Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
5..doc
Скачиваний:
23
Добавлен:
22.03.2015
Размер:
980.99 Кб
Скачать

2.2. Завдання до тренінгового заняття №7 “моделювання крос – культурної переговорної поведінки ”

СУТЬ ЗАВДАННЯ :

Вивчення звичаїв, традицій та практики ведення бізнесу в конкретних країнах світу за визначеною структурою.

СТРУКТУРА ЗАВДАННЯ :

  1. Коротка характеристика країни.

  2. Встановлення контакту із зарубіжним партнером.

  3. Комунікації.

  4. Статус, ієрархія, влада, повага.

  5. Час та графіки.

  6. Невербальна поведінка в бізнесі

  7. Бізнес – протокол та етикет.

  8. Культура та корупція.

  9. Висновок : визначення моделі крос – культурної поведінки в бізнесі)

  10. Джерела інформації.

ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ :

  1. Титульний лист (назва, прізвище студента, № групи, прізвище викладача, дата здачі)

  2. Виконане завдання відповідно до приведеної структури

  3. Інформаційні джерела

Перелік країн

A

B

C

D

E

F

G

H

Індія

Японія

Арабські країни

Росія

Франція

Країни Балтії

Великобританія

Австралія

Бангладеш

Китай

Єгипет

Польща

Бельгія

Ірландія

Канада

Бірма

Корея

Туреччина

Румунія

Італія

Данія

США

В’єтнам

Сінгапур

Греція

Словаччина

Іспанія

Норвегія

Таїланд

Бразилія

Україна

Угорщина

Швеція

Малайзія

Мексика

Фінляндія

Філіппіни

Німеччина

Голландія

Чехія

Блок – схема гри «Моделювання крос-культурної поведінки на міжнародних переговорах»

Визначення моделі культурних цінностей

Стиль переговорів

Культура і корпорація

Комунікації

Стиль спілкування

Бізнес – протокол, етикет, гендерна політика

Модель крос – культурної поведінки на міжнародних переговорів

ЕТАП 1

Визначення моделі культурних цінностей

КАРТКА ГРАВЦЯ №1

Гра Група - _____ Країна - ________ Прізвище - _________________

Етап 1 - Визначення моделі культурних цінностей

Гр.

Кр

Орієнтація культури ведення бізнесу

1

Статус, ієрархія, влада, повага

2

Часова орієнтація

3

Ступінь експресивності

4

a

b

c

a

b

c

a

b

c

a

b

c

A

B

C

D

E

F

G

H

ВАРІАНТИ ВІДПОВІДЕЙ ДЛЯ ЕТАПУ 1

ОРІЄНТАЦІЯ КУЛЬТУРИ ВЕДЕННЯ БІЗНЕСУ ( 1)

  1. Орієнтація на взаємовідносини

  2. Орієнтація на угоду

  3. Помірна орієнтація на угоду

СТАТУС, ІЄРАРХІЯ, ВЛАДА, ПОВАГА ( 2 )

  1. Формальна культура

  2. Неформальна культура

  3. Помірно – формальна культура

ЧАСОВА ОРІЄНТАЦІЯ ( 3 )

  1. Поліхромна культура

  2. Монохромна культура

  3. Варіантно – монохромна культура

СТУПІНЬ ЕКСПРЕСИВНОСТІ ( 4 )

  1. Стримана культура

  2. Експресивна культура

  3. Варантно – експресивна культура

ЕТАП 2