- •10. Понятие и область прим-ия в экономич. Расчётах приведённой стоимости.
- •11. Анализ производитель-ти тр., исполь-я раб-го времени.
- •12. Анализ разм-ов п/п, специа-я
- •13. Анализ обеспе-ти жив-х кормами и эф-ть их испол-я
- •15. Анализ интенс-ции произ-ва
- •20. Подх-ы к управ-ю оборот-м кап-м
- •21. Страт-ия финан-ния тек-их акт-ов.
- •23.Определение оптим-го уровня дене-х сре-в.
- •26. Левередж и его роль в фин упр-и.
- •2. Маркетинговые исслед-ия: содер-ие, этапы, методы, анализ
- •4. Каналы распределения товаров, товародвижение
- •6. Маркетинговое планирование и ситуационный анализ
- •7. Менеджмент качества. Качество как экономическая категория и объект управления
- •9. Сквозное управление качеством продукции, его сертификация на предприятиях апк
- •20. Производ-й кол-тив, функции и науч-е основы его формир-я
- •26.Методы подбора иоценки кадров
- •27.Управление повед-ем перс-ла орга-ции.
- •28. Анализ окруж-й среды( организ-го окруж-я)
- •29. Програм-го-цел-е упр-е апк
- •30.Оценка и упр-е конкур-ым потенц-м орг-ции.
- •1. Закон-ти и пр-пы орг-ции сх пр-ва
- •3. Разв-е многоуклад-ти и многооб-я форм соб-ти в апк рф
- •12. Система раст-ва,ее Эл-ты их содерж-ие и орг-эк. Значение
- •14. Задачи и осн. Принципы план-ие эк-го и соц-го разв-я с.-х. П/п.
- •15. Научное прогноз-ие – класс-я, принципы и методы разработки прогнозов в апк.
- •24. Классиф-я затрат раб-го врем. Виды норм и нормативов труда в с/х
- •26. Методы и способы уст-ия тех-ки обосов. Норм труда и нормативов в с-х.
- •27. Понятие тариф. Системы: отраслевые тариф. Сетки и етс
- •28. Особ. И пр-пы орг-ции мат.Стимул-ия работников с-х п/п. Формы и системы опл.Тр. Бестариф. Сис. Опл.Тр.
- •30. Виды и порядок расчета расценок за продукцию в раст-ве и жив-ве
- •1. Валовая и товарная прод., их сущ-ть и знач-е.
- •2. Состав затрат и метод-ие основы исчисл-я с/с прод. С/х
- •4.Сущность интенс-ции(ин-я) с.Х, её ур-нь и эфф-ть.
- •5.Критерии и ф-ры эф-ти пр-ва. Осн. Показ-ли эф-ти в с/х.
- •1. Основные этапы разработки товара-новинки.
- •2. Фазы цикла разработки инвестиц-о проекта и их стадии.
- •3. Оценка инвестиций по методике юнидо.
- •4. Виды риска, учитываемые при оценке инвес-й и их составляющие.
- •5..Конц-ия взаимозам-ти рес-ов.
- •6. Оптим-ая комбин-я рес-ов и эф-ть применяе-х технолог-й.
- •7. Эк. Оц. Эф-т использ-ия земли и ее основ. Пути повыш-я.
- •10.. Понятие труд. Рес-ов и их обеспеченность п/п
- •12..Концепция пред-х издержек и пред-го дохода
- •11.Технологическая подготовка производства и его эконом.Эфф-сть
- •13Осн. Пути снижения изд. На п/п.
- •1. Содер-е видов ст-ти опр-е при оценке
- •2.Принципы оценки бизнеса
- •4.Затратный подход к оценке бизнеса и его основные методы
- •5.Содерж-е осн-ых методов сравнит-го подхода при оценке бизнеса
- •1Недв.Им-во(н.И),сос-щие
- •2.Недвиж-ая соб-ть,содержание(н.С)
- •4.Устран-ый и неустран-ый физ износ,функц-ое устаревание
- •5.Методы опр-ия коэффиц-та капитализации(к.К.)
10.. Понятие труд. Рес-ов и их обеспеченность п/п
Труд. рес-сы с/х п/п – сов-ть людей, обладающих способностью трудиться. В состав труд. рес-сов вкл. население трудоспособного возраста, подростки в возрасте 12-16 лет, работоспос. лица пенсион. возраста, лица ЛПХ, лица, находящиеся на проф. подг-ке и повыш. квалиф. с отрывом от произ-ва . В гос. п/п в труд. рес-сы вкл. те лица, кот. вступили в сооств. договорн. отн-ия с п/п. Частью труд. рес-сов явл, персонал- весь личн. состав раб-в пост. и врем., квалиф. и неквалиф. Кадры – это сов-ть раб-в разл. проф. квалиф. групп, занятых на п/п и входящих в его списоч. состав. Степень обесп-ти п/п труд. рес-ми опр-ся посредством опр-ия уровня трудооб-ти. У тр=( Гф/Тс)*100
Гф- год фонд раб. вр.
Тс совок. трудоемк. произ-ва на п/п (опр-ся затр. труда, к-ые необх. для выполн. всех работ в пр-ве)
Уровень использ-ия труд. рес-сов хар-ся К использ. труд. рес.
Кисп=Тф/Тв
Тф фактич. отраб. времени
Тв возможный год. фонд времени в теч. года
К использ-ия дневного времени
К иср. дн.=Тдн.(см)/Тн
; Тдн.(см) -фактич. продолж. раб. дня или смены
Тн- нормат продолж. раб. дня, смены.
Кол-во фактич. отработанных чел.-дней., чел.-часов 1 ср/год. раб-м в теч. года
К неравномерности использ. труд. рес-ов. К нер.= Рмах/Р ср.
Рmax- макс. число раб-в, исппольз. в напряж. пер. времени Р ср. - ср/год. кол-во раб.
К занятости труд. рес. Кзан=Рф/Ртр
Рф- число факт. занятого насел.
Ртр- число трудоспос. насел.
Использ-ие труд. рес. во многом зависит от сезонности труда
К сезонности=(Зтм/Зтс)*100
Зтм - затр. труда в кажд. мес.
Зтс - среднемес. затр. трда
Размах сезонности = затр. труда макс. месяч. / затр. тр. мин. мес.
Амплитуда колебания = Змакс. – Змин.
К год. сезонности=сумма(хi-хс)/Зт год
Хi - факт затр по мес.
Xс- среднемес. затр. тр. Их разность –это отклонение затрат труда в i- том месяце от среднемес-х затрат труда
Из-за сезонности труда опр-ся потребность в раб. силе по периодам проведения работ.
Р = О / Н*С,
О- объем работ
Р – числ-ть раб-в
Н- норма выраб-ки в теч. дня
С- оптим. прод-ть провед. агротех. работ.
и.
Эф-ть использ. труд. рес-сов хар-ся произв. труда. Это спос-ть конкрю. труда производить в ед-цу времени опр. кол-во прод-ии. Осн. пок-ли: 1 объем ВП в натур. и ден. выр-ии в расч. на ед. раб. вр. 2. объем ВП в ден. оценке в расч. на 1 ср/год. раб-ка
3. трудоемкость – затр. раб. вр. на ед. прод-ии
Косвен. пок-ли хар-ют затр. труда на вып-е опр. объема работ.
Прям. затр. труда – это труд рабочих непосред-но связ-ых с произ-вом опр. видов прод-ии. Они полностью относ. на прод-ю соотв. отрасли, а косв. затр.. труда – труд раб-в, занятых обслуж-ем и управлением отраслями хоз-вом в целом, они распр-ся по видам прод. пропорц-но сумме прямой з/пл.
Все ф-ры роста пр. труда дел-ся на 4 группы: орг-эк, технико-эк-е, соц-эк., естеств-природные.
10. Эф-ть использ-я труд. рес-сов на п/п и осн. пути повышения
Эф-ть использ. труд. рес-сов хар-ся произв. труда. Это спос-ть конкрю. труда производить в ед-цу времени опр. кол-во прод-ии. Осн. пок-ли: 1 объем ВП в натур. и ден. выр-ии в расч. на ед. раб. вр(Т). Пт =ВП/Т 2. объем ВП в ден. оценке в расч. на 1 ср/год. раб-ка(Р) Пт= ВП/Р
3. трудоемкостьТем – затр. раб. вр. на ед. прод-ии Тем= Т/ВП
Косвен. пок-ли хар-ют затр. труда на вып-е опр. объема работ.
Прям. затр. труда – это труд рабочих непосред-но связ-ых с произ-вом опр. видов прод-ии. Они полностью относ. на прод-ю соотв. отрасли, а косв. затр.. труда – труд раб-в, занятых обслуж-ем и управлением отраслями хоз-вом в целом, они распр-ся по видам прод. пропорц-но сумме прямой з/пл.
Все ф-ры роста пр. труда дел-ся на 4 группы: орг-эк, технико-эк-е, соц-эк., естеств-природные.