Организация труда в шихтовом отделении

Организация труда основных рабочих в шихтовом отделении (машинисты конвейеров)

Шихтовое отделение обслуживает бригада в составе оператора, старшего дозировщика и машинистов конвейеров. Рабочие должны детально ознакомится с технологией дозировки шихты, а также с оборудованием в шихтовом отделении.

Старший дозировщик должен уточнять наличие шихты в бункерах в течение смены. Это необходимо для соблюдения постоянства дозировки шихты. Старший дозировщик корректирует состав шихты в зависимости от химического состава компонентов шихты. Он ведёт журнал дозировки и руководит работой машинистов конвейеров. Участвует в осмотрах и текущих ремонтах оборудования.

Дозировщик шихты обязан производить дозировку компонентов агломерационной шихты в соответствие с заданием диспетчера. Самой распространённой профессией в шихтовом отделении является машинист конвейера.

При возникновении мелких неполадок в оборудовании, он должен знать методы расчёта состава шихты, определения качественных показателей сырья.

Машинист конвейера обязан знать принцип действия вибродозаторов, конвейерных весов и другого оборудования шихтового отделения.

Машинист конвейера должен следить за равномерным распределением сырых материалов на ленте транспортёра, а также в его обязанности входит уборка производственных помещений.

Форма организации труда бригадная, сменная, комплексная.

Методы труда

1.В начале смены: приём смены, осмотр оборудования и механизмов, ограждений и окожушений .

2.В течении смены: контроль за работой оборудования, механизмов; обеспечение бесперебойной подачи шихтовых материалов в необходимом количестве; при обнаружении неисправностей в работе оборудования. Принятие мер к их устранению, подготовка оборудования к ремонту и контроль за качеством проведения ремонта. Выполнение инструкции по охране труда и технологической инструкции.

3.В конце смены: уборка от пыли и грязи оборудования, механизмов и рабочих площадок участка. Передача информации сменщику о выявленных неполадках в работе.

График выходов для рабочих шихтового отделения

График работы №4-4А непрерывный, двухсменный, четырёхбригадный. Продолжительность смены 12 часов. Рекомендуемое время отдыха 75 минут. Смены с 7⁰⁰до 19⁰⁰, с 19⁰⁰ до 7⁰⁰.

Норма выработки для рабочих шихтового отделения

Предлагается рабочих шихтового отделения оплачивать по сдельно-премиальной системе.

Норма выработки за смену устанавливается на основании среднемесячного плана производства агломерата.

Месячная норма выработки, устанавливается по первому сорту.

Она определяется по бригадам, умножением количества смен, отработанных каждой бригадой на сменную выработку.

Предлагается брак по вине рабочих не оплачивать. Оплату рабочих в период ремонта оборудования производить, как и в период эксплуатации оборудования.

Организация зарплаты и премирования

Начисление сдельного заработка предлагается производить по результатам работы каждой бригады в месяц.

За время простоев агломашин более 1 часа (не по вине рабочих) оплата производится в размере 50% тарифной ставки.

Премию в размере 40% сдельного заработка, предлагается начислять за выполнение плана по производству агломерата. Премию предусматривается выплачивать при условии выполнения норм выработки и плана по каждой бригаде.

Предлагаю премию начислять на основании ставки экономиста цеха. Справка должна выдаваться на основании данных ОТК, подписанная начальником цеха.

Если цех в течение месяца работал без перебоев, предлагается начислять премию на тарифную ставку за фактически отработанное время – 30%.

За брак и снижение выпуска продукции лица виновные в этом частично или полностью лишаются премии.