Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Экономика транспортно-логистического предприятия. Учебное пособие
.pdf
21
С помощью средств, полученных посредством амортизации предприятиями, приобретаются новые и восстанавливаются изношенные основные фонды.
2.2. ОЦЕНКА И ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ОСНОВНЫХ ФОНДОВ
Оценка основных фондов (оценка стоимости активов) различается
по следующим признакам:
– в зависимости от времени она может быть первоначальной, восстано-
вительной и балансовой;
– в зависимости от состояния – полной и остаточной.
Полная первоначальная стоимость определяется при вводе в действие
объектов основных фондов.
Остаточная первоначальная стоимость – это полная первоначальная
стоимость с учётом износа основных фондов.
Полная восстановительная стоимость связана с переоценкой основных
фондов в определённых экономических условиях.
Остаточная восстановительная стоимость – это полная восстановитель-
ная стоимость с учётом износа основных фондов.
Смешанную оценку имеет остаточная балансовая стоимость: по остаточ-
ной восстановительной стоимости учитываются все объекты, введённые
до последней переоценки, а по первоначальной стоимости – объекты, введённые после неё.
Переоценка основных фондов на предприятиях производится периодиче-
ски и преследует следующие цели:
получение полных и точных данных о наличии и структуре основных
фондов;
определение восстановительной стоимости основных фондов;
определение степени износа основных фондов;
обоснование условий учёта затрат.
22
Для расчёта экономической эффективности использования основных
фондов часто применяют оценку фондов по их среднегодовой стоимости (С
ср.г
).
Величину С
ср.г
можно определить двумя методами.
По первому методу ввод и выбытие основных фондов приурочивается
к середине месяца. Среднегодовая хронологическая стоимость основных
фондов может быть определена по формуле
С
ср.г
= (0,5С
н.г
+
12
1
м
n
i
i
С
+ 0,5C
к.гi
) : 12,
где С
н.г
, C
к.г
– соответственно стоимость основных фондов на начало
(на 1 января) и конец (31 декабря) отчётного года;
12
1
м
n
i
i
С
– суммарная
стоимость основных фондов на первое число каждого месяца, начиная с февраля (i = 2) и заканчивая декабрём текущего года.
По второму методу ввод и выбытие основных фондов приурочивается на
конец анализируемого периода:
С
ср.г.
= С
н.г.
+
12:
вв
1
л ii
n
i
i
TCС
–
,12:12
1
л
i
m
i
i
TС
где С
ввi
, Слi – соответственно стоимость вводимых и выводимых (ликвидируе-
мых) i-х основных фондов; Тi – продолжительность эксплуатации введённых
и ликвидированных основных фондов в рамках рассматриваемого отчётного
года; n, m, т – количество мероприятий по вводу и ликвидации основных
фондов.
Продолжительность эксплуатации вводимых и ликвидируемых основных
фондов учитывается в месяцах. Для введённых основных фондов Тi равно полному количеству месяцев, начиная с 1-го числа месяца, следующего за вводом
их в эксплуатацию. Для ликвидируемых основных фондов значение Тi исчисляется в полных месяцах до 1-го числа месяца, следующего зa их выбытием.
23
Эффективность использования основных производственных фондов оце-
нивается с применением нескольких показателей. Основными из них являются
фондоотдача, фондоёмкость, фондовооружённость.
Фондоотдача определяется как выпуск продукции на 1 рубль стоимости
основных производственных фондов по предприятию. Она определяется
по формуле
ФО = ВП / Фсг,
где ВП – объём выпущенной продукции (товарной, валовой, реализованной)
или в натуральном выражении за определённый период (год); Фсг – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов определяется по формуле
Фсг = Фн + (ФвТв) / 12 + (Фл Тл) / 12,
где Фн – стоимость основных фондов на начало года, руб.; Фв и Фл – стоимость
соответственно вновь вводимых и ликвидируемых основных фондов, руб.;
Тв – число полных месяцев эксплуатации вновь введённых основных фондов;
Тл – число месяцев, остающихся со времени выбытия основных фондов
до конца года.
Кроме того, фондоотдача определяется также по активной части основных производственных фондов и по прибыли предприятия.
Фондоёмкость характеризует стоимость основных производственных
фондов для выполнения единицы объёма работ. Она определяется по формуле
ФЕ = Фсг / ВП или ФЕ = 1 / ФО.
Фондовооружённость характеризует степень вооружённости рабочих
основными производственными фондами. Она определяется по формуле
ФВ = Ф / Ч
ср.р
,
где Ч
ср.р
– среднесписочная численность рабочих основного и вспомогательного
производства.
24
Баланс основных производственных фондов определяется по формуле
Фк = Фн + Фв – Фл,
где Фн, Фк – стоимость основных производственных фондов соответственно
на начало и конец года; Фв, Фл – стоимость соответственно вводимых и ликвидируемых основных фондов.
Показатели использования основных фондов применяются для анализа
и подведения итогов деятельности предприятия за определённый срок.
2.3. СУЩНОСТЬ, СОСТАВ И СТРУКТУРА ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ
Оборотные средства являются неотъемлемым элементом, как и основ-
ные средства, обеспечивающим финансово-хозяйственную деятельность
любого предприятия. Оборотные средства являются частью актива
транспортно-логистического предприятия и обеспечивают процесс производства продукции и оказания услуг.
Оборотные средства представляют собой стоимостную оценку оборотных производственных фондов и фондов обращения предприятия.
К оборотным фондам относят средства производства организации (пред-
приятия), которые однократно участвуют в производственном процессе, и свою
стоимость сразу и полностью переносят на производимую продукцию (услуги).
Оборотные фонды на предприятии представлены сырьём, основными
и вспомогательными материалами, комплектующими изделиями, топливом,
запасными частями, тарой и другими подобными предметами труда.
Фонды обращения являются особым видом оборотных средств, функцио-
нирующих в сфере обращения в товарной и денежной формах. Они связаны
с обслуживанием процесса реализации продукции (услуг).
Фонды обращения, в отличие от оборотных фондов, как правило, не нуждаются в нормировании и представлены на предприятии в виде готовой продукции на складе (для реализации), товарами, отгруженными заказчикам,
25
но ещё не оплаченными ими, средствами в расчётах, денежными средствами
в кассе и на счетах в банках.
Нормирование представляет собой процесс определения минимальной
и достаточной величины оборотных фондов (необходимого норматива на пла-
нируемый период) на предприятии для обеспечения эффективного функционирования производственного процесса. Норматив состоит из текущего запаса,
который предназначен для обеспечения производства материальными ресур-
сами между двумя очередными поставками и страхового запаса, который определяется как половина произведения среднесуточного расхода материала
на разрыв в интервале поставок.
Оборотные средства классифицируются по следующим признакам.
По элементам, в том числе:
– производственные запасы (сырьё, основные материалы и покупные
полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, тара, запасные части
для ремонтов, шины для автомобилей и другой техники, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы);
– затраты на незаконченную продукцию (незавершённое производство
и полуфабрикаты собственного изготовления, расходы будущих периодов);
– затраты на готовую продукцию (продукция на складах, отгруженная
продукция);
– денежные средства и средства в расчётах (денежные средства в кассе
предприятия и банках, дебиторская задолженность и прочие расчёты).
По нормированию, в том числе:
– нормируемые включают все оборотные средства, находящиеся
в сфере производства – производственные запасы, затраты на незаконченную
продукцию, продукция на складах. В сфере обращения, при определённых
условиях, может нормироваться только та часть оборотных средств, которая
овеществлена в готовой продукции;
26
– ненормируемые оборотные средства – отгруженная продукция,
денежные средства в кассе предприятия и банках, средства в расчётах, дебиторская задолженность.
По источнику формирования, в том числе:
– собственные оборотные средства (прибыль, устойчивые пассивы);
– заёмные оборотные средства (кредиты, денежные средства и средства
в расчётах);
– привлечённые оборотные средства (спонсорская помощь, безвозмездные субсидии).
Элементная структура оборотных средств на предприятиях различных
отраслей промышленности не одинаковая и зависит от направления деятельности предприятия, качества и ассортимента готовой продукции, инновационных
разработок.
Структура оборотных средств в транспортно-логистических предприятиях зависит от состава парка транспортных средств, наличия транспортно-
складских комплексов, организации транспортной работы, ремонта подвижного состава, технического снабжения и системы расчётов за перевозки.
2.4. ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ
Использование оборотных средств оценивается посредством определения необходимого набора показателей.
Основными показателями использования оборотных средств являются
коэффициент оборачиваемости оборотных средств и продолжительность
одного оборота в днях.
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Kоб) показывает,
сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период
(квартал, полугодие, год):
Kоб = Vp / Оср,
27
где Vp – объём реализованной продукции за отчётный период; Оср – средний
остаток оборотных средств за отчётный период.
При увеличении числа оборотов на предприятии происходит рост
выпуска продукции, оказанных услуг, выполненных работ или это приводит
к меньшим затратам на оборотные средства при том же объёме продукции
(услуг).
Продолжительность одного оборота в днях (Д) показывает, за какой
срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки
от реализации продукции:
Д = Т / Kоб или Д = (Т × Оср) / Vp,
где Т – число дней в отчётном периоде.
При уменьшении продолжительности оборота оборотных средств
или увеличении числа совершаемых ими кругооборотов, при определённом
объёме реализованной продукции (оказанных услуг), потребуется меньше
оборотных средств для реализации запланированных задач на предприятии.
Эффективность использования оборотных средств напрямую зависит от пока-
зателя их кругооборота: чем быстрее они совершают кругооборот, тем эффективнее используются.
Эффект ускорения оборачиваемости оборотных средств выражается
в их высвобождении и в уменьшении потребности в них, что наилучшим обра-
зом сказывается на деятельности любой организации, в том числе на деятельности транспортно-логистического предприятия.
Для оценки использования оборотных средств могут применяться и дру-
гие показатели. Их виды зависят от конкретной деятельности определённого
предприятия, оказываемых услуг или выполняемых работ, например, коэффициент использования и коэффициент извлечения продукта из исходного сырья
Коэффициент использования характеризует степень использования
сырья и материалов и определяется отношением полезного расхода данных
28
материалов к норме расхода материалов, установленной на изготовление единицы продукции (работы, услуг).
Коэффициент извлечения продукта из исходного сырья характеризует
степень использования полезного вещества, содержащегося в соответствую-
щем виде исходного сырья. Он определяется отношением количества извлечён-
ного полезного вещества из исходного сырья к общему его количеству, содержащемуся в этом сырье.
Все применяемые в определённой сфере показатели использования оборотных средств в разной степени влияют на эффективность всей финансовохозяйственной деятельности транспортно-логистического предприятия.
29
3. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
И ОПЛАТА ТРУДА
3.1. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Эффективность работы любого предприятия, конкурентоспособность
в рыночных условиях во многом зависят от качества трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы – это активная часть населения, обладающая необходимыми физическими данными, образованием, культурой, способностями,
квалификацией, профессиональными знаниями, определённым опытом
для работы в сфере общественно-полезной деятельности.
Экономически активная часть населения обеспечивает рост валового
внутреннего продукта государства, производя как материальные, так и нематериальные блага, а также оказывая разнообразные услуги.
Одновременно со словосочетанием «трудовые ресурсы» для обозначения
экономически активной части населения применяются также термины: «кадры»
или «производственный персонал».
Штатный (основной) состав работников предприятия называют персона-
лом. В зависимости от участия в производственном процессе весь персонал
предприятия делится на две категории: производственный (промышленнопроизводственный) и непроизводственный (непромышленный) персонал.
Работников предприятия, непосредственно связанных с производством
или его обслуживанием, относят к производственному персоналу. Производ-
ственный персонал принято подразделять на следующие группы: рабочие, служащие, специалисты, руководители и младший обслуживающий персонал.
К рабочим принято относить работников, непосредственно занятых
созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортно-логистических услуг. Рабочий производственный персонал составляют:
30
– основные рабочие, непосредственно занятые изготовлением основной
продукции или оказанием основных услуг;
– вспомогательные рабочие, которые заняты во вспомогательных производствах или в обслуживании основной деятельности;
– ремонтные рабочие, которые заняты текущим или капитальным
ремонтом машин и оборудования.
К служащим принято относить кассиров, делопроизводителей, секретарей, диспетчеров, табельщиков, экспедиторов и др.
К специалистам относят инженерных работников, экономистов, юристов,
техников, механиков, психологов и др.
К руководителям относят директоров предприятий, их заместителей,
руководителей крупных функциональных подразделений.
К младшему обслуживающему персоналу относят работников, которые
непосредственно не задействованы в производственном процессе – уборщиков,
специалистов службы охраны, курьеров и др.
Непроизводственный персонал непосредственно не связан с производством и его обслуживанием. В основном это работники жилищно-коммунального хозяйства, детских и врачебно-санитарных учреждений, принадлежащих
предприятию.
Для оценки и анализа кадрового состава на предприятии применяют показатели динамики персонала.
Показатель среднесписочной численности работников (P
срс
) определя-
ется по формуле
Р
срс
= (½ Р1 + Р2 + … + Р11 + ½ Р12) / 12,
где P1 , P2 , … P
11
, P12 – численность работников по месяцам.
Коэффициент приёма кадров (Kп) определяется отношением количества
работников, принятых на предприятие за определённый период времени,
к среднесписочной численности персонала за тот же период:
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]