- •Міністерство освіти та науки україни
- •Розділ 1
- •Розділ 2
- •Розділ 3
- •Розділ 4
- •Робочий план курсу “Економіка праці та соціально-трудові відносини” (заочної форми навчання)
- •Зміст навчальної програми з курсу “Економіка праці та соціально-трудові відносини”
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни.
- •Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства.
- •Тема 3. Праця як сфера життєдіяльності й основний чинник виробництва.
- •Тема 4. Соціально-трудові відносини як система.
- •Тема 5. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти.
- •Тема 6. Соціальне партнерство.
- •Тема 7. Ринок праці і його регулювання.
- •Тема 8. Соціально-трудові відносини зайнятості.
- •Тема 9. Планування праці.
- •Тема 10. Організація праці.
- •Тема 11. Продуктивність і ефективність праці.
- •Тема 12. Політика доходів і оплата праці.
- •Тема 13. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці.
- •Теми рефератів
- •Методичні поради
- •Основні поняття і терміни
- •Запитання і завдання для контролю знань
- •Теми рефератів
- •Методичні поради
- •Основні поняття і терміни
- •Запитання і завдання для контролю знань
- •Теми рефератів
- •Методичні поради
- •Завдання для контрольної роботи
- •Підбір літератури, статистичної інформації та інших матеріалів
- •Викладення змісту контрольної роботи
- •Перевірка і захист контрольної роботи
- •Вибір варіанта контрольної роботи
- •1. Завдання для самостійної роботи (умови завдання для їх вирішення за допомогою комп’ютерної техніки)
- •Завдання і
- •Робота підприємств характеризується даними:
- •Форма для розрахунків на комп’ютері
- •Завдання іі
- •Шкала нарахування податку
- •Форма для розрахунку основного заробітку на комп’ютері
- •Форма для розрахунку загального заробітку на комп’ютері
- •Завдання III
- •2. Теоретичні питання до контрольної роботи
- •3. Практичні розрахункові завдання
- •Перелік операцій та їх тривалість
- •Контрольні питання до іспиту
- •З курсу «Економіка праці та соціально-трудові відносини”
- •Для студентів спеціальності “Міжнародна економіка”
- •Заочної форми навчання
- •Рекомендована література
Методичні поради
З’ясувати сутність організації праці та її завдання.
Розглянути основні напрями організації праці.
Розглянути поняття “умови праці” та фактори їх формування.
Необхідно знати, в чому полягає атестація робочих місць.
Розглянути та охарактеризувати законодавство України стосовно умов і охорони праці.
Необхідно усвідомити сутність ефективності і продуктивності праці; взаємозв’язок цих економічних категорій.
Необхідно звернути увагу на те, що продуктивність праці тісно пов’язана з її інтенсивністю.
Доцільно освоїти значення продуктивності в сучасних умовах.
Необхідно вміти визначати результативність праці через правильне обчислення рівня і динаміки продуктивності праці в усіх сферах економіки.
Необхідно засвоїти методику (натуральний, трудовий, вартісний методи) вимірювання продуктивності праці.
Особливу увагу необхідно приділити вивченню факторів продуктивності як рушійної сили, причини, що впливають на певний процес або явище та змінюють рівень і динаміку продуктивності.
Необхідно вивчити класифікацію факторів продуктивності: зовнішні і внутрішні.
Визначити основні напрями програм управління продуктивністю праці та етапи її планування.
Завдання для контрольної роботи
Комплексна контрольна роботавиконується студентами спеціальності “Міжнародна економіка” заочної форми навчання наприкінці вивчення курсу “Економіка праці та соціально-трудові відносини”. Комплексна контрольна робота складається з трьох частин: 1) виконання завдання для самостійної роботи за допомогою комп’ютерної техніки, 2) теоретичних питань, 3) практичних розрахункових завдань. Завдання для комплексної контрольної роботи надаються викладачем. Варіант контрольної роботи студента визначається номером у списку обліку академгрупи по запропонованій таблиці 1.
Зміст теоретичного розділуроботи має відповідати сучасному рівню розвитку економічної науки. У текстовій частині висвітлюються всі питання, передбачені планом контрольної роботи.
Висвітлення питань контрольної роботи слід супроводжувати аналізом статистичних даних, прикладами з практики господарювання підприємств. Необхідно також показати уміння зіставляти різні підходи до вирішення тих чи інших проблем, самостійно робити висновки на основі вивченої літератури, зібраного, опрацьованого і узагальненого фактичного матеріалу.
У розрахунковій частині контрольної роботи необхідно обґрунтувати розв’язок конкретної задачі.
У контрольній роботі студент повинен всебічно і глибоко розкрити зміст теоретичних та практичних питань, показати добрі знання літературних джерел і нормативних актів.
При написанні контрольної роботи необхідно посилатися на авторів і джерела, з яких запозичені матеріали або окремі результати. Наведені у роботі цифрові дані, цитати, таблиці, якщо вони взяті з першоджерел, мають супроводжуватися посиланнями на ці джерела. Посилання в тексті роботи на джерела слід зазначати порядковим номером за списком використаних джерел, виділеним двома квадратними дужками, наприклад: ... [11, с.325-326], де 11 – порядковий номер у списку використаних джерел; с.325-326 – сторінки розміщення інформаційного матеріалу.
Зміст роботи має відповідати плану і відображати суть питань, що розглядаються та оформлена згідно вимог.
Обсяг контрольної роботи – 20-25 сторінок формату А4.
Виправлення, закреслювання, вставлення, скороченні слів та використання абревіатур (крім загальноприйнятих) у готовому тексті не дозволяються.