- •Тема 1.(1)Предмет, метод і система трудового права
- •Тема 2.(2)Джерела трудового права
- •Тема 3 (3).Трудовіправовідносинита їх суб*єкти.
- •Тема 4(4). Основи правового регулювання зайнятості населення і працевлаштування
- •Тема 1(5). Трудовий договір.(2год.)
- •Тема 2(5). Робочий час і час відпочинку
- •Тема 3 (7) Оплата праці.
- •Тема 4(8). Трудова дисципліна
- •Тема 5(9). Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
- •Тема 6(10). Охорона праці.
- •Тема 7 (11).Індивідуальні трудові спори.
- •Тема 1(12). Колективні договори і угоди
- •Тема 2(13)Колективні трудові спори.
Тема 2.(2)Джерела трудового права
План практичних занять (1 год.)
1. Поняття джерел трудового права, їх класифікація і види.
2. Конституція України як основне джерело трудового права.
3. Кодекс законів про працю України: загальна характеристика. Проект нового Трудового кодексу.
4. Єдність і диференціація правового регулювання праці.
5. Загальне і спеціальне законодавство про працю і форми його вираження.
6. Система законів, котрі регулюють соціально-трудові відносини.
7. Підзаконні нормативно-правові акти, які регулюють працю працівників.
8. Акти соціального партнерства та їх значення.
9. Локальні нормативно-правові акти.
Індивідуальна самостійна робота.
ЗАВДАННЯ
Тестове завдання
Доберіть правильні відповіді:
до джерел трудового права належать такі акти:
1) Конституція України;
2) Конвенції МОП;
3) Генеральна угода;
4) Закон України "Про державну службу";
5) Закон України "Про сільськогосподарську кооперацію";
6) Закон України "Про свободу совісті та релігійні організації";
7) Закон України "Про соціальний захист військовослужбовців та членів їх сімей";
8) наказ міністра праці та соціальної політики України про призначення начальника обласного центру зайнятості населення України;
9) галузева угода;
10) регіональна угода;
11) графік відпусток заводу "Продмаш" на 1999 рік;
12) перелік посад з ненормованим робочим днем виробничого об'єднання "Нептун";
13) список працівників, яким у зв'язку з шкідливими умовами праці надається молоко та інші рівноцінні харчові продукти виробничого об'єднання "Стальканат";
14) наказ генерального директора Одеської табачної фабрики про прийняття на роботу юрисконсульта Свири-дова;
15) наказ керівника підприємства про перенесення робочих днів у зв'язку із святкуванням Нового року;
16) трудовий договір;
17) контракт.
Завдання 1
У яких статтях Конституції України закріплено основні принципи правового регулювання відносин у сфері суспільної організації праці?
У яких статтях Конституції закріплено основні права і свободи людини і громадянина у сфері суспільної організації праці?
Розкрийте роль локальних правових актів в регулюванні умов праці. Наведіть приклади таких актів.
Розкрийте значення керівних роз'яснень Пленуму Верховного Суду України щодо розгляду трудових спорів, назвіть їх.
Завдання 2
Наведіть приклади загальних і спеціальних правових норм, що регулюють трудові відносини.
Якими нормативно-правовими актами регулюється: праця тимчасових і сезонних працівників, надомників, сумісників?
Чи застосовується у трудовому праві позовна давність у справах про звільнення працівників з ініціативи власника або уповноваженого ним органу; у справах про зняття накладеного дисциплінарного стягнення; при стягненні матеріальної шкоди, заподіяної однією стороною трудового договору іншій?
Завдання 3
У чому виявляється єдність і диференціація трудового законодавства?
Які повноваження центральних органів виконавчої влади в галузі регулювання трудових відносин?
Як діють нормативно-правові акти про працю у часі, просторі і за категоріями працівників?
НОРМАТИВНІ АКТИ І ЛІТЕРАТУРА
1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. - 1996. - № ЗО. - Ст. 141.
2. Кодекс законів про працю України // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Відп. ред. В. М. Вакуленко, О. П. Товстенко. - К.: Юрінком Ін-тер, 1997. - 1040 с.
3. Про зайнятість населення: Закон України від 1 березня 1991 р. (із змінами, внесеними згідно із Законами від 18 грудня 1991 р.; 17 листопада 1992 р.; 14 жовтня 1994 р.; 22 грудня 1995; 14 лютого 1996 р.; 17 грудня 1996 р.; 21 листопада 1997 р.) // Відомості Верховної Ради України. - 1991. - № 14. - Ст. 170; 1992. - № 12. - Ст. 169; 1993. -№ 2. - Ст. 3; 1994. - № 45. - Ст. 408; 1996. - № 3. -Ст. 11; 1996. - № 9. - Ст. 42; 1997. - № 8. - Ст. 62; 1998.-№ 11-12.-Ст. 44.
4. Про колективні договори і угоди: Закон України від 1 липня 1993 р. (із змінами, внесеними Законом Українивід 23 січня 1997 р.) // Відомості Верховної Ради України. - 1993. - № 36. - Ст. 361; Голос України. - 1997. -8 лютого. - № 22.
5. Про охорону праці: Закон України від 14 жовтня
1992 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1992. - № 49. - Ст. 668.
6. Про державну службу: Закон України від 16 грудня
1993 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1993. - № 52. - Ст. 490.
7. Про оплату праці: Закон України від 24 березня
1995 р. // Відомості Верховної Ради України. -- 1995. -№17.-Ст. 121