працездатного віку 11 тис. осіб, пенсійного – 21 тис. осіб, з яких продовжили працювати 8 тис. осіб. За рік звільнилось 7 тис. пенсіонерів, які раніше працювали. За цей же період стали інвалідами або ж вмерли в працездатному віці 1600 осіб, на постійне мешкання приїхало 5 тис. осіб, а виїхало – 6 тис. осіб працездатного віку.

Розрахувати чисельність трудових ресурсів на початок і кінець року, коефіцієнти природного, механічного та загального приросту трудових ресурсів. Визначити прогнозовану середньорічну чисельність трудових ресурсів при терміні прогнозу 2 роки. Оцінити характер відтворення трудових ресурсів району.

5. Практичне завдання. З 640 робітників 105 осіб мають ІІ розряд, 268 – ІІІ, 148 – IV, 102 – V, 17 – VI розряд. Трудомісткість місячної програми, яку виконують зазначені робітники, становить 137600 нормо-годин, у т.ч. за ІІ розрядом – 28340, за ІІІ – 79840, за IV – 21600, за V – 4200 та за VI –3620 нормо-годин.

Обчислити середній розряд робітників, середній розряд робіт і коефіцієнт використання кваліфікації робітників. Зробити висновки відносно необхідності підвищення кваліфікації робітників і навести основні методи професійного навчання різних категорій працівників.