Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Управление организационными изменениями поведенческий и информационный аспекты. Монография
.pdf
Использовались при подготовке автором учебных лекционных курсов
специальности 061000 — Производственный менеджмент по предметам «Организационное поведение», «Маркетинг», «Планирование коммерческой деятельности» и др.
Результаты, полученные в данном исследовании, по мнению автора, бу-
дут способствовать формированию более эффективных подходов в вопросах
организационных изменений на предприятиях, в том числе и через учебный
процесс подготовки специалистов в области менеджмента, организации производства и должны дать новые формы и методы развития теоретических обоснований и практических приложений организационного проектирования на промышленных предприятиях.
131
ЛИТЕРАТУРА
1. Аистова М.Д. Реструктуризация предприятий: вопросы управления.
Стратегии, координация структурных параметров, снижение сопротивления
преобразованиям. — М.: Альпина Паблишер, 2002.
2. Акофф Р. Планирование будущего корпорации / пер. с англ. —
М.; Прогресс, 1985.
3. Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах / пер. с англ. —
М.: Сов. радио, 1974.
4. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия / пер. с англ. — СПб.: Пи-
тер, 1999.
5. Анцупов А.Я. Стратегическое управление [Электронный ресурс] /
А.Я. Анцупов. — Электрон. текстовые данные. — М. : Техносфера, 2015. —
344 c. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/58867.html.
6. Ашмарина С.И., Герасимов Б.Н., Герасимов К.Б. Технологии разработ-
ки и внедрения организационных изменений в системе промышленного предприятия // Управление изменениями в обществе, науке, культуре: Сб. ст. всеросс. науч.-метод. конф. — Пенза: ПДЗ, СГЭУ, 2010.
7. Ашмарина С.И., Герасимов Б.Н., Управление изменениями // М.: Рид
Групп, 2011. — 208 с.
8. Ашмарина СИ., Ермоленко Л.Н. Основы моделирования организацион-
ных изменений // Управление изменениями в обществе. науке, культуре: сб. ст.
всеросс. науч.-метод. конф. — Пенза: ПДЗ, СГЭУ, 2010.
9. Берталанфи Л. Общая теория систем: критический обзор // Исследова-
ния по общей теории систем. — М.: Прогресс, 1969.
10. Бойетт Дж.Г., Бойетт Дж.Т. Управление изменениями: психология
преобразований, изменений, реформ в организации // Кадры. — 2001. — № 7.
11. Буков П. Типичные ошибки в практике управления изменениями //
Справочник по управлению персоналом. — 2007. — № 5.
12. Ван Гиг Дж. Прикладная общая теория систем: в 2 т. / пер. с англ. —
М.: Мир, 1981.
13. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы. Предприниматель-
ство и координация в децентрализованной компании / пер. с англ. — М.: Прогресс, 1996.
14. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: учебник. — 3-е изд. —
М.: Гардарики, 2005.
132
15. Герасимов Б.Н. Основы российского менеджмента: учеб. пособие:
в 2 ч. — Самара: Изд-во Самар. гос. аэрокосм, ун-та, 2006.
16. Герасимов Б.Н. Организационное поведение; учеб. пособие. — Сама-
ра: Изд-во Самар. гос. аэрокосм, ун-та.
17. Герасимов Б.Н. Организационный реинжиниринг. — Самара:
МИР, 2008.
18. Герасимов Б.Н. Управление инновационным потенциалом организа-
ции. — Самара: СИБиУ, 2009.
19. Герасимов Б.Н, Управленческие изменения в организациях // Управ-
ление изменениями в обществе, науке, культуре: Сб. ст. всеросс. науч.-метод.
конф. — Пенза: ПДЗ, СГЭУ, 2010.
20. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент: лидерам реорганиза-
ции и консультантам по управлению. — М.: Дело, 1999.
21. Гуияр Ф.Ж., Келли Д.Н. Преобразование организации / пер. с англ. —
М.: Дело, 2000.
22. Дак Дж.Д. Монстр перемен. Причины успеха и провала организаци-
онных преобразований. — М.: Альпина Паблишер, 2002.
23. Дракер П.Ф. Управление, нацеленное на результат / пер. с англ. —
М.: Технологическая школа бизнеса, 1994.
24. Ерохин Д.В., Скляр Е.Н. К вопросу управления отношением персонала
к изменениям системы управления промышленного предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. — 2002. — №4.
25. Жабин А.П., Герасимов Б.Н. Функциональный подход в управлении
организацией // Изд. Самар. науч. центра РАН: Актуальные проблемы экономики, спец. вып. — 2003. — Май.
26. Захарченко Н.Н. Экономические измерения: теория и методы. —
СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1993.
27. Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как ваш инструмент: Рос-
сийский менталитет и практика бизнеса. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.
28. Иванов Ю.В. Трансформация предприятий. — М.: Изд-во МАИ, 2000.
29. Иванова Е.В. Тренинг управления изменениями в организации. —
СПб.: Речь, 2007.
30. Кангро М.В. Управление сопротивлением изменениям в процессе тех-
нического развития предприятия; автореф. дис. ... канд. экон. наук. — Улья-
новск: Изд-во УГУ, 2003.
31. Киллинг Дж. Управление изменениями: фактор безотлагательной
необходимости // Маркетинг. — 1999. — № 5.
133
32. Кондратьев Н.Д. Избранные сочинения. — М.: Прогресс, 1993.
33. Конев И. Системная стратегия организационных изменений в разви-
вающейся корпорации // Проблемы теории и практики управления. —
2005. — № 3.
34. Корнеева Е.Н., Герасимов Б.Н. Модель и технологии управления из-
менениями на предприятии. — Тольятти: Изд-во Волжского ун-та им. В.Н. Татищева, 2008.
35. Корнеева Е.Н., Герасимов Б.Н. Модель и технологии управления из-
менениями на предприятии // Экономические науки. — Самара: Изд-во Самар.
гос. экон. ун-та, 2008. — № 1.
36. Коротков Э.М. Концепции российского менеджмента: учебник. —
М.: ДеКа, 2004.
37. Коттер Дж.П. Впереди перемен. — М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2007.
38. Котлер Ф. Основы маркетинга. — СПб., 1994.
39. Кравченко В.Ф., Кравченко Е.Ф., Забелин П.В. Организационный ин-
жиниринг: учеб. пособие. — М.: ПРИОР, 1999.
40. Красовский Ю.Д. Организационное поведение [Электронный ресурс]:
учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению «Менеджмент» и
специальности «Социология» / Ю.Д. Красовский. — 4-е изд. — Электрон. текстовые данные. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. — 487 c. — Режим доступа:
http://www.iprbookshop.ru/71032.html.
41. Круглова Н.Ю. Стратегический менеджмент: учебник. — М.: Изда-
тельство РДЛ, 2003.
42. Кузнецов Б.Т. Стратегический менеджмент [Электронный ресурс]:
учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления 080100 / Б.Т. Кузнецов. — Электрон. текстовые данные. —
М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. — 623 c. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/
71227.html.
43. Кузнецов Е.Ю. Инновации и их роль в экономическом развитии: авто-
реф. дис. ... канд. экон. наук. — СПб., 2000.
44. Камерон Э., Грин Э. Управление изменениями / пер. с англ. —
М.: Добрая книга, 2006.
45. Ланге О. Введение в экономическую кибернетику. — М.: Про-
гресс, 1968.
46. Ляпшш С.Ю. Методология управления рисками стратегического раз-
вития в промышленных организациях в условиях рынка. — М.: ПАРУСА,
2003. — Ч. 1.
134
47. Мазур И.И., Шапиро В.Д. и др. Реструктуризация предприятий и ком-
паний: справ. пособие — М.: Высшая школа, 2000.
48. Масленникова Н.П. Разработка структуры управления, обладающей
потенциалом для изменений // Проблемы теории и практики управления. —
2002. — № 4.
49. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / пер.
с англ. — М.: Дело, 2008.
50. Мильнер Б.З. Концепция организационных изменений в современных
компаниях // Проблемы теории и практики управления. — 2006. — № 1.
51. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации /
пер. с англ. — СПб.; Питер, 2004.
52. Мотышкина М.С Системное исследование организации: учеб. посо-
бие — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004.
53. Ойхман Е.Г., Попов Э.В. Реинжиниринг бизнеса: Реинжиниринг орга-
низаций и информационные технологии. — М.: Финансы и статистка, 1997.
54. Павлова Е.Н., Журавлев А.В. Социально-психологические факторы ор-
ганизационных изменений // Вопросы психологии. — 2006. — № 3.
55. Пахомов Ю., Емельянова С, Емельянов Е. Роль технологии системных
организационных изменений в развитии коммерческих структур // Проблемы
теории и практики управления. — 2006. — №8.
56. Плотников Н.И. Управление ресурсами организационных измене-
ний // Управление персоналом. — 2005. — № 8.
57. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. Опыт
лучших компаний / пер. с англ. — М., 1986.
58. Портер М. Международная конкуренция / пер. с англ. — М.: Между-
народные отношения, 1993.
59. Поршнев А.Г. Управление инновациями в условиях перехода к рын-
ку. — М.: РИЦЛО «Мегаполис-Контакт», 1993.
60. Пригожин А.И. Методы развития организаций. — М.: МЦФЭР, 2003.
61. Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия. — М.: Полит-
издат, 1989.
62. Прихач А.Ю. Активная инновационная деятельность персонала как
конкурентное преимущество // Управление проектами. — 2005. — Январь.
63. Пью Д., Мейсби К. Стратегии управления сложными изменениями:
Курс профессионального диплома по менеджменту «Управление развитием и
изменением» / пер. с англ. — М.: МЦДО «ЛИНК», 1995.
135
64. Рамперсад Х.К. Общее управление качеством: личностные и органи-
зационные изменения / пер. с англ. — М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2005.
65. Рамперсад X.К. Универсальная система показателей: как достигать
результатов, сохраняя стабильность / пер. с англ. — 3-е изд. — М.: Альпина
Бизнес Букс, 2006.
66. Робсон М., Уллах Ф. Практическое руководство по реинжинирингу
бизнес-процессов / пер. с англ. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 1997.
67. Семенычев В.К., Ашмарина С.И. Система управления организацион-
ными изменениями. — Самара: Изд. СМИУ. 2008.
68. Сенге П.М. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающей-
ся организации / пер. с англ. — М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 1999.
69. Самочкин Е.Н. Гибкое развитие предприятия. Анализ и планирова-
ние. — М.: Дело, 1998.
70. Сапиро Е.С, Гантман Ю.Л. Анализ эффективности технического и
организационного развития производства: учеб. пособие — Пермь: Изд-во
Перм. гос. ун-та, 1986.
71. Сенге П., Клейнер А. и др. Танец перемен: новые проблемы самообу-
чающихся организаций / пер. с англ. — М.: Олимп-Бизнес, 2003.
72. Стюарт Дж. Тренинг организационных изменений. — СПб.:
Питер, 2001.
73. Толковый словарь русского языка/под ред. Д.Н. Ушакова.— М.: Аст-
рель, 2000. — Т. 1.
74. Трифилова А.А. Управление инновационным развитием предприя-
тия. — М.: Финансы и статистика, 2003.
75. Уотерман Л. Фактор обновления: как сохраняют конкурентоспособ-
ность лучшие компании. — М.: Прогресс, 1988.
76. Управление организацией: учебник. / А.Г. Поршнев и др. — М.: Выс-
шая школа, 2000.
77. Устинов В.А. Управление инновационной деятельностью в процессе
создания новой техники, освоения производства новой продукции. —
М.: ГАУ, 1995.
78. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: учебник. —
4-е изд. — СПб.: Питер, 2003.
79. Филатова М.Г. Структурная перестройка промышленности. — Екате-
ринбург: УрО РАН, 1999.
80. Фрайлингер К., Фишер И. Управление изменениями в организации /
пер. с нем. — М.: Книгописная палата, 2002.
136
81. Хаммер М., Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации: Манифест рево-
люции в бизнесе / пер. с англ. — СПб.: Изд-во СПб. гос. ун-та, 1997.
82. Харрингтон Дж. Совершенство управления изменениями / пер.
с англ. — М.: РИА «Стандарты и качество», 2008.
83. Чейз Р.Б., Эквилайн Н.Дж., Якобе Р.Ф. Производственный и операци-
онный менеджмент: 8-е изд. / пер. с англ. — М.: ИД «Вильяме», 2001.
84. Чернецов Г.П. Создание и продажа решений в процессе управления
изменениями // Управление персоналом. — 2004. — № 15.
85. Шейн Э. Организационная культура и лидерство / пер. с англ. —
СПб.; Питер, 2002.
86. Широкова Г.В. Управление организационными изменениями: учеб.
пособие — СПб.: Изд-во СПб. гос. ун-та, 2005.
87. Шумпетер Й. Теория экономического развития. — М.: Про-
гресс, 1995.
88. Яськов Е.Ф. Теория организации [Электронный ресурс]: учеб. пособие
для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление» / Е.Ф. Яськов. — Электрон. текстовые данные. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. — 273 c. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/71065.html.
137
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]