- •Учреждение образования
- •Отрядные речевки, кричалки
- •Хорошее настроение
- •Какие мы хорошие
- •Бала, бала, ми!
- •Как живёшь
- •Игры на знакомство, приветствие, установление комфортных отношений в группе
- •Игры на выявление лидеров, сорудничество
- •Карабас (вариант-2)
- •Сколько пальцев?
- •Возможная история для игры.
- •Большая семейная фотография
- •Полёт на Марс
- •Блиц-игра «Полёт на Луну»
- •Деловая игра «Лидер»
- •Игры с залом
- •Во поле берёза стояла
- •Автобус
- •А ну-ка!
- •А не провести ли нам парад?
- •Большой олень
- •Всю фразу скажем сразу
- •Шишки, жёлуди, орехи
- •Прилетели птицы
- •Донесение в штаб
- •Поединок
- •Игры в кругу
- •Водяной
- •Сантики-фантики-лим-по-по
- •Ай-яй-яй
- •Карусель
- •Игродискотека
- •Приглашение на танец
- •Без пары
- •Танец шаров
- •Под счастливой звездой
- •Знатоки песен
- •Музыкальная математика
- •Музыкальная угадайка
- •Угадай, что нарисовано
- •Пройди не задень
- •Найди пару
- •Сладкая парочка
- •Налимы (Мянькi)
- •Посадка картошки (Пасадка бульбы)
- •Михасик (Мiхасiк)
- •Колечко (Пярсцёнак)
- •Игровая программа «малые Олимпийские игры в комнате» Первый вариант
- •Второй вариант
- •Танцевальный марафон
- •Вальс Дружбы
- •Раз, два, три
- •Макарена
- •Танец сидя
- •Сороконожка
- •Если весело живётся
- •Новое – хорошо забытое старое
- •Пионербол
- •Горелки
- •Список использованной литературы
- •Содержание
- •Составитель:
Сколько пальцев?
Все ребята сидят в кругу. Вожатый показывает на пальцах то или иное количество. Сразу же должны встать столько человек, сколько вожатый показал на пальцах. Садятся они только после того, как вожатый опускает руку. В начале вожатый показывает 5-7 пальцев, в конце – 1-2. При этом вожатый блокирует попытки участников игры договориться. (Вариант для старшеклассников).
Разговор через стекло
Упражнение выполняется в парах, либо когда участники сидят в общем кругу, выбрав партнёра для переговоров напротив. Задача участников договориться о чём-либо с помощью жестов. При работе в общем кругу от участников потребуется не только умение общаться с помощью жестов, но и концентрировать внимание только на своём партнере. По итогам игры анализу подвергаются способы передачи необходимой информации, приёмы привлечения внимания собеседника, а также факты, мешающие пониманию невербального языка.
Направление
Участники группы становятся в одну шеренгу, повернувшись лицом в одну сторону. По сигналу ведущего участники должны повернуться на 90 градусов. Задача - всем повернуться лицом в одну сторону и постараться сделать это как можно быстрее. Выполнять задание следует молча, не переговариваясь друг с другом.
Ведущий прекращает давать команды, когда все участники группы будут стоять лицом в одну сторону. Упражнение сплачивает группу, повышает настроение, снижает напряжённость, скованность, выявляет лидеров, даёт каждому опыт участия в совместной деятельности, в ходе которой члены группы должны “договориться”, прийти к общему решению.
Вопросы:”Что помогло группе справиться с поставленной задачей?”, “Что мешало выполнить задачу быстрее?”, “Что могло бы помочь выполнить быстрее?” и т.д. - дают возможность выявить моменты в поведении, имеющие значение в ситуации, когда группа вырабатывает совместное решение, должна о чём-то договориться и т.д. Обычно при этом выявляется необходимость ориентироваться друг на друга, согласовывать свои действия с действиями других, вникать в логику, в позицию других.
Вот он я
Каждому участнику даётся 3-5 минут на то, чтобы обратить на себя внимание группы. Сложность состоит в том, что участники должны выполнить это задание все одновременно.
Упражнение проходит оживлённо. По истечении установленного времени проводится опрос участников на предмет “кого они заметили за эти 3-5 минут групповой работы”. Затем анализируются методы и приёмы, которыми пользовались “замеченные” участники для привлечения к себе внимания других.
Верёвка
Участники становятся в круг, держась обеими руками за общую верёвку, после чего верёвку затягивают и завязывают так, чтобы участники стояли плотно друг к другу. Ведущий просит закрыть глаза. Задание участникам - образовать квадрат. Глаза можно открыть всем вместе только после того, как группа решит, что квадрат получился. Тот, кто открыл глаза раньше, выбывает из игры и может стать наблюдателем, который поможет группе обсудить упражнение. Далее можно выстроить круг, равносторонний треугольник, ромб, трапецию, многогранник, звезду и т.д.
Упражнение показывает важность самоорганизации группы, позволяет обнаружить лидеров. Вопросы: “Что было наиболее трудным в решении задачи? Какой приём компенсировал отсутствие зрительного контакта? Каким образом проявился лидер?”
Прохохатывание проблемы
Играющие сидят, образовав круг. Ведущий раздаёт небольшие листочки и предлагает: “Напишите, пожалуйста, на листочках свою проблему. Затем все согласные буквы своей проблемы замените буквой “Х”.
После этого пусть каждый прочтёт, что получилось.
Пример: “Люблю есть шоколадные конфеты”. Получилось: “Хюххю еххх хохохэххые хоххехы”.
Картина
Играющим раздают мелки (фломастеры, краски) и большой лист ватмана. Участники, не договариваясь, должны создать одну картину, придумать её название и описать содержание картины.
Взаимная поддержка
Группа становится в круг, плотно друг к другу, боком к центру круга. По сигналу каждый садится на колени стоящему сзади. Если всё правильно выполнено, то каждый будет сидеть с комфортом, если нет - все упадут.
В самом начале необходимо предупредить участников, что нужно быть осторожными, не допускать, чтобы кто-нибудь ушибся. Такого рода неприятностей можно избежать, если участники будут поддерживать друг друга за руки, за плечи, за талию.
Упражнение будет легче проходить при примерно одинаковом весе и росте участников.
Слухи
Все участники рассаживаются по кругу. Ведущий вызывает 4-х добровольцев. Трое выходят из комнаты и обещают не подслушивать за дверью. Они сами могут решить, в каком порядке по-одному заходить, когда будут приглашены. Остальные участники группы просто наблюдают и ни в коем случае не перебивают и не помогают. Ведущий читает историю первому добровольцу. Затем приглашается второй доброволец, и первый рассказывает ему(ей) историю так, как он (она) её запомнил. Второй рассказывает третьему, третий рассказывает четвёртому, который повторяет её всей группе. Обсудите с группой, как изменилась история и почему. Вы можете прочитать ещё раз первоначальный вариант истории (добровольцы, как правило, хотят услышать его.) Спросите, почему плохо, когда истории изменяются. Причины, почему люди изменяют истории, после того, как услышали?