Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка по маркетингу на транспорте.docx
Скачиваний:
32
Добавлен:
31.05.2015
Размер:
177.8 Кб
Скачать

Наступательная стратегия

Политика маркетинга:

  • анализ рынка, исследование потребностей;

  • поощрение приверженности марке;

  • стимулирование продаж;

  • совершенствование политики продаж;

  • обновление ассортимента;

  • ускорение разработки новых товаров;

  • стремление к росту доли на рынке и т.д.

Политика производства:

  • усиление мобильности производства;

  • улучшение внутрипроизводственног о транспорта;

  • ускорение автоматизации;

  • использование комплектующих, изготовленных другими фир­мами, для увеличения собственных мощностей.

Кадровая политика:

  • обучение персонала смежным профессиям;

  • привлечение дополнительного персонала для продаж, кон­сультаций, услуг.

Финансовая политика:

  • недопущение инвестиций при высокой степени риска;

  • контроль затрат,

  • контроль за плановыми расчетами;

  • своевременное инвестирование в новые производства.

Оборонительная стратегия

Политика маркетинга:

  • совершенствование производства;

  • замена нерентабельной продукции;

  • интенсивное изучение рынка;

  • открытие новых ниш на рынке;

  • уступки в ценах;

  • предложения недорогих моделей;

  • сокращение сроков поставки.

11олитика производства:

  • приспособление мощностей;

  • оптимизация размера партий;

  • контроль за поставщиком;

  • отмена сверхурочных работ.

Кадровая политика:

  • временное прекращение приема на работу;

  • установление сокращенного рабочего дня.

Финансовая политика:

  • отказ от инвестиций;

  • уменьшение избыточных капиталовложений;

  • лизинг оборудования;

  • повышение доли собственного капитала;

  • снижение издержек;

  • повышение ликвидности актива.

Стратегия дезинвестирования

Политика маркетинга:

  • сокращение производства продукта;

  • сохранение уровня цен без учета развития вашей доли на рынке;

  • отказ от мер, стимулирующих продажи;

  • сокращение контактов со СМИ.

Кадровая политика и производство:

  • разработка планов остановки нерентабельных отраслей про­изводства;

  • составление социальных планов по увольнению.

Финансовая политика:

  • политика на объединение с другими фирмами;

  • нахождение потенциальных партнеров;

  • временная остановка части производства;

  • передача части стратегических единиц другими фирмами.

Примечания:

  • При создании стандартных стратегий следует знать, что дифферен­циация рассмотрения отдельных сфер деятельности проводится с учетом общей цели.

  • Чем привлекательнее рынок и лучше позиция в борьбе с конкурента­ми, тем в большей степени следует инвестировать.

  • Если стратегическая единица имеет неблагоприятную позицию на привлекательном рынке, то следует проверить ее для улучшение позиции на рынке.

Для долговременного планирования используется техника сце­нариев, которые позволяют предвидеть будущее, т.е. представить его в виде картины.

Для разработки сценария отработан алгоритм из восьми этапов.

  1. й этап.Структурирование и ограничение поля деятельности предприятия:

  • предмет исследования;

  • необходимая информация;

  • фактическое состояние поля исследования.

  1. й этап.Идентификация и структурирование существен­ных областей влияния на поле исследования:

  • сбор факторов и альтернатив;

  • определение направлений и силы факторов;

  • графическое представление выявленных взаимосвязей.

  1. й этап.Определение тенденций развития:

  • прогноз фактического состояния;

  • определение границ гарантированного и критического развития;

  • выбор альтернативного пути развития.

  1. й этап.Образование и выбор альтернативных допущений:

  • проверка допущений на целостность, логику;

  • выбор двух-трех вариан тов по критериям;

  • оценка вероятности.

  1. й этап.Интерпретация выбранных сценариев развития среды:

  • прогноз развития выбранных сценариев;

  • расширенное формулирование сценария.

  1. й этап.Учет возможных противодействий:

  • учет новых технологий, смен режима и т.д.;

  • анализ возможного воздействия на прогнозируемое развитие;

  • создание новой картины будущего с учетом противодействия.

7 - ii > г а п . Ра зработка сценария:

  • уровень отклонения от основной идеи;

  • отклонение от образа фирмы.

8-й > г а п . Концепция эффективных мероприятий:

  • перенос сценария на практическую основу. Все концепции сце­нариев совпадают в следующих моментах: исходная позиция должна быть точным анализом ситуации; для величин с неясным развитием в будущем должны быть сделаны предложения экспертов;

  • разработка альтернативных сценариев. Преимущества техники сценариев заключаются в том, что возникает необходимость думать об альтернативах, своевременно определять изменения в тенденции и планировать реакцию. Однако следует принимать во внимание высокие финансовые затраты.

Примечания:

  • Успех зависит не только от критических изменений на рынке, но и от тех, которые происходят внутри самих предприятий и являются вполне управляемыми;

  • тот, кто знает об этом, не должен бояться будущего, потому что ка­чество (сюда относится и эффективное руководство) со временем будет еще оценено.

По результатам проведенных исследований и анализу полученных дан­ных необходимо разработать конструктивную модель процесса выработки стратегических планов развития транспортного предприятия.

Отчет о лабораторных работах оформляется в соответствии с общими требованиями и правилами оформления, предусмотренны­ми СТП-10-02.01-87