Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Экономика, право и менеджмент в условиях цифровой реальности. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
продукции, работ, услуг предполагает применение принципов техноло­гичности и обеспеченности цифровыми технологиями, что определяет постоянное развитие системы менеджмента качества продукции в це­лях увеличения доходности организаций.
Основными направлениями повышения качества товаров и услуг компаний на основе инновационного развития и цифровых технологий являются:
− координация интересов субъектов системы менеджмента качест­ва через повышение уровня технологичности системы управления, раз­витие цифровых компетенций специалистов службы качества и реали­зацию новых инициатив развития управления предприятием;
− определение мероприятий по повышению качества продукции за счет роста производительности труда, снижения затрат на логистику, привлечения новых клиентов, выявление доминирующих на данный момент времени мотивов потребителей и персонала, проведения не­прерывного мониторинга результативности системы менеджмента ка­чества;
− использование автоматизированных производственных процес­сов для экономии транзакционных издержек на основе CRM-систем для учета особенностей и предпочтений потребителей, ERP-систем в целях управления ресурсами, SCM-систем для учета поставок, которые должны быть синхронизированы со всеми электронными системами предприятия;
− использование передовых инструментов в целях организации эффективной работы с потребителями, формирование компетентного IT-персонала для лучшего понимания потребностей клиентов и сниже­ния издержек;
− развитие партнерских отношений между высшим и линейным руководством, определение системы показателей для оценки эффек­тивности системы менеджмента качества, повышение статуса служб качества в структуре управления предприятием, совершенствования механизма подбора специалистов;
− снижение издержек на содержание большого количества специа­листов, создание и администрирование специальных онлайн-модулей по управлению персоналом компании, использование виртуальных площадок для сотрудничества с вузами и агентствами для выявления талантливых сотрудников, организация электронной формы сбора ин­новационных идей для выявления оптимальных путей развития систе­мы менеджмента качества продукции.
101
Цифровое развитие определяет новые направления подготовки кадров, смену образовательных технологий, формирование цифровых компетенций выпускников образовательных организаций, что обеспе­чивает эффективные производственно-трудовые отношения и квали­фицированную рабочую силу компании. Механизмы подготовки кад­ров в цифровой экономике должны быть основаны на социально­трудовых, образовательных и налоговых концептуальных направлени­ях государственной политики. Для формирования и развития новых компетенций и трансфера цифровых навыков во все сферы экономики необходима организованная и слаженная работа передовых представи­телей образования и науки в части методологического обеспечения ор­ганизации непрерывного и профессионального образования и внедре­ния образовательных технологий. В частности, это организация непре­рывного профессионального образования с учетом цифровых компе­тенций, обеспечение дифференцированного подхода оплаты труда в зависимости от уровня цифровой квалификации, определение зон от­ветственности участников трудовых отношений на основе трудовых договоров с участием профсоюзов.
Стратегическое управление предприятий и развитие системы ме­неджмента качества также предполагает активное использование воз­можностей инновационного менеджмента, определяющего производ­ственные, экономические и социальные выгоды, возможности выхода на новые направления работы с активной конкуренцией. Развитие на­учно-технического потенциала предприятий, современной производст­венно-технической базы определяет формирование цифровой системы управления, ориентированной на инновационное развитие предпри­ятия. Цифровая трансформация вынуждает компании создавать новые подходы в работе с инновациями и пересматривать ранее принятые стратегии управления.
Формирование портфеля инновационных стратегий осуществляет­ся с учетом инновационного потенциала конкурентов, экономических и научно-технических возможностей самих предприятий и отношений государства к инновационной деятельности. Выбор компанией иннова­ционной модели развития в свою очередь предполагает поддержание лидерства в области цифровых технологий для сохранения конкурент­ных преимуществ, и экосистемы способны помочь в решении данной задачи, поскольку именно внедренные новшества фактически являются главным фактором и результатом их становления. Ключевыми пара­метрами инновационного развития предприятия являются технологи­ческие цифровые инновации, определяющие дальнейший инновацион­ный потенциал развития.
102
Основными факторами, определяющими инновационную воспри­имчивость предприятий в условиях цифровой экономики, являются:
− наукоемкость продукции, нормирование параметров производи­мой продукции, высокий уровень стандартизации продукции на основе гибкой производственной системы, быстроразвивающихся технологий, высокого уровня технологической системы производства;
− формирование центров ответственности и опытного производст­ва, использование высокого уровня кооперации стадий производствен­ного процесса, наличие резервных материальных и финансовых ресур­сов, благоприятная структура капитала предприятия;
− открытость каналов информации для инноваций, систематиче­ское обновление технической и маркетинговой информации, в том числе о поведении конкурентов, взаимосвязь стратегического и опера­тивного управления, организация инновационной деятельности каждо­го уровня управления предприятия;
− наличие механизма управления развитием инновационной вос­приимчивости, способности адаптироваться к нововведениям, исполь­зование принципа ответственности и предпринимательской активности каждого производственного подразделения;
− использование метода инициирования инноваций, высокоэффек­тивного стиля лидерства, развитие организационной культуры и твор­ческой работы подразделений.
Таким образом, цифровое развитие предприятий приводит к изме­нению основных подходов к механизмам управления, формированию новых инструментов повышения эффективности деятельности на осно­ве инновационного потенциала, накопленных знаний и опыта внедре­ния инноваций. Эффективное применение технологий способствует улучшению внутренних процессов, расширению возможностей со­трудничества и обмена знаниями, а также быстрому тестированию и реализации инновационных решений.
Современными инструментами оценки конкурентоспособности предприятия также являются использование регрессионных моделей, алгоритмов поисковых систем, эмпирических инструментов, матрич­ных инструментов менеджмента, методов многокритериальных оценок, анализа иерархий, программные продукты для проведения конкурент­ного анализа. Среди этого разнообразия инструментов управления выявляется тенденция ограниченного использования цифровых страте­гических инструментов, направленных на развитие рыночных позиций предприятия и привлечение инвестиций. Универсальные методы фор­мирования стратегии предприятия – методы структуризации целей, се­тевое планирование, методы анализа конкурентных преимуществ,
103
SWOT-анализ, метод Делфи, PEST-анализ, мозговой штурм, SNW­анализ и другие – являются отличным инструментарием для проведе­ния аналитических и экспертных процедур, однако современный кон­курентный анализ должен быть более оперативным и не требующим больших трудозатрат.
Современный стратегический менеджмент определяется широким распространением цифровых технологий, и это меняет идеологию раз­вития предприятия, и таким образом стратегия становится концепцией бизнеса организации, что проявляется в бизнес-моделях долгосрочного развития и достижения поставленных целей. Шесть ключевых элемен­тов, используемых такой организацией для увязки технологий с рын­ками, заключаются в следующем: более персонализированный подход к предложению продуктов/услуг, замкнутый цикл процесса, совместное использование активов, ценообразование на основе совместного исполь­зования и открытая экосистема, гибкая и адаптивная организация.
Индекс развития инфокоммуникационных технологий в РФ свиде­тельствует об увеличении проникновения цифровых технологий в дея­тельность экономических субъектов (рис.21).
Рис. 21. Динамика индекса развития информационно-
коммуникационных технологий в деятельности предприятий
в 2014–2022 гг. (на основе данных https://rosstat.gov.ru/)
Цифровые технологии создают новые функциональные возможно­сти, существенно меняющие традиционные бизнес-технологии и по­вышающие производительность труда, следовательно, необходимо оп­ределить направления их использования при формировании стратегии управления предприятием.
104
1. Цифровые ресурсы предприятий являются цифровым эквива­лентом традиционных ресурсов и обладают превосходящими свойства­ми в части доступности, устойчивости, гибкости использования, что оп­ределяется разработкой новых источников данных и наличием искусст­венного интеллекта в процессе принятия решений. При формировании стратегии управления предприятием необходимо учитывать программ­ные приложения со специализированными функциями, оцифрованные документы, экспертные системы, устройства искусственного интеллекта, использование труда программистов, консультантов, экспертов, маркето­логов, работающих дистанционно, внедрение систем мультимодальной биометрии, робототехники в производственных процессах и управлении, аппаратов для выполнения логистических функций.
2. Цифровая рыночная среда предприятия определяет необходи­мость проведения анализа больших данных в режиме реального време­ни, чтобы выявить дополнительные товары, работы, услуги в соответ­ствии с предпочтениями потребителей и их потребительским поведе­нием на базе CRM-систем и проутер-инструментов, как интернет­реклама, создание заказного контента.
3. Формирование стратегии предприятия должно осуществляться с учетом технологий цифровой трансформации, цифровой идентифи­кации и авторизации пользователей, использования социальных сетей и интерактивных платформ для обмена информацией, создания диало­гов с клиентами с помощью современных коммуникаций, оснащение изделий датчиками и радиочастотной идентификацией для сбора данных и контроля («интернет вещей»), использование когнитивных вычисле­ний и искусственного интеллекта, блокчейн-технологий и технологий распределенного реестра на базе цифровых записей, внедрение облач­ных вычислений через хранение и обработку ресурсов на серверном сайте Интернет-сети.
4. Конкурентные преимущества предприятия должны определять­ся цифровой экосистемой для обработки информации о потребностях потребителей и учета такой гиперпесонализации в процессе производ­ства продукции и оказании услуг, цифровыми платформами обслужи­вания клиентов и поставщиков продукции на базе открытых интерфей­сов программирования приложений по удаленным транзакциям.
Таким образом, процесс разработки новой стратегии управления должен основываться на оценке реального потенциала новых техноло­гий и выработке целевого плана использования каждого компонента цифровых технологий. Современная модель стратегического планиро-
105
вания деятельности предприятия с учетом такого подхода будет ориен­тирована на подготовку решений с учетом прогнозируемых условий внутреннего и внешнего окружения предприятия, что влияет на ско­рость принятия управленческих решений с минимальными издержками.
Цифровая трансформация определяет в настоящее время преобла­дание в стратегическом менеджменте таких направлений, как:
− концепции бизнес-моделей в анализе внешней среды предпри­ятия, расширения инноваций и технологий в области контента, сетей, программного обеспечения предприятия;
− укрепление инфраструктуры за счет технологий доставки цифро­вого контента и обеспечения совместимости информации;
− балансирование интересов поставщиков и покупателей через за­щиту прав интеллектуальной собственности и управления цифровыми правами, координации участников отношений через платформы, по­зволяющие создавать крупномасштабные рынки на основе традицион­ных отраслей экономики.
В РФ внедрение цифровых технологий основано в основном на ак­тивном использовании интернета, однако недостаточно внедряются со­временные ERP-производственные системы и RFID-технологии, по­зволяющие автоматизировать обслуживающие операции производства товаров, оказания услуг, что объясняется необходимостью осуществ­ления значительных инвестиций в отрасли экономики (рис. 22).
Рис. 22. Направления использования цифровых технологий в секторах
экономики РФ, % (на основе данных https://rosstat.gov.ru/)
106
Цифровая стратегия предприятия должна учитывать следующие проявления цифровизации экономики:
1. Создание виртуальной и дополненной реальности в целях коопе­рации и сотрудничества, развития торговых отношений, что требует значительных трудозатрат в процессе организации торговых платформ совместных проектов.
2. Использование дополненного управления на основе инструмен­тов искусственного интеллекта, различных численных моделей при принятии управленческих решений, а также инструментов управления на базе концепции интернета вещей.
3. Рост рабочих мест в сфере информационных технологий, робо­тизация, автоматизация профессий, переобучение работников в связи с использование технологий искусственного интеллекта, расширяющая­ся потребность в новых алгоритмах и данных, анализ внедрения про­граммных роботов.
4. Создание 5G-сетей и другой инфраструктуры цифрового управ­ления, использование биохакинга для формирования и проектирования будущих рынков, организации взаимодействия искусственного интел­лекта и человека, внедрения финансовых технологий для создания но­вых сегментов финансирования.
В РФ широкое использование методики DECA (Digital Economy Country Assessment), разработанной Всемирным банком и Институтом развития информационного общества (2017 г.), определяет готовность российского общества к использованию цифровых технологий в сфе­рах государственного управления, социального регулирования, эконо­мического развития на базе стратегий роста, снижения издержек. Стра­тегия создает конкурентное преимущество, люди и культура иннова­ций поддерживают его, технология и коммуникация — это средства, с помощью которых она осуществляется.
Контрольные вопросы
1. Направления использования цифровых инструментов, способст­вующих принятию обоснованных решений по улучшению рыночных позиций предприятия.
2. Механизмы развития стратегического менеджмента компаний для выработки более продуктивных корпоративных конкурентных стратегий.
107
3. Основные подходы к механизмам управления, формированию новых инструментов повышения эффективности деятельности на основе инновационного потенциала.
4. Анализ факторов, определяющих инновационную восприимчи­вость предприятий в условиях цифровой экономики.
5. Порядок определения индекса развития инфокоммуникацион­ных технологий в РФ, свидетельствующего об увеличении проникно­вения цифровых технологий в деятельность экономических субъектов.
6. Механизм использования инструментов повышения качества товаров и услуг компаний на основе инновационного развития и циф­ровых технологий.
7. Методы оценки цифровых технологий в секторах экономики РФ на базе накопленных знаний и опыта внедрения инноваций.
8. Инструменты цифровых технологий при формировании страте­гии управления предприятием, развития стратегического менеджмента с учетом цифровой трансформации.
9. Методология организации непрерывного профессионального образования трудовых ресурсов с учетом цифровых компетенций, обеспечения дифференцированного подхода оплаты труда в зависимо­сти от уровня цифровой квалификации.
108
РАЗБОР ТИПОВЫХ ЗАДАЧ
И ПРИМЕРЫ РЕШЕНИЙ
Задача 1. Суммарные резервы коммерческого банка составляют 250 млн ДЕ. Депозиты равны 980 млн ДЕ. Норма обязательных резервов составляет 20 %. Как может измениться предложение денег, если банк решит использовать все свои избыточные резервы для выдачи ссуд?
Решение
При норме обязательных резервов 20 % сумма обязательных резер­вов составит R = D • rr = 980 • 0,2 = 196 млн ДЕ.
Избыточные резервы банка равны 250 – 196 = 54 млн ДЕ.
Денежный (банковский) мультипликатор равен:
Следовательно, если избыточные резервы будут использованы для выдачи ссуд, то дополнительное предложение денег составит 54 • 5 = 270 млн ДЕ.
Задача 2. Центральный банк покупает государственные облигации у коммерческих банков на сумму 100 млн ДЕ. Как может измениться предложение денег, если коммерческие банки полностью используют свои кредитные возможности, а норма резервирования депозитов со­ставляет 10 %?
Решение
Денежный (банковский) мультипликатор равен
Следовательно, предложение денег увеличится на сумму 100 •10 = = 1000 млн ДЕ.
Задача 3. В предыдущем году реальный ВНП (Y) был равен 3000 млрд ДЕ, денежная масса (М) составляла 600 млрд ДЕ. Скорость обращения денег (V) была равна 5 оборотам в год. В текущем году ре­альный ВНП вырос на 100 млрд ДЕ, а денежная масса (М) увеличилась
109
на 200 млрд ДЕ. Насколько вырос уровень цен в экономике, если ско­рость обращения денег при этом не изменилась?
Решение
Закон денежного обращения: MV = PQ или MV = Y.
В текущем году реальный ВНП составил 3000 + 100 = 3100 млрд ДЕ.
Индекс реального ВВП равен 3100 / 3000 = 1,03.
В текущем году денежная масса равна 600 + 200 = 800 млрд ДЕ.
Индекс денежной массы равен 800 / 600 = 1,33.
Индекс цен равен
Уровень цен вырос на 29 %.
Задача 4. Денежная база на конец года составила 5578,7 млрд ДЕ, сумма наличных денег (М0) равна 3794,8 млрд ДЕ, рублевые депозиты (до востребования, срочные, сберегательные) составили 9698,3 млрд ДЕ, депозиты в иностранной валюте равны 3281,5 млрд ДЕ. Чему равна величина денежного мультипликатора (m)?
Решение
Денежная база равна сумме наличности и резервов. Следовательно, сумма резервов составляет 5578,7 – 3794,8 = 1783,9 млрд ДЕ.
Денежный (банковский) мультипликатор равен
Задача 5. Используя данные представленной ниже таблицы, рас­считайте суммы налогов, подлежащие уплате в бюджет со следующих сумм доходов:
а) 53 334 ДЕ;
б) 86 000 ДЕ;
в) 125 000 ДЕ.
Какой является система налогообложения?
110
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]