
- •Введение
- •Основы психологии
- •1. Психология личности л е к ц и я 1. Введение в курс «основы психологии»
- •1.1. Психология как наука. Объект и предмет психологии
- •1.2. Сознание как высшая ступень развития психики
- •1.3. Методы психологического исследования
- •Л е к ц и я 2. Биологическая и психологическая подструктура личности
- •2.1. Чувственное познание: ощущение, восприятие,
- •Представление
- •2.2. Память и внимание как психические познавательные процессы
- •2.3. Воображение, мышление, речь
- •Л е к ц и я 3. Социальная подструктура личности
- •3.1. Социализация личности: механизмы, стадии, социальные процессы
- •3.2. Жизненный путь личности
- •3.3. Самоактуализация личности
- •Л е к ц и я 4. Направленность личности
- •4.1. Потребности как источник активности личности
- •4.2. Мотивы как конкретные побуждения к деятельности
- •4.3. Интерес как направленность личности
- •Л е к ц и я 5. Эмоции и психические состояния личности
- •5.1. Эмоциональная сфера личности
- •5.2. Психологическая характеристика чувств
- •5.3. Психические состояния личности
- •Л е к ц и я 6. Свойства личности
- •6.1. Темперамент, его типы и свойства
- •6.2. Характер личности и его формирование
- •6.3. Индивидуальные способности, различия и задатки
- •2. Социальное поведение личности л е к ц и я 7. Межличностные отношения и взаимодействие людей в малых группах
- •7.1. Межличностные отношения и общение
- •7.2. Конфликты и конфликтные ситуации
- •7.3. Личность и малая группа
- •Л е к ц и я 8. Личность и группа как субъект и объект управления
- •8.1. Личность подчиненного как объект управления
- •8.2. Организация как объект управления
- •8.3. Коммуникация в организации
- •Л е к ц и я 9. Роль и психологические функции руководителя в системе управления
- •9.1. Личность и группа как субъект и объект управления
- •9.2. Лидерство и руководство. Стили управления
- •9.3. Принятие управленческих решений
- •Основы педагогики
- •10.2. История педагогических идей и воспитательных практик
- •10.3. Методы педагогических исследований
- •Л е к ц и я 11. Образование как социокультурный феномен
- •11.1. Образование как общечеловеческая ценность
- •11.2. Основные функции образования и образовательные модели
- •11.3. Компетентностный подход в образовании
- •Л е к ц и я 12. Система образования
- •12.2. Анализ состояния современной практики образования
- •12.3. Направления совершенствования системы высшего образования в Республике Беларусь
- •4. Развитие и воспитание личности л е к ц и я 13. Развитие, обучение и воспитание личности
- •13.1. Развитие личности как педагогическая проблема
- •13.2. Воспитание и формирование личности
- •13.3. Общение как ведущий фактор развития личности
- •Л е к ц и я 14. Семейное воспитание
- •14.1. Социальная среда и ее воспитательные функции
- •14.2. Группа в социальном пространстве воспитательного процесса
- •14.3. Особенности семейного воспитания
- •5. Акмеолого-педагогические основы
- •15.2. Акмеологические основы самосовершенствования личности
- •15.3. Карьера как условие и уровень его самореализации
- •15.4. Сила личности как фактор личностного самосовершенствования
- •Л е к ц и я 16. Личность и творчество
- •16.1. Творчество как педагогическое явление
- •16.2. Технологии развития творческого потенциала личности
- •16.3. Развитие творческого мышления в процессе обучения и воспитания
3.3. Самоактуализация личности
Главным источником развития личности представители гуманистической психологии считают врожденные тенденции к самоактуализации. Развитие личности есть развертывание этих врожденных тенденций. Согласно К. Роджерсу, в психике человека существуют две врожденные тенденции. Первая содержит изначально в свернутом виде будущие свойства личности человека. Вторая представляет собой механизм контроля за развитием личности. На основе этих тенденций у человека в процессе развития возникает особая личностная структура «Я», которая включает «идеальное Я» и «реальное Я».
Цель жизни, согласно К. Роджерсу, – реализовать весь свой врожденный потенциал, быть человеком, который использует все свои способности и таланты, реализует свой потенциал и движется к полному пониманию себя, своих переживаний, следуя своей истинной природе.
А. Маслоу выделил два типа потребностей, лежащих в основе развития личности: «дефицитарные», которые прекращаются после их удовлетворения, и «ростовые», которые, напротив, только усиливаются после их реализации. Всего по Маслоу существуют пять уровней мотивации: физиологический, в безопасности, в принадлежности, в самоуважении, в самоактуализации. Самоактуализация – не конечное состояние совершенства человека. У каждого человека всегда остаются таланты для дальнейшего развития. Человек, достигший пятого уровня, называется «психологически здоровой личностью».
Целостность личности достигается в том случае, когда совпадение между «реальным Я» (совокупность мыслей, чувств и переживаний «здесь и сейчас») и «идеальным Я» (совокупность мыслей, чувств и переживаний, которые человек хотел бы иметь для реализации своего личностного потенциала), приближается к единице. Смысл воспитания и коррекции личности состоит в развитии целостной личности.
Целостная личность, во-первых, стремится к установлению хорошего психологического контакта со своими друзьями и близкими, к раскрытию им своих скрытых эмоций и тайн; во-вторых, четко знает, кто она есть на самом деле и кем бы она хотела быть; в-третьих, максимально открыта к новому опыту и принимает жизнь такой, как она есть «здесь и сейчас»; в-четвертых, практикует безусловное позитивное отношение ко всем людям; в-пятых, тренирует в себе эмпатию к другим людям, т. е. пытается понять внутренний мир другого человека и смотреть на другого человека его глазами.
Успешная адаптация индивида к изменяющейся окружающей среде невозможна без гибкого реагирования организма, а также без усвоения опыта предыдущих поколений, который не может быть закреплен генетически. Социальная адаптация – это процесс эффективного взаимодействия с социальной средой. В проблемных ситуациях, не связанных с переживанием препятствий на пути достижения цели, адаптация осуществляется с помощью конструктивных механизмов (познавательных процессов, целеобразования, целеполагания, конформного поведения). В ситуации, где ощущается наличие внешних и внутренних барьеров, адаптация осуществляется с помощью защитных механизмов (регрессии, отрицания, вытеснения, проекции, рационализации, сублимации, юмора и др.).
Выделяют следующие конструктивные механизмы адаптации: социальное воображение (способность определять свою судьбу); социальный интеллект (способность улавливать сложные отношения в социальной среде); реалистичную направленность сознания; ориентировку на должное.
Защитные механизмы позволяют снижать, обеспечивающую целостность «Я–концепции» и устойчивость самооценки.
Встречаются следующие способы психологической защиты:
– отрицание – игнорирование травмирующей информации;
– регрессия – возвращение к инфантильным стратегиям поведения (плаксивость, демонстрация беспомощности);
– формирование реакции – замена неприемлемых эмоциональных состояний на противоположные (враждебность заменяется мягкостью);
– вытеснение – устранение из сферы сознания болезненных событий;
– подавление – сознательное избегание травмирующей ситуации;
– проекция – приписывание другим людям свойств, качеств, причин поведения, в которых отказывается себе;
– идентификация – отождествление с реальным или вымышленным персонажем с целью приписывания себе желаемых качеств;
– рационализация – оправдание тех или иных поступков с целью снижения их травмирующего влияния на личность;
– сублимация – преобразование энергии инстинктивных влечений в социально приемлемые способы деятельности (творчество и пр.);
– юмор – снижение напряжения с помощью апелляции к юмористическим выражениям, рассказам, анекдотам.
Наряду с различными формами адаптации существует явление дезадаптации, сопровождающееся конфликтами. Причинами состояния дезадаптированности могут выступать стресс, экстремальные ситуации, нарушение взаимоотношений в группе и т. п.