- •Глава 6. Трудовое право и право социального обеспечения
- •§ 1. Общая характеристика трудового права Предмет трудового права
- •Задачи трудового права
- •Система трудового права
- •Функции трудового права
- •Развитие трудового права
- •§ 2. Трудовой договор Общая характеристика трудового договора
- •Перевод на другую работу
- •Обеспечение занятости и гарантии реализации права на труд
- •§ 3. Рабочее время и время отдыха
- •Понятие рабочего времени
- •Виды рабочего времени
- •Режим рабочего времени
- •Сверхурочная работа
- •Время отдыха
- •§ 4. Заработная плата
- •Вид и система оплаты труда
- •Организация оплаты труда
- •§ 5. Гарантии и компенсации
- •§ 6. Материальная ответственность
- •§ 7. Дисциплина труда Понятие дисциплины
- •§ 8. Охрана труда
- •§ 9. Охрана труда женщин
- •Льготы в связи с материнством
- •§ 10. Труд молодежи
- •§ 11. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением
- •§ 12. Трудовые споры Понятие трудового спора
- •Коллективные трудовые споры
- •§ 13. Профессиональные союзы
- •§ 14. Государственное социальное страхование
- •Глава 7. Семейное право
- •§ 1. Общая характеристика семейного права Задачи семейного права
- •Семейное законодательство
- •§ 2. Порядок заключения брака
- •Недействительность брака
- •§ 3. Расторжение брака
- •§ 4. Личные и имущественные права и обязанности супругов Личные права и обязанности
- •Брачный договор
- •§ 5. Права и обязанности родителей и детей Установление происхождения детей
- •Права детей
- •Права и обязанности родителей
- •Опека и попечительство над детьми
- •Усыновление (удочерение) детей
- •Приемная семья
- •Глава 8. Образовательное право
- •1. Общая характеристика образовательного права Предмет образовательного права
- •Структура образовательного права
- •Задачи образовательного права
- •Функции образовательного права
- •§ 2. Основы педагогического права
- •Время обучения и отдыха
- •Дисциплина обучения
- •Условия обучения
- •Содержание образования
- •§ 3. Особенности правового регулирования управленческих отношений в системе образования
- •Образовательное учреждение
- •§ 4. Особенности регулирования финансовых отношений в сфере образования
- •§ 5. Особенности правового регулирования трудовых отношений в сфере образования
- •§ 6. Особенности государственной политики в области образования
- •§ 7. Международное законодательство об образовании
- •Глава 9. Финансовое право
- •§ 1. Финансовое право российской федерации: деятельность, система, контроль
- •§ 2. Бюджетное устройство: бюджетный процесс, бюджетная система, бюджет, бюджетное право
- •§ 3. Налоговое право: налоговая система, ответственность за нарушение налогового законодательства
- •Глава 10. Уголовное право
- •§ 1. Общая характеристика уголовного законодательства
- •§ 2. Задачи и принципы уголовного законодательства. Понятие преступления
- •§ 3. Обстоятельства, исключающие преступность деяния
- •Необходимая оборона
- •Крайняя необходимость
- •§ 4. Наказание
- •Обстоятельства, смягчающие наказание
- •§ 5. Виды преступлений
- •Преступления против личности
- •Преступления в сфере экономики
- •Глава 11. Международное право
- •§ 1. Характеристика международного права
- •§ 2. Международное публичное право Понятие международного публичного права
- •Население
- •Международные договоры
- •Виды международных организаций
- •Орган международной организации
- •Организация Объединенных Наций
- •§ 3. Международное частное право
- •Международное трудовое право
- •Международное семейное право
Виды международных организаций
По кругу участников международные межгосударственные организации подразделяются на универсальные, открытые для участия всех государств мира (ООН, ее специализированные учреждения), и региональные, членами которых могут быть государства одного региона (Организация американских государств).
Межгосударственные организации подразделяются по компетенции на организации общей компетенции, которые затрагивают все сферы отношений между государствами-членами: политическую, экономическую, социальную (например, ООН), и специальной компетенции, которые ограничивают сотрудничество одной специальной областью (например, Международная организация труда).
Классификация по характеру полномочий позволяет выделить межгосударственные и наднациональные (надгосударственные) организации. К первой группе относятся международные организации, целью которых является организация межгосударственного сотрудничества и решения которых адресуются государствам-членам. Целью надгосударственных организаций является интеграция (объединение). Их решения распространяются на граждан и юридические лица государств-членов.
С точки зрения порядка вступления в них организации подразделяются на открытые (любое государство может стать членом по своему усмотрению) и закрытые (прием в члены производится с согласия первоначальных учредителей).
Условия создания и ликвидации международных организаций
Международные организации создаются (учреждаются) государствами. Процесс создания международной организации проходит три этапа: принятие учредительного документа, создание материальной структуры организации, созыв главных органов, свидетельствующий о начале функционирования организации.
Согласование волеизъявления государств на создание международной организации может быть зафиксировано двумя способами:
1) в международном договоре. Это предполагает созыв международной конференции для выработки и принятия текста договора, который будет учредительным актом организации. Наименование акта может быть различным (например, Устав ООН); дата его вступления в силу считается датой создания организации;
2) в решении уже существующей международной организации. К такой практике неоднократно прибегала ООН, создавая автономные организации со статусом вспомогательного органа Генеральной Ассамблеи (например, ЮНКТАД — Конференция ООН по торговле и развитию, 1964 г.).
Прекращение существования организации происходит путем согласованного волеизъявления государств-членов. Чаще всего ликвидация организации осуществляется при подписании протокола о роспуске.
Орган международной организации
Понятие орган международной организации имеет следующие аспекты:
— это составная часть международной организации;
— орган создается на основании учредительного или иных актов международной организации;
— он наделен определенной компетенцией, полномочиями, функциями, обладает внутренней структурой, имеет внутренний состав, разработан порядок принятия им решений;
— его статус закреплен в учредительном или иных актах.
Исходя из характера членства органы международных организаций можно классифицировать как органы межправительственные (в них государства-члены направляют своих представителей, имеющих полномочия и действующих от имени правительства), межпарламентские (состоят из делегатов парламентов, выбираемых пропорционально численности населения, например, в Европейском Союзе), административные (состоят из международных должностных лиц, находящихся на службе в международной организации и ответственных только перед ней), состоящие из лиц в личном качестве (например, судебные органы), с участием представителей различных социальных групп (например, представители от профсоюзов и предпринимателей в органах Международной организации труда).