Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции.doc
Скачиваний:
345
Добавлен:
29.02.2016
Размер:
1.03 Mб
Скачать

Вопрос 3. Нормообразующие факторы и классификация сельскохозяйственных работ для целей нормирования труда

На величину затрат труда и, естественно, норму труда объективно (независимо от исполнителя) влияют многие факторы. Их называют факторами нормообразования, или нормообразующими факторами. Они подразделяются на природные, технические, организационно-технологические и социально-экономические.

К природным факторам нормообразования относятся: влажность, тип и механический состав почв, рельеф, длина гона, конфигурация полей, каменистость, естественные препятствия. К техническим — тяговые, энергетические, конструктивные и эксплуатационные характеристики тракторов, сельскохозяйственных машин и механизмов (мощность двигателя, ширина захвата, емкость бункера, пропускная способность, производительность и т.д.).

Организационно-технологические факторы можно разделить на агротехнические (предшественник, допустимая скорость движения машин, нормы высева, дозы удобрений, показатели и требования к качеству работ и др.), зоотехнические (типы кормления и способы содержания животных, половозрастной состав стада и т.п.) и организационно-технические (технология выполнения работы, продолжительность рабочей смены и т. п.).

Социально-экономические факторы — это уровень образовательной и профессиональной подготовки кадров, половозрастной состав работников, дисциплина труда, режим труда и отдыха и др.

В зависимости от особенностей учета при определении норм труда факторы нормообразования могут быть постоянными, дифференцированными и временными. К постоянным относятся неизменяемые или мало изменяемые в процессе производства факторы, например, длина гона, рельеф, каменистость и конфигурация земельных участков и т.п.

Дифференцированные — это факторы, изменяющиеся в процессе работы, зависимые от технологических параметров. Так, глубина обработки почвы, норма высева семян и дозы удобрений принимаются в соответствии с технологическими параметрами возделывания сельскохозяйственной культуры. Временные факторы (полеглость зерновых, засоренность посевов, увлажненность почвы и т.п.) в производственном процессе имеют случайное значение. Нормы труда должны быть дифференцированы в зависимости от основных нормообразующих факторов и рассчитываться на семи- или восьмичасовую продолжительность сменного времени.

При нормировании труда в сельском хозяйстве выделяют следующие основные группы работ:

  • механизированные полевые, выполняемые мобильными машинами и агрегатами;

  • по обслуживанию стационарных машин и механизмов;

  • транспортные и погрузочно-разгрузочные;

  • ремонтно-механические;

  • животноводческие (по обслуживанию животных и птицы);

  • ручные и конно-ручные.

Для каждой из этих работ характерны свои нормообразующие факторы, которые непосредственно влияют на величину затрат труда и должны учитываться при установлении соответствующих норм труда.

Вопрос 4. Методы нормирования труда

Под методом нормирования понимается совокупность приемов и технических средств по изучению и измерению затрат рабочего времени, обработке материалов и установлению норм труда. В сельском хозяйстве в основном применяется аналитический и частично — суммарный метод нормирования труда.

При суммарном методе нормы труда определяются на основе личного опыта, либо путем сравнения одной работы с другой, аналогичной по технологии, либо на основании средней арифметической величины из фактических затрат труда. Суммарный метод основан, таким образом, на сборе и расчете средних данных по дневной выработке исполнителей (так называемое опытно- статистическое нормирование), на данных отдельных нормировщиков (опытное нормирование) и на сравнении с уже имеющимися нормами труда на работах по сходным технологиям и применяемым орудиям труда (сравнительное нормирование).

Этот метод нормирования применяют, когда нет времени или средств на проведение всего цикла работ по нормированию, а также при установлении разовых или временных норм труда. Нормы труда, определенные суммарным методом, обычно занижены.

Основной метод нормирования труда в сельскохозяйственном производстве — аналитический — предусматривает детальное (поэлементное) изучение технологических и трудовых процессов, анализ и учет влияния природно-производственных условий. Он предполагает расчленение трудового процесса на отдельные элементы, всестороннее их изучение и на этой основе расчет нормы труда. Определение нормы труда в этом случае проходит в три этапа: определение нормативов затрат рабочего времени на отдельных элементах трудового процесса, их анализ и расчет нормы.

В зависимости от того, как определяются нормативы затрат времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса (операций, приемов), в аналитическом (поэлементном) нормировании выделяют расчетно-аналитическое и экспериментально-аналитическое. При расчетно-аналитическом нормы труда рассчитывают по уже известным нормативам времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса (по справочникам, нормативным таблицам, расчетным путем). Экспериментально-аналитическое нормирование состоит в том, что вначале измеряют затраты рабочего времени (эксперимент), проводят обработку и анализ материалов наблюдений (аналитическая часть), а затем определяют нормативы затрат времени на отдельные элементы трудового процесса.

Установление нормативов затрат времени на отдельные элементы процесса осуществляются на основании экспериментальных данных, замеренных в натуре и обработанных в соответствии с требованиями математической статистики.

Изучение трудовых процессов проводится с помощью фотографии рабочего дня, хронометрожа и фотохронометрожа.

Фотография предусматривает последовательные замеры всех затрат времени по укрупненным элементам (приемам и их комплексам), как правило, в течение полного рабочего дня (смены). Различают фотографии: рабочего времени исполнителей, времени использования машин и оборудования, маршрутную, производственного процесса и самофотографию. Каждая из этих разновидностей (кроме самофотографии) может быть индивидуальной, если наблюдение ведут за работой одного исполнителя или агрегата, и групповой, когда изучают работу нескольких исполнителей или агрегатов.

Фотографию рабочего времени исполнителей проводят с целью определения полноты и равномерности их загрузки в течение смены, выявления размеров и причин потерь времени, уточнения обязанностей работников, рационализации трудового процесса и установления нормативов времени по элементам его затрат. С помощью фотографии времени использования машин и оборудования определяют степень их загрузки, продолжительность работы и простоев в течение смены, рассчитывают часовую и сменную производительность и разрабатывают мероприятия по организации правильной эксплуатации техники. Маршрутную фотографию применяют для изучения пути и скорости движения машин и исполнителей, рационализации их перемещения и определения нормативов времени на переезды и переходы. Фотография производственного процесса представляет собой комплексное изучение затрат рабочего времени исполнителей, времени использования машин и оборудования, режимов их работы и особенностей технологии. При самофотографии исполнитель учитывает свое время работы, перерывы и простои, указывает причины потерь времени и вносит предложения по рационализации трудового процесса. Ее широко используют для совершенствования организации управленческого труда.

Хронометраж — это такой способ наблюдения, при котором детально изучают часть трудового процесса путем замера затрат времени на выполнение циклически повторяющихся приемов, действий и движений. Он позволяет глубже изучить передовые приемы работы, более точно, чем при фотографии, определить затраты времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса и, следовательно, установить более обоснованные нормы труда. Хронометражные наблюдения проводят за одним исполнителем, реже — за группой.

Фотохронометраж представляет собой способ комбинированного изучения трудового процесса путем проведения фотографии рабочего дня (смены) и хронометража отдельных трудовых приемов. Он может быть индивидуальным и групповым. Его преимущества по сравнению с другими способами состоят в меньшей трудоемкости, поскольку одновременно получают материалы фотографии и хронометражных наблюдений за работой одного или нескольких исполнителей. Этим объясняется широкое применение фотохронометража при нормировании труда в сельскохозяйственных предприятиях.