Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Актуальные проблемы инновационно-инвестиционной деятельности промышленных предприятий АРК
.pdf
61
среди других регионов Украины после г. Киева – 63,6% и г. Севастополя –
58,7
59,0
59,6
60,2
60,0
60,5
60,8
66,6
66,8
67,8
68,4
67,7
67,9
69,4
55
60
65
70
2005 2006 2007 2008 2009 2010 1 квартал 2011
Население в возрасте 15-70 лет население в трудоспособном возрасте
Всего
В том числе по возрастным группам, всего
Трудоспособного
возраста
15–
24
25–
29
30–
34
35–
39
40–
49
50–
59
60–
70
2009 год
Все население
60,0
35,5
70,9
81,6
81,7
80,1
63,7
24,0
67,7
женщины
53,6
30,4
58,9
76,5
76,7
78,4
52,8
21,6
х
62,0%). В среднем по Украине уровень занятости составил 58,5%, что на 0,8
п.п. выше показателя предыдущего года. Увеличение уровня занятости населе-
ния наблюдалось во всех регионах страны. Самый низкий показатель в 2010г.
зафиксирован в Ивано-Франковской (52,3%) и Тернопольской (54,2%) областях.
Уровень занятости населения
(по методологии МОТ, % к численности населения соответствующей воз-
растной группы)
Приведенные ниже в таблице данные свидетельствуют, что в 2010г. по
сравнению с предыдущим годом при среднем увеличении уровня занятости на
0,5 п.п., для сельского населения этот показатель увеличился на 1,0 п.п., а для
городского – на 0,2 п.п. Повышение уровня занятости сельских жителей отмечено практически во всех возрастных категориях (кроме 25–29 лет и 30–34
лет).
Таблица 3.5.
Уровень занятости населения
(% к общей численности населения соответствующей возрастной группы)
62
мужчины
67,4
40,4
82,2
86,9
87,1
82,0
77,9
27,7
х
городская ме-
стность
58,0
31,7
71,2
84,9
82,2
81,1
60,1
14,3
х
сельская ме-
стность
63,4
41,1
70,3
75,8
80,8
78,4
70,3
41,9
х
2010 год
Все население
60,5
30,7
70,7
79,6
81,6
81,5
68,4
25,3
67,9
женщины
54,1
28,8
58,0
73,3
74,6
77,4
58,7
23,0
х
мужчины
67,7
32,6
82,7
86,0
89,2
86,2
80,9
29,0
х
городская ме-
стность
58,2
26,6
69,7
82,6
81,9
82,0
66,3
13,8
х
сельская ме-
стность
64,4
36,7
72,6
74,3
81,1
80,7
72,0
47,1
х
1 квартал 2011 года
Все население
60,8
х х х х х х х
69,4
По расчетам, в 2010г. численность занятых во всех сферах экономической
деятельности (включая самозанятых) в республике составила 904,5 тыс. чело-
век.
В структуре занятости населения по видам экономической деятельности
за последние пять лет произошли изменения: значительно сократилось количе-
ство занятых в производственных отраслях и, соответственно, произошло уве-
личение занятых в сфере услуг, прежде всего торговле, операциях с недвижи-
мостью. Так, удельный вес занятых в 2010г. в сравнении с 2005г. в сельскохо-
зяйственном и рыбном производстве сократился на 7,4 п.п., в промышленности
– на 2,1 п.п., при этом доля занятых в торговле, гостиничном и ресторанном
хозяйстве возросла на 6,9 п.п.. Основной сферой приложения труда для населе-
ния республики в возрасте 15-70 лет является торговля (каждый четвертый из
числа занятого населения в 2010г.), практически каждый шестой занят сельско-
хозяйственной деятельностью, каждый десятый – промышленными видами деятельности, каждый одиннадцатый – в сфере здравоохранения и оказания социальной помощи.
Таблица 3.6.
63
Количество занятого населения по видам экономической деятельности
Всего занято
В т.ч. наемные
работники предприятий, учреж-
дений, организа-
ций
тыс. человек
в % к итогу
2005
2010
2005
2010
2005
2010
Всего
906,1
904,5
100
100
585,3
513,1
Сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство. Рыболовство и рыборазведе-
ние
221,5
154,4
24,4
17,1
70,1
37,8
Промышленность
109,4
90,9
12,1
10,0
106,0
78,3
Строительство
42,1
36,6
4,6
4,1
39,1
23,4
Торговля; ремонт автомобилей, бытовых приборов и предметов личного
пользования. Деятельность гостиниц и
ресторанов
196,4
258,9
21,7
28,6
58,7
55,5
Деятельность транспорта и связи
58,8
63,3
6,5
7,0
50,3
49,6
Финансовая деятельность
9,0
11,4
1,0
1,3
8,9
11,2
Операции с недвижимым имуществом,
аренда, инжиниринг и оказание помо-
щи предпринимателям
40,1
53,1
4,4
5,9
36,9
35,2
Государственное управление
45,3
53,7
5,0
5,9
45,3
53,7
Образование
65,3
63,7
7,2
7,0
65,1
63,6
Охрана здоровья и оказание социаль-
ной помощи
77,7
82,0
8,6
9,1
77,2
80,8
Прочие виды экономической деятель-
ности
40,5
36,5
4,5
4,0
27,7
24,0
Из общего количества занятых, 513,1 тыс. – наемные работники предприятий и организаций. Преобладающее их число трудится в сфере здравоохранения и социальной помощи (15,7%), в промышленности (15,2%) и образовании
(12,4%).
По национальной методологии, к неформальному сектору относятся все
лица, которые были заняты на незарегистрированных предприятиях, по своему
размеру (численности работающих) относящихся к сектору домашних хозяйств.
С учетом национальных особенностей по распространению неформальных тру-
довых отношений, критерии определения количества занятых в этом секторе
расширены за счет включения лиц, работающих по устной договоренности с
работодателем в официальном секторе, т.е. без заключения официального тру-
64
дового договора (контракта), что свидетельствует об отсутствии минимальных
Самозанятые и
бесплатно
работающие
члены семьи;
21,3%
Наемные
работники
предприятий и
организаций;
56,7%
Физлица -
предпринима-
тели (вкл. их
наемных
работников);
22,0%
социальных гарантий.
По данным обследования, в неформальном секторе в республике задейст-
вовано 29% занятых. В среднем по Украине этот показатель составляет 22,9%,
наиболее высокий удельный вес занятых в неформальном секторе в Черновиц-
кой (54,8%) и Тернопольской (45,0%) областях.
Распределение численности занятого населения АР Крым по статусу
в 2010 году
ности неформального сектора экономики (59% самозанятых, или 74% всех за-
нятых в указанном виде деятельности). Другими распространенными видами
экономической деятельности населения в секторе самозанятости были: торгов-
ля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления;
деятельность гостиниц и ресторанов (27% и 20% соответственно).
личеством наемных работников 10 и более человек) среднеучетная числен-
Сельскохозяйственное производство является основным видом деятель-
Использование рабочей силы
По данным обследования предприятий, учреждений и организаций (с ко-
65
ность штатных работников в 2010г. составила 410,6 тыс. человек
Количество
штатных
работников
В % к среднеучетной численности
штатных работников
2010
2009
2010
справочно:
1 полугодие
2011г.
человек
Принято
132550
30,7
32,3
20,5
Выбыло
149299
36,7
36,4
16,9
в том числе
по сокращению штатов
6310
1,3
1,5
1,8
по причинам текучести кадров
134906
31,8
32,9
14,3
Выбыло, человек
В % к среднеучетной числен-
ности штатных
работников
всего
из них по причине
выбыло
из них по причине
текучести
кадров
сокращения
штатов
текучести
кадров
сокращения
штатов
Всего
149299
134906
6310
36,4
32,9
1,5
Сельское хозяйство, охота и
связанные с ними услуги
17143
16214
370
63,6
60,1
1,4
Лесное хозяйство и связанные
с ним услуги
456
420
36
61,2
56,4
4,8
Рыболовство, рыборазведение
470
443
–
61,2
57,7
–
Промышленность
18590
15826
1115
27,6
23,5
1,7
Строительство
8028
7687
171
47,2
45,2
1,0
(по Украине –
10758,0 тыс. человек).
Уровень выбытия по причинам текучести кадров в сравнении с предыду-
щим годом увеличился на 1,1п.п., а уволенных по сокращению штатов – возрос
на 0,2п.п., о чем свидетельствуют приведенные ниже данные.
Таблица 3.7.
Динамика движения рабочей силы
Следует отметить, что среди выбывших преимущественное большинство
работников (90,4%), как и в 2009г. (86,6%), оставили рабочие места по собст-
венному желанию.
Таблица 3.8.
Причины увольнения работников по видам экономической деятельности в
2010 году
66
Выбыло, человек
В % к среднеучетной числен-
ности штатных
работников
всего
из них по причине
выбыло
из них по причине
текучести
кадров
сокращения
штатов
текучести
кадров
сокращения
штатов
Торговля; ремонт автомобилей,
бытовых приборов и предме-
тов личного пользования
18599
16757
1297
66,5
59,9
4,6
Деятельность гостиниц и рес-
торанов
13282
12508
377
106,5
100,3
3,0
Деятельность транспорта и
связи
10291
8716
238
25,5
21,6
0,6
деятельность транспорта
8319
7402
142
26,0
23,2
0,4
деятельность почты и связи
1972
1314
96
23,4
15,6
1,1
Финансовая деятельность
4029
3024
725
47,7
35,8
8,6
Операции с недвижимым имуществом, аренда, инжиниринг
и предоставление услуг предпринимателям
11447
10961
457
42,8
41,0
1,7
из них исследования и разра-
ботки
1423
1181
236
30,6
25,4
5,1
Государственное управление
5342
4758
321
18,7
16,7
1,1
Образование
9793
9529
217
16,6
16,1
0,4
Охрана здоровья и оказание
социальной помощи
24943
21373
828
33,3
28,5
1,1
Оказание коммунальных и индивидуальных услуг; деятельность в сфере культуры и
спорта
6886
6690
158
36,4
35,4
0,8
Вместе с тем, если коэффициент выбытия (36,4%) превышал коэффици-
ент приема (32,3%) в целом по экономике на 4,1 п.п., то наиболее существенная
разница между этими показателями зафиксирована в рыболовстве (на 21,0 п.п.),
строительстве (на 16,1 п.п.), финансовых учреждениях (на 12,8 п.п.), в сфере
операций с недвижимостью (12,7 п.п.),
Объемы сокращения количества работников могли быть еще большими,
если бы администрации предприятий не использовали практику применения
форм вынужденной неполной занятости. В частности, количество работников,
находившихся в административных отпусках, увеличилось в 2,5 раза и составило 3,8% среднесписочной численности штатных работников. А вот удельный
67
вес работников, которые работали в режиме сокращенного рабочего дня (не-
Количество работников, которые по инициативе администрации
работали неполный рабочий день
(неделю)
находились в отпусках
человек
в % к среднеспи-
сочной числен-
ности
человек
в % к среднеспи-
сочной числен-
ности
2009
2010
2009
2010
2009
2010
2009
2010
Всего
77911
61072
19,7
14,9
5915
15670
1,5
3,8
Сельское хозяйство, лесное хозяйство и связанные
с ними услуги
11084
7893
34,1
29,3
1756
1862
5,4
6,9
Промышленность
21304
17719
32,4
26,3
1441
3500
2,2
5,2
Строительство
7002
8036
39,0
47,2
1158
5392
6,5
31,7
Торговля
6365
5294
24,5
18,9
198
285
0,8
1,0
Деятельность
транспорта и свя-
зи
14754
4033
36,7
10,0
370
1450
0,9
3,6
Количество работников, которые
переведены по экономиче-
ским причинам на непол-
ный рабочий день (неделю)
находились в отпусках без сохране-
ния заработной платы (на период
приостановки выполнения работ)
человек
в % к среднеспи-
сочной числен-
ности
человек
в % к среднесписочной
численности
Всего
36199
9,3
7648
2,0
Сельское хозяйство,
лесное хозяйство и свя-
занные с ними услуги
4484
17,2
438
1,7
Промышленность
7842
11,5
1761
2,6
Строительство
3434
24,7
2658
19,1
Торговля
1726
6,1
147
0,5
Деятельность транс-
порта и связи
7605
19,8
175
0,5
дели), уменьшился на 4,8 п.п.
Таблица 3.9.
Объемы вынужденной неполной занятости
В 1 полугодии 2011г. вынужденная неполная занятость работников пред-
приятий и организаций (с численностью наемных работников 10 и более чело-
век) по основным видам экономической деятельности характеризуется такими
данными:
68
2009
2010
1 полугодие
2010
2011
Фонд рабочего времени на одного ра-
ботника, часов
2004
2004
958
957
табельный
1939
1938
929
928
оплаченный
1813
1830
868
884
из него – отработанный
1650
1672
807
826
в % к оплаченному
91,0
91,4
93,0
93,4
Коэффициент использования табельного фонда рабочего времени, %
96,8
96,7
97,0
97,0
Каждый работник, который находился в вынужденном отпуске, не рабо-
тал по этой причине на протяжении 2010г. в среднем 9 часов, а из-за сокращенной продолжительности рабочего дня (недели) – 46 часов, в строительстве –
130 и 199 часов, в промышленности - 11 и 65 часов соответственно. В целом,
удельный вес потерь по вышеуказанным причинам в фонде рабочего времени,
который соответствовал режиму работы предприятий, составил 2,9% в сравнении с 3,3% в 2009г.
Показатели использования рабочего времени в 2010г. в сравнении с пре-
дыдущим годом приведены в таблице 3.10.
Таблица 3.10.
Использование рабочего времени штатных работников
Исходя из объемов работ (услуг) и выпуска продукции, в 2010г. загрузка
работников, соответственно установленной продолжительности рабочего вре-
мени на предприятиях, в целом по экономике составила 97,7% штатной чис-
ленности (410,6 тыс. человек). Наибольший избыток рабочей силы наблюдался
в образовании, охране здоровья, где уровень их полной занятости составил:
104,0% и 103,0% соответственно. На предприятиях транспорта и связи было за-
действовано 95,1% штатной численности, промышленности – 94,7%.
Повышение уровня жизни населения: диалог власти и профсоюзов 17
октября 2011 года представители Кабинета министров Украины, Министерства
финансов Украины и Министерства социальной политики приняли участие во
встрече с уполномоченными представителями Всеукраинской акции «Профсою-
69
зы против бедности», которая состоялась в коммуникативном центре Правительства.
По итогам была принята и передана представителям власти Резолюция уча-
стников Всеукраинской акции с требованиями и предложениями к Президенту
Украины, Верховной Раде Украины и Кабинету министров Украины.
Бесспорно, государственная политика на 2012 год имеет социальную на-
правленность и направлена на поддержку социально необеспеченных слоев на-
селения. Конечно, запланированные размеры роста социальных стандартов в Ук-
раине не так велики, как нам хотелось бы. Однако все же это повышение для ка-
ждого отдельного гражданина, который нуждается в поддержке со стороны государства.
При этом, нужно учесть реальные доходы бюджета и динамику экономиче-
ского роста. В свою очередь, именно взвешенность и сбалансированность реше-
ний Правительства дают гражданам Украины уверенность в том, что их доходы
будут стабильно и постепенно расти, заработные платы и пенсии выплачиваться
вовремя и в полном объеме.
Напомним, что в проекте Государственного бюджета Украины на следую-
щий год учтено повышение прожиточного минимума и минимальной заработной
платы для трудоспособных лиц на 14%.
Заслуживает внимания то, что размеры прожиточного минимума, который
в 2012 году в среднем составит 1098,1 грн., были согласованы с социальными
партнерами. Также в 2012 году будет обеспечено установление минимальной за-
работной платы и минимальной пенсии по возрасту на уровне прожиточного минимума для соответствующих категорий лиц.
Кроме того, в расчетах к проекту бюджета учтены также расходы на:
- обеспечение межквалификационных (междолжностных) соотношений в
оплате труда работников, которым должностные оклады устанавливаются на
уровне минимальной заработной платы;
- реализацию решений Правительства, принятых в 2011 году, по оплате
труда отдельных категорий работников бюджетной сферы (на установление над-
70
бавки за выслугу лет отдельным категориям работников учреждений социальной
№
пп
Регионы
Уровень
трудоустройства, %
Уровень
безработицы,
%
Численность
безработных,
чел.
Соотношение
численности незанятых граждан и
вакансий в Служ-
бе занятости,
чел.
1.
Алушта
64,6
0,95
296
2
2.
Армянск
35,8
2,32
350
14
3.
Джанкой
37,8
1,60
333
3
4.
Евпатория
62,3
0,53
386
1
5.
Керчь
39,1
1,69
1501
6
6.
Красноперекопск
41,4
2,19
400
3
7.
Саки
40,8
0,96
129
1
8.
Симферополь
37,9
0,81
1770
2
9.
Судак
64,5
0,71
134
2
10.
Феодосия
51,2
0,54
340
2
11.
Ялта
68,6
0,45
374
1
Всего по городам
48,0
0,93
6013
2
12.
Бахчисарайский
43,6
0,97
517
4
13.
Белогорский
31,2
2,20
860
7
14.
Джанкойский
33,0
1,74
773
14
15.
Кировский
32,6
2,44
781
7
16.
Красногвардейский
34,9
1,33
732
5
17.
Красноперекопский
44,2
2,98
544
11
18.
Ленинский
36,2
2,33
904
11
19.
Нижнегорский
35,0
1,99
634
6
20.
Первомайский
40,4
2,30
508
16
21.
Раздольненский
33,8
2,82
581
9
22.
Сакский
56,2
0,49
231
13
23.
Симферопольский
27,5
0,78
760
9 71
защиты населения, выплату медицинским и фармацевтическим работникам по-
мощи на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска, сохранение
средней заработной платы по каждому месту работы медицинским и фармацев-
тическим работникам учреждений здравоохранения, направляемых на обуче-
ние). Необходимо отметить, что повышение размеров социальных стандартов
будет происходить и дальше с учетом предложений социальных партнеров и
финансовых возможностей бюджета.
Таблица 3.11.
Показатели состояния зарегистрированного рынка труда
по регионам Автономной Республики Крым
на 1 августа 2011 года
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]