- •Аннотация
- •Введение
- •Анализ существующих информационных технологий поддержки систем профессиональной диагностики. Постановка задачи проектирования
- •О компании оао «ржд» и квалификационной аттестации
- •Целесообразность проведения квалификационной аттестации в компании оао «ржд»
- •Основные подходы к оценке качества персонала
- •Анализ существующих технологий оценки качества персонала
- •Основные достоинства существующихтехнологий
- •Важнейшие недостатки существующих технологий
- •Обоснование целесообразности разработки автоматизированной процедуры интерактивной оценки квалификационной готовности персонала
- •Постановка задачи
- •Техническое задание на измерительную часть
- •Требования к разрабатываемой системе оценки качества персонала
- •Требования к системе в целом
- •Требования к разрабатываемой измерительной процедуре
- •Требования к функциям системы
- •Требования к программному обеспечению
- •Требования к хостингу
- •Требования к политике информационной безопасности
- •Анализ исходных данных
- •Требования к пользовательскому интерфейсу
- •Требования к персоналу системы оценки качества персонала
- •Описание разработанных подсистем оценки квалификационной готовности персонала
- •Введение в главу
- •Обоснование выбора средств разработки подсистем оценки квалификационной готовности персонала
- •Обоснование выбора системы управления контентом
- •Обоснования выбранной субд
- •Обоснование выбора хостинга
- •Обоснование выбора средстваAdobeFlashдля разработки инструментов оценки квалификационной готовности персонала
- •Обоснование выбора средства eRwin для проектирования и генерации базы данных
- •Описание созданной базы данных
- •Логическая и физическая модели базы данных
- •Генерация базы данных из eRwin в MySql
- •Описание разработанной системы
- •Описание функциональных характеристик разработанных подсистем оценки квалификационной готовности
- •Описание модулей системы
- •Описание модулей подсистемы «Рисуночный экзамен по иностранному языку»
- •Описание модулей подсистемы «Цветовой экзамен по иностранному языку»
- •Интерфейс системы
- •Демонстрация разработанных процедур оценки квалификационной готовности персонала
- •Заключение к главе
- •Системотехнические расчеты
- •Расчет среднего времени реакции системы
- •Выбор модели расчёта
- •Расчёт среднего времени реакции
- •Оценка безошибочности исходных данных
- •Общие сведения
- •Выбор модели расчёта
- •Расчёт информационной цепи
- •Вероятности возникновения ошибок на различных этапах переработки данных
- •Вероятности пропуска ошибок при различных методах контроля
- •Построение информационной цепи
- •Вероятность возникновения ошибки после I-ой операции переработки данных
- •Заключение
- •Экономика
- •Эффективность автоматизации
- •Постановка экономической задачи
- •Расчет затрат, связанных с разработкой проекта автоматизации
- •Затраты на техническое обеспечение
- •Затраты на программное обеспечение
- •Затраты на организационное обеспечение
- •Затраты на информационное обеспечение
- •Итоговые затраты
- •Расчет показателей эффективности проекта
- •Расчет показателя «уровень информационного обеспечения» разрабатываемой системы
- •Расчет показателя «уровень трудозатрат отдела кадров»
- •Расчет экономического эффекта.
- •Анализ человеко-машинного взаимодействия (ачмв)
- •Рисуночный экзамен по иностранному языку
- •Цветовой экзамен по иностранному языку
- •Инструкция лаборанта
- •Тестовые результаты прохождения методики «Рисуночный экзамен по иностранному языку»
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Приложение №1 Инструкция пользователя
- •Рисуночный экзамен по языку
- •Цветовой экзамен по языку
- •Приложение №2 Листинг методики «Рисуночный экзамен по иностранному языку» Слой «Диагностика: Кадр 1»
- •Слой «Диагностика: Кадр 2»
- •Слой «Диагностика: Кадр 3»
- •Слой «Buttons: Кадр 1»
- •Фрагмент ролика «StartBtnMc»
- •Кнопка «Save_username»
- •Кнопка «Save»
- •Фрагмент ролика «StopBtnMc»
- •Кнопка «Закрыть»
- •Фрагмент ролика «в начало»
- •Кадр 1 «StartBtnMc: Layer 1»
- •Кадр 1 «StopBtnMc: Слой 1»
- •Кадр 1 «в начало: Слой 1»
- •Приложение №3 Листинг методики «Цветовой экзамен по иностранному языку» Слой «Оппонентные цвета: Кадр 1»
- •Кадр 2 «Оппонентные цвета»
- •Кадр 3 «Оппонентные цвета»
- •Слой «Buttons: Кадр 1»
- •Фрагмент видеоролика «StartBtnMc»
- •Кнопка «Save_username»
- •Кнопка «Save»
- •Фрагмент видеоролика «StopBtnMc»
- •Оглавление
- •Глава 1Анализ существующих информационных технологий поддержки систем профессиональной диагностики. Постановка задачи проектирования 5
- •Глава 2 Описание разработанных подсистем оценки квалификационной готовности персонала 37
- •Глава 3Системотехнические расчеты 69
- •Глава 4Экономика 82
- •Глава 5Анализ человеко-машинного взаимодействия (ачмв) 95
Оценка безошибочности исходных данных
Целью данного раздела является выполнение расчета безошибочности вводимых данных (исходных данных и результатов диагностики) и выполнения требования к безошибочности полученных данных. Необходимо обеспечить значение вероятности ошибки не более 10 -6.
Общие сведения
Разработанная процедура оценки квалификационной готовности персонала ориентирована на руководителей, лиц, принимающих решения, и сотрудников отдела кадров. Их интересует конечный результат работы программы – результаты диагностирования пользователей. Для них важно вовремя принять правильное решение – для чего необходимо обладать верным прогнозом искомых качеств работника, чтобы обеспечить максимальную производительность труда.
Поэтому для процедуры оценки квалификационной готовности персонала безошибочность исходных данных является важнейшим показателем качества функционирования подсистемы.
Установлено, что основным источником ошибок в данных, тем более психодиагностических данных, почти всегда является испытуемый и в редких случаях недостаточно подготовленный методист. До 95% всех ошибок вносятся на этапах заполнения исходных документов и подготовки данных на машинных носителях, исполнителем которых является человек. Ошибки, вносимые в данные техническими средствами, не превышают долей процентов.
Точность выдаваемого прогноза во многом зависит от методики расчета параметров модели прогноза, от безошибочности используемых в ней данных.
В качестве требования к разрабатываемой программе выдвинем такое: результаты диагностики пользователей должны быть должен быть максимально приближены к реальности.
В качестве показателя безошибочности может быть использована вероятность Ротсутствия ошибок в данных единичного объёма. Поскольку значенияРочень близки к единице, в качестве показателя очень удобно использовать вероятностьQналичия хотя бы одной ошибки в данных единичного объёма.
Р+Q=1(3.9)
В качестве единичного объёма может быть использован десятичный знак, символ, реквизит (номер методики) или любой другой объём данных, для которого справедливо правило: наличие хотя бы одной ошибки в этом объёме полностью искажает содержание сведений.
В программе информация используется в виде данных, то есть сведений, представленных в формализованном виде, позволяющем перерабатывать их с помощью технических средств. Программа является технологической системой, под которой понимают совокупность средств технологического оснащения (технические средства и программные оснащения), предметов производства (данные) и исполнителей (человека-оператора), обеспечивающего выполнение заданных технологических процессов (ТП) или операций в заданных условиях. В программе предметом производства (продуктом) являются данные, которые на выходе системы приводятся к нужному виду. В программе реализуется технологический процесс переработки данных (ТППД). Технологический процесс переработки данных – совокупность операций по переработке данных.
Для оценки безошибочности данных целесообразно рассматривать информационные цепи – ориентированные графы, в которых состояниям данных(событиям) соответствуют кружки, операциям обработки – стрелки (дуги), операциям контроля – ромбы.
Каждая операция контроля заканчивается одним из двух исходов. Данные, признанные годными, направляются на дальнейшую переработку, а данные, признанные ошибочными, - на исправление, возможный последующий контроль и т.д., и в конечном итоге присоединяются к основному объему данных.
В ряде случаев можно облегчить анализ ТППД и назначение мероприятий по их совершенствованию, применяя типовые схемы переработки данных (ТСПД). Эти ТСПД являются более крупными элементами информационных цепей, чем операции, и представляют собой структурные модули ТППД, различающиеся между собой организацией выполнения операций контроля. Разделение ТППД на отдельные типовые элементы позволяют сократить расчеты безошибочности, упростить способы и приемы разработки мероприятий по совершенствованию ТППД.