Тема 7. Керівництво як функція управління

В якому стилі управління керівника ігнорують, не виконують його вказівок та команд?

*Ліберальний

Визначити види документів за напрямом.

*Вхідні, вихідні

Визначити види документів за терміном виконання.

*Звичайні, безстрокові, термінові

Визначити документи розпорядчої діяльності.

*Накази, вказівки, розпорядження

Визначити документи, що підлягають затвердженню.

*Звіти, договора, штатні розклади

Визначте в якому виді аналізу головною метою є забезпечення рекомендаціями щодо впорядкування системи.

*Підсумковий аналіз

Визначте до якої із управлінських функцій належать такі завдання, як встановлення зв’язків серед людей, задач і видів діяльності.

*Функція організації

Визначте за якою схемою виконується функція аналізу.

*Ознайомлення з предметом аналізу,; виявлення тенденцій, закономірностей;формулювання проблеми; розробка рекомендацій, пропозицій

Визначте основну проблему управління закладом освіти.

*Всі відповіді вірні

Визначте у якому виді управлінської діяльності обов’язково присутні такі елементи, як розробка пропозицій та рекомендацій.

*Аналітична діяльність

Виключте з переліку організаційно-розпорядницьких методів управління закладами освіти зайвий.

*Навіювання

Від яких чинників залежить успіх у здійсненні основних функцій керівництва?

*Використання науково-обгрунтованої системи управління, оволодіння мистецтвом управляти

Відсутність співрозмовника – це специфіка якого мовлення?

*Писемного

Вкажіть групу, в якій зазначено функції внутрішкільного управління

*Аналіз інформації, планування, організація, контроль

Внаслідок чого виник ситуаційний підхід до управління?

*Спроб застосування різних теорій та концепцій управління

Дайте визначення методів управління

*Сукупність способів здійснення функцій управління, які забезпечують досягнення встановлених цілей та результатів

Дайте визначення основних концептуальних підходів до основних процесів управління.

*Процесний, системний, ситуаційний

Дайте визначення основних методів самоуправління.

*Всі відповіді вірні

Дайте визначення основних функцій управління за М.М.Поташником.

*Організація, контроль, планування, керівництво

Дайте визначення поняттю «педагогічна рада школи».

*Орган колективної розумової діяльності і колективного педагогічного діагностування, який формує нове педагогічне мислення

Для якого виду управління характерний низький рівень відповідальності персоналу?

*Централізованого управління

Для якого стилю управління характерне домінування зімкнутого типу управління?

*Авторитарного

Для якого стилю управління характерне домінування розімкнутого типу управління?

*Ліберального

До чого зводиться сутність мотиваційного управління?

*До створення умов, що дозволяють працівникам задовольнити свої вимоги

До якої групи документів відноситься резюме?

*Щодо особового складу

Назвати види документів за найменуванням.

*Протокол, характеристика, заява

Назвіть основні види планувальної роботи

*Все перераховане

Назвіть основні види функцій контролю?

*За часом здійснення, за широтою охоплення об’єктів контролю, за суб’єктами контролю, за системою стосунків між учасниками навчального процесу

Назвіть основні стилі керівництва.

*Демократичний, ліберальний, лідерський, авторитарний

Назвіть основні функції управління.

*Все вище перераховане

Під час чого ведеться протокол?

*Засідань колегіальних органів

У чому полягає принцип співробітництва?

*Всі відповіді вірні

У чому полягає сутність системного підходу до управління?

*В системному баченні дійсності, розумінні всього існуючого як системи систем

У чому полягають особливості відкритих систем?

*Вони завжди взаємодіють із зовнішнім середовищем

У якій спосіб здійснюється практична підготовка майбутнього педагога?

*Навчальні та фахові практики

У якій формі видаються акти вищих і центральних органів влади?

*Постанови

Хто є учасниками навчально-виховного процесу?

*Всі вище перераховані

Хто проводить атестацію педагогічних працівників?

*Атестаційна комісія

Чи має право менеджер делегувати прийняття наказу, підписи звітних документів?

*Ні

Що відноситься до основних ознак системи?

*Мета, складові елементи, функціональні завдання кожного елементу, енергетика, керованість та самокерованість, зв’язки із зовнішнім середовищем

Що є предметом вивчення системного підходу до управління?

*Єдність взаємопов’язаних частин в організації

Що є предметом вивчення процесного підходу до управління?

*Шляхи підвищення продуктивності праці

Що може виступати об’єктами розвитку навчального закладу?

*Всі відповіді вірні

Що не входить до методів управління організаційно-стабілізуючого впливу?

*Методи контролювання

Що передбачає принцип правової пріоритетності і законності?

*Узгодженість діяльності менеджера закладу освіти і законодавством України

Що передбачає процес делегування повноважень?

*Підсилення ролі взаємоконтролю

Що таке довідково-інформаційні документи?

*Анкета, висновок, відгук

Що таке мотивація?

*Спонукання працівників до роботи

Що таке управління підвищенням кваліфікації педагогічних кадрів?

*Немає правильної відповіді

Що таке функція управління?

*Все те, що повинен робити суб’єкт управління стосовно об’єкта управління

Як друкують назву виду документа?

*Великими літерами

Як називається документ, у якому оцінюються ділові та моральні якості особи?

*Характеристика

Як називається жанр публічного виступу?

*Промова

Як називається перший і єдиний примірник документа?

*Оригінал

Як накази розрізняють за призначенням?

*Накази із загальних питань із особового складу

Як проводиться атестація педагогічних працівників?

*Є обов’язковою і проводиться 1раз на п’ять років

Який з перелічених методів управління не входить до соціально-психологічних методів?

*Директива

Які види мотивацій використовуються для встановлення партнерських відносин з інвесторами?

*Спонукання і переконання

Які з факторів відносяться до зовнішніх факторів непрямої дії?

*Науково-технічний процес, економіка

Які з факторів відносяться до зовнішніх факторів прямого впливу?

*Споживачі, конкуренти

Які фактори пов’язує між собою ситуаційний підхід до управління?

*Конкретні технології, ідеї,умови і можливості з конкретними ситуаціями

Якому стилю керівництва характерно ніколи не враховувати думки інших?

*Авторитарному

Якому стилю керівництва характерно широко залучати працівників до прийняття рішень?

*Демократичний