4.2 Достойная оплата труда

Оплата по-настоящему эффективного труда в сфере оказания государственных и муниципальных услуг должна стать более конкурентоспособной по отношению к оплате труда в других секторах. Прежде всего это касается заработной платы учителей и медицинских работников.

Она должна существенно вырасти уже в ближайшие два года в соответствии с программами модернизации.

Из Бюджетного послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации

29 Июня 2011 года Продолжится устойчивый рост заработной платы в бюджетной сфере

Бюджетные ассигнования на оплату труда в 2012-2014 годах определены с учетом решений об индексации фондов оплаты труда работников федеральных государственных учреждений, денежного содержания (заработной платы) судей и прокурорских работников, федеральных государственных гражданских служащих с 1 октября 2012 года, денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц и выплат, зависящих от размера денежного довольствия (кроме федеральных органов исполнительной власти, в которых предусматривается проведение в 2012 году реформы денежного довольствия) с 1 апреля 2012 года.

Бюджетные ассигнования на оплату труда (денежное довольствие, денежное содержание), млрд. Рублей

	2011 год	2012 год		2013 год		2014 год
		проект	в %% к предыдущему году	проект	в %% к предыдущему году	проект	в %% к предыдущему году
Всего	1 960,6	2 506,1	127,6	2 749,5	109,7	2 852,1	103,7
в том числе:
денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц (с учетом реформирования денежного довольствия)	868,4	1 412,8	162,7	1 619,0	114,6	1 687,5	104,2
в том числе реформирование денежного довольствия, включая выплаты, зависящие от окладов денежного содержания		389,3		610,7		679,2
денежное содержание государственных гражданских служащих	306,2	261,9	85,5	264,2	100,9	272,3	103,1
судей	40,3	44,0	109,2	47,5	108,0	47,6	100,2
работников, оплата труда которых осуществляется по новой системе оплаты труда	613,4	653,8	106,6	679,3	103,9	702,2	103,4
прокуроров, следователей	35,1	36,6	104,3	38,2	104,4	38,7	101,3
других категорий	83,0	82,1	98,9	85,7	104,4	88,2	102,9
Выплаты, зависящие от окладов денежного содержания и иные социальные выплаты	14,2	14,9	104,9	15,6	104,7	15,6	100,0

^ С учетом сокращения численности военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов на 15% до 1 января 2014 года (за исключением Минобороны России и МВД России)

Снижение объемов бюджетных ассигнований на денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих в 2012 году по сравнению с 2011 годом обусловлено сокращением их численности в 2011-2013 годах на 20 процентов.

Сокращение объемов бюджетных ассигнований на оплату труда работников федеральных государственных учреждений в 2012 году по сравнению с 2011 годом обусловлено, в основном, передачей с 1 января 2012 года в соответствии с законодательством Российской Федерации о разграничении полномочий между различными уровнями власти в Российской Федерации, обеспечения деятельности образовательных учреждений среднего профессионального образования и учреждений, осуществляющие дезинфекционную деятельность, за счет средств субъектов Российской Федерации, высвобождаемых в связи с переводом финансового обеспечения полиции на федеральный уровень.

Рост расходов на оплату труда судей в 2012 году по отношению к 2011 году связан помимо индексации оплаты труда с выравниванием условий оплаты труда судей системы арбитражных судов применительно к судам общей юрисдикции.