Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Уч. пособие Экономика предприятия Каб, Сак..doc
Скачиваний:
46
Добавлен:
22.05.2015
Размер:
513.54 Кб
Скачать

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВПО РЫБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ

ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ П.А. СОЛОВЬЕВА

М.А. КАБЕШОВ,

Е.Л. САКСОНОВА

Экономика предприятия

УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ

ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ТЕХНИЧЕСКИХ

СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И НАПРАВЛЕНИЙ БАКАЛАВРИАТА

Рыбинск 2014

УДК 658

Кабешов М.А., Саксонова Е.Л. Экономика предприятия: Учебное пособие. Рыбинск: РГАТУ имени П.А. Соловьева, 2014.- 66 с.

Данное учебное пособие призвано сформировать у будущих экономистов и менеджеров целостное профессиональное представление об экономическом механизме функционирования предприятия: организационно-правовых и экономических условиях его деятельности, организации производственного процесса, финансовом обороте, ресурсах, затратах и результатах деятельности, а также основах управления.

Учебное пособие предназначено для студентов экономических и технических специальностей и направлений бакалавриата.

РЕЦЕНЗЕНТЫ: кафедра «Экономика и финансы» Рыбинского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Доцент кафедры «Экономика, менеджмент и экономические информационные системы», к.э.н. Камакина О.В.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………….………………………….

Стр

  1. ОБОСНОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ………………………………….......

    1. Предприятие как основное звено экономики………………………

    1. Планирование производства продукции на предприятии

    1. Обоснование плана производства расчетом производственной мощности…………………………………………………………………..

    1. Виды производственной мощности, порядок их расчета и пути улучшения использования………………………………………………..

2. ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………..

    1. Экономическая сущность, состав, структура и виды оценок основных фондов…………………………………………………………..

2.2. Износ и амортизация основных фодов……………………………

2.3. Показатели и пути повышения эффективности использования основных фондов……………………………………………………

  1. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА

3.1. Состав, структура и стадии оборачиваемости оборотных средств

3.2. Нормирование оборотных средств…………………………………

3.3. Показатели и пути улучшения использования оборотных средств

  1. ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………………..

    1. Основы управления персоналом………………………………….

4.2. Классификация персонала предприятия, определение численности работающих…………………………………………………………

4.3. Производительность труда: значение, показатели и резервы роста

    1. Формы и системы оплаты труда……………………………………

  1. СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ……………………………………

5.1. Понятие и классификация издержек предприятия……………….

5.2. Понятие и порядок калькуляции себестоимости продукции……..

5.3. Составление сметы затрат на производство………………………...

    1. Пути снижения себестоимости продукции…………………………

  1. ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ

    1. Прибыль и рентабельность предприятия…………………………

    1. Образование, распределение и использование прибыли …………

  1. ЦЕНЫ: СОСТАВ, ВИДЫ, ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ…………..

  1. ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ………….

    1. Инвестиционная деятельность: понятие, виды, источники финансирования…………………………………………………….

8.2. Оценка эффективности инвестиционных проектов……………..

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………..

ВВЕДЕНИЕ

Экономика – это совокупность средств и правил ведения хозяйства. Экономикой охватываются все сферы жизни человека, связанные с его жизнеобеспечением. Основные предметы жизнеобеспечения создаются на предприятиях промышленности, сельского хозяйства, строительства при участии транспортных организаций, предприятий связи и поддержки финансовых учреждений.

Таким образом, экономика представляет собой некий фундамент, на котором основываются все компоненты жизнеобеспечения людей. В самой же экономике её основным звеном является производство материальных благ, осуществляемое предприятиями.

Ассортимент выпускаемой продукции постоянно растет. Наряду с ростом специализации производства возникла необходимость специализации управленческого труда. Появились финансисты, бухгалтера, маркетологи. Но задачи управленцев, в какой бы сфере управления они ни были заняты, в конечном итоге направлены на организацию и обеспечение производства.

Сегодня опубликовано множество литературы по экономике, большинство изданий затрагивает какую-то отдельную сторону хозяйственной деятельности. Но подготовка правильного решения в какой-либо сфере невозможна без увязки с другими сторонами деятельности предприятия.

Предметом экономики предприятия является изучение экономического механизма функционирования предприятия: организационно-правовых и экономических условий его деятельности, организации производственного процесса, финансового оборота, ресурсов, затрат и результатов деятельности, а также основ управления.

Данная дисциплина закладывает понятийный аппарат и фундамент знаний для других экономических дисциплин, таких как финансы, маркетинг, бухгалтерский учет, анализ производственно-хозяйственной деятельности и ряда других, необходимых каждому экономисту и современному менеджеру производства независимо от его специализации.

  1. ОБОСНОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

    1. Предприятие как основное звено экономики

Основой любой экономики является производство, создание экономического продукта (товаров, работ, услуг), реализуемое предприятиями.

Предприятие является основным звеном в системе хозяйствования. Это сложный экономико-социальный институт, объединяющий производственные факторы и выполняющий функции по производству и распределению товаров и услуг. Именно на предприятии осуществляется производство материальных и нематериальных благ, происходит непосредственная связь работника со средствами производства.

Кроме того, предприятия выполняют ряд других социальных функций: создают рабочие места, обеспечивая занятость населения; выплачивают налоги, тем самым участвуя в содержании государственных органов и поддержании социальных программ.

Предприятие – это субъект предпринимательской деятельности.

Предприятие – это самостоятельно хозяйствующий субъект, учрежденный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие может выступать в форме завода, фабрики, магазина, базы, порта, станции, фермы, транспортной организации в зависимости от предмета своей деятельности.

Можно выделить основные черты, присущие всем предприятиям:

  1. организационное единство: предприятие – это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления;

  2. предприятие – это производственно-техническая система машин, необходимых для производства конкретного продукта;

  3. определенный комплекс ресурсов: предприятие объединяет ресурсы для производства благ с целью получения прибыли;

  4. обособленное имущество: предприятие имеет в собственности или на иных законных основаниях (хозяйственное ведение или оперативное управление) имущество, которое самостоятельно использует в определенных целях;

  5. имущественная ответственность: предприятие несет ответственность по обязательствам всем своим имуществом;

  6. выступает в хозяйственном обороте от собственного имени, имеет название;

  7. имеет оперативно-хозяйственную и финансово-экономическую самостоятельность: само осуществляет сделки и операции, имеет самостоятельный баланс или смету, получает прибыль или несет убытки;

  8. предприятие - административно-правовая единица – юридическое лицо, созданное в определенной организационно-правовой форме;

В экономическом обороте также используется термин «фирма», под которым подразумевается экономический субъект, занимающийся одним или несколькими видами деятельности от одного имени. Т.е. фирма – это организация, которая владеет и ведет хозяйственную деятельность на предприятии. Большинство фирм имеет только одно предприятие, но многие из них владеют и управляют несколькими предприятиями. В этом случае предприятия могут выступать в виде различных объединений.

Можно привести следующие формы объединений предприятий:

  • фирма объединяет предприятия, находящиеся на одной стадии производственного процесса (например, в сфере розничной торговли) – горизонтальная интеграция;

  • фирма объединяет предприятия, находящиеся на различных стадиях производственного процесса (например, по технологической цепочке) – вертикальная интеграция;

  • фирма объединяет предприятия многих отраслей экономики – диверсификация производства.

Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам:

а) по размеру: большие, средние и малые (причем в качестве критерия отнесения предприятия к той или иной группе может выступать численность, размер активов, а также величина выручки, величина производственной мощности);

б) по форме собственности: государственные и частные;

в) по организационно-правовым формам (хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия);

г) по государственной принадлежности: российские, иностранные и смешанные;

д) по отраслевой принадлежности и продуктовому признаку;

е) по характеру потребляемого сырья: предприятия добывающей и обрабатывающей промышленности

Внутренняя среда предприятия состоит из функциональных структур, обеспечивающих управление, производство, сбыт, обслуживание и другие хозяйственные процессы. Она представлена работниками предприятия и их интересами, а также их внутренними условиями работы и наличием ресурсов.

Внешнее окружение предприятия состоит из ряда активных субъектов и сил, воздействующих на предприятие и не поддающиеся контролю с его стороны. Это:

микросреда – субъекты, имеющие непосредственное отношение к самому предприятию: поставщики, покупатели, конкуренты, посредники. С ними предприятие строит отношения на договорной основе, а также на условиях конкуренции;

макросреда – силы более широкого плана, воздействующие на микросреду: это экономические, природные, политические и демографические условия, а также государство.

Функционирование предприятия в условиях рыночной экономики определяется, с одной стороны, объективно действующими законами рынка, а с другой – устанавливаемыми государством нормами правового регулирования и контроля. Общими направлениями государственного контроля являются: собираемость налогов, регулирование кредитно-денежной политики через банковские депозитные и кредитные ставки, политика социальной стабильности, внешнеторговое регулирование через таможенную политику, антимонопольный контроль.

Политика социальной защищенности – это контроль со стороны государства за работодателями по обеспечению нормального уровня доходов, формированию достаточного уровня внебюджетных фондов, регулирование цен на отдельные виды товаров предприятий-монополистов.

Правовые нормы, создаваемые органами государственной власти, регулируют отношения между предприятиями и отношения между предприятиями и государством.

Таким образом, предприятие – это открытая система. Его действия определяются не только интересами собственника и трудового коллектива (собственник хочет получить прибыль, работники – доход и др.), но и внешними условиями и силами. Во-первых, это потребители продукции, т.е. та целевая группа лиц, для удовлетворения потребностей которой и создано предприятие. И во-вторых, это государство, которое вмешивается во многие стороны деятельности предприятия. Регламентированы: организационно-правовые формы предприятий; договорная дисциплина; бухгалтерский учет и обязательная отчетность; трудовое право, регулирующие отношения работодателя и работника; налоговая дисциплина.

    1. Планирование производства продукции на предприятии

Вся система хозяйственного управления строится на методах планирования. Процесс выпуска продукции состоит из множества этапов, технологических цепочек, отдельных операций. Помимо производственных операций существует ряд работ по обеспечению производства: это снабжение, учет, реализация и другие. Завершение одного этапа работы может служить началом следующего этапа, а также работы могут выполняться параллельно. Связать все этапы производственного процесса, сбалансировать, обеспечить последовательность выполнения работ, своевременно подготовить сырье, инструменты, оборудование другим методом без помощи планирования невозможно.

Планируют все. Конечно, объем плановых работ различается на различных предприятиях в зависимости от масштаба их деятельности. Но суть планирования от этого не меняется.

Существует ошибочное мнение, что в рыночной экономике планирование необязательно.

Чтобы не отстать от конкурентов, каждая независимая производственная организация должна тщательно планировать перспективу развития собственного производства и потребностей рынка минимум на 2-3 года. Любые просчеты при этом грозят убытками и даже банкротством. Предприятию необходимо предусматривать перспективу до мелочей по каждому этапу, начиная с разработки проекта изделия и заканчивая его сбытом, а затем и прекращением производства и выходом на рынок с новой продукцией. Все должно быть увязано с экономикой предприятия, налоговой системой и кредитной ситуацией, позициями предприятия на рынке и намерениями конкурентов и прочими составляющими внешней среды.

С помощью плана связывается выпуск продукции на предприятии с потребностями рынка. Знать потребности рынка на перспективу и успеть вовремя доставить на рынок собственную продукцию – главная забота руководителей и специалистов предприятия.

План – это целевое описание последовательно связанных действий и событий, в котором постадийно и до конца планового периода характеризуется обязательное качественное и количественное состояние планируемого объекта. Цели и задачи плана на всех этапах его исполнения увязываются с ресурсами, необходимыми для получения заданного результата. С помощью обратной связи (ведение учета и отчетности, информационные потоки снизу вверх) ведется контроль исполнения плана, а при необходимости в него вносятся коррективы.

Различают три основных вида планирования: долгосрочное, среднесрочное, текущее.

Долгосрочное планирование осуществляется на период 3-5 и более лет, подразумевает определение стратегии развития производства.

Среднесрочные планы разрабатываются на 2-3 года и содержат конкретные цели предприятия и количественные характеристики производства.

Текущие планы (краткосрочные, на год и менее) – предполагают установление тактических шагов для достижения поставленных целей. Это планы производства, материально-технического снабжения, финансовый план и др. Если долгосрочное и среднесрочное планирование присутствует далеко не на всех предприятиях, то текущее планирование осуществляется практически везде.

Технология планирования включает:

– определение и обоснование основной цели и вытекающих из нее задач предприятия;

– оформление поставленной задачи, установление конкретных показателей и заданий для исполнителей;

– детализацию задания по видам и объемам работ, конкретным рабочим местам и срокам исполнения;

– детальные расчеты затрат и получаемых результатов на весь период планирования.

Обычно на практике после принятия решения руководством о содержании общей задачи начинается структурная конкретизация в подразделениях. В эту работу включаются все функциональные подразделения и цехи предприятия, в том числе плановый и финансовый отделы, отдел труда и заработной платы, сбыта продукции, материально-технического обеспечения, бухгалтерия, технический отдел, руководители цехов. План становится связующим и направляющим звеном работы предприятия. Чем тщательнее разработаны разделы плана, тем легче его выполнить. Много потерь средств и времени возникает из-за несбалансированности плана, наличия в нем просчетов, слабом контроле исполнения.

С помощью плана распределяются имеющиеся ресурсы: материальные, трудовые, финансовые.

Основой, на которой разрабатываются все остальные части общего плана предприятия и его подразделений, является план производства и реализации продукции. План по производству и реализации продукции называется производственной программой предприятия – это задание по выпуску и реализации продукции определенного количества, ассортимента и качества. На основании производственной программы предприятия планируются почти все разделы годового плана развития производства, такие как план материально-технического обеспечения производства, план по труду и кадрам, план по себестоимости, прибыльности и рентабельности, финансовый план предприятия.

Производственная программа предприятия разрабатывается на основании заключенных договоров на поставку продукции и на основе прогнозов относительно конъюнктуры рынка, уровня спроса, уровня цен на ресурсы с учетом стратегии предприятия и его производственной мощности.

Производственная программа содержит номенклатурный и ассортиментный перечень продукции.

Номенклатура – перечень наименований продукции, характеризующий основные направления производства в отрасли. Различают три степени детализации номенклатуры:

– укрупненная – сводно-плановая номенклатура, отражающая основные направления производства в отрасли;

– расшифровка каждого пункта сводно-плановой номенклатуры (перечень групп однородной продукции);

– развернутая номенклатура – специфицированная, являющая собой перечень продукции по видам, типам, маркам.

Ассортимент – отражает более дробное деление специфицированной номенклатуры продукции внутри отдельных наименований по типоразмерам, модификациям, сортности.

В качестве измерителей количества продукции используются натуральные и стоимостные показатели.

План производства в натуральном выражении (тонны, штуки, метры и др.) дает картину объемов выпуска продукции, структуру выпуска, позволяет установить пропорции между произведенным и требуемым количеством изделий.

На основании производственной программы в натуральном выражении разрабатывается производственная программа в стоимостном выражении. Стоимостные показатели являются универсальными, позволяют проследить динамику производства в целом по номенклатуре, сопоставить различные предприятия и даже отрасли народного хозяйства.

Производственная программа предприятия в стоимостном выражении содержит такие показатели как товарная продукция, валовая продукция, реализованная продукция, чистая продукция.

Товарная продукция (ТП) – количество изделий, изготовленных на предприятии и предназначенных для реализации.

Товарная продукция включает стоимость готовых изделий и полуфабрикатов, выработанных в основных и вспомогательных цехах предприятия и предназначенных для реализации на сторону, а также стоимость работ и услуг производственного характера, выполненных по заказам со стороны или для своего капитального строительства и непромышленных хозяйств.

Стоимость готовых изделий включается в объем товарной продукции только тогда, когда эти изделия полностью изготовлены, соответствуют техническим условиям и стандартам, приняты отделом технического контроля, упакованы и переданы на склад готовой продукции.

Показатель ТП используется для расчета таких показателей, как производительность труда, затраты на рубль товарной продукции и др. Рассчитывается ТП в текущих и сопоставимых ценах.

,

где Ni – количество единиц готовой продукции i-ого наименования;

Цiоптовая цена единицы продукции i-ого наименования;

nколичество видов продукции (номенклатура).

Валовая продукция – стоимость товарной продукции, а также стоимость прироста остатков незавершенного производства и остатков инструмента и приспособлений, изготовленных на предприятии для собственных нужд.

ВП = ТП + (НЗПк – НЗПн),

где НЗПн, НЗПк – остатки незавершенного производства на конец и начало года (периода) соответственно.

Незавершенное производство – продукция, не законченная изготовлением и находящаяся на различных стадиях обработки и сборки.

Величина незавершенного производства зависит от длительности производственного цикла, среднесуточного выпуска продукции и средней себестоимости изделий.

Реализованная продукция – (в плане обозначается как реализуемая, в отчете – реализованная) характеризует реальное поступление товаров, работ, услуг в народохозяйственный оборот и включает в себя стоимость готовых изделий и полуфабрикатов собственного производства, а также работ и услуг промышленного характера, поставленных или переданных потребителю или покупателю и оплаченных им.

РП = ТП + (Он – Ок),

где Он, и Ок – остатки нереализованной продукции на начало и конец периода соответственно (продукция на складе готовой продукции предприятия, а также продукция, отгруженная покупателям, но ещё не оплаченная ими.

Показатель РП используется для расчета показателей оборотных средств, определения уровня производительности труда, для целей налогообложения.

Чистая продукция – характеризует вновь созданную на предприятии стоимость без учета затрат овеществленного прошлого труда.

ЧП = ТП – (М + А) = З + Осн + П,

где М – материальные затраты;

А – амортизация основных фондов;

З – заработная плата работников предприятия;

Осн – отчисления на социальные нужды;

П – прибыль предприятия.

Условно чистая продукция – то же, но с учетом амортизационных отчислений.

УЧП = ТП – М = З + Осн +П + А.

Показатель ЧП используют при расчете производительности труда.

    1. Обоснование плана производства

расчетом производственной мощности

Разработка плана выпуска и реализации продукции предприятия в соответствии с договорами на поставку и прогнозами относительно спроса непосредственно увязывается с производственными мощностями по всей номенклатуре намеченной к изготовлению продукции.

Производственная мощность предприятия (цеха, участка) характеризуется максимальным (как правило, годовым) количеством продукции соответствующего качества и ассортимента, предусмотренного планом, при наиболее рациональном использовании ресурсов предприятия: полном использовании производственного оборудования и площадей, с учетом применения прогрессивных технологических процессов и рациональной организации труда и производства.

С развитием производства величина производственной мощности меняется. Она может увеличиваться при внедрении нового оборудования, замене старого более производительным, при совершенствовании технологии процессов изготовления продукции, росте производительности труда, снижении трудоемкости выпускаемой продукции и т.д. Снижение мощности происходит при выбытии устаревшего оборудования, при освоении новых, более трудоемких изделий, при расширении номенклатуры выпускаемой продукции. В связи с изменением мощности обычно рассчитывают среднегодовую производственную мощность.

Среднегодовая производственная мощность:

М.ср.г = М н.г + Мвв t1/12 – Мвыв t2/12

где М н.г – мощность на начало года;

Мвв – вводимые в течение года мощности;

М.выв – выводимые в течение года мощности;

t1, t2 – число месяцев до конца года с момента ввода и вывода мощностей, соответственно.

Правильное определение мощности производства необходимо для определения возможностей предприятия по выпуску конкретных видов продукции, определения резервов расширения производства, оценки эффективности работы предприятия.

Расчет производственной мощности производится ежегодно в соответствии с существующими отраслевыми методиками. Поскольку величина мощности зависит прежде всего от активной части основных фондов (машин, механизмов, оборудования), поэтому важным является определение состава оборудования, включаемого в расчет производственной мощности.

В расчет производственной мощности включается все оборудование, закрепленное за основными производственными подразделениями, в том числе оборудование, находящееся в ремонте и модернизации, а также оборудование, находящееся на складе, но предназначенное для ввода в действие в расчетном периоде.

Расчет производственной мощности предприятия производится по техническим нормам выработки или проектным показателям производительности оборудования, трудоемкости выпускаемой продукции с учетом прогрессивной технологии и организации производства.

Важным фактором при расчете мощности является определение времени работы оборудования в расчетном (например, годовом) периоде. Для этого определяют действительный (полезный) фонд времени работы каждой группы оборудования.

Fд = [(FкFв.п.)*Тсм – Нч] * SP = FнP,

где Fд – полезный фонд времени;

Fн – номинальный фонд времени работы оборудования;

Fк – календарный фонд времени (количество календарных дней в периоде);

Fв.п. – количество выходных и праздничных дней;

Тсм – продолжительность рабочей смены (в часах);

Нч – количество недоработанных часов в предпраздничные дни;

S – количество рабочих смен в сутки;

P – простои оборудования в ремонте (5-10% от Fн) .

    1. Виды производственной мощности, порядок их расчета

и пути улучшения использования

На практике производственная мощность предприятия определяется по мощности ведущих цехов, участков, агрегатов или установок основного производства с учетом мер по ликвидации узких мест и возможностей кооперации производства.

К ведущим относятся производственные цеха или участки, где выполняются основные технологические операции по изготовлению продукции и где сосредоточена значительная часть стоимости основных производственных фондов и трудозатрат.

Рассчитывается производственная мощность от низшего звена к высшему (от рабочего места к участку, цеху, предприятию) – поэтапно. Первичными звеньями при расчете производственной мощности служат чаще всего группы взаимозаменяемого оборудования.

Максимально возможный выпуск продукции для данной группы оборудования:

М = Fд * n / t ,

где n – количество единиц оборудования данного вида на участке;

t –трудоемкость (в часах) изготовления единицы продукции;

Данная мощность измеряется в натуральных единицах.

Расчет производственной мощности зависит также от типа производства (существует 3 типа производства: единичное, серийное, массовое).

В массовом производстве производственная мощность обрабатывающих и сборочных цехов определяется по мощности ведущих конвейерных и автоматических поточных линий.

Млинии = Fд / r,

где Fд – действительный фонд времени работы линии (час);

r – такт работы поточной линии (час / шт ) – период времени между выпуском с линии двух последовательно изготавливаемых изделий.

В серийном и единичном производстве расчет производственной мощности зависит от характера загрузки рабочих мест. В обрабатывающих цехах при изготовлении одного вида продукции мощность определяется:

М сер. = Fд * n / t,

При изготовлении на данном виде оборудования нескольких видов изделий производственную мощность находят по трудоемкости условного комплекта:

,

где jiудельный вес i-того вида изделий в производственной программе;

mчисло видов выпускаемых изделий.

В сборочных цехах производственная мощность определяется:

,

где Sучпроизводственная площадь участка (в м2);

Siпроизводственная площадь, необходимая для сборки или изготовления одного изделия i-ого наименования;

Tсбiдлительность цикла сборки одного изделия i-ого наименования.

В результате расчета производственной мощности участков обнаруживаются диспропорции между ними. Все производственные подразделения, мощность которых меньше мощности ведущего подразделения, называются узкими местами.

Определять мощность цеха или предприятия по узким местам нельзя, поэтому должны осуществляться мероприятия по их расширению (ликвидации). К таким мероприятиям можно отнести:

– увеличение сменности работы оборудования;

– замена или модернизация устаревшего оборудования;

– приобретение дополнительных единиц оборудования;

– совершенствование технологии изготовления продукции;

– снижение трудоемкости изделий;

  • рациональная организация труда и др.

Для оценки использования производственной мощности применяют ряд показателей, важнейшим из которых является коэффициент использования производственной мощности:

Ки.м. = Q / Мср.г,

где Q – годовой объем выпуска продукции в натуральном или стоимостном выражении;

Мср.г– среднегодовая производственная мощность в том же выражении.

Увеличение данного коэффициента позволяет увеличить объем выпускаемой продукции без дополнительных капитальных затрат и расширения основных фондов, а также повысить производительность труда на предприятии.

Достичь увеличения данного коэффициента можно следующими путями:

– увеличением коэффициента сменности работы оборудования;

– уменьшением простоев оборудования в ремонте;

– уменьшением потерь рабочего времени;

– совершенствованием материально-технического обеспечения производства;

– улучшением организации труда и условий производства;

– проведением других организационно-технических мероприятий.

К организационно-техническим мероприятиям, увеличивающим мощность, относятся:

– механизация и автоматизация производственных процессов;

– совершенствование действующих и внедрение прогрессивных технологических процессов;

– модернизация и замена устаревшего оборудования;

– совершенствование инструмента и приспособлений;

– повышение качества выпускаемой продукции;

– внедрение прогрессивных материалов;

– углубление специализации и кооперирования производства.

  1. ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.