Тема 25 «Построение организаций»

Введение.

1. Теоретические основы построения организационных структур.

1. Типы организационных структур.

2. Выбор структуры управления.

3. Специфика проектирования организационной структуры в России.

2. Организационная структура предприятия и анализ её эффективности.

2.1 Общая характеристика предприятия. Анализ структуры управления.

2.2 Выявление факторов, определяющих степень децентрализации.

2.3 Рекомендации по выбору метода достижения эффективной интеграции.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.

Тема 26 «Мотивация как функция управления»

Введение.

1. Мотивация - одна из основных функций руководителя.

1.1 Сущность мотивации.

1.2 Виды и методы мотивации персонала.

1.3 Обзор зарубежных и российских мотивационных концепций.

2. Исследование процесса организации мотивации персонала предприятия.

2.1 Общая характеристика предприятия.

2.2 Диагностика проблемы неэффективной мотивации труда персонала.

2.3 Исследование комплекса стимулирующих воздействий и мотивационного

управления персоналом.

2.4 Пути совершенствования организации мотивации персонала.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.

Тема 27 «Содержательные теории мотивации»

Введение.

1. Теоретические основы содержательных концепций мотивации.

1.1 Потребности: виды, свойства, особенности.

1.2 Содержательные теории мотивации и иерархия потребностей.

1.3 Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала..

2. Применение содержательных теорий мотивации в практике организации труда на предприятии.

2.1 Общая характеристика предприятия.

2.2 Оценка существующей системы мотивации персонала..

2.3 Пути совершенствования содержательной мотивации различных категорий персонала.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.

Тема 28 «Процессуальные теории мотивации»

Введение.

1. Мотивация - процесс сознательной координации действий персонала.

1.1 Мотивация достижения.

1.2 Психологические аспекты мотивационного процесса.

1.3 Обзор процессуальных теорий мотивации.

1.4 Методы негативной мотивации персонала.

2. Процессуальные теории мотивации в практике управления персоналом предприятия.

2.1 Общая характеристика предприятия.

2.2 Мотивация административно-управленческого персонала и оценка ее

эффективности.

2.3 Оценка влияния стилей лидерства на мотивацию персонала.

2.4 Направления совершенствования мотивации различных категорий персонала предприятия.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.

Тема 29 «Контроль как функция управления»

Введение.

1. Контроль - процесс, обеспечивающий достижение целей организацией.

1.1 Понятие и содержание контроля.

1.2 Виды контроля в организации.

1.3 Показатели и методы контроля.

1.4 Поведение, ориентированное на контроль.

2. Оценка эффективности системы контроля на предприятии.

2.1 Общая характеристика предприятия.

2.2 Характеристика и оценка организации контроля качества выполняемых

работ (услуг).

2.3 Характеристика и оценка организации контроля за расходованием

запасов.

2.4 Пути совершенствования организации процесса контроля.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.