Теми рефератів

1. Населення як джерело ресурсів та праці.

2. Трудові ресурси як соціально-економічна категорія.

3. Вплив демографічної ситуації в Україні на стан і розвиток трудових ресурсів.

4. Трудовий потенціал України та його використання.

Обов’язкова література: 25, 27

Додаткова література: 1, 14, 16, 17, 33, 36, 41, 43

Методичні поради

Необхідно знати сутність поняття “населення”.

Розглянути демографічну ситуацію в Україні за останні роки.

Необхідно розглянути природний, міграційний, соціальний, економічний рух населення.

Треба знати, що відповідно до рекомендацій МОП все населення поділяється на економічно активне й економічно неактивне.

Потрібно з’ясувати сутність поняття “трудові ресурси”.

Ознайомитися з системою законодавчих актів, що визначають категорії працездатних і непрацездатних осіб.

Розглянути баланс трудових ресурсів.

Семінар № 2. Ринок праці і його регулювання. (2 години)

1. Поняття ринку праці, його елементи та функції.

2. Моделі ринків праці.

3. Типи, форми, різновиди та сегментація ринків праці.

4. Регулювання ринку праці.

Основні поняття і терміни

Ринок праці; індивідуальна робоча сила; сукупна робоча си­ла; сукупний попит на робочу силу; індивідуальний попит на робочу силу; пропозиція робочої сили; кон’юнктура ринку праці; зовнішній ринок праці; внутрішній ринок праці; відкри­тий ринок праці; прихований ринок праці; сегментація ринку праці.

Запитання і завдання для контролю знань

1. Визначення поняття ринок праці.

2. Що продається на ринку праці: робоча сила чи праця?

3. Основні елементи ринку праці.

4. Функції ринку праці.

5. Моделі ринку праці.

6. Умови для функціонування суто конкурентного ринку праці.

7. Модель взаємодії продавців і покупців праці на конку­рентному й монопсонічному ринках праці.

8. Приклад моделі двосторонньої монополії на ринку праці.

9. Особливості моделей ринку праці: японської, амери­канської, шведської.

10. Зовнішній і внутрішній ринки праці.

11. Відкритий і прихований ринки праці, їхня сутність.

12. Сегментування ринку праці, його зміст.

13. У чому полягає державне регулювання ринку праці?

14. Роль ринку праці як регулятора зайнятості і безробіття.

15. Стан безробіття в Україні.

16. Активні й пасивні заходи впливу на ринок робочої сили.

Теми рефератів

1. Ринок праці в економічній системі.

2. Формування ринку праці в Україні.

3. Сегментація ринку праці.

4. Аналіз сучасного ринку праці.

Обов’язкова література: 14, 19, 25, 27

Додаткова література: 1, 18, 34, 37, 38, 39, 41, 46

Методичні поради

Вивчення теми доцільно розпочати із з’ясування сутності ринкової системи та її складової— ринку праці.

Необхідно ви­значити поняття ринку праці та особливості його функціонуван­ня.

Необхідно чітко засвоїти елементи ринку праці, а також сутність і типи його кон’юнктури.

Далі треба розглянути функції ринку праці та його основні суб’єкти, а також структуру, типи і сегментацію ринку.

Особливу увагу слід приділити відмінностям між відкритим і прихованим ринками праці; з’ясувати, у чому полягає жорсткість і гнучкість ринку.

Розглянути теоретичні підходи до аналізу ринку праці, а та­кож моделі ринку. Важливим проблемним напрямом вивчення теми є формування й розвиток ринку праці в Україні в сучасних умовах. Студентам слід дати сутнісну оцінку цим явищам.

Семінар № 3. Організація праці. (1 година),

Продуктивність і ефективність праці (1 година)

1. Організація праці на підприємстві.

2. Поділ праці і трудових процесів – основа функціонування виробництва.

3. Робоче місце – первинна ланка структури підприємства.

4. Регламентація умов праці.

5. Продуктивність як показник ефективності праці.

6. Управління продуктивністю праці.

7. Фактори, які впливають на продуктивність праці і резерв її підвищення.

8. Мотивація праці працівників як фактор підвищення її продуктивності.