- •Министерство образования и науки рф
- •Содержание
- •Введение
- •1. Выбор темы курсовой работы
- •2. Разработка плана курсовой работы
- •3. Подбор литературы и работа с ней
- •4. Структура и содержание курсовой работы
- •2.1 Общая характеристика организации.
- •2.2 Исследование объекта управления: диагностика проблем.
- •2.3 Рекомендации по решению обозначенной в ходе исследования проблемы.
- •5. Правила написания курсовой работы
- •6. Правила оформления курсовой работы
- •7. Оценка качества курсовой работы преподавателем
- •8. Подведение итогов и организация защиты курсовой работы
- •9. Учебно-методические и информационные источники
- •Рекомендуемые темы курсовых работ Примерная тематика курсовых работ
- •Примерные планы курсовых работ
- •Тема 1 «Успешное управление организациями»
- •Тема 2 «Школа научного управления»
- •Тема 3 «Административная (классическая) школа управления»
- •Тема 4 «Школы человеческих отношений и психологии, поведенческих наук»
- •Тема 5 «Школа науки управления»
- •Тема 6 «Внутренняя среда организации»
- •Тема 7 «Внешняя среда в бизнесе»
- •Тема 8 «Проектирование работы»
- •Тема 9 «Социальная ответственность предприятий»
- •Тема 10 «Этика и современное управление»
- •Тема 11 «Коммуникации в менеджменте организации»
- •Тема 12 «Природа процесса принятия решений»
- •Тема 13 «Рациональное решение проблем»
- •Тема 14 «Факторы, влияющие на процесс принятия решений»
- •Тема 15 «Моделирование в принятии решений»
- •Тема 16 «Модели науки управления»
- •Тема 17 «Методы принятия решений»
- •Тема 18 «Неформальные методы прогнозирования»
- •Тема 19 «Количественные методы прогнозирования»
- •Тема 20 «Качественные методы прогнозирования»"
- •Тема 21 «Стратегическое планирование»
- •Тема 22 «Стратегические альтернативы»
- •Тема 25 «Построение организаций»
- •Тема 26 «Мотивация как функция управления»
- •Тема 27 «Содержательные теории мотивации»
- •Тема 28 «Процессуальные теории мотивации»
- •Тема 29 «Контроль как функция управления»
- •Тема 30 «Организационная культура»
- •Тема 31 «Эффективность работы рабочих групп»
- •Тема 32 «Неформальные группы в организации»
- •Тема 33 «Власть и стили руководства»
- •Тема 34 «Развитие индивида в организации»
- •Тема 35 «Лидерство в организации»
- •Тема 36 «Стиль, удовлетворение, производительность»
- •Тема 37 «Управленческие конфликты»
- •Тема 38 «Управление изменениями»
- •Тема 39 «Управление стрессами»
- •Тема 40 «Управление производительностью»
- •Тема 41 «Управление качеством продукции (услуги)»
- •Тема 42 «Методы управления персоналом в менеджменте»
- •Тема 43 «Управление деловым общением»
- •Тема 44 «Управленческая информация, ее роль и значение»
- •Тема 45 «Управление кризисными ситуациями предприятия»
- •Тема 46 «Управление трудовым коллективом»
- •Тема 47 «Личность работника как объект-субъект управления»
- •Тема 48 «Управление инновациями»
- •Тема 49 «Управление временем»
- •Тема 50 «Переговоры в управлении организацией»
- •Тема 51 «Информационное обеспечение менеджмента»
- •Тема 52 «Маркетинг персонала в управлении организацией»
- •Тема 53 «Паблик рилейшнз и управление организациями»
- •Тема 54 «Предпринимательский риск и пути его снижения»
- •Тема 55 «Модель личности менеджера»
- •Тема 56 «Финансовые аспекты современного менеджмента»
- •Тема 57 «Гендерные аспекты руководства организацией»
- •Тема 58 «Имидж менеджера»
- •Тема 59 « Рациональная организация работы менеджера»
- •Тема 60 «Преграды в коммуникационном общении и пути их преодоления»
- •Тема 61 «Этическая роль менеджера»
- •Тема 62 «Качество труда и средства его стимулирования»
- •Тема 63 «Работа современного менеджера»
- •Тема 64 «Психология управленческой деятельности»
- •Тема 65 «Менеджер - профессиональный управляющий»
- •Тема 66 «Психологические основы процесса принятия и реализации управленческих решений»
- •Тема 67 «Система оплаты труда на предприятии»
- •Тема 68 «Управление конкурентоспособностью организации»
- •Тема 69 « Социальная внутрифирменная политика предприятия»
- •Тема 70 «Управление персоналом современной организации»
- •Перечень дополнительных тем по курсовой работе (для самостоятельной проработки плана)
- •Образец оформления титульного листа
- •Курсовая работа
- •Пример оформления содержания
- •Пример оформления введения курсовой работы
- •Пример оформления заключения курсовой работы
- •Требования, предъявляемые к оформлению курсовых работ Общие требования
- •Оформление текстовой части
- •Требования к оформлению таблиц
- •Требования к оформлению отдельных видов иллюстративного материала
- •Требования к оформлению библиографических ссылок
- •Требования к оформлению уравнений и формул
- •Оформление цитат
- •Оформление списка использованных источников
- •Список использованных источников
- •Примеры описания документов в целом Книги и брошюры
- •Стандарты
- •Авторефераты диссертаций и диссертации
- •Отчеты о научно-исследовательской работе
- •Электронные ресурсы
- •Нормативно-правовые акты
- •Оформление приложений
- •Пример оформления доклада курсовой работы
2.1 Общая характеристика организации.
В параграфе приводится краткая история создания и особенности деятельности организации в рыночных условиях (историческая справка), характеризующая объект исследования, рассматриваются основные направления его деятельности. Следует кратко описать потребителей продукции, каналы реализации, конкурентов. Изучить особенности системы управления исследуемым предприятием. Представить и детально описать организационную структуру и структуру управления. Назвать вид структуры (линейная, линейно-функциональная, линейно-штабная, матричная, дивизиональная и т.д.), ее преимущества и недостатки. Рассмотреть используемые на исследуемом предприятии стили и методы управления.
2.2 Исследование объекта управления: диагностика проблем.
Данный параграф содержит конкретный анализ объекта исследования по теме курсовой работы. Анализ и оценка состояния объекта исследования проводятся на основе собранных данных. Необходимо выявить факторы, которые влияют на состояние изучаемого объекта или явления. Необходимо дать оценку и определить тенденции развития объекта исследования. При сборе фактического материала необходимо учитывать, что исходная информация должна быть качественной и представленной достаточно полно. Информация может быть представлена в виде аналитических и информационных таблиц, а также в виде графиков, схем, диаграмм. Заканчиваться этот раздел должен краткими обобщениями и выводами по материалам проведенного исследования, обозначаются выявленные при исследовании проблемы.
2.3 Рекомендации по решению обозначенной в ходе исследования проблемы.
Третий параграф содержит материал, в котором определяются резервы совершенствования, пути устранения недостатков, повышение эффективности или мероприятия по улучшению деятельности на предприятии – в зависимости от поставленной автором цели.
Материалами для анализа могут быть планы работы организаций, годовые отчеты, статистическая отчетность и другая служебная документация, изученная студентом во время прохождения практики.
Материалы, служащие базой для обоснования и анализа, должны быть достаточно полными и достоверными, чтобы, опираясь на них, можно было бы проанализировать положение дел, вскрыть резервы и наметить пути их использования, а также устранить вскрытые недостатки в работе. Следует избегать ненужных сведений, отбирая только те, которые будут использованы в процессе работы. Анализ состояния дел в организации предполагает обработку собранных статистических материалов, например по производственной деятельности организации за последние три года. Анализ и обработку цифровой информации необходимо проводить с помощью современных методов экономического и социологического анализа.
Методическая обеспеченность и глубина анализа, свидетельствует о профессиональных качествах студента.
В заключении раскрывается суть темы и ее значимость, представляется оценка и обоснованные результаты проведенного исследования, выделяются положительные и отрицательные аспекты деятельности, предлагаются направления и мероприятия, повышающие результативность деятельности рассматриваемого объекта исследования в анализируемом аспекте.
Заключение излагается в виде отдельных пунктов, каждый вывод или предложение в пределах одного абзаца. Объем каждого вывода или предложения – в пределах одного абзаца. Формулировки должны быть утверждающими, конкретными и лаконичными, то есть без лишних слов, без каких-либо обоснований или доказательств (они уже должны были быть изложены ранее по тексту основных разделов работы).
Объем заключения – до 3 стр. Образец заключения представлен в Приложении Д.
Список использованных источников (библиография) должен охватывать всю литературу, материалы и другую информацию, использовавшиеся студентом при написании курсовой работы. При составлении библиографии не рекомендуется включать информационные источники, которые хотя и были изучены, но в работе не использовались.
Список использованной литературы составляется отдельным разделом и включает нормативные, законодательные акты, книги, статьи из сборников, патентные материалы и другие источники.
Работа с литературой является неотъемлемой составной частью как научных исследований, так и практических разработок. Поэтому в прилагаемом к данным методическим указаниям перечне рекомендованной литературы приведена только часть литературных источников, необходимая для первого ознакомления с исследуемым вопросом, остальную литературу по разрабатываемой теме студент после консультации с руководителем должен подобрать самостоятельно.
Следует учесть, что, кроме изучения учебников и монографий по теме курсовой работы, необходимо изучение материалов по данной теме, публикуемых в периодической печати. При подборе журнальных статей следует иметь в виду, что в последнем за каждый календарный год номере журнала приводятся перечни статей, опубликованных во всех номерах данного журнала за год.
Подбирая литературу (монографии, брошюры, журнальные статьи и т.п.), необходимо учитывать время ее издания. В первую очередь следует использовать литературу последних (3-5) лет.
Приложения содержат справочный материал (таблицы, расчеты, методические документы), который имеет непосредственное отношение к курсовой работе и дополняет или поясняет основной текст, не нарушая его. Приложениями (материал, дополняющий текст) могут выступать различные вспомогательные материалы, связанные с выполнением курсовой работы, но не включенные в ее основную часть. В приложениях размещают справочные материалы, таблицы больших размеров (одна страница и более), при необходимости - первичные документы предприятия, прайс-листы, рекламную информацию и др.
Объем приложений не ограничивается и не учитывается при определении общего объема курсовой работы. Связь приложений с текстом работы осуществляется с помощью ссылок.