- •Тема 1. Освітні системи та освітні організації як об’єкти управління
- •Тема 2. Розвиток науки про управління освітніми системами
- •Тема 3.Методологічні засади освітнього менеджменту
- •Тема 4.Стратегічне управління освітніми організаціями
- •Тема 5. Оперативне управління освітніми організаціями
- •Тема 6. Організація взаємодії як функція освітнього менеджменту
- •Тема 7. Керівництво як функція управління
- •Тема 8.Контроль в системі освітнього менеджменту
- •Тема 9.Інноваційний менеджмент в освітніх організаціях
- •Тема 10.Фінансовий менеджмент в освітніх організаціях
- •Тема11. Освітній менеджер
Тема 3.Методологічні засади освітнього менеджменту
В чому полягає суть принципу соціальної детермінації? |
*В орієнтації керівника на соціальне замовлення, на вимоги зовнішнього середовища |
| |
В чому полягає суть принципу стимулювання? |
*Всі відповіді вірні |
| |
В чому полягають завдання ділового спілкування? |
*Всі відповіді вірні |
| |
В чому полягають принципи соціального управління? |
*Основні положення, які відображають пізнані та засвоєні людиною об’єктивні закони та закономірності, якими органи управління керуються у процесі створення і функціонування соціальних систем управління |
| |
Визначити, в чому полягають основні функції управління. |
*Основні види діяльності керівника |
| |
Визначте з наведених прикладів методів управління організаційно-адміністративні. |
*Стягнення, розпорядження |
| |
Визначте загальну мету управління. |
*Створення умов для реалізації мети організації |
| |
Дайте визначення поняттю управління. |
*Вид діяльності, наука про діяльність управління |
| |
Дайте визначення поняття «менеджер». |
*Керівник з відповідною професійною освітою |
| |
Для визначення чого найчастіше використовується поняття «соціальне управління»? |
*Визначення сукупності реально існуючих управлінських відносин, які визначають сутність управління як суспільного феномена |
| |
На що треба спрямовувати керівнику свої зусилля згідно конкретної мети управління? |
*На забезпечення оптимального функціонування та розвитку організації |
| |
Назвіть основні форми методичної роботи. |
*Індивідуальна самоосвітня робота, участь у метод об’єднаннях, семінарах, конференціях, педагогічних читаннях |
| |
Підберіть поняття до визначення «діяльність керівника з вироблення у колективі властивості зберігати свою цілісність на підставі спільної мети та завдань діяльності, прагнень, інтересів, переконань, бажань всіх членів колективу» |
*Згуртування |
|
|
Процес управління має три основні характеристики. |
*Змістовну, організаційну, технологічну |
| |
У якому порядку реалізуються функції управлінського циклу? |
*Аналіз, планування, організація, контроль, регулювання |
| |
Чим відрізняється соціальне управління від інших видів управління? |
*Здійснюється шляхом впливу на свідомість і волю, а отже, на прагнення людини досягти поставленої мети |
| |
Що в управлінні виникло першим? |
*Управління як діяльність |
| |
Що виконує менеджмент, як вид управлінської діяльності? |
*Реалізує теорію та практику ефективного управління |
| |
Що включає в себе механізм соціального управління? |
*Все вище перераховане |
| |
Що є засобом праці менеджера? |
*Комп’ютерна техніка |
| |
Що є одним із принципів освіти в Україні, згідно положень Закону України “Про освіту”? |
*Доступність для кожного громадянина усіх форм і типів освітніх послуг, що надається державою |
| |
Що є основними функціями ділового спілкування? |
*Всі відповіді вірні |
| |
Що є предметом праці менеджера? |
*Інформація |
| |
Що є результатом роботи менеджера? |
*Рішення |
| |
Що не є формою управлінської комунікації? |
*Пліткування |
| |
Що означає принцип демократизації управління? |
*Залучення персоналу до співуправління засобом делегування повноважень |
| |
Що означає принцип науковості управління? |
*Що менеджмент повинен ґрунтуватись на методології та теорії управління |
| |
Що передбачає принцип гуманізації? |
*Увагу і повагу до особистості |
| |
Що слід розуміти під методами управління? |
*Способи досягнення цілей та виконання завдань організації |
| |
Що таке відкриті соціальні системи? |
*Завжди взаємодіють із зовнішнім середовищем |
| |
Що таке ділове спілкування? |
*Предметом спілкування виступає справа. Воно виникає за необхідності спільної діяльності й припускає взаємодію, встановлення і розвиток контактів в ім’я справи і досягнення її мети |
| |
Що таке засідання? |
*Форма організації роботи постійно діючого органу (ради, комітету, комісії, колегії, об’єднання) |
| |
Що таке збори? |
*Загальна присутність об’єднаних людей. Мета – підбиття підсумків, обговорення питань |
| |
Що таке комунікативні здібності менеджера? |
*Здатність взаємодіяти з людьми, налагоджувати стосунки, мотивувати та сприяти ефективності діяльності, попереджувати та розв’язувати конфлікти, створювати сприятливий мікроклімат |
| |
Що таке концептуальні здібності менеджера? |
*Здатність керівника усвідомлювати причинно-наслідкові зв’язки в організації, розуміти можливості організації, скоординовувати діяльність людей найпродуктивнішим способом |
| |
Що таке методична робота у закладі освіти? |
*Спеціально організована діяльність педагогічного колективу, що створює умови для підвищення майстерності педагога |
| |
Що таке міжособистісне спілкування? |
*Спілкування має в основному емоційний характер, ґрунтується на загальних ідеалах, поглядах, мотивах поводження |
| |
Що таке нетрадиційні форми методичної роботи? |
*Методика колективної творчості |
| |
Що таке передовий педагогічний досвід? |
*Творче, активне засвоєння і реалізація вчителем у практичній діяльності засобів і принципів педагогіки з урахуванням конкретних умов, особливостей дітей, учнівського колективу |
| |
Що таке принципи управління? |
*Випливають із стійких тенденцій та закономірностей управління |
| |
Що таке соціальне управління? |
*Процес, який здійснюється шляхом впливу на свідомість і волю, а отже, на прагнення людини досягти поставленої мети |
| |
Що таке технічні здібності менеджера? |
*Здатність керівника кваліфіковано, професійно, застосовуючи ефективні прийоми діяльності, виконувати роботу на своєму робочому місці відповідно до посади |
| |
Що таке функціонально-рольове спілкування? |
*Спілкування з урахуванням соціальної ролі партнерів (директор-вчитель, вчитель-батьки, вчитель-учень) |
| |
Що являє собою така функція менеджменту, як організація? |
*Розподіл повноважень керівниками різних рівнів та персоналом |
| |
Як реалізовується управління організацією? |
Через керівництво і контроль |
| |
Яка з наведених відстаней є комфортною при діловому спілкуванні? |
*120-400см |
| |
Яка з наведених відстаней є комфортною при інтимному спілкуванні? |
*40-45 см |
| |
Яка з наведених відстаней є комфортною при міжособистісному спілкуванні? |
*45-120см |
| |
Яка з наведених відстаней є комфортною при публічному спілкуванні? |
*400-750см |
| |
Яка з управлінських функцій починає і завершує управлінський цикл? |
*Аналіз |
| |
Яка з функцій управління не належить до управлінського циклу? |
*Керівництво |
| |
Яка ознака лежить в основі класифікації загальних функцій управління? |
*Зміст видів управлінської діяльності |
| |
Який ланцюжок понять є логічним? |
*Закони – закономірності - принципи |
| |
Які елементи міміки і жестів висловлюють відкритість до співрозмовника? |
*Корпус повернутий до партнера, погляд прямо в обличчя. |
| |
Які елементи міміки і жестів висловлюють нудьгу до співрозмовника? |
*Стримуване позіхання |
| |
Які з методів управління належать до соціально-психологічних? |
*Немає правильної відповіді |
| |
Які методи вирішення функціональних задач гальмують прояви ініціативи та творчості персоналу? |
*Контроль |
| |
Яку діяльність дозволяє здійснювати менеджмент освіти, як галузь знань людини? |
*Всі відповіді вірні |
|