Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Учебное пособие. Организация труда персонала (практикум)
.pdf
Задача 3. На предприятии внедряется новая структура управления в со-
ответствие с проводимой Правительством РФ административной реформой.
При этом численность ИТР и служащих, высвобождаемых в результате проведения реформы составила 40 чел. Период внедрения III кв. Среднемесячная
зарплата одного работника по группе высвобождаемых составила 35 тыс. .руб.
Величина отчисления на страхования – 30%.
Расчетная численность персонала- 880 чел. Рассчитать годовую экономическую эффективность.
Задача 4. На судоремонтном заводе в токарном цехе работает 10 основ-
ных рабочих в смену. Годовая программа выпуска деталей 80000 шт.
Норма времени на одну деталь 0,4 часа, выполнение нормы выработки
138 %. Себестоимость годового выпуска 12000 тыс. руб., удельный вес условно-постоянных расходов в структуре себестоимости 30 %. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего 230 дней. Стоимость оборудования цеха -
1500 тыс. руб.
В результате внедрения типового проекта организации рабочие мест на
судоремонтном заводе уменьшаются потери рабочего времени и непроизводительные затраты труда с 45 до 10 мин. в смену у каждого основного рабочего.
При этом единовременные затраты по внедрению типовых проектов организации рабочих мест составили — 5000 тыс. рублей.
Рассчитать годовую экономическую эффективность.
Задача 5. На судостроительном заводе в станочном цехе работает 18 че-
ловек, режим работы односменный. Годовой выпуск продукции — 54650 ед.
Рабочими отработано 33840 часов, производительность труда 1.61 нормочас. Себестоимость выпуска продукции — 4000 тыс. руб., условно-постоянные
расходы в себестоимости продукции составляют 20 %.
Потери рабочего времени одним рабочим в смену из-за ожидания транспортных средств — 12 мин. Годовой фонд рабочего времени одним рабочим —
235 дней. Стоимость станков 8000 тыс. руб.
111
Внедрение мероприятия по НОТ позволяет своевременно обеспечить рабочее место подъемно-транспортными средствами, в результате чего сокращаются потери рабочего времени каждым рабочим - станочником в смену в среднем на 12 мин.
Задача 6. В судоходной компании 20 рабочих места служащих оборудо-
вали компьютерами, что сократило поиски информации в течение года с 115
часов до 50 часов. Затраты на приобретение составили 500 тыс. руб.
Количество рабочих дней в году составляет 230 дней. Среднечасовая зарплата составляет 250 руб. Отчисление на соцстрахование 25 %.
Величина амортизационных отчислений 7 %. Затраты на текущий ремонт
составляют 120000 руб. Рассчитать экономический эффект и срок окупаемости
приобретенных компьютеров.
Задача 7. На судостроительном заводе в цехе штамповки и прессовки
проведены мероприятия по установке шумоглушителей. В результате снижен
шум с 94 дБ до 70 дБ это позволило повысить удельный вес фазы работоспособности рабочих в общем фонде рабочего дня. Если до внедрения длительность работоспособности составляла всего 0,47 %, то после внедрения —
0,62 %. Удельный вес продукции, выпускаемый цехом в общем объеме продукции предприятия составляет 5 %. Годовой объем продукции цехом до мероприятий составлял 40000 тыс. руб. после мероприятия 41060 тыс. руб.
Удельно-постоянные расходы в себестоимости годового выпуска продукции составил 8000 тыс. руб. Стоимость технологического оборудования на
участке 5000 тыс. руб. Рассчитать экономическую эффективность.
Задача 8. На участке покраски судов среднесписочная численность ра-
ботников составляет 227 чел. с годовым фондом рабочего времени одного рабочего 219 дней и объема выпуска продукции 27489 тыс. руб. Удельный вес цеховой продукции в общем объеме производства предприятия - 7,1 %.
Годовая выработка одного рабочего на участке в базисном периоде составляет 130 тыс. руб. Условно-постоянные расходы в себестоимости продукции — 2384 тыс. руб. Стоимость технологического оборудования участка –
1 500 тыс. руб.
112
В результате проведенных мероприятий по улучшению условий труда
(оптимальной освещенности, использования рациональных технологии и способов покрасочных работ) на участке сократились потери рабочего времени и
непроизводительные затраты труда. При этом годовой фонд рабочего времени
одного рабочего увеличился до 230 дней. Объем выпуска продукции до
28717 тыс. руб.
Единовременные затраты на мероприятия по улучшению условий труда
составили 310 тыс. руб. Определить годовую экономическую эффективность
данных мероприятий.
Задача 9. На предприятии среднесписочная численность работников со-
ставляет 3968 чел. с годовым фондом рабочего времени одного рабочего 230
дней. Значительные потери в выпуске продукции предприятия имело вследствие частых заболеваний и травматизма.
Потери рабочего времени в течение года по временной нетрудоспособности, вызванной неблагоприятными условиями труда – 200000 дней.
Затраты на санаторно-курортное лечение составили 2400 тыс. руб. Выплаты пособий по временной нетрудоспособности — 4200 тыс. руб. Выплата
пенсий по инвалидности — 2560 тыс. рублей. Выплаты, вызванные производственным травматизмом и профзаболеваниями — 250 тыс. руб.
Внедрение на предприятие комплекса оздоровительных мероприятий,
предусмотренных планом НОТ в сумме 6270 тыс. руб., а так же приобретение
медицинского оборудования и медикаментов на сумму 340 тыс. руб. привело к
сокращению заболеваемости и случаев производственного травматизма.
Потери рабочего времени в течение года по временной нетрудоспособности сократились до 40 000 дней. Рассчитать годовую эффективность данных
мероприятий и срок окупаемости.
Задача 10. Определить оптимальный вариант эффективности инвестиций
проекта по реализации мероприятия, обеспечивающего улучшение условий
труда персонала, если выделили на срок внедрения — 4 года — 10 млн. руб.
113
При Ен = 0,15. Рассмотрены три варианта выполнения мероприятий (таб.
Годы внед-
рения
Ежегодные затраты (З),
млн. руб.
а
3'=∑3(Т)a(t)→min
варианты
варианты
1 2 3 1 2 3
1
3,5
2,5 2
2
2,5
1,5 3
3
2,6
3,5
1,5
4
1,4
2,5
3,5
ВСЕГО
10
10
10
9.1.). Оптимальный вариант определяется при 3' → min.
Распределение объемов работ
Таблица 9.1.
114
ТЕМА 10. РЕКОМЕНДАЦИИ РАБОТЫ С ТЕСТАМИ.
ПОНЯТИЕ О ТЕСТАХ И РАБОТА С ТЕСТАМИ
В последние годы в высших и средних учебных заведениях начали использовать тесты в качестве средства для объективного контроля знаний студентов. Под тестом понимают задание, в котором присутствует вопрос, на который имеется эталон правильного ответа.
В закрытых тестах вместе с вопросом предъявляются несколько ответов,
среди которых имеется правильный ответ. Задачей студента является правильный выбор ответа. В открытых тестах студент сам формулирует ответ и сравнивает его с эталоном правильного ответа.
При правильном ответе менее 60 % вопросов одной из тем оценка – не-
удовлетворительная. При правильном ответе 60 % вопросов одной из тем
оценка – удовлетворительная.
При правильном ответе 80 % вопросов одной из тем оценка – хорошая.
При правильном ответе 100 % вопросов одной из тем оценка – отличная.
В целом по всей дисциплине определяется среднее значение величины
процента знаний по указанным выше его значениям.
Таким образом, по каждой теме каждый студент может самостоятельно
проверить свои знания, как по отдельным разделам, так и в целом по данной
дисциплине «Организация труда персонала».
Тесты, позволяют проверить усвоение студентами или учащимся знаний
на разных уровнях:
узнавание;
воспроизведение;
умение;
навык;
Тесты по основной тематике по дисциплине «Организация труда персонала» приведены в Приложении 7, а эталон правильного ответа в Приложении 8.
115
116
Приложение 2
рабочего места по условиям труда №
Наименование факторов производственной
среды и трудового процесса
Класс условий труда
Химический
Биологический
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия
Шум
Инфразвук
Ультразвук воздушный
Вибрация общая
Вибрация локальная
Неионизирующие излучения
Ионизирующие излучения
Микроклимат
Световая среда
Тяжесть труда
Напряженность труда
(полное наименование работодателя)
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)
ИНН работодате-
ля
Код работода-
теля по ОКПО
Код органа госу-
дарственной вла-
сти по ОКОГУ
Код вида экономи-
ческой деятельно-
сти по ОКВЭД
Код террито-
рии
по ОКАТО
(наименование профессии (должности) работника)
(код (код по ОК-016-94)
КАРТА АТТЕСТАЦИИ
Наименование структурного подразделения
Наименование структурного подразделения
(квалификационные характеристики)
Строка 020. Количество работающих:
на рабочем месте ___________________________________________________________________
на всех аналогичных рабочих местах___________________________________________________
из них: женщин ____________________________________________________________________
лиц в возрасте до 18 лет ______________________________________________________________
Строка 021. Используемое оборудование _______________________________________________
Используемые материалы и сырье _____________________________________________________
Строка 030. Оценка условий труда:
а) по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса
117
Приложение 3
График работоспособности на протяжении рабочей смены
У — работоспособность, %; Х — часы рабочей смены
Типовой график изменения работоспособности в течение суток
Работоспособность
(в условных единицах)
Условные обозначения:
Время 14 18 22 2 6 10
смены
118
Приложение 4
Наименование вещества
ПДК, мг/м3
Агрегатное состояние
Цемент
8
пыль
Ксилол
50
пары
Углерода оксид
20
газ
Диоксид азота
3
газ
Масла минеральные нефтяные
5
масла
Пыль растительного и животного проис-
хождения с примесью кремния,
4
пыль
1. Производственное помещение; теплый
период года; категория работы – 1б
Микроклимат
t =19° - 23С ; φ = 60%
v=0,3м/с''
2. Электротермический участок; диапазон частот, 0,5 - 1 МГц
Электромагнит-
ные колебания
Е= 40 В/м
Н= 4 А/м
3. Постоянное рабочее место в производственном помещении; общая технологическая
вибрация; октавная полоса = 18 Гц
Вибрация
Lv = 88 дБ
4. Производственное помещение; искусственное общее освещение; характеристика
зрительной работы – высокой точности; разряд и подразряд работы Ша.
Освещение
Е = 500 лк
1
Шум, дБа
Эквивалентный уровень
Максимальный уровень
80
110
2
Вибрация, дБ – виброускорение (2-63 Гц)
106
3
Температура воздуха, 0С
18 - 27
4
Скорость воздуха, м/с
0,2 - 0,5
5
Влажность воздуха, %
40 - 60
6
Освещённость общая, лк
400
1
Шум, дБа
Эквивалентный уровень
Максимальный уровень
80
110
2
Вибрация, дБ – виброускорение (2-63 Гц)
106
3
Температура воздуха, 0С
18 - 27
4
Скорость воздуха, м/с
0,2 - 0,5
5
Влажность воздуха, %
40 - 60
6
Освещённость общая, лк
400
ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫЕ КОНЦЕНТРАЦИИ (ПДК) ВРЕДНЫХ
ВЕЩЕСТВ В ВОЗДУХЕ РАБОЧЕЙ ЗОНЫ
Нормативы ПДК к табл. 4.6
ПДК для моториста
ПДК для крановщика
119
Технические характеристики кранов
Характеристика
Кран пор-
тальный
КПП-16
Кран мостовой
КМК-16
Грузоподъёмность, т
16
16
Вылет стрелы, м: максимальный
минимальный
30 8 -
-
Колея портала/ пролёта моста, м
10,5
29,0
Высота подъёма, м
25,0
16
Глубина опускания, м
не менее 20
25
Скорости:
- подъема, м/с
- поворота, об/мин.
- изменения вылета стрелы,м/с
- передвижения крана, м/с
- передвижения тележки, м/с
1,25
1,5
0,80
0,50
-
-
-
-
2,0
0,63
Суммарная мощность
электродвигателей, кВт
384
48,1
Стоимость крана, тыс. руб.
с пролетом моста:
29 м
3390,0
-
-
-
1134,0
Среднее время разгона и торможения tрз
при подъеме грейфера с грузом
2 сек
при опускании груза и подъеме порожнего
1,5 сек
при повороте крана с порожним грейфером
2,5 с
при передвижении крана
3 с
Наименование груза
Объемная масса,
плотность груза,
у, т/м3
Угол естественного
откоса (в состоянии
покоя), u, градус
Рекомендуемая вы-
сота складирова-
ния, м
Песок, пгс
1,4 -1,5
35
до 18 м
Соль
1,00-1,25
50
до 15 м
Уголь
0,75-1,25
45
до 18 м
Круглый лес
0,75
-
10 м
Пиломатериалы
0.55
-
Пакеты 10 м
Щебень
1,8
45
до 18 м
Гравий
1,7-2,0
45
до 18 м
Камень бутовый
1,6 - 1.85
42-50
до 12 м
Приложение 5
Угол поворота крана 120о-140о
Характеристика основных грузов и рекомендуемая высота их складирования
120
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]