Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Эргономика и основы безопасности труда. Курс лекций. Учебное пособие
.pdf
3) монографический (эргономический);
4) топографический;
5) метод наблюдения;
6) метод анкетирования;
7) метод экспертных оценок.
1. Статистический метод – основан на изучении материалов регистрации нес-
частных случаев и их группировки по следующим факторам:
- времени возникновения несчастного случая;
- причинам, вызвавшим несчастный случай;
- полу, возрасту, стажу, профессии, квалификации;
- характеру травм;
- травмирующему фактору.
Статистический метод позволяет изучить количественные характеристики произ-
водственного травматизма:
а) Коэффициент частоты Кч – это количество пострадавших при несчастных случаях,
связанных с производством, приходящихся на 1000 работающих:
Кч = (Ч / Р) * 1000, 12.1)
где Ч – число несчастных случаев за отчетный период;
Р – среднесписочная численность работающих.
б) При сравнении уровня травматизма в различных странах, являющихся членами
международной организации труда (МОТ), используется коэффициент частоты несчастных
случаев на 1 млн. отработанных часов:
Кч = (Ч / Ф) * 106, (12.2)
где Ф – общее число часов, отработанных за отчетный период всеми рабочими (фактич. фонд
рабочего времени).
в) Коэффициент тяжести Кт – это среднее число дней нетрудоспособности,
приходящихся на один несчастный случай:
Кт = Д / Ч, (12.3)
где Д – число чел-дней нетрудоспособности за отчетный период;
Ч – число несчастных случаев за отчетный период.
г) Коэффициент нетрудоспособности Кд – это число чел-дней нетрудоспособности,
приходящихся на 1000 работающих:
Кд = (Д / Р) * 1000, (12.4)
Статистические показатели производственного травматизма могут быть преобра-
зованы и представлены в форме экономических показателей. В этом случае используется
экономический метод анализа травматизма.
2.Экономический метод.
а) Показатель материальных последствий несчастных случаев Пм:
Пм = (Σ Зi / Р) * 1000, (12.5)
где Зi – затраты, связанные с произошедшим несчастным случаем по і-му фактору;
n – число факторов (оплата больничных листов, лечения, пенсия потерпевшему,
затраты на ремонт и замену оборудования, включая потери из-за простоя оборудования).
61
Р – среднесписочная численность работающих.
Монографический метод
Психофизиологический анализ
Эргономический метод
б) Показатель затрат на предупреждение несчастных случаев Пз:
Пз = З / Р, (12.6)
где З – затраты на предупреждение несчастных случаев (затраты на обучение,
инструктаж работающих, совершенствование оборудования и улучшений условий труда).
3. Монографический метод анализа травматизма (рис. 12.1) заключается в детальном
анализе производственной обстановки, предусматривающем анализ опасных и вредных факторов, соответствие оборудования правилам техники безопасности, производственные параметры и их соответствие метеорологическим условиям в рабочей зоне (освещенность, загазованность, электромагнитное излучение, шум, вибрации), наличие и соответствие средств
индивидуальной защиты.
Дальнейшим развитием монографического метода является эргономический метод,
основанный на комплексном изучении системы «человек-техника-среда».
Частным методом эргономического анализа является психофизиологический анализ,
выявляющий физиологические, психологические, психофизиологические причины травматизма.
Рисунок 12.1 – Структура монографического метода
4. Топографический метод используется для наглядного изображения в виде
условных знаков на плане предприятия мест, где систематически происходят несчастные
случаи. Указывается частота и причина травм на каждом участке производства.
5. Метод наблюдения – предназначен для выработки профилактических мероприя-
тий по предупреждению несчастных случаев на основе исследования на рабочем месте
(гигиенические условия труда, трудовые приемы, рабочие позы, средства индивидуальной
защиты).
6. Метод анкетирования – предусматривает выявление и прогнозирование опасных
ситуаций и причин, их вызывающих, на основе анкетных данных, полученных от непосредственных участников производственного процесса.
7. Метод экспертных оценок – основан на экспертных заключениях о соответствии
условий труда, состоянии технологического оборудования, инструментов и процессов требованиям техники безопасности.
12.2. Оценка условий труда (опасные и вредные производственные факторы)
Существуют опасные и вредные производственные факторы (ПФ).
Опасный ПФ – это фактор, воздействие которого на работающего в определенных
условиях приводит к травме или внезапному резкому ухудшению здоровья.
62
Вредный ПФ – фактор, приводящий к заболеванию или снижению работоспособности. При значительном уровне и продолжительности действия вредный фактор превращается в опасный.
По природе действия опасные и вредные производственные факторы подразделяются
на:
1) физические,
2) химические,
3) биологические,
4) психофизиологические.
К физическим факторам относят:
- движущиеся машины и механизмы, передвигающиеся предметы труда;
- повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
- повышенная или пониженная температура оборудования, материалов, воздуха
рабочей зоны;
- повышенный уровень шума, вибрации, звуковых колебаний, излучений и т. д.;
- повышенная или пониженная влажность, давление воздуха;
- отсутствие или недостаток естественной освещенности;
- повышенная яркость или недостаточная освещенность рабочей зоны.
Рабочая зона – от 0,5 м до 1 м – обычно на расстоянии вытянутой руки (сидя), а стоя
(или в переменном положении) – до 1 м.
1) химические опасные и вредные производственные факторы (ПФ) по характеру
воздействия на организм человека подразделяются на:
- общетоксические;
- раздражающие;
- канцерогенные (вызывающие опухоли);
- мутагенные (вызывающие наследственные изменения и влияющие на репродук-
тивную функцию).
В организм человека они могут проникать через дыхательные пути, пищеварительную
систему и кожный покров.
2) биологические опасные и вредные П.Ф. подразделяются на:
- микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы и др.);
- макроорганизмы (растения, животные).
3) психофизиологические опасные и вредные П.Ф. подразделяются на:
- физиологические перегрузки (статические, динамические, гиподинамические);
- нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение
анализаторов, монотонность труда, эмоциональное состояние).
Рациональность мероприятий по улучшению условий труда в большой степени зависит от правильной оценки условий труда, как по отдельным элементам, так и в целом по
какому-либо показателю.
Условия труда – это совокупность факторов производственной среды, оказывающих
влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.
С достаточной для практики точностью в настоящее время для оценки условий труда
принят показатель тяжести труда.
63
Тяжесть труда – это степень совокупного воздействия всех факторов условий труда
Категория
тяжести труда
1
норма
2
норма
3
Погранич-
ное
состояние
4
Погранич-
ное
состояние
5
Патологи-
ческое
состояние
6
Патологи-
ческое
состояние
Интегральная
оценка элементов условий
труда, Ut, баллы
До 18
18,1…33
33,1…45
45,1…53
53,1…59
59,1…60
Рост производственного травматизма, количество раз Т
Р
При Ut =
16,2б
ТР = 1
Т
Р
= 1,5
Т
Р
= рост в
2 раза
Рост в 3,0
раза
Рост в 4,8
раз
Рост в
5,26 раз
– санитарно-гигиенических, социально-психологических и прочих – на работоспособность
человека, его здоровье, жизнедеятельность и восстановление рабочей силы.
Понятие «Тяжесть труда» применительно к физическому и к умственному
труду. Категория тяжести труда определяется на основе интегральной оценки условий
труда. В НИИ труда в СССР была разработана классификация, которая в зависимости от
степени воздействия условий труда на работника выделяет 6 категорий тяжести работ.
Существует зависимость категории тяжести труда от интегральной оценки условий
труда и от роста производственного травматизма (табл. 12.1).
Таблица 12.1 – Зависимость категории тяжести труда от интегральной оценки условий труда
и от роста производственного травматизма
При дифференциации оплаты в зависимости от условий труда полученная оценка
элементов условий труда корректируется в зависимости от длительности их воздействия на
работника в течение смены:
Х
= Хi * (t / tсм), (12.7)
iфакт
где Хi – оценка і-го элемента условий труда в баллах;
t – фактическая длительность действия исходного элемента условий труда, час.;
tсм – продолжительность смены, час.
Пример: Оценка элементов условий труда составляет– 55 баллов (5 категория
тяжести), время воздействия – полсмены, смена – 8 часов.
Рассчитаем фактическую оценку элементов условий труда:
Х
= 55 * (4 / 8) = 27,5 баллов (вторая категория тяжести).
iфакт
Рост производственного травматизма на автоматизированных линиях определяется по
формуле:
Тр = 1 / (1,3 – 0,0185 * Ut),
где Тр – рост производственного травматизма, количество раз;
Ut – интегральная оценка элементов условий труда, баллы (б).
Это выражение показывает, что степень активной адаптации человека к производственной обстановке ограничивается третьей категорией тяжести (при Ut = 45б, Тр = 2 р –
рост травматизма в два раза), а в дальнейшем с ростом категории происходит резкое увеличение количества несчастных случаев.
64
При проектировании оборудования предусматривается достижение оптимальных
условий труда, соответствующих первой категории тяжести труда, а величина производственного травматизма принимается равной единице (1).
При улучшении условий труда Ut < 16,2 балла происходит снижение роста
травматизма Тр <1;
При ухудшении условий труда происходит увеличение роста травматизма относительно проектной травмоопасности процесса.
Проектируемое оборудование при Ut = 16,2 балла и Тр = 1:
Ut = (1,3 Тр – 1) / 0,0185 Тр) = 16,2 балла (первая категория тяжести).
Таким образом, интегральная оценка тяжести труда Ut = 16,2 балла соответствует
оптимальной оценке элементов условий труда.
12.3. Мероприятия по обеспечению охраны труда
1. Факторы, определяющие безопасность производственных процессов:
1. технологические процессы, приемы, режимы работы и обслуживание
оборудования:
- комплексная механизация, автоматизация;
- применение дистанционного управления технологическими процессами;
- герметизация оборудования;
- применение средств индивидуальной и коллективной защиты.
2. Производственные помещения и площадки для процессов, выполняемых вне
помещений, их размеры и расположение должны соответствовать СНИП; уровень
опасных, вредных производственных факторов должен соответствовать установленным
стандартам.
3. Исходные материалы, полуфабрикаты не должны оказывать вредного воздей-
ствия на работников (применять средства защиты и дистанционное управление).
4. Размещение производственного оборудования и организация рабочих мест:
- человек и оборудование должны оптимально подходить друг к другу;
- должно быть ограничение тяжести, напряженности труда;
- при конвейерном типе производства необходимо предусматривать возможность
изменения темпа выполнения операций в зависимости от динамики изменения работоспособности человека в течение смены.
Организация рабочего места предполагает:
- рациональную организацию труда и отдыха в течение смены с целью снижения
монотонности труда;
- своевременное получение и восприятие информации о возникновении опасных
и вредных производственных факторах;
- наличие системы контроля процессов, который обеспечивает защиту работающих
и аварийное отключение производственного оборудования;
– профессиональный отбор и обучение работников техники безопасности, средствам
защиты.
Работающие должны иметь профессиональную и специальную подготовку, соответствующую характеру работ.
Средства защиты должны устранять или снижать до стандартных норм содержание
опасных и вредных веществ в рабочей зоне и защищать работающих от воздействия опасных
65
и вредных производственных факторов, которые возникают при нарушении технологического процесса.
Мероприятия по охране труда предусматривают своевременное планирование, финансирование и обязательное внедрение мероприятий по предупреждению несчастных случаев,
заболеваний на производстве, общему улучшению условий труда.
Мероприятия по предупреждению несчастных случаев.
1. Модернизация технологического и производственного оборудования.
2. Механизация опасных (работа с ядовитыми, агрессивными, горючими и др. мате-
риалами) и трудоемких работ.
3. Установка предохранительных и защитных приспособлений.
4. Устройство тротуаров, переходных мостиков, туннелей в местах массового пере-
хода рабочих через ж/д пути, открытые стоки вод, ямы, канавы. Устройство трапов, лестниц,
стремянок и т. д. (например: Крымский мост, Прокладка Южного и Северного потока,
реконструкция памятника «Родина-мать» в Волгограде).
5. Внедрение автоматического или дистанционного управления с целью обеспечения
безопасности работающих.
Мероприятия по предупреждению заболеваний на производстве:
1. Установка кондиционеров и вентиляции с целью обеспечения нормального
теплового режима и микроклимата на рабочем месте.
2. Устройство пылегазоулавливающих установок в соответствии с требованиями
нормативных документов.
3. Снижение уровня шума, вибрации, ультразвука, ионизирующих и др. вредных
излучений до предельно допустимого уровня.
4. Внедрение средств контроля уровней опасных и вредных производственных фак-
торов в соответствии с нормами.
5. Приведение производственных зданий, сооружений, помещений, рабочих мест,
строительных площадок в соответствие с требованиями охраны труда.
Мероприятия по улучшению условий труда:
1. Приведение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в цехах
и т. д. в соответствие с требованиями нормативов.
2. Расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений (гар-
деробных, душевых, помещений личной гигиены, комнат приема пищи).
3. Устройство или реконструкция комнат (мест) организованного отдыха и обогрева
работающих, укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работе на открытом
воздухе (строители).
Таким образом, приведенные мероприятия по эргономике и охране труда будут способствовать снижению травматизма, росту производительности труда, снижению профессиональных заболеваний.
Контрольные вопросы:
1. На чем основан статистический метод анализа травматизма?
2. Перечислите затраты на ликвидацию последствий и на предупреждение несчастных
случаев при использовании экономического метода анализа несчастных случаев.
3. В чем заключается монографический метод анализа травматизма?
4. Какой метод используется для наглядного изображения в виде условных знаков на
плане предприятия мест, где систематически происходят несчастные случаи?
66
5. Для чего предназначен метод наблюдения при анализе несчастных методов?
6. Что предусматривает метод анкетирования при изучении производственного
процесса?
7. На чем основан метод анкетирования при обследовании условий труда, состояния
технологического оборудования, инструментов и процессов?
8. Чем отличается опасный производственный фактор от вредного производственного
фактора?
9. Охарактеризуйте зависимость категории тяжести труда от интегральной оценки
условий труда и от роста производственного травматизма.
10. Охарактеризуйте факторы, определяющие безопасность производственных
процессов.
11. Какие мероприятия по предупреждению несчастных случаев следует применять на
производстве?
12. Какие мероприятия по предупреждению заболеваний на производстве следует
применять руководству и работникам предприятия?
13. Какие мероприятия по улучшению условий труда следует применять на
производстве?
67
РАЗДЕЛ 3.
ОБЩИЕ ВОПРОСЫ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
Лекция № 13.
Тема: Общие вопросы безопасности труда
Вопросы:
13.1. Основные термины и определения в области безопасности труда.
13.2. Классификация вредных и опасных производственных факторов.
13.3. Классы условий труда.
13.4. Средства коллективной и индивидуальной защиты.
Безопасностью труда называют состояние условий труда, при котором исключено
воздействие на работников опасных и вредных производственных факторов. Условия труда –
это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье
и работоспособность человека в процессе труда (ст. 209 ТК РФ). Основной целью управления безопасностью труда является организация работы по обеспечению безопасности,
снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий
труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда.
13.1. Основные термины и определения в области безопасности труда
Трудоспособность – состояние человека, при котором работник может выполнять
работу определенного содержания, объема и качества.
Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, которые влияют на здоровье и трудоспособность человека во время выполнения им
трудовых обязанностей.
Производственная среда – совокупность физических, химических, биологических,
социальных и других факторов, действующих на человека во время выполнения им трудовых обязанностей.
Опасный производственный фактор – фактор среды и трудового процесса, который
может быть причиной острого заболевания (отравления), травмы или смерти.
Вредный производственный фактор – фактор среды или трудового процесса, влияние которого на работника может повлечь профессиональное заболевание, снижение работоспособности, повышение частоты заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства
работника.
Профессиональное заболевание – патологическое состояние человека, возникшее
вследствие профессиональной деятельности работника и обусловленное исключительно или
преимущественно под воздействием вредных факторов производственной среды и трудового
процесса.
Производственная травма – нарушение анатомической целостности организма человека или его функций вследствие действия производственных факторов.
Вредные условия труда – состояние условий труда, при которых уровень воздействия
одного или более факторов производственной среды и/или трудового процесса превышает
допустимый уровень.
Безопасные условия труда – состояние условий труда, при котором влияние на
работников вредных и опасных производственных факторов устранено, или их уровни не
превышают предельно допустимых значений.
68
Тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.
Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку
преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу
работника.
Гигиена труда – отрасль практической и научной деятельности, которая изучает
влияние на организм работников условий труда и обосновывает меры и средства по сохранению их здоровья.
Производственная санитария – система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий и средств, направленная на предотвращение влияния вредных производственных факторов на работников.
13.2. Классификация вредных и опасных производственных факторов
К вредным и опасным факторам производственной среды относятся:
1. Физические:
- микроклимат (показатели – температура, относительная влажность воздуха, скорость
движения воздуха; тепловое излучение);
- атмосферное давление;
- неионизирующие электромагнитные поля (электростатические, постоянные маг-
нитные, электрические и магнитные поля промышленной частоты) и излучения (радиочастотного и оптического диапазона);
- ионизирующие излучения;
- производственный шум, ультразвук, инфразвук;
- вибрация локальная и общая;
- освещение естественное (отсутствие или недостаточность) и искусственное (недо-
статочная освещенность, прямой и отраженный ослепительный отблеск и т. п.);
- ионизация воздуха.
2. Химические вещества:
- преимущественно общетоксического действия;
- с остронаправленным механизмом действия;
- раздражающие;
- преимущественно фиброгенного действия (приводят к разрастанию соединительной
ткани легких, образование в ней рубцов);
- канцерогены;
- аллергены.
3. Биологические:
- микроорганизмы-продуценты; препараты, содержащие, живые клетки и споры мик-
роорганизмов;
- патогенные микроорганизмы.
Вредными и опасными факторами трудового процесса являются:
1. Тяжесть труда:
- внешняя физическая динамическая нагрузка;
- масса груза, постоянно поднимаемого и перемещаемого вручную;
- количество стереотипных рабочих движений;
- статическая нагрузка;
69
- рабочая поза;
- вынужденные наклоны туловища более 30°;
- перемещение в пространстве (переходы, обусловленные технологическим про-
цессом).
2. Напряженность труда:
- интеллектуальные нагрузки:
- сложность задач, которые решаются;
- характер восприятия сигналов (информации) и их оценка;
- распределение функций по степени сложности задания;
- характер выполняемой работы (по индивидуальному плану или установленному
графику, или в условиях дефицита времени и информации, или с повышенной ответственностью за конечный результат);
- сенсорные нагрузки:
- длительность сосредоточения внимания;
- плотность световых, звуковых сигналов;
- нагрузка на зрительный анализатор;
- нагрузка на слуховой анализатор;
- нагрузка на голосовой аппарат;
- эмоциональная нагрузка:
- степень риска для собственной жизни и жизни других лиц;
- степень ответственности за безопасность других лиц;
- степень ответственности за результат своей деятельности;
- монотонность нагрузок:
- число элементов (приемов) в операциях, которые повторяются многократно;
- продолжительность выполнения простых задач (операций);
- время пассивного наблюдения за технологическим процессом;
- режим труда:
- сменность работы;
- продолжительность рабочего дня.
13.3. Классы условий труда
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020) «О специальной
оценке условий труда» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021) в статье № 14 приведена
классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. Определены четыре класса
условий труда: оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.
1. Оптимальными условиями труда (первый класс) являются условия труда, при
которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов
отсутствует, или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для
человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности
работника.
2. Допустимыми условиями труда (второй класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма
70
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]