Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Основы конфликтологии. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
набор любого социума имеет в своей основе долгую историю его формирования. Поскольку в мире существует большое ко­личество различных социальных общностей, отличающихся друг от друга ценностным набором, то и столкновения между этими социумами практически неизбежны. Накопленный кон­фликтный опыт взаимодействия между социальными общно­стями, имеющими отличные ценностные и культурные установ­ки, транслирует эти противоречия уже на новые поколения.
Таким образом, изначально не являющиеся участниками конфликтных взаимодействий новые поколения, оказываются вовлеченными в конфликтные противостояния, обусловленные историей взаимоотношений этих социумов. Поскольку в основ­ном индивиды получают свое воспитание в семье, то старшее поколение волей или неволей транслирует свои представления, в том числе конфликтные, новому. Результатом этого становит­ся новый виток противостояния, и ситуация повторяется прак­тически до бесконечности. Требуются огромные усилия для из­менения этого положения дел. Ведущую роль здесь должна иг­рать система образования, призванная формировать адекватное представление людей о мире, воспитывать новые поколения на принципах терпимости и уважительного отношения к другим. В настоящее время, к большому сожалению, имеющиеся образо­вательные модели не в состоянии решить эту задачу.
Следующей особенностью групповых конфликтов, тес­нейшим образом связанной с предыдущей, является институци­онализация групповых конфликтов. Дело в том, что зачастую конфликт имеет настолько долгую историю своего существова­ния, что уже вырабатываются определенные устоявшиеся фор­мы противостояния между социальными группами и более мас­штабными социальными общностями. Конфликт превращается, в таком случае, в определенный социальный институт, воспри­нимается уже как неотъемлемая часть коммуникации между группами и общностями. Кажется, что он был всегда и будет
71
продолжаться до скончания веков. В качестве примера можно привести историю противостояния армян и азербайджанцев, конфликт между которыми своими корнями уходит в далекое прошлое. Однако все новые поколения, представляющие эти национальности, ведут между собой ожесточенную борьбу, ча­сто не отдавая себе отчета или просто не владея объективной информацией об истоках этого противостояния.
Другой, не менее важной составляющей проблемы ин­ституционализации конфликтных взаимоотношений, является наличие объективных противоречий в любой социальной общ­ности. Поскольку мечты о справедливом обществе, в котором все его члены обладали бы равными правами и возможностями, остаются утопией, то мы можем констатировать факт наличия конфликтных взаимодействий, как неизбежной составляющей социального устройства. Взаимоотношения между властными элитами и остальным обществом, противоречия в экономиче­ской и социальной сфере приводят к тому, что конфликты при­обретают устойчивую форму социальных институтов, входя, та­ким образом, в состав социальной структуры.
Еще одной особенностью групповых конфликтов являет­ся наличие структурного насилия в обществе. Наличие струк­турного насилия в обществе обусловлено самой системой орга­низации социальных связей и отношений между индивидом в социуме. Ярким примером структурного насилия в обществе является наличие призывной армии. Многие из молодых людей не готовы к службе в армии по принуждению, и не всегда это связано с нежеланием терять время или страхом перед воинской службой. Конечно, эти соображения часто выступают в един­стве, в том числе и с мировоззренческими установками того или иного индивида. Известно, что некоторые религиозные конфес­сии имеют прямой запрет на прикосновение к оружию и уча­стию в боевых действиях. Во времена существования советского государства это, в частности, приводило к тому, что молодые
72
люди отказывались от армейской службы, альтернативой чему становилось тюремное заключение.
Однако по большей части наличие структурного насилия связывается с наличием неравного обмена, т. е. несправедливого распределения значимых социальных ресурсов. К проявлением подобного рода относится лишение значительной части соци­альных групп доступа к властным структурам, сокрытию или искажению информации, а также навязыванию социуму неадек­ватных целей. Последнее часто встречается и в современном мире, когда амбиции тех или иных политических деятелей по­даются обществу под видом благородных задач борьбы с внеш­ними и внутренними врагами. В результате те социальные груп­пы, которые оказались в верхних слоях социальной иерархии, получают доступ к управлению средствами массовой информа­ции и распоряжению значимыми финансовыми ресурсами.
Важной чертой структурного насилия является тот факт, что оно не осознается большинством групп как насилие. Нерав­ное распределение обычно оправдывается действием различных внешних и внутренних факторов. Но структурное насилие спо­собно вызвать и реализацию сценария прямого насилия, и не только со стороны властных элит, оправдывающих свои дей­ствия интересами безопасности государства и необходимостью более тесной консолидации социальной общности перед лицом «врага». С другой стороны, структурное насилие провоцирует и ущемленные слои населения на социальные беспорядки, по­скольку эти группы не видят другого способа донесения своего мнения до власть предержащих.
В качестве промежуточного вывода можно прийти к за­ключению, что конфликты, порожденные структурным насили­ем, могут быть устранены из социальной практики только путем изменения самой структуры общественных связей и отношений.
73
4.4. Внутригрупповые и межгрупповые конфликты
Задача типологизации групповых конфликтов является сложной и труднореализуемой. В реальности групповые кон­фликты имеют в своих истоках самые разные основания, как объективные, обусловленные самой социальной структурой, так и субъективные, когда конфликты реализуются через сознатель­ную деятельность различных социальных групп. Критерии вы­страивания типологии групповых конфликтов достаточно широ­ки. В качестве основания конструирования подобной типологии можно избрать как субъектный, так и объектный или временной принципы. Понятно, что введение большого количества пере­менных, на базе которых будет формироваться такая типология, приведет к резкому увеличению количества типов групповых конфликтов.
Если все же попытаться обозначить наиболее часто встречающиеся виды групповых конфликтов, то можно предло­жить следующие:
Классовые конфликты. Полностью отдавая себе отчет в том, что выделение таких конфликтов как отдельного типа, вос­ходит к марксистской традиции, тем не менее, очевидно, что по­добные конфликты действительно имели место в истории раз­личных социумов. Особенно широкое распространение они по­лучили с распадом феодального общества, что привело к появ­лению новых социальных слоев, которые стали предъявлять требования о защите своих интересов. Действительно, уже к се­редине XIX века, когда наблюдался резкий рост промышленного производства, количество индивидов, занятых в промышленно­сти, стало расти быстрыми темпами. Поскольку промышленное производство того времени не могло похвастаться высокой эф­фективностью, это приводило к положению, при котором зара­ботная плата рабочих позволяла им только не умереть с голоду. На этом фоне прибыль, которую получали собственники средств
74
производства, выглядела колоссальной, что порождало чувство ущемленности, несправедливости в распределении доходов. Та­кое положение, в свою очередь, приводило к росту недовольства рабочего класса своим положением, усиливая антагонизм между классом собственников и простыми рабочими.
В настоящее время ситуация коренным образом измени­лась. Многочисленные инновации, внедрение современных, ос­нованных на робототехнике способов производства, привели к структурным изменениям не только в количестве, но и качестве рабочего класса. Современный рабочий – это уже не нищий ра­ботяга в засаленной робе, а вполне образованный работник с высокой квалификацией. От него требуется уже не столько фи­зический труд, сколько умения и навыки, связанные с обслужи­ванием роботов и контролем производственных циклов. В этой связи вполне закономерным является констатация факта сниже­ния структурного конфликта между работниками и руковод­ством. Не в малой степени этому способствовал и рост заработ­ной платы, увеличение количества программ социального обес­печения и поддержки.
Сословные конфликты. В целом, сегодня можно с доста­точной степенью определенности утверждать, что прежнее де­ление общества на формальные сословия остались в прошлом, если речь вести о развитых странах. Конечно, в странах так называемого «третьего мира» эти пережитки феодализма еще актуальны, но в любом случае общемировая тенденция глобали­зации, в конечном счете, приведет к полному исчезновению со­словных конфликтов.
Стоит, однако, заметить, что имеет место и склонность некоторых социальных моделей к формированию новых сосло­вий, чей статус определяется уже не фактом рождения в той или иной социальной страте, а, скорее, доступом к качественному образованию, финансовым и властным ресурсам общества. Де­кларируемое равенство возможностей на поверку оказывается
75
мифом, ведь очевидно, что родившийся в богатой семье ребенок обладает куда большим потенциалом реализации собственных способностей. В тех социумах, где роль государства в экономи­ке является доминирующей, наиболее престижными оказывают­ся профессии чиновников, представителей силовых структур и вообще любых видов занятости, которые связаны с системой государственного управления. Нередки случаи, когда дети роди­телей, реализовавшихся в этой сфере, наследуют тем или иным способом их места, что уже напоминает прежние сословные об­щества. Закономерно, что конфликты на почве вышеописанного сословного неравенства актуализируются.
Национальные конфликты. Конфликтные столкновения, причиной которых являются национальные противоречия, сего­дня актуальны как никогда. Провал политики межнациональной и межкультурной интеграции, т. е. формирования новой, надна­циональной идентичности, сегодня является свершившимся фактом. Печальным примером такого рода является ситуация с европейской попыткой выстраивания единой европейской нации, базирующейся на неких общечеловеческих ценностях. И дело тут не только и не столько в мигрантах, которых в абсо­лютных цифрах не так уж и много. Сложность ситуации состоит в том, что представители отдельных народов ставят собствен­ную национальную идентичность выше предлагаемой. Даже крайне любопытный опыт СССР, который пытался сформиро­вать «советского человека» в противовес национальным пред­почтениям отдельных республик, оказался, как показали даль­нейшие события, не вполне удачным.
Дополнительной сложностью является стремление наци­ональных элит использовать принцип единства нации в своих корыстных узкополитических целях. На самом деле, фактически это самый простой способ консолидировать социальную общ­ность, если предложить ей национальный фактор в качестве ин­тегратора. Результатом реализации данной политики становится
76
актуализация прежних национальных противоречий между от­дельными этносами и нациями. Показательным примером явля­ются практически все страны, входившие в орбиту советского влияния времен СССР. Югославия, Чехословакия и целый ряд других стран демонстрируют, что национальная идентичность остается ключевым фактором социальной организации социума. Стоит отметить, что на уровне обыденного сознания люди часто не в состоянии четко сформулировать суть межнациональных претензий, поскольку знаниями об исторических реалиях обла­дают далеко не все. Ситуация усугубляется также тем, что сред­ства массовой информации часто сами являются объектами ма­нипуляций со стороны властных элит, и поэтому формируют ложные стереотипы, способствуя эскалации межнациональных противоречий.
На примере анализа ситуации, сложившейся на постсо­ветском пространстве, также можно сделать вывод о том, что межнациональные противоречия глубоко укоренены в менталь­ности отдельных наций. Центробежные тенденции были свой­ственны многим регионам после распада советского государ­ства. Закономерным образом перед региональными элитами возник вопрос о выстраивании новой, отличной от советской, идентичности для населения вновь образованных государств. Наиболее очевидным решением было обращение к националь­ному фактору как базовому фактору консолидации социума. Одновременно с этим появилась проблема, суть которой заклю­чалась в вопросе: а что, собственно, делать с представителями других, в первую очередь, русской, национальностей, которые уже давно жили на данных территориях. Надо сказать, что не везде этот вопрос решался одинаковым образом. Например, не­которые из прибалтийских республик пошли путем формирова­ния некоей особой социальной страты под условным наимено­ванием «не граждане», т. е. те представители других националь­ностей, которые не приняли новый порядок, не имели желания
77
учить другой язык. Естественно, что подобное положение дел приводило к росту социальной напряженности и подогревало межнациональные противоречия. И хотя до прямого насилия доходило редко, различные митинги, демонстрации и публич­ные выступления в защиту прав русскоязычных граждан стали неотъемлемой частью политической жизни стран Балтии.
Другим способом разрешения проблемы, к которой при­бегали, в частности, некоторые из среднеазиатских республик, стала практика постепенного выдавливания из этих новых госу­дарственных образований лиц других национальностей. Прямые или косвенные ограничения в правах, негласный запрет на рабо­ту в органах государственной власти и тому подобные явления распространялись здесь достаточно широко. Все это приводило к росту напряженности в межнациональных отношениях и воз­никновению столкновений с применением физического насилия.
Территориальные конфликты. Развитие современной экономики, перевод ее уже не только на индустриальные рель­сы, но и на производство высокотехнологичной продукции, су­щественно ускорил процесс урбанизации. По всему миру налицо явная тенденция к сокращению количества работников, занятых в сфере сельского хозяйства. Производство сельскохозяйствен­ной продукции становится все более современным и эффектив­ным, что также способствует оттоку сельского населения в го­рода. Итогом становится рост значения крупных мегаполисов, в которых начинает сосредоточиваться огромное количество населения. Таким образом, мы можем сделать вывод о том, что даже резкое увеличение количества жителей планеты, которое произошло в XX веке, не привело к росту территориальных конфликтов. Можно смело заключить, что количество террито­рий, которыми обладают те или иные страны, уже не являются решающим фактором развития, как это было до начала совре­менного этапа.
78
Более того, часто большая территория становится суще­ственным препятствием для экономического развития общества, так как порождает инфраструктурные проблемы, связанные с необходимостью строительства новых дорог, современной сети средств коммуникации и т. д. Современные войны ведутся уже не за территории как таковые, а за возможность использования тех природных ресурсов, которые там есть. Заметим, что часто эти конфликты уже и не выглядят как классические военные действия, Например, политика КНР в отношении африканского континента выглядит экспансионистской, но опирается отнюдь не на военную силу, борьба ведется с помощью колоссальных финансовых ресурсов. По сути, происходит не захват Африки, а ее покупка, что все равно порождает немало проблем, связанных с положением коренного населения этого региона.
Однако те соображения, которые излагались выше, не свидетельствуют о том, что территориальные конфликты оста­лись в далеком прошлом. Они существуют, причем многие имеют долгую историю, особенно острыми территориальные конфликты становятся при наличии дополнительных, усилива­ющих противостояние факторов. Самым показательным кон­фликтом такого рода является ситуация, которая сложилась во­круг государства Израиль. История этого противостояния явля­ется классическим примером территориального спора, который возник из-за истории создания еврейского государства. Как из­вестно, около 2000 лет эта нация не имела своей территории для проживания, а была рассредоточена по всему миру. И, в конце концов, в середине XX века международным сообществом, при активном участи СССР, США и Великобритании было принято решении о создании нового государственного образования. рас­сматривались разные варианты его территориального размеще­ния, в частности одно из предложений содержало идею его раз­мещения на острове Мадагаскар. Однако под влиянием много­численных объективных и субъективных обстоятельств было
79
решено организовать еврейское государство на территории, ко­торая принадлежала в то время палестинскому народу, хотя и являлась подмандатной британской территорией.
Несложно догадаться, что появление нового государства на территории другого вызвало жесткое сопротивление отдель­ных государств Ближнего Востока, которые, в качестве одной из своих приоритетных внешнеполитических задач, видят уничто­жение государства Израиль. Не в последнюю очередь это являет­ся причиной многих проблем на данных территориях, таких как рост террористических актов, периодические военные действия, направленные против еврейского государства. В настоящее время этот территориальный спор является одной из самых больших проблем не только этого региона, но и всего мира в целом.
Конечно, это далеко не все из возможных типов группо­вых конфликтов, существующих на данный момент в мире. Также можно упомянуть и наличие социопрофессиональных конфликтов, поколенческие противоречия и многие другие. До­бавим также, что групповые конфликты протекают по-разному в различных типах обществ. В тех обществах, где существует раз­витая вертикальная и социальная мобильность населения, кон­фликтов хотя и больше в абсолютном и процентном выражении, их течение не носит характера жесткой непримиримости. Нали­чие системы ротации власти, различных социальных институ­тов, целью и задачей которых является регулирование социаль­ных противоречий, позволяет трансформировать групповой конфликтный потенциал в отношения партнерства и сотрудни­чества. Ключевым социальным институтом, способствующим конструктивному разрешению конфликтов, является независи­мая судебная система. Суд выступает здесь в роли конечного арбитра, поскольку конфликтующие стороны заранее отдают ему право принятия решения. Таким способом обеспечивается максимально возможная объективность в подходе к самым ост­рым межгрупповым и внутригрупповым противоречиям.
80
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]