·змінні витрати – витрати, що змінюються зі зміною обсягу випуску продукції;
·сукупні витрати – сукупність усіх витрат підприємства на виробництво і реалізацію якогось продукту, тобто це – сума змінних і постійних витрат;
·середні витрати – витрати на одиницю випуску продукту.
Прибуток:
·валовий (бухгалтерський) прибуток являє собою різницю між су-
купним доходом від продажу товарів(або послуг) і зовнішніми витратами, пов’язаними з їхнім виробництвом і реалізацією;
·нормальний прибуток, нульовий економічний прибуток– альтернативна вартість використання підприємницьких здібностей. Коли фірма одержує тільки нормальний прибуток, то її дохід повністю витрачається на покриття усіх витрат фірми;
·економічний прибуток – різниця між сукупним доходом від продажів і усіх витрат, як зовнішніх, так і внутрішніх.
Дохід:
·валовий дохід – показник сукупного доходу ділового підприємства за підсумками року від усіх видів його економічної діяльності, складається з валової виручки від реалізації товарів(послуг) та сальдо платіжного балансу, що враховує позареалізаційну діяльність підприємства. Поняття “валовий дохід” використовується як показник доходу, отриманого від продажу даного продукту(або декількох продуктів);
·середній дохід – дохід, одержуваний від продажу одиниці продукту;
·граничний дохід – додатковий дохід, отриманий у результаті зростання обсягу продаж товару на одиницю. Граничний дохід визна-
чається як відношення приросту валового доходу до приросту обсягу продажів.
Теми рефератів
1.Підприємство як суб’єкт ринкових відносин.
2.Мотивація поведінки підприємства.
3.Прибуток як кінцевий результат діяльності підприємства.
Проблемні завдання
1.Спадна віддача від одного ресурсу виробництва і постійна віддача від масштабу – несумісні. Поясніть це твердження.
2.Ви – роботодавець, котрому потрібно заповнити вакантну посаду на складальній лінії. Що цікавить Вас більше– середня продуктивність чи гранична продуктивність останнього з найнятих робітників? Якщо Ви помітили, що середня продуктивність почала зменшуватися,
ДВНЗ “Українська академія банківської справи НБУ”
52
то чи випливає з цього, що Вам треба найняти додаткову кількість робітників? Як пов’язана ця ситуація з граничною продуктивністю праці останнього найнятого працівника?
3.В умовах, що постійно змінюються, навіщо компанії взагалі утримувати деякі ресурси фіксованими? Що саме визначає те, яким є ресурс – фіксованим чи змінним?
4.Чи може компанія мати функцію виробництва, що демонструє зростаючу віддачу, постійну віддачу й спадну віддачу від масштабу при збільшенні обсягів продукції? Поясніть.
5.Наведіть приклад процесу виробництва, у якому короткостроковий період означає день або тиждень, а довгостроковий період – якийсь період, що перевищує тиждень.
6.Чи залежать середні, граничні і сукупний продукти праці від величини застосовуваного фірмою капіталу. Якщо “так”, то яким чином?
7.Фірма має у своєму розпорядженні достатню кількість виробничих приміщень для виробництва комп’ютерів. Частина приміщень використовується для складання комп’ютерів, інша – для виробництва деталей для комп’ютерів. Припустимо, що граничний продукт виробничих приміщень для виробництва деталей перевищує граничний продукт виробничих приміщень для складання комп’ютерів. Що необхідно здійснити для збільшення виробництва комп’ютерів у даний період?
8.Компанія, що займається кредитуванням під нерухомість, могла б одержувати і виплачувати більше позичок, якби збільшила чисель-
ність персоналу. Всі інші чинники(автомобілі, комп’ютери, робочі місця в офісі), необхідні для проведення позичкових операцій, залишаються незмінними. Якщо граничний продукт праці становить 0,5 позичок за годину, а середній продукт праці – 0,7 позичок, як зміниться середній продукт праці при збільшенні чисельності персоналу?
9.Якщо фірма наймає непрацюючого робітника, вартість втрачених альтернатив використання його послуг дорівнює нулеві. Чи правильне це твердження?
10.Власник невеликого роздрібного магазину сам виконує обов’язки бухгалтера. Як би Ви визначили вартість втрачених альтернатив його праці?
11.Припустимо, що виробник стільців встановив, що гранична норма технологічного заміщення праці капіталом у процесі виробництва значно перевищує відношення орендної плати за машини до зарплати працівника складальної лінії. Як необхідно йому змінити використання матеріальних і трудових ресурсів, щоб звести до мінімуму виробничі витрати.
ДВНЗ “Українська академія банківської справи НБУ”
53