Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Госы ответы.doc
Скачиваний:
119
Добавлен:
18.05.2015
Размер:
1.81 Mб
Скачать

49. Управление маркетингом: цели, уровни, методы.

Маркетинг – как интегрирующая функция в принятии управленческих решений

Любое предприятие функционирует в условиях динамично изменяющихся факторов внешней среды. Выявить, проанализировать, оценить эти изменения и суметь приспособить деятельность предприятия к новым условиям, использовать наиболее выгодные рыночные возможности – таковы основные задачи управления маркетингом. В этой связи управление маркетинговой деятельностью предприятия предполагает планирование, оценку риска и прибылей, выполнение и контроль маркетинговых планов.

Процесс управления маркетингом состоит из следующих этапов:

1) Анализа рыночных возможностей

Системы маркетинговой инфо и маркетинговых исследований –внешней среды, в том числе: - рынков индивидуальных потребителей, -рынков предприятий.

2) отбора целевых рынков

-замеры объемов спроса, -сегментирование рынков,выбор целевых сегментов, -позиционирование товара на рынке

3) разработки комплекса маркетинга (маркетинговых программ)

-разработка товаров, -установление цен на товары, -метод распространения товаров, -стимулирование сбыта товаров.

4) претворения в жизнь маркетинговых мероприятий

-стратегия,планирование и контроль

Уровни управления маркетингом.

Стратегические маркетинговые решения представляют собой способ действия (технологию) по достижению маркетинговых целей, которые, в свою очередь, вытекают из целей общекорпо­ративных. Различают маркетинговые решения, принимаемые предприятием на трех уровнях:

1) корпоративном;

2) функциональном;

3) инструментальном.

Корпоративные маркетинговые решения определяют стратегии (способы) взаимодействия с рынком и согласования потенциала предприятия с его требованиями. Они направлены на решение за­дач, связанных с процессом увеличения объема предприниматель­ской деятельности, усилиями по удовлетворению рыночного спро­са, созданием новых сфер деятельности, стимулированием иници­ативы и творчества работников предприятия по более глубокому изучению потребностей и удовлетворению запросов потребителей, формированию партнерских отношений и т.п. Маркетинговые ре­шения на корпоративном уровне определяют пути, как лучше ис­пользовать ресурсы предприятия для удовлетворения нужд рынка.

КОРПОРАТИВНЫЕ СТРАТЕГИИ определяют способ взаимодействия с рынком, пути лучшего использования ресурсов предприятия для удовлетворения нужд рынка и согласования потенциала предприятия с его требованиями.

Можно выделить три группы маркетинговых стратегий на корпоративном уровне:

1.1.Конкурентные стратегии определяю, каким образом можно обеспечить предприятию конкурентные преимущества на рынке с точки зрения большего привлечения потенциальных потребителей и какую политику выбрать по отношению к конкурентам.

1.2.Стратегии роста дают возможность ответить на вопросы, в каком направлении развиваться предприятию, чтобы лучше соответствовать требованиям рынка, а также достаточно л собственных ресурсов для этого или необходимо пойти на внешние приобретения и диверсификацию своей деятельности.

1.3.Портфельные стратегии позволяют эффективно решать вопросы управления различными сферами деятельности предприятия с точки зрения их места и роли в удовлетворении нужд рынка и осуществления капиталовложений в каждую из сфер.

используют матрицу «рост – рыночная доля» (БКГ-матрица), которая представлена на рис. Она позволяет предприятию классифицировать каждый из своих товаров. Товары, занимающие в матрице схожее исходное стратегическое положение, объединяются в однородные совокупности. Для них можно определить базисные образцы действий или так называемые нормативные стратегии, которые используются для целевого и стратегического планирования, а также для распределения ресурсов предприятия.

Можно выделить следующие направления маркетинговых ре­шений на функциональном уровне.