Предусматривается существенное повышение денежного довольствия военнослужащих
С 2012 года будет проведена реформа денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц.
Она будет проходить в два этапа:
с 2012 года – в Вооружённых Силах Российской Федерации
и системе МВД России,
с 2013 года – в остальных силовых ведомствах.
Из Бюджетного послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации
29 Июня 2011 года
|
Категории военнослужащих |
Размер денежного довольствия | |
|
До реформы |
После реформы | |
|
Командир бригады, полковник |
34 883 |
86 000 |
|
Командир батальона, подполковник |
28 263 |
71 400 |
|
Командир роты, капитан |
24 507 |
59 400 |
|
Командир взвода, лейтенант |
20 671 |
51 500 |
С 2012 года финансовое обеспечение полиции будет полностью осуществляться за счёт средств федерального бюджета. Одновременно будет проведена реформа денежного довольствия и социальной поддержки сотрудников органов внутренних дел.
4.3 Забота о пенсионерах
В 2012 году средний размер пенсий возрастёт более чем на 11 процентов (декабрь 2012 года к декабрю 2011 года),социальных пособий – на 6 процентов.
Из Бюджетного послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации
29 Июня 2011 года
Одной из ключевых государственных задач в сфере бюджетной политики является обеспечение сбалансированности пенсионной системы.
Система обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации призвана обеспечивать государственные гарантии по выплате пенсий, решать задачи повышения уровня пенсионного обеспечения, размеров пенсий и своевременной их выплаты. Эти меры, прежде всего, должны обеспечиваться за счет страховых взносов, поступающих в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.
Межбюджетные трансферты бюджету Пенсионного фонда Российской Федерации, млрд. Рублей
|
|
2011 год сводная бюджетная роспись на 1.09.2011 |
2012 год |
2013 год |
2014 год | |||
|
проект |
в % к преды-дущему году |
проект |
в % к преды-дущему году |
проект |
в % к преды-дущему году | ||
|
Всего |
2 341,7 |
2 893,2 |
123,5 |
3 145,7 |
108,7 |
3 121,7 |
99,2 |
|
в том числе на: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Пенсионное обеспечение |
1 794,2 |
2 287,0 |
127,5 |
2 514,8 |
110,0 |
2 459,4 |
97,8 |
|
из них: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Покрытие дефицита бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации |
875,9 |
1 075,1 |
122,7 |
1 192,7 |
110,9 |
1 300,6 |
109,0 |
|
Валоризация пенсионных прав граждан |
527,7 |
566,5 |
107,4 |
622,2 |
109,8 |
684,5 |
110,0 |
|
Выплата пенсий по государственному пенсионному обеспечению |
278,4 |
291,3 |
104,7 |
318,7 |
109,4 |
360,4 |
113,1 |
|
Компенсация выпадающих доходов в связи с установлением пониженных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование |
69,6 |
304,4 |
437,7 |
324,2 |
106,5 |
56,4 |
17,4 |
|
Федеральная социальная доплата к пенсии |
34,5 |
38,5 |
111,5 |
42,9 |
111,4 |
42,9 |
100,0 |
|
Возмещение расходов по нестраховым периодам |
3,2 |
3,6 |
115,0 |
4,1 |
114,0 |
4,7 |
112,7 |
|
Софинансирование формирования пенсионных накоплений
|
5,0 |
7,5 |
150,0 |
10,0 |
133,3 |
10,0 |
100,0 |
|
Администрируемые расходы |
547,4 |
606,2 |
110,7 |
630,9 |
104,1 |
662,3 |
105,0 |
|
из них: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Осуществление ежемесячных денежных выплат
|
365,3 |
378,5 |
103,6 |
397,6 |
105,0 |
417,3 |
105,0 |
|
Предоставление материнского (семейного) капитала |
120,8 |
162,7 |
134,7 |
164,1 |
100,9 |
171,3 |
104,4 |
|
Осуществление компенсационных выплат лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами |
40,4 |
44,0 |
108,8 |
49,3 |
112,0 |
54,2 |
110,0 |
|
Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение некоторым категориям граждан |
10,0 |
8,9 |
89,0 |
8,0 |
89,9 |
7,2 |
90,0 |
|
Выплата социального пособия на погребение |
0,2 |
0,26 |
114,1 |
0,3 |
108,7 |
0,3 |
108,2 |
|
Иные социальные выплаты |
10,7 |
11,9 |
111,1 |
11,7 |
98,6 |
12,0 |
102,4 |
Однако следует признать, что система обязательного пенсионного страхования не может полностью обеспечить собственными ресурсами реализацию мероприятий в области обязательного пенсионного страхования. Рост объема межбюджетных трансфертов, направляемых в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, привел к удвоению их доли в ВВП по сравнению с 2006 годом.
В 2012-2014 годах трудовые пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению и социальные пособия будут увеличиваться в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Средний размер трудовой пенсии возрастет с 8,5 тыс. рублей в 2011 году до 9,2 тыс. рублей в 2012 году, 9,9 тыс. рублей в 2013 году и 10,7 тыс. рублей в 2014 году.
Средний размер социальных пенсий возрастет с 5,1 тыс. рублей в 2011 году до 5,7 тыс. рублей в 2012 году, 6,2 тыс. рублей в 2013 году и 6,9 тыс. рублей в 2014 году.
Среднегодовой размер трудовой пенсии по отношению к прогнозной величине прожиточного минимума пенсионера составит в 2012 году 165 %, в 2013 и 2014 годах – по 157%. Это означает, что в этот период планируется обеспечить как номинальный, так и реальный рост пенсий.
С 2010 года введен механизм валоризации (повышения) денежной оценки пенсионных прав пенсионеров, вышедших на трудовую пенсию в годы существования СССР.
В связи с этим на 2012-2014 годы будут предусмотрены ассигнования на валоризацию расчетного пенсионного капитала. В среднем увеличение пенсионного капитала за счет валоризации уже составило 1 250 рублей в месяц. Наибольшее повышение от валоризации получили пенсионеры старше 80 лет – до 1 700 рублей.