- •Глава 1
- •1. История банка
- •3. Операции, предоставляемые банком
- •3.1. Пресс-центр
- •3.2. Мониторинг рынков
- •3.3. Услуги частным лицам
- •3.4. Услуги корпоративным клиентам
- •3.5. Услуги банкам
- •3.6. Услуги по корреспондентским отношениям
- •3.7. Услуги по электронным каналам
- •3.8. Кредиты для микробизнеса
- •3.9. Документарные операции
- •Глава 2
- •1. Дирекция и отделения банка
- •2. Корпоративный банкинг
- •3.1. Основные требования корпоративных клиентов банка
- •3.2. Конкурентная среда на рынке банковских услуг, позиция банка «Аваль»
- •3.3. Содержание корпоративного банкинга
- •3.4. Взаимодействие центрального офиса банка с дирекциями и филиалами с целью развития корпоративного банкинга
- •4. Технологическая карта отдела
- •Вечерняя касса
- •Работа дублёром бухгалтера по расчётному обслуживанию юридических и физических лиц.
- •Кассовые платежи физических лиц.
- •Работа дублёром бухгалтера по обслуживанию электронных платежей
- •Получение денежных переводов по системе «westerh union»
- •Порядок переводов денежных средств.
- •Порядок закрытия рабочего дня.
- •Работа дублёром бухгалтера по кредитному обслуживанию
- •Потребительские кредиты
- •Работа дублером специалиста по учету платежных карточек
- •Работа дублёром бухгалтера валютного отдела.
- •Работа дублером бухгалтера по внутрихозяйственным операциям
- •Работа главного бухгалтера
Работа дублером бухгалтера по внутрихозяйственным операциям
Порядок организации внутрихозяйственных операций Крымского филиала Райфайзен банк Аваль осуществляется на основании следующих нормативных документов:
Инструкция НБУ «О порядке осуществления расчётов по экспортно-импортным операциям при условии отсрочки платежей или поставок».
Телеграмма НБУ «О комиссионных оборотах в иностранной валюте».
Телеграмма НБУ «Разъяснение по вопросам приобретения валюты по УМВР и МБ рынке». проведённые в данном отделении учитываются на бланке, т.е. составляется сводный документ отдельно по кассе, по безналичным платежам. К ним подкалываются первичные документы, на основании которых были осуществлены операции и отражены в сводном документе по порядку.
К кассовому сводному документу подкалываются:
1.Заявление на перевод наличных;
2. Приходный кассовый ордер;
3. Расходный кассовый ордер;
4. Контрольная ведомость.
К безналичным сводным документам подкалываются:
1. Платёжные поручения;
2. Платёжные требования;
3. Платёжные требования - поручения;
4. Мемориальный ордер.
Данная информация подробно проверяется, для того чтобы дальнейшие операции правильно отражались в учете, и не выявили ошибки и разбежности. После чего данные отправляют в банк для отражения операций в балансе данного банка.
Работа главного бухгалтера
Главный бухгалтер распределяет нагрузку между работниками, для этого он составляет: ГРАФИК ДОКУМЕНТООБОРОТА.
Правильность составления и своевременное предоставление документа в банк играют важную роль.
Для своевременного оформления операций необходимо заранее установить порядок движения документов в банке.
ДОКУМЕНТООБОРОТ- это время с момента создания документа до момента сдачи его в архив.
Основными задачами документооборота является ускорение движения документа. На каждом рабочем столе документ должен находится как можно меньше времени. У каждого работника банка имеется закрепленные за ним печать, штамп, которые регистрируются в «Журнале регистрации подписи, печати, штампов «Аваль» и в конце рабочего дня все штампы и печати запираются в специальный шкаф. (ПРИЛОЖЕНИЕ №10.).
Главный бухгалтером является «контролером», который устраняет минусы и пытается ускорить и привлечь клиентов, для получения прибыли. Главный бухгалтер производит проверку сводных документов и подколотых документов по счетам синтетического и аналитического учета.
Основными результатами деятельности банка является то, что, за прошлый год значительно ужесточив требования к банковским учреждениям со стороны реального сектора экономики; кроме этого, существенно обострилась межбанковская конкуренция.
Вместе с тем «МКБ» значительно укрепил свои позиции.
Это стало возможным благодаря взвешенной стратегии развития, главными целями которой в 2004-м году были:
1. Значительная активизация кредитной деятельности банка, расширение его сотрудничества с ведущими областями украинской экономики.
2. Повышение надежности банка, наращивание собственного капитала.
3.Расширение ресурсной базы и уменьшение ее зависимости от средств государственного и местных бюджетов.
Список используемой литературы
1. http://www.aval.ua
2. Афанасьев М. Маркетинг: стратегия и практика фирмы. -М: Финстатинформ, 2005 .
3. Баканов М.И. , Шеремет А.Д. Теория экономического анализы: учебник, М.: Финансы и статистика, 2006.
4. Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004.
5. Шеремет А.Д. Негашев Е.В. Методика финансового анализа, М.: ИНФРА - М, 2003.
6. Внешнеторговый практикум. - М.: Инфра. М: 2006. - 326 с.
7. Навчальна практика: методичні вказівки / уклад. О.В. Чуйко. - Суми Ініциатива, 2004 - 10 с.
8. Нормативная база бухгалтерского учета 2004. – М.: Бухгалтерский учет, 2004.
9. Закон Украины «О хозяйственные товарищества»
10. Закон Украины «О банках и банковской деятельности»
11. Положения «О Дирекции Акционерного почтово-пенсионного банка «Аваль» в Автономной Республике Крым»
12. Положение АППБ «Аваль» «О кредитовании юридических лиц»
13. Положение «О кредитных комитентах АППБ «Аваль»»
14. Положение «О порядке обязательств страхования, залогового имущества при кредитовании юридических и физических лиц»
15. Положение «О методике оценке финансового состояния клиента»
16. Годовые отчеты банка аваль за 2001-2004 гг.
17. «Iнформаційный часопис» банка, декабрь 2005. - 15с.
18. Технологическая карта отдела