- •Тема 7. Офіційно-діловий стиль.
- •З історії офіційно-ділового стилю
- •2. Характерні ознаки офіційно-ділового стилю
- •Усна і писемна форми офіційно-ділового стилю
- •Ділова розмова по телефону
- •Ділова доповідь. Основа виступу
- •Тема 8. Класифікація документів. Реквізити
- •Документи поділяються на види за кількома ознаками:
- •Реквізити документів
- •Вимоги до тексту документа і його оформлення.
- •Мова документів.
- •Тема 9. Документи. Їх різновиди
- •Документи щодо особового складу
- •Реквізити наказу такі:
- •Довідково-інформаційні документи
- •Лист має такі реквізити:
- •За формою оголошення бувають:
- •3. Обліково-фінансові документи.
- •Список і перелік мають такі реквізити:
- •До накладної мають входити такі реквізити:
- •До формуляра акта входять такі реквізити:
- •Розписка має такі реквізити:
- •4. Господарсько-договірні документи.
- •Відповідно до нормативних актів договори повинні мати такі реквізити:
- •Трудова угода має такі реквізити:
- •Організаційні документи
Мова документів.
Висока культура усного й писемного професійного мовлення, добре знання державної мови, ділового мовленнєвого етикету – запорука успіху фахівця в будь -якій професійній і громадській діяльності. Культура мовлення безпосередньо залежить від знання норм сучасної української літературної мови :
– лексичних ( опрацювання фахової , термінологічної та інших груп лексики , вивчення закономірностей лексичної сполучуваності , розрізнення значень і семантичних відтінків слів );
– граматичних ( вивчення особливостей вживання граматичних форм іменників , прикметників , займенників , числівників , дієслівних форм у професійному мовленні ; вибір правильного закінчення , синтаксичної форми );
– орфоепічних , акцентуаційних і орфографічних .
Обов ’язковою умовою високого рівня культури усного професійного мовлення є дотримання загальних вимог :
1) ясність, точність, недвозначність у формуванні думки;
2) логічність, стислість, небагатослівність мовлення;
3) відповідність мовних засобів стилю викладу;
4) різноманітність мовних засобів (багатство лексики в активному словниковому запасі мовця);
5) вміння користуватися специфічними мовленнєвими зворотами та словосполученнями;
6) нешаблонність у побудові висловлювань;
7) доречність , відповідність між мовними засобами й обставинами мовлення;
8) виразність дикції, відповідність інтонації мовленнєвій ситуації .
Тема 9. Документи. Їх різновиди
Документи щодо особового складу
До цієї групи документів належать: заява, наказ щодо особового складу, автобіографія, резюме, характеристика, контракт із найму працівників, особовий листок з обліку кадрів, трудова книжка.
Заява - це офіційне повідомлення в усній або письмовій формі, в якому викладено певне прохання.
За походженням заяви бувають від організацій, установ (службові) та особисті, а за місцем виникнення - внутрішні й зовнішні.
В особистій заяві реквізити рекомендується розташовувати у такій послідовності:
1) праворуч пишеться назва організації чи установи, до якої подається заява;
2) нижче у стовпчик - посада, місце роботи, прізвище, ім'я, по батькові, адреса того, хто подає
заяву (якщо заяву адресовано тій організації, де працює її автор, домашню адресу зазначати не треба, достатньо назвати посаду і місце роботи (структурний підрозділ);
3) ще нижче посередині рядка пишеться слово Заява;
4) текст заяви слід починати з великої літери і з абзацу, чітко викладаючи прохання з коротким його обгрунтуванням;
5) після тексту ліворуч ставиться дата, а праворуч - підпис автора заяви. Складна заява містить також відомості про те, які саме документи додаються на підтвердження правомірності висловленого в ній прохання (перелік документів подається після основного тексту перед підписом).
У заяві варто порушувати лише одне питання, не ускладнюючи текст зайвою інформацією, що не стосується справи.
Заява пишеться від руки в одному примірнику.
Наказ - це розпорядчий документ, що видається керівником установи. Накази щодо особового складу регламентують прийняття на роботу, звільнення, переміщення працівників, відрядження, відпустки, різні заохочення. У заголовку такого наказу зазначають: "Щодо особового складу".