dSafiullov
.pdfтельств по лизинговым договорам перед ОАО «Росагролизинг», поэтому сегодня на аграриев ложится двойная нагрузка.
Учеными выделяются два альтернативных сценария развития аграрного сектора: инерционный и инновационный.
Инерционный вариант предполагает сохранение тенденций развития агропромышленного комплекса, сложившихся в предыдущие годы. Предусматривается некоторое увеличение государственной поддержки за счет средств республиканского бюджета и привлечение крупных инвесторов для постепенного перехода от экстенсивного ведения сельскохозяйственного производства к интенсивному.
Инновационный вариант, как пишет В. Нечаев, опирается на предположение, что условия функционирования сельского хозяйства кардинально улучшатся в результате использования резервов роста эффективности аграрного сектора, увеличения спроса на его продукцию в связи с повышением конкурентоспособности и позитивной динамикой доходов населения. Предусматривается существенное ускорение темпов освоения инновационных технологий при активной государственной поддержке, создание благоприятного инвестиционного климата, привлечение отечественных и зарубежных инве-
сторов [92, С.59].
Именно инновационное развитие сельского хозяйства представляет особый интерес, поэтому дальнейшие научные изыскания в области поиска путей совершенствования основных элементов организационноэкономического механизма хозяйствования будут проводиться в этом направлении.
Государственная поддержка инновационного развития аграрного сектора должна создавать благоприятные условия для эффективного его развития. В таблице 3.1.1 нами выделены направления по совершенствованию элементов макроэкономической составляющей организационно-экономического механизма хозяйствования.
101
Таблица 3.1.1– Направления совершенствования элементов макроэкономической составляющей организационно-экономического механизма
хозяйствования
Элементы |
Предлагаемые мероприятия по |
организаци- |
совершенствованию |
онно- |
|
экономиче- |
|
ского |
|
механизма |
|
Кредитование |
Расширение кредитной базы до 60% суммы расходов сель- |
|
хозформирований. |
|
Обеспечение доступности кредитов для всех хозяйств, неза- |
|
висимо от их финансовой устойчивости на основе залоговой |
|
базы. |
Налогообло- |
Предоставление льгот при налогообложении хозяйств, осу- |
жение |
ществляющих инновационную деятельность. |
|
Сокращение количества налогов, упрощение системы их рас- |
|
чета. |
|
Предоставление налоговых каникул неплатежеспособным хо- |
|
зяйствующим субъектам. |
Финансиро- |
Выделение на развитие агропромышленного комплекса не |
вание |
менее 6% расходной части бюджета (по опыту развитых |
|
стран в соответствии с вкладом аграрного сектора в форми- |
|
рование валового внутреннего продукта страны). |
|
Выплата субсидий с учетом эффективности ведения хозяйст- |
|
ва посредством применения повышающего коэффициента за |
|
увеличение рентабельности производства. |
Страхование |
Применение дифференцированных страховых ставок в зави- |
|
симости от вида и уровня страхования. |
|
Обязательное страхование посевов сельскохозяйственных |
|
культур в зонах неустойчивого земледелия. |
|
Выплата субсидий на компенсацию части затрат по страхо- |
|
ванию. |
Ценообразо- |
Выделение субсидий на поддержание уровня цен, обеспечи- |
вание |
вающего товаропроизводителям возможность осуществлять |
|
расширенное воспроизводство. |
Государственная поддержка будет эффективна в том случае, если будет рационально сформирован организационно-экономический механизм в сельскохозяйственных формированиях, которым эта поддержка оказывается. Там, где внутрихозяйственный механизм сформирован научно обоснованно, способен эффективно использовать возможности внешнего воздействия, по-
102
ложительное взаимодействие господдержки и внутрихозяйственного органи- зационно-экономического механизма имеет синергетический эффект. В таблице 3.1.2 выделены основные направления совершенствования внутрихозяйственного организационно-экономического механизма, которые представляют собой комплекс мероприятий, призванных вызвать глубокие внутренние изменения и трансформацию сложившихся в сельскохозяйственных формированиях производственно-экономических отношений.
Таблица 3.1.2 - Основные направления совершенствования микроэкономической составляющей организационно-экономического
механизма хозяйствования
Элементы совер- |
|
Пути реализации способов совершенствования |
||
шенствования ор- |
|
организационно-экономического механизма |
||
ганизационно- |
|
хозяйствования |
||
экономического |
|
|
||
механизма |
|
|
||
хозяйствования |
|
|
||
Оптимизация ор- |
Предусматривается такое изменение соотношения в струк- |
|||
ганизационно- |
туре товарной продукции, которое дает максимально воз- |
|||
производственной |
можную для данного предприятия экономическую эффек- |
|||
структуры |
пред- |
тивность. Ключевые моменты работы по совершенствова- |
||
приятия |
|
|
нию организационно-производственной структуры: |
|
|
|
|
- оценка экономической эффективности основных видов |
|
|
|
|
|
деятельности, разработка предложений по ее повыше- |
|
|
|
|
нию; |
|
|
|
- |
составление бизнес-плана; |
|
|
|
- |
оптимизация размеров землепользования, состава ос- |
|
|
|
|
новных и оборотных средств. |
Оптимизация |
Для обеспечения своевременного и бесперебойного выпол- |
|||
размеров |
трудо- |
нения всех технологических операций необходимо созда- |
||
вых коллективов |
вать трудовые коллективы оптимальных размеров. При |
|||
|
|
|
этом должны соблюдаться основные принципы их органи- |
|
|
|
|
зации в сельскохозяйственных организациях, предостав- |
|
|
|
|
ляться самостоятельность в решении производственных |
|
|
|
|
вопросов. |
|
Совершенствова- |
На основе организационно-производственной структуры |
|||
ние учета, кон- |
разрабатываются планы производственно-финансовой дея- |
|||
троля и |
планиро- |
тельности подразделений и предприятия в целом: объем |
||
вания |
производ- |
производства продукции, лимиты затрат по нормативам |
||
ства |
|
|
потребности и расхода ресурсов. Применение прогрессив- |
|
|
|
|
ных систем учета затрат. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
|
|
Продолжение таблицы 3.1.2 |
Совершенствова- |
На основе анализа комплекса имеющихся внутрихозяйст- |
||
ние внутрихозяй- |
венных отношений разрабатываются положения о произ- |
||
ственных |
отно- |
водственно-экономических отношениях подразделений |
|
шений |
|
между собой и с администрацией. Заключение договоров |
|
|
|
подразделений друг с другом и с администрацией; разра- |
|
|
|
ботка должностных инструкций работников. |
|
|
|
||
Ответственность |
Ответственность работников должна регулироваться тру- |
||
работников за не- |
довым законодательством. Основными видами ответствен- |
||
выполнение |
тру- |
ности работников являются: |
|
довых и договор- |
- |
дисциплинарная; |
|
ных обязательств |
- |
материальная. |
|
|
|
||
Материальное |
Проводится с целью усиления материальной заинтересо- |
||
стимулирование |
ванности в конечных результатах производства. Разраба- |
||
работников |
|
тываются прогрессивные системы оплаты труда, системы |
|
|
|
поощрительных выплат и премирования, которые отража- |
|
|
|
ются в коллективном договоре и положении об оплате тру- |
|
|
|
да. |
|
|
|
|
|
Суть данной модели совершенствования внутрихозяйственного органи- зационно-экономического механизма хозяйствования в следующем.
1.Производственные и обслуживающие подразделения хозяйства переводятся на хозяйственный расчет. Они получают экономическую самостоятельность с открытием лицевых счетов в финансово-расчетном центре предприятия.
2.Подразделения самостоятельно формируют структуру и объемы производимой продукции и услуг с обязательным согласованием их с администрацией хозяйства.
3.Высшим органом управления в хозяйстве является Общее собрание членов подразделений, а между Общими собраниями функционирует Совет руководителей первичных подразделений. Исполнительным органом в хозяйстве является Координационный совет в составе специалистов экономического, юридического, агрономического, зооинженерного и технического профилей.
104
4.Порядок внутрихозяйственных экономических отношений реализуется в договорах, которые заключаются подразделениями между собой и с администрацией предприятия. Договор выступает основным правовым и экономическим документом, регулирующим все производственноэкономические взаимоотношения подразделений. Во избежание конфликтных ситуаций в договоре должны отражаться все основные положения по содержанию обязательств, а также условия, не предусмотренные законодательными актами.
Договорные отношения между подразделениями являются одним из самых действенных рычагов экономического механизма их функционирования. При разработке договоров, регулирующих внутрихозяйственные взаимоотношения в первую очередь должны соблюдаться принципы добровольности
иравноправия сторон. Их условия должны способствовать повышению эффективности производства в первичных подразделениях и полностью соответствовать конечным интересам договаривающихся сторон.
Договоры заключаются на период выполнения работ в зависимости от технологического цикла и севооборота. Все вопросы по условиям договора решаются добровольно на основе законодательства РФ и внутренних нормативных актов. Внутренние связи между самими подразделениями по движению продукции и оказанию услуг строятся на прямой договорной основе. Такой подход повышает самостоятельность и ответственность первичных коллективов.
5.Администрация осуществляет контроль за сохранностью и эффективностью использования переданного имущества; компенсацию риска его случайной гибели; финансирование работ по техническому развитию подразделений и совершенствованию технологий производства продукции; по капитальному ремонту основных средств. Она же определяет одинаковый для всех подразделений норматив отчислений от выручки для пополнения общехозяйственных фондов: резервного и социального развития, на уплату налогов и содержание административно-управленческого аппарата.
105
6.Основу экономических взаимоотношений подразделений составляет система ценообразования. Внутрихозяйственные цены должны возмещать рационально произведенные затраты, обеспечивать получение доходов для расширенного воспроизводства и формировать фонды предприятия и подразделений, усиливать заинтересованность работников в более эффективном использовании производственного потенциала.
В целях совершенствования внутрихозяйственного ценообразования должна применяться такая методика, при которой внутрихозяйственные цены и тарифы на услуги будут максимально приближены к фактическим ценам, применяемым для закупки сырья, реализации продукции, оказания услуг другим хозяйствам. Основу внутрихозяйственных цен должны составлять среднерыночные цены, которые становятся основным регулятором экономических отношений производителей сельскохозяйственной продукции с государством и другими субъектами рыночной экономики. Этим устраняется множественность цен, которые усложняли экономические взаимоотношения
ивзаиморасчеты, отпадает необходимость в планово-учетных ценах, ведение двойного бухгалтерского учета, все будет отражать реальные размеры прибыли или убытка.
7.Обеспечение экономических интересов хозяйствующих субъектов и отдельных работников достигается применением различных форм дисциплинарной и материальной ответственности.
Дисциплинарная ответственность наступает в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение.
Материальную ответственность работник несет за причинение работодателю прямого действительного ущерба. На практике применимы следующие формы материальной ответственности: наложение штрафных санкций, отнесение на подразделение в полном размере фактически причиненного им ущерба, возмещение упущенной выгоды.
106
8.Денежная выручка подразделений распределяется в следующем по-
рядке:
- уплата налогов; - отчисления в централизованные фонды хозяйства;
- формирование (пополнение) фондов подразделений.
9.Фонд оплаты труда работников подразделений формируется непосредственно в подразделении как часть хозрасчетного дохода. Распределение коллективного фонда оплаты труда за хозрасчетный доход между работниками осуществляется:
- в растениеводческих подразделениях – пропорционально выплаченному в течение года аванса с учетом коэффициента трудового участия;
- в животноводческих подразделениях – пропорционально отработанных нормо-смен с учетом коэффициента трудового участия.
Итак, организационно-экономический механизм хозяйствования, способствующий эффективному ведению хозяйства, разрабатывается, утверждается и реализуется самим коллективом. При этом необходима разработка нормативных документов, регулирующих производственно-финансовую деятельность внутрихозяйственных подразделений, их взаимоотношения между собой и администрацией. Внутрихозяйственная деятельность должна регулироваться на основе следующих документов:
- правила внутреннего распорядка сельскохозяйственной организации; - положение о внутрихозяйственном подразделении (разрабатывается для каждого функционирующего подразделения); - положения о производственно-экономических отношениях внутрихо-
зяйственных подразделений с администрацией и между собой; - положение о порядке взаиморасчетов между подразделениями и фи- нансово-расчетным центром; - положение о внутрихозяйственных ценах;
- положение об оплате труда и материальном стимулировании работников;
107
- должностные инструкции.
Порядок внутрихозяйственных отношений, определяемый в вышеперечисленных документах, реализуется в договорах, которые заключаются между подразделениями между собой и администрацией. В них предусматривается четкое распределение прав и обязанностей подразделений и администрации хозяйства, регламентируются вопросы, характеризующие экономическую самостоятельность подразделений и координирующую роль администрации.
3.2. Оптимизация организационно-производственной структуры сельскохозяйственных предприятий и обоснование оптимальных
размеров трудовых коллективов внутрихозяйственных подразделений
Одной из главных причин неплатежеспособности многих сельскохозяйственных организаций является нерациональная структура бизнеса. Возникает объективная необходимость перестройки организационнопроизводственной структуры предприятия с учетом потребностей, возможностей и эффективности производства. Рациональный состав отраслей обеспечивает равномерную и полную занятость в течение года трудовых ресурсов, оптимальное использование сельскохозяйственной техники. Недополучение продукции в одной отрасли может компенсироваться хорошими результатами в другой (например, в 2010 году был очень низкий урожай зерна,
апо сахарной свекле, напротив, достигли неплохой урожайности).
Вкаждом конкретном случае рациональная специализация сельскохозяйственного предприятия должна определяться следующими факторами:
-размером предприятия;
-территориальным устройством;
-природными условиями, которые оказывают непосредственное влияние на специализацию.
108
Рациональный размер предприятия должен обеспечить эффективность использования земли, производственных фондов и рабочей силы при наименьших капитальных затратах, а коллектив работников должен выполнять основную часть работы собственными силами. Установление оптимальной организационно-производственной структуры предприятия возможно посредством широкого использования методов математического моделирования. Разработка соответствующей математической модели должна вестись в первую очередь в хозяйствах с наихудшими показателями, в которых очевидны недоиспользование производственных ресурсов, нерациональная структура производства, явный перерасход материально-денежных и трудовых затрат. В процессе разработки модели необходимо выполнить следующие условия:
-определить специализацию (производственное направление) сельскохозяйственного предприятия;
-установить виды ресурсов, используемых в хозяйстве и источники их воспроизводства;
-определить виды товарной продукции и объемы ее реализации;
-установить размеры отраслей, которые могут быть ограничены (в растениеводстве, например, требованиями севооборотов, в животноводстве – наличием капитальных помещений, предназначенных для содержания животных, возможностями воспроизводства поголовья, структурой стада).
-проранжировать и выписать отдельно убыточные, стабильно прибыльные и неустойчивые отрасли;
-сравнить полученные показатели с показателями сельскохозяйственных предприятий данного же района, имеющих подобную специализацию.
экономико-математическая модель по оптимизации организационнопроизводственной структуры разработана нами на примере ООО «Агрофирма «Колос» Тетюшского района РТ. В качестве параметров допустимых решений в оптимальной экономико-математической задаче выступают ограни-
109
чения, которые отражают условия решаемой задачи, то есть условия реализации рациональной системы ведения сельскохозяйственного производства и его отраслей. Ограничения формируются в виде системы линейных уравнений и неравенств, отражающие условия использования ресурсов и производства продукции. Критерием оптимальности является максимум денежной выручки и минимум себестоимости продукции.
В этом хозяйстве созданы и функционируют четыре цеха: растениеводства, животноводства, механизации и строительства. Агрофирма была создана на базе объединения сельскохозяйственных кооперативов. После преобразования практически без изменения сохранился механизм внутрихозяйственных экономических отношений, правовой статус первичных трудовых коллективов. Хозяйство имеет относительно высокие производственные показатели – среднегодовая урожайность зерновых за 2007-2009 годы – 42,7 ц с 1га, сахарной свеклы – 297,5 ц с 1га, среднегодовой удой на одну корову 4150 кг, а в среднем за 2011-2013 годы урожайность зерновых – 42,3 ц с 1 га, сахарной свеклы – 631,5 ц с 1 га. Годовой удой на корову 4600 кг. При росте натуральных показателей уровень рентабельности в 2013 году составил только 9,4 % (2012 год – 21,7%). Разработанная нами модель не только учитывает выполнение плана производства товарных видов продукции, но и позволяет выявить дополнительные резервы кормопроизводства за счет совершенствования структуры посевных площадей и расхода кормов. Оптимальный план предполагает обязательный баланс производства кормов и потребности в них.
При составлении экономико-математической модели, в нее были включены не фактическая, а планируемая урожайность сельскохозяйственных культур. Объемы производства продукции определялись с учетом достигнутого уровня за предшествующие годы и возможностей его увеличения за счет изменения факторов, влияющих на урожайность сельскохозяйственных культур. Расчету плановой урожайности предшествовал тщательный анализ достигнутого уровня, степени влияния каждого из основных факторов
110