- •Министерство образования и науки рф
- •Содержание
- •Введение
- •1. Выбор темы курсовой работы
- •2. Разработка плана курсовой работы
- •3. Подбор литературы и работа с ней
- •4. Структура и содержание курсовой работы
- •2.1 Общая характеристика организации.
- •2.2 Исследование объекта управления: диагностика проблем.
- •2.3 Рекомендации по решению обозначенной в ходе исследования проблемы.
- •5. Правила написания курсовой работы
- •6. Правила оформления курсовой работы
- •7. Оценка качества курсовой работы преподавателем
- •8. Подведение итогов и организация защиты курсовой работы
- •9. Учебно-методические и информационные источники
- •Рекомендуемые темы курсовых работ Примерная тематика курсовых работ
- •Примерные планы курсовых работ
- •Тема 1 «Успешное управление организациями»
- •Тема 2 «Школа научного управления»
- •Тема 3 «Административная (классическая) школа управления»
- •Тема 4 «Школы человеческих отношений и психологии, поведенческих наук»
- •Тема 5 «Школа науки управления»
- •Тема 6 «Внутренняя среда организации»
- •Тема 7 «Внешняя среда в бизнесе»
- •Тема 8 «Проектирование работы»
- •Тема 9 «Социальная ответственность предприятий»
- •Тема 10 «Этика и современное управление»
- •Тема 11 «Коммуникации в менеджменте организации»
- •Тема 12 «Природа процесса принятия решений»
- •Тема 13 «Рациональное решение проблем»
- •Тема 14 «Факторы, влияющие на процесс принятия решений»
- •Тема 15 «Моделирование в принятии решений»
- •Тема 16 «Модели науки управления»
- •Тема 17 «Методы принятия решений»
- •Тема 18 «Неформальные методы прогнозирования»
- •Тема 19 «Количественные методы прогнозирования»
- •Тема 20 «Качественные методы прогнозирования»"
- •Тема 21 «Стратегическое планирование»
- •Тема 22 «Стратегические альтернативы»
- •Тема 25 «Построение организаций»
- •Тема 26 «Мотивация как функция управления»
- •Тема 27 «Содержательные теории мотивации»
- •Тема 28 «Процессуальные теории мотивации»
- •Тема 29 «Контроль как функция управления»
- •Тема 30 «Организационная культура»
- •Тема 31 «Эффективность работы рабочих групп»
- •Тема 32 «Неформальные группы в организации»
- •Тема 33 «Власть и стили руководства»
- •Тема 34 «Развитие индивида в организации»
- •Тема 35 «Лидерство в организации»
- •Тема 36 «Стиль, удовлетворение, производительность»
- •Тема 37 «Управленческие конфликты»
- •Тема 38 «Управление изменениями»
- •Тема 39 «Управление стрессами»
- •Тема 40 «Управление производительностью»
- •Тема 41 «Управление качеством продукции (услуги)»
- •Тема 42 «Методы управления персоналом в менеджменте»
- •Тема 43 «Управление деловым общением»
- •Тема 44 «Управленческая информация, ее роль и значение»
- •Тема 45 «Управление кризисными ситуациями предприятия»
- •Тема 46 «Управление трудовым коллективом»
- •Тема 47 «Личность работника как объект-субъект управления»
- •Тема 48 «Управление инновациями»
- •Тема 49 «Управление временем»
- •Тема 50 «Переговоры в управлении организацией»
- •Тема 51 «Информационное обеспечение менеджмента»
- •Тема 52 «Маркетинг персонала в управлении организацией»
- •Тема 53 «Паблик рилейшнз и управление организациями»
- •Тема 54 «Предпринимательский риск и пути его снижения»
- •Тема 55 «Модель личности менеджера»
- •Тема 56 «Финансовые аспекты современного менеджмента»
- •Тема 57 «Гендерные аспекты руководства организацией»
- •Тема 58 «Имидж менеджера»
- •Тема 59 « Рациональная организация работы менеджера»
- •Тема 60 «Преграды в коммуникационном общении и пути их преодоления»
- •Тема 61 «Этическая роль менеджера»
- •Тема 62 «Качество труда и средства его стимулирования»
- •Тема 63 «Работа современного менеджера»
- •Тема 64 «Психология управленческой деятельности»
- •Тема 65 «Менеджер - профессиональный управляющий»
- •Тема 66 «Психологические основы процесса принятия и реализации управленческих решений»
- •Тема 67 «Система оплаты труда на предприятии»
- •Тема 68 «Управление конкурентоспособностью организации»
- •Тема 69 « Социальная внутрифирменная политика предприятия»
- •Тема 70 «Управление персоналом современной организации»
- •Перечень дополнительных тем по курсовой работе (для самостоятельной проработки плана)
- •Образец оформления титульного листа
- •Курсовая работа
- •Пример оформления содержания
- •Пример оформления введения курсовой работы
- •Пример оформления заключения курсовой работы
- •Требования, предъявляемые к оформлению курсовых работ Общие требования
- •Оформление текстовой части
- •Требования к оформлению таблиц
- •Требования к оформлению отдельных видов иллюстративного материала
- •Требования к оформлению библиографических ссылок
- •Требования к оформлению уравнений и формул
- •Оформление цитат
- •Оформление списка использованных источников
- •Список использованных источников
- •Примеры описания документов в целом Книги и брошюры
- •Стандарты
- •Авторефераты диссертаций и диссертации
- •Отчеты о научно-исследовательской работе
- •Электронные ресурсы
- •Нормативно-правовые акты
- •Оформление приложений
- •Пример оформления доклада курсовой работы
1. Выбор темы курсовой работы
Знакомство студента с содержанием курса «Теория менеджмента» позволяет ему сознательно выбрать наиболее интересную для него тему курсовой работы. Выбор темы курсовой работы осуществляется в соответствии с предложенным списком тем или по согласованию с научным руководителем.
Прежде чем выбрать тему курсовой работы, студент знакомится с примерным перечнем тем курсовых работ по дисциплине «Теория менеджмента», утвержденным и ежегодно обновляемым на заседании кафедры (Приложение А).
В списке тем курсовых работ, хранящимся на кафедре, студент указывает свою фамилию напротив выбранной и не занятой другими студентами темы. В том случае, если в списке нет свободных тем, студент вправе самостоятельно сформулировать отличную от предложенных в списке тему, и по согласованию с научным руководителем и заведующим кафедрой дописать ее в предложенный список. По согласованию с руководителем тема курсовой работы может быть видоизменена с учётом особенностей конкретного предприятия, на примере которого студент выполняет работу. Студент также может предложить свою тему курсовой работы, исходя из практической целесообразности.
Если одна и та же тема выбрана несколькими студентами, то кафедра оставляет ее только за теми студентами, которые наиболее аргументированно обосновали свой выбор. Остальным студентам предлагается подобрать другую тему.
Подготовка и написание курсовой работы по теме, не закрепленной за студентом, либо самостоятельное изменение студентом темы не допускается и является основанием для направления курсовой работы на доработку.
2. Разработка плана курсовой работы
После выбора темы студентом разрабатывается план работы, который согласовывается с преподавателем. Данный этап является очень важным и ответственным моментом в общем процессе работы над полученным заданием, поскольку именно от него в значительной мере зависит качество и целостность всей работы. Четкий, последовательный и логичный план – это половина успеха.
План должен отражать основные узловые проблемы выбранной темы и может содержать от трех до пяти вопросов, подлежащих рассмотрению. В процессе работы возможна переработка, дополнение и уточнение предложенного плана согласовываемого с преподавателем дисциплины.
Объём, структура и содержание курсовой работы определяются темой, сложностью и глубиной разработки вопроса. Курсовая работа должна иметь чёткую структуру, в основной части которой выделяются два раздела:
первый раздел – теоретико-методологический;
второй раздел – аналитико-практический.
Вопросы плана не следует разбивать на более мелкие, поскольку это приведет к поверхностному изложению материала. Пример структуры плана представлен в Приложении Б.
3. Подбор литературы и работа с ней
На этом этапе студент должен составить весь список использованных источников, касающихся темы выбранной курсовой работы, в котором выделяются основные и вспомогательные литературные источники. Желательно составлять краткую аннотацию каждого из них для последующего использования.
Тема курсовой работы раскрывается на основе изучения разнообразной литературы и интернет-источников: учебников, монографий, статей в журналах и статистических сборников, официальных документов, сайтов. Для подбора литературы имеет смысл обратиться к электронному каталогу в читальном зале вузовской и других библиотек города.
Институтский электронный каталог является незаменимым источником имеющейся в фонде читального зала литературы, по соответствующим рубрикам, отражающими интересующую проблему. В списке использованной литературы должно быть не менее 15 наименований различного рода источников.
Необходимый материал желательно выписывать на отдельные листочки по каждому из вопросов с указанием фамилии автора, наименования источника и номеров страниц. Эти данные будут использованы при формировании списка использованных источников в курсовой работе, требования, к представлению которых изложены в приложении В.