Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Обязательства вследствие причинения вреда. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
7.2. Дискуссионные задачи
отсобственного имени, насвой счет, страх ириск,— это необ­ходимо сказать, дабы отвергнуть мысль овозможном привлече­нии кответственности ресторана— работодателя официанта. Работодатель возмещает лишь такой вред, который причинен его работником приисполнении им трудовых (служебных, долж­ностных) обязанностей (п.1 ст.1068 ГКРФ); присмотрже засо­баками посетителей вкруг таких обязанностей явно невходит. Итак, перед нами договорные отношения «З.— Официант»; потерпевший (Ш.) кэтим отношениям непричастен инемо­жет наних ссылаться.
Наконец, в-третьих, очевидно, чтоповедение З., знавше­го онесколько беспокойном нраве своей собаки, но, несмо­тря наэто, оставившего ее сидеть подле накрытого стола, было нетолько противоправным, ибо привело квозникновению иму­щественного вреда, ноигрубо неосторожным (виновным). Согла- шение оприсмотре засобакой, заключенное им софициантом, никак неможет извинять его, ибо уофицианта имеются идругие обязанности, исполняя которые он явно несможет стольже каче­ственно иприсматривать засобакой, даэто соглашение инеобя­зательно нидлякого, кроме своих участников.
Сказанное предопределяет ответ наглавный вопрос: лицом,
обязанным возместить причиненный вред, несомненно, должен быть З.— собственник собаки, т. е. имущества, проявление особых свойств которого стало следствием виновного ненадлежащего исполнения З. своей обязанности посодержанию имущества иухо­ду заним, составляющей содержание бремени его собственности,
и, следовательно, причиной возникновения вреда уШ.Причине­ниеже имущественного вреда является, какизвестно, основанием
длявозникновения обязательства поего возмещению.
Вправели З., возместивший вред, переложить возмещенные им убытки наобязавшегося оказать ему услугу официанта? Да, нотолько если официанту заоказание услуг поприсмотру засо­бакой была обещана плата; втаком случае должен последовать возврат (удержание) платы зауслуги ивозмещение убытков, при­чиненных ненадлежащим оказанием услуг. Вслучаеже, если дого­вор обоказании услуги поприсмотру засобакой был безвозмезд- ным, право З. навозмещение несколько сомнительно.
Допустим, чтобанкноту уронил несобственник (Ш.), агость, которому она была передана (Д.); допустим, чтоименно он также
241
242
Глава 7. Задачи
неудачно отряхивал ее ивыпустил изруки, когда собака схватила банкноту. Меняетли дело это обстоятельство?
Да, несомненно, ибо втаком случае перед нами былбы факт
нарушения обязательства ссудополучателя повозврату предмета ссуды; более того, ссудополучатель (Д.) утратил исамый предмет
ссуды. Фактже нарушения обязательства является основанием возникновения другого обязательства— повозмещению при- чиненных нарушением убытков. Вданном случае даже неимеет значения, погибли предмет ссуды случайно илиповине ссудо­получателя, ибо последний отвечает даже заслучайную гибель предмета ссуды.
Таким образом, уШ. былабы возможность выбора иска— либо кД. обубытках изнарушения договора ссуды, либо кЗ. овозмещении вреда, причиненного неправомерным виновным бездействием1.
1
БеловВ. А.Указ. соч. C.26, 27.
ГЛАВА 8
Вопросы для коллективного обсуждения
Приорганизации практических занятий исеминаров поре­шению указанных ниже задач (казусов, вопросов) рекомендуем использовать метод «дискуссии», «эвристический диалог»1 сущ­ность которых была описана выше.
 1.
оштрафовать посетителя за разбитые бокалы, посуду, зеркало или порчу дру­гого имущества по вине посетителя?
И как это должно оформляться?
Может ли администрация требовать возмещение вреда на месте?
На каком основании администрация ночного клуба может
. Вданном случае речь идет неоштрафе, который адми­нистрация ночного клуба, безусловно, взыскивать неимеет права.
Согласно ст.15 ГКРФ
вать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или дого­вором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
лицо, право которого нарушено, может требо-
Подубытками понимаются, вчастности, утрата илиповрежде­ние имущества (реальный ущерб), атакже неполученные доходы, которые это лицо получилобы приобычных условиях граждан­ского оборота, еслибы его право небыло нарушено (упущенная выгода). Согласно п.1 ст.1064 ГКРФ вред, причиненный имуществу
юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причи­нившим вред.
Вместе стемоплату наместе администрация заведения тре­бовать неправомочна. Возможна добровольная оплата убыт­ков заведению, впротивном случае администрация заведения имеет право обратиться всуд ивзыскать убытки всудебном порядке.
1
См. подробнее: параграф 1.4.
244
Обязательства вследствие причинения вреда
Дляопределения стоимости утраченного илиповрежденно­го имущества заведение обязано представить подтверждающие документы.
 2.
ненный жизни или здоровью пациента двумя или более медицинскими ра­ботниками?
Каким образом возмещается имущественный вред, причи-
. Всоответствии сост.1064 ГКРФ, устанавливающей общие основания ответственности запричинение вреда, вред, причиненный личности илиимуществу гражданина, атакже вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмеще­нию вполном объеме лицом, причинившим вред.
Однако ст.1068 ГКРФ установлено, что«
гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей». При этом работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового догово­ра (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-право­вому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
юридическое лицо либо
Следовательно, иск овозмещении вреда, причиненного здоро­вью илижизни вследствие ненадлежащего оказания медицинской помощи, необходимо предъявлять медицинскому учреждению. Здесь следует отметить, чтовсоответствии сост.1081 ГКРФ если медицинским учреждением был возмещен вред, причинен­ный его работником приисполнении последним своих трудовых обязанностей, учреждение имеет право обратного требования (регресса) ксвоему работнику илиработникам вразмере вы­плаченного возмещения. Право регресса сохраняется иприрас­торжении илипрекращении трудовых илигражданско-правовых отношений сэтим работником.
Если вред жизни илиздоровью причинен двумя илиболее медицинскими работниками, вэтом случае согласно п.2 ст.1081 ГКРФ медицинское учреждение вправе требовать скаждо­го изпричинителей вреда долю выплаченного потерпевшему возмещения вразмере, соответствующем степени вины этого причинителя вреда. Припричинении вреда жизни издоровью определить степень вины каждого причинителя вреда зачастую
Глава 8. Вопросы для коллективного обсуждения
245
затруднительно иливовсе невозможно. Вэтом случае всоот ветствии свышеуказанной ст.1081ГКРФ доли признаются равными.
 3.
ляется компенсация причиненного морального вреда по уголовным делам?
В каком порядке — долевом или солидарном — осуществ-
. Компенсация морального вреда осуществляется вде-
нежной форме. Приопределении размеров компенсации мораль­ного вреда суд принимает вовнимание степень вины нарушите­ля ииные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических инравственных страданий, связанных синдивидуальными особенностями лица, которому причинен вред (ст.151 и1101 ГКРФ).
Пообщему правилу ст.322 ГКРФ
ственность) возникает, если солидарность обязанности предусмотрена дого­вором или установлена законом.
Согласно ст.1080 ГКРФ
преступными действиями вред, отвечают перед потерпевшим солидарно. Суд вправе возложить на таких лиц ответственность в долях только по заявлению потерпевшего и в его интересах.
лица, совместно причинившие своими
Исходя изположений ст.34 УКРФ,
преступления, т. е. соисполнители, должны нести солидарную ответственность за причиненный моральный вред.
солидарная обязанность (ответ
лица, совместно совершившие
Решение суда окомпенсации морального вреда вдолевом илисолидарном порядке влюбом случае должно быть мотиви­ровано вприговоре илиином судебном документе.
-
-
 4.
пенсации морального (нематериального) вреда, причиненного длительным бездействием судебных приставов по исполнительному листу?
Правомерно ли требование организации-взыскателя о ком-
. Понашему мнению, избуквального анализа норм Гра­жданского кодексаРФ следует, чтозакон допускает возможность взыскания всудебном порядке снарушителя денежной компен­сации морального вреда, причиненного гражданину, анеорга­низации.
Поэтому считаем, чтотребование организации-взыскателя окомпенсации морального вреда, причиненного длительным
246
Обязательства вследствие причинения вреда
бездействием судебных приставов поисполнительному листу, является неправомерным.
Вместе стемнеобходимо учитывать, чтовсудебной практике
высказывается ииное мнение поданному вопросу.
. Всоответствии сост.15 ГКРФ
торого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убыт­ков в меньшем размере.
лицо, право ко-
Согласно ст.1069 ГКРФ вред, причиненный гражданину или юри-
дическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государст­венных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению. Вред возмещается за счет соответст­венно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования.
Всилу ст.151 ГКРФ, если гражданину причинен моральный вред
(физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гра­жданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компен­сации указанного вреда.
Правила, установленные ст.152 ГКРФ икасающиеся защи­ты деловой репутации гражданина, заисключением положений окомпенсации морального вреда, соответственно применяются кзащите деловой репутации юридического лица.
Понашему мнению, изуказанных положений ГКРФ следует, чтозакон допускает возможность взыскания всудебном порядке снарушителя денежной компенсации морального вреда, причи­ненного гражданину, анеорганизации.
Поэтому считаем, чтотребование организации-взыскателя окомпенсации морального вреда, причиненного длительным бездействием судебных приставов поисполнительному листу, является неправомерным.
Вместе стемФАС Московского округа вПостановлении от27.01.2014 №Ф05-2161/2013 поделу №А40-131505/12-46­244 (Определением ВАСРФ от28.04.2014 №ВАС-4511/14 отка­зано впередаче дела №А40-131505/2012 вПрезидиум ВАСРФ дляпересмотра впорядке надзора данного Постановления)
Глава 8. Вопросы для коллективного обсуждения
соссылками наст.15 КонституцииРФ, Конвенцию озащите прав человека иосновных свобод (заключена вг. Риме 04.11.1950), По­становление Европейского суда поправам человека от06.04.2000 «Дело „КомингерсолльС. А.“ (ComingersollS. A.) против Пор­тугалии», вкотором было указано, что
исключать возможность присуждения компенсации за моральный вред ком­мерческой организации, пришел к выводу о том, что требование организа­ции-взыскателя о компенсации морального вреда, причиненного длительным бездействием судебных приставов по исполнительному листу, является пра­вомерным, поскольку в определенный законом срок ФССП России не было принято законных, полных и достаточных мер к совершению исполнительных действий, взыскатель не извещался о мерах, направленных на исполнение судебного акта, результате и причинах невозможности исполнения судебного акта в установленный срок, то есть истец в течение более двух лет находил­ся в состоянии неопределенности относительно исполнения судебного акта, а практика Европейского Суда по правам человека при определении вопроса о компенсации юридическому лицу нарушенного нематериального блага ис­ходит не из факта физических и нравственных страданий юридического лица, а из факта длительной неопределенности.
Европейский Суд не может
 5. Работнику в рабочее время нанесены оскорбления другим
работником при свидетелях.
247
Вправе ли работник требовать от работодателя возмещения морального
вреда?
. Работник вправе требовать отработодателя возмещения
морального вреда заоскорбления, нанесенные ему другим работ­ником приисполнении трудовых обязанностей. Всвою очередь, работодатель вправе впорядке обратного требования взыскать сработника, оскорбившего коллегу приисполнении трудовых обя­занностей, сумму, затраченную накомпенсацию морального вреда.
. Вст.151 ГКРФ моральный вред раскрывает-
ся законодателем какфизические илинравственные страдания, причиненные гражданину действиями, нарушающими его лич­ные неимущественные права либо посягающими напринадлежа­щие гражданину нематериальные блага, атакже вдругих случаях, предусмотренных законом.
Более широкое определение привел Верховный СудРФ
вп.1 Постановления Пленума от15.11.2022 №33 «Опрактике
248
Обязательства вследствие причинения вреда
применения судами норм окомпенсации морального вреда» (да­лее— Постановление Пленума №33):
маются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные не­имущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, непри­косновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пре­бывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родст­венных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, вы­сказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, пра­во автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.
под моральным вредом пони-
Таким образом, моральный вред— страдания, причиненные гражданину (человеку) действиями (бездействием) третьих лиц, нарушившими его права, свободы изаконные интересы.
Часть 2 ст.21 ТКРФ обязывает работника соблюдать трудо­вую дисциплину иправила внутреннего трудового распорядка, работодатель, всвою очередь, обязан создавать условия, необ­ходимые длясоблюдения работниками дисциплины труда (ч.2 ст.189 ТКРФ), т.е. обязательного длявсех работников подчине­ния правилам поведения, определенным всоответствии сТКРФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Врассматриваемой ситуации работника оскорбил колле­га поработе. Взаимоотношения между работниками норма­ми трудового законодательства нерегулируются (ч.2 ст.1 ТКРФ). Работник, оскорбленный другим работником, впра­ве требовать компенсации морального вреда отпоследнего понормам ГКРФ.
Всоответствии сп.1 ст.1064 ГКРФ вред, причиненный личности гражданина, подлежит возмещению вполном объеме
Глава 8. Вопросы для коллективного обсуждения
лицом, причинившим вред. Однако согласно п.1 ст.1068 ГКРФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причинен­ный его работником приисполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Вина работников, если ихдейст­вия совершались впределах трудовых (служебных, должностных) обязанностей, рассматривается каквина самого работодателя (п.20 Постановления Пленума №33)
Всоответствии сп.1 ст.1101 ГКРФ компенсация морально-
го вреда осуществляется вденежной форме.
Работодатель, возместивший вред, причиненный работ ником, согласно п.1 ст.1081 ГКРФ имеет право обратного требования (регресса) кработнику.
плаченные работодателем третьим лицам в счет возмещения вреда, при­чиненного данным работником при исполнении им трудовых обязанностей в результате его виновных действий (если обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника, отсутствуют), подлежат возме­щению работником работодателю, поскольку составляют прямой действи­тельный ущерб для последнего. При этом за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месяч­ного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федераль­ными законами.
Суммы морального вреда, вы-
Таким образом, если приисполнении трудовых обязанностей работник оскорбил другого работника, последний вправе тре­бовать возмещения морального вреда отработодателя. Всвою очередь, работодатель вправе впорядке обратного требования взыскать сработника, оскорбившего коллегу приисполнении трудовых обязанностей, сумму, затраченную накомпенсацию морального вреда.
249
-
 6.
стве, в результате которого погиб работник. Работодатель выплатил отцу ком­пенсацию морального вреда за смерть сына. Однако мать работника теперь требует самостоятельно компенсации морального вреда.
Правомерна ли позиция матери, так как работодатель компенсировал се­мье моральный вред, а у работника может быть много близких родственников (родители, супруга, дети и т. п.)?
У работодателя произошел несчастный случай на производ-
. Вситуации, когда уработодателя произошел не­счастный случай напроизводстве, врезультате которого погиб
250
Обязательства вследствие причинения вреда
работник иработодатель выплатил отцу компенсацию мораль­ного вреда засмерть сына, амать работника теперь требует са­мостоятельно компенсации морального вреда, позиция матери правомерна, так каксудебная практика подтверждает, чтокаж­дый изродственников имеет право требовать самостоятельного компенсирования морального вреда.
. Исходя изст.151 ГКРФ вслучае,
нину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо пося­гающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации ука­занного вреда.
Статьей 1101 ГКРФ предусмотрено, что
морального вреда определяется судом в зависимости от характера причи­ненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также сте­пени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоя­тельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных осо­бенностей потерпевшего.
размер компенсации
если гражда-
Приэтом судебная практика исходит изтого, чтокаждый род­ственник работника имеет право насамостоятельное возмещение морального вреда независимо отобъема иразмера выплаченного морального вреда впользу другого родственника (Определение Верховного СудаРФ от04.10.2013 № 18-КГ13-96).
 7.
Влечет ли смерть лица, причинившего вред, прекращение обязательства выплатить компенсацию морального вреда?
Как возместить ущерб, если виновник ДТП погиб?
. Если врезультате ДТП погибли люди, тоДТП офор­мляется только сотрудниками полиции (п.2.6 ПДД). Уних можно узнать оналичии полиса ОСАГО увиновной стороны.
После оформления ДТП необходимо подать страховщику, за­страховавшему гражданскую ответственность виновника ДТП, заявление остраховом возмещении всвязи спричинением вреда жизни, здоровью илиимуществу (п.1 ст.12 Закона от25.04.2002 № 40-ФЗ).
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]