- •Министерство образования и науки рф
- •Содержание
- •Введение
- •1. Выбор темы курсовой работы
- •2. Разработка плана курсовой работы
- •3. Подбор литературы и работа с ней
- •4. Структура и содержание курсовой работы
- •2.1 Общая характеристика организации.
- •2.2 Исследование объекта управления: диагностика проблем.
- •2.3 Рекомендации по решению обозначенной в ходе исследования проблемы.
- •5. Правила написания курсовой работы
- •6. Правила оформления курсовой работы
- •7. Оценка качества курсовой работы преподавателем
- •8. Подведение итогов и организация защиты курсовой работы
- •9. Учебно-методические и информационные источники
- •Рекомендуемые темы курсовых работ Примерная тематика курсовых работ
- •Примерные планы курсовых работ
- •Тема 1 «Успешное управление организациями»
- •Тема 2 «Школа научного управления»
- •Тема 3 «Административная (классическая) школа управления»
- •Тема 4 «Школы человеческих отношений и психологии, поведенческих наук»
- •Тема 5 «Школа науки управления»
- •Тема 6 «Внутренняя среда организации»
- •Тема 7 «Внешняя среда в бизнесе»
- •Тема 8 «Проектирование работы»
- •Тема 9 «Социальная ответственность предприятий»
- •Тема 10 «Этика и современное управление»
- •Тема 11 «Коммуникации в менеджменте организации»
- •Тема 12 «Природа процесса принятия решений»
- •Тема 13 «Рациональное решение проблем»
- •Тема 14 «Факторы, влияющие на процесс принятия решений»
- •Тема 15 «Моделирование в принятии решений»
- •Тема 16 «Модели науки управления»
- •Тема 17 «Методы принятия решений»
- •Тема 18 «Неформальные методы прогнозирования»
- •Тема 19 «Количественные методы прогнозирования»
- •Тема 20 «Качественные методы прогнозирования»"
- •Тема 21 «Стратегическое планирование»
- •Тема 22 «Стратегические альтернативы»
- •Тема 25 «Построение организаций»
- •Тема 26 «Мотивация как функция управления»
- •Тема 27 «Содержательные теории мотивации»
- •Тема 28 «Процессуальные теории мотивации»
- •Тема 29 «Контроль как функция управления»
- •Тема 30 «Организационная культура»
- •Тема 31 «Эффективность работы рабочих групп»
- •Тема 32 «Неформальные группы в организации»
- •Тема 33 «Власть и стили руководства»
- •Тема 34 «Развитие индивида в организации»
- •Тема 35 «Лидерство в организации»
- •Тема 36 «Стиль, удовлетворение, производительность»
- •Тема 37 «Управленческие конфликты»
- •Тема 38 «Управление изменениями»
- •Тема 39 «Управление стрессами»
- •Тема 40 «Управление производительностью»
- •Тема 41 «Управление качеством продукции (услуги)»
- •Тема 42 «Методы управления персоналом в менеджменте»
- •Тема 43 «Управление деловым общением»
- •Тема 44 «Управленческая информация, ее роль и значение»
- •Тема 45 «Управление кризисными ситуациями предприятия»
- •Тема 46 «Управление трудовым коллективом»
- •Тема 47 «Личность работника как объект-субъект управления»
- •Тема 48 «Управление инновациями»
- •Тема 49 «Управление временем»
- •Тема 50 «Переговоры в управлении организацией»
- •Тема 51 «Информационное обеспечение менеджмента»
- •Тема 52 «Маркетинг персонала в управлении организацией»
- •Тема 53 «Паблик рилейшнз и управление организациями»
- •Тема 54 «Предпринимательский риск и пути его снижения»
- •Тема 55 «Модель личности менеджера»
- •Тема 56 «Финансовые аспекты современного менеджмента»
- •Тема 57 «Гендерные аспекты руководства организацией»
- •Тема 58 «Имидж менеджера»
- •Тема 59 « Рациональная организация работы менеджера»
- •Тема 60 «Преграды в коммуникационном общении и пути их преодоления»
- •Тема 61 «Этическая роль менеджера»
- •Тема 62 «Качество труда и средства его стимулирования»
- •Тема 63 «Работа современного менеджера»
- •Тема 64 «Психология управленческой деятельности»
- •Тема 65 «Менеджер - профессиональный управляющий»
- •Тема 66 «Психологические основы процесса принятия и реализации управленческих решений»
- •Тема 67 «Система оплаты труда на предприятии»
- •Тема 68 «Управление конкурентоспособностью организации»
- •Тема 69 « Социальная внутрифирменная политика предприятия»
- •Тема 70 «Управление персоналом современной организации»
- •Перечень дополнительных тем по курсовой работе (для самостоятельной проработки плана)
- •Образец оформления титульного листа
- •Курсовая работа
- •Пример оформления содержания
- •Пример оформления введения курсовой работы
- •Пример оформления заключения курсовой работы
- •Требования, предъявляемые к оформлению курсовых работ Общие требования
- •Оформление текстовой части
- •Требования к оформлению таблиц
- •Требования к оформлению отдельных видов иллюстративного материала
- •Требования к оформлению библиографических ссылок
- •Требования к оформлению уравнений и формул
- •Оформление цитат
- •Оформление списка использованных источников
- •Список использованных источников
- •Примеры описания документов в целом Книги и брошюры
- •Стандарты
- •Авторефераты диссертаций и диссертации
- •Отчеты о научно-исследовательской работе
- •Электронные ресурсы
- •Нормативно-правовые акты
- •Оформление приложений
- •Пример оформления доклада курсовой работы
Тема 11 «Коммуникации в менеджменте организации»
Введение.
1. Теоретические основы коммуникационного менеджмента.
1.1 Сущность и условия коммуникации.
1.2 Организационные коммуникации.
1.3 Межличностные коммуникации.
2. Проблемы управления коммуникациями на предприятии.
2.1 Общая характеристика предприятия.
2.2 Преграды на пути информационного обмена.
2.3 Разработка новой системы коммуникаций.
2.4 Направления повышения эффективности информационного обмена.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.
Тема 12 «Природа процесса принятия решений»
Введение.
1. Теоретические основы разработки и принятия управленческих решений.
1.1 Управленческие решения: сущность, методы и способы принятия.
1.2 Факторы, влияющие на процесс принятия решений.
2. Исследование процесса принятия решений в различных хозяйственных ситуациях.
2.1 Общая характеристика предприятия.
2.2 Принятие решения в области управления дебиторской задолженностью.
2.3 Рекомендации по максимизации прибыли.
2.4 Направления повышения эффективности процесса принятия решений.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.
Тема 13 «Рациональное решение проблем»
Введение.
1. Теоретический подход к рациональному решению проблемы.
1.1 Определение проблемы, виды проблем.
1.2 Классическая схема рационального решения проблемы.
2. Варианты рационального решения проблем из опыта хозяйствования
предприятия и их анализ.
2.1 Общая характеристика предприятия.
2.2 Диагностика проблемы снижения качества производимой продукции.
2.3 Диагностика проблемы ухода части постоянной клиентуры.
2.4 Рекомендации по рациональному решению маркетинговых проблем.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.
Тема 14 «Факторы, влияющие на процесс принятия решений»
Введение.
1. Процесс принятия решений и условия его формирования.
1.1 Природа процесса принятия решений.
1.2 Факторы, формирующие управленческое решение.
2 Факторы, влияющие на процесс принятия решений в практике работы
менеджеров.
2.1 Общая характеристика предприятия.
2.2 Личностные оценки руководителя и выбираемый стиль руководства.
2.3 Оценка влияния факторов внешней среды на выбор стратегии маркетинга.
2.4 Информационные ограничения в работе по изучению конкурентов.
2.5 Рекомендации по разработке системы мониторинга внешней среды.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.
Тема 15 «Моделирование в принятии решений»
Введение.
1. Роль и место моделирования в работе руководителя.
1.1 Общие понятия процесса принятия решений.
1.2 Моделирование - часть работы менеджера.
1.3 Краткий обзор моделей.
2. Применение моделирования в хозяйственной практике.
2.1 Общая характеристика предприятия.
2.2 Диагностика проблем моделирования экономических процессов на предприятии.
2.4 Рекомендации по применению моделирования при анализе
эффективности деятельности предприятия.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.
Тема 16 «Модели науки управления»
Введение.
1. Модель - упрощенное представление действительности.
1.1 Базовые типы моделей.
1.2 Этапы построения модели.
1.3 Виды моделей, применяющихся в экономической работе.
2. Применение различных видов моделей при управлении предприятием.
2.1 Общая характеристика предприятия.
2.2 Модель линейного программирования.
2.3 Модель управления запасами.
2.4 Рекомендации по применению экономико-математической модели.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.