Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Трудовое право. В 2-х томах. Т.I. Часть общая. Учебник для бакалавров

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
5.3. упрощение процедуры выдачи рабочих виз для высоко-
квалифицированных категорий иностранных граждан;
5.4. организацию за рубежом центров содействия иммигра-
ции в Россию, способствующих профессиональной подготовке и переподготовке иностранных работников, а также изучению ими русского языка, истории, и основ законодательства РФ;
5.5. реализацию комплекса мероприятий, направленных на стимулирование возвращения в Россию квалифицированных рос­сийских специалистов, выехавших из страны в связи с поиском работы.
Законом РФ «О занятости населения в РФ» определены пол­номочия федеральных органов государственной власти в сфе­ре занятости населения (ст. 7); полномочие РФ, переданное для осуществления органам государственной власти субъектов РФ (ст. 7.1); полномочия органов государственной власти субъектов РФ в области содействия
занятости населения (ст. 7.1-1).
Государственная политика в части содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость предполагает наличие единых требований к политике субъектов РФ в области содействия занятости населения. Начи­ная с 2012 года реализация государственной политики в области занятости населения осуществляется органами государственной власти субъектов РФ в новых условиях
. В соответствии с Фе­деральным законом от 06 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ» к полномочиям органов государственной власти субъекта РФ по предметам совместного ведения, осуществляемым этими органа­ми самостоятельно за счет средств бюджета субъекта РФ, отно­сится решение вопросов об осуществлении полномочий в области содействия занятости населения, предусмотренных Законом РФ «О занятости населения в РФ». Поскольку мероприятия по содей­ствию занятости населения, а
также материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов службы занято­сти являются расходными обязательствами субъекта РФ, каждый субъект РФ вправе определять приоритеты в реализации меропри-
1
1
Собрание законодательства РФ. — 1999. — № 42. — Ст. 5005.
241
ятий по содействию занятости населения с учетом особенностей экономического развития субъекта РФ. При этом едиными общи­ми требованиями к политике субъектов РФ в области содействия занятости населения являются: обеспечение единства, полноты и качества предоставления и исполнения государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости на­селения в соответствии с федеральными
государственными стан­дартами государственных услуг и государственных функций; не­допущение снижения нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, сложившихся по состоянию до 31 декабря 2012 г.
Основными мероприятиями Программы, реализуемыми субъ-
ектами РФ, являются следующие:
1. реализация мероприятий активной политики занятости на-
селения;
2. реализация дополнительных мероприятий в сфере занято-
сти
населения;
3. развитие трудовой мобильности населения;
4. осуществление социальных выплат безработным гражда-
нам;
5. разработка и реализация территориальных целевых про-
грамм улучшений условий и охраны труда на основе типовой про­граммы улучшения условий и охраны труда в субъекте РФ;
6. мониторинг внедрения специальной оценки условий труда и результатов реализации работодателями мероприятий по улуч шению условий труда на рабочих местах.
В РФ устанавливаются федеральные государственные стан­дарты государственных услуг и государственных функций в об­ласти содействия занятости населения, предоставляющие собой совокупность требований, обязательных при предоставлении го­сударственных услуг и исполнении государственных функций в области содействия занятости населения органами службы заня­тости (ст. 15.1 Закона РФ «
О занятости населения в РФ»). В каче-
стве примеров данных стандартов можно привести:
1. Приказ Минтруда России от 30 апреля 2013 г. № 181н
«Об утверждении федерального государственного стандарта го-
сударственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения
-
242
проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»
1
;
2. Приказ Минтруда России от 23 августа 2013 г. № 380н
«Об утверждении федерального государственного стандарта го-
сударственной услуги по организации профессиональной ориен­тации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»
2
;
3. Приказ Минтруда России от 17 апреля 2014 г. № 262н
«Об утверждении федерального государственного стандарта го-
сударственной услуги по профессиональному обучению и допол­нительному профессиональному образованию безработных граж­дан, включая обучение в другой местности»
3
;
4. Приказ Минтруда России от 24 декабря 2013 г. № 773н
«Об утверждении федерального государственного стандарта по
оказанию государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признан­ным в установленном порядке безработными, и гражданам, при­знанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению
органов служ­бы занятости, единовременной финансовой помощи при их госу­дарственной регистрации в качестве юридического лица, инди­видуального предпринимателя либо крестьянского (фермерско­го) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации»
4
;
5. Приказ Минтруда России от 11 июля 2013 г. № 304н
«Об утверждении федерального государственного стандарта
государственной функции надзора и контроля за обеспечени­ем государственных гарантий в области содействия занятости населения»
5
;
1
Российская газета. — 2013. — 14 августа.
2
Российская газета. — 2013. — 13 ноября.
3
Российская газета. — 2014. — 2 июля.
4
Российская газета. — 2014. — 28 марта.
5
Российская газета. — 2013. — 30 декабря.
243
6. Приказ Минтруда России от 11 июля 2013 г. № 303н
«Об утверждении федерального государственного стандарта госу-
дарственной функции надзора и контроля за регистрацией инва­лидов в качестве безработных»
1
;
7. Приказ Минтруда России от 07 марта 2013 г. № 92н
«Об утверждении федерального государственного стандарта госу-
дарственной услуги по содействию безработным гражданам в пе­реезде и безработным и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»
2
;
8. Приказ Минтруда России от 12 февраля 2013 г. № 58н
«Об утверждении федерального государственного стандарта го-
сударственной услуги по организации временного трудоустрой­ства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от
18 до 20 лет из числа
выпускников образовательных учреждений
начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые»
3
;
9. Приказ Минтруда России от 11 февраля 2013 г. № 52н
«Об утверждении федерального государственного стандарта го-
сударственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ»
4
;
10. Приказ Минтруда России от 29 января 2013 г. № 34н
«Об утверждении федерального государственного стандарта госу-
дарственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте РФ»
5
;
11. Приказ Минтруда России от 09 января 2013 г. № 4н
«Об утверждении федерального государственного стандарта госу-
дарственной услуги по психологической поддержке безработных граждан»
6
;
1
Российская газета. — 2013. — 6 октября.
2
Российская газета. — 2013. — 28 мая.
3
Российская газета. — 2013. — 22 мая.
4
Российская газета. — 2013. — 26 июня.
5
Российская газета. — 2013. — 22 мая.
6
Российская газета. — 2013. — 13 июня.
244
12. Приказ Минтруда России от 09 января 2013 г. № 3н «Об утверждении федерального государственного стандарта госу- дарственной услуги по социальной адаптации безработных граж-
1
дан на рынке труда»
;
13. Приказ Минтруда России от 13 ноября 2012 г. № 524н «Об утверждении федерального государственного стандарта госу-
дарственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»2.
7.2. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ЕЕ ПОЛНОМОЧИЯ
Основная обязанность по организации трудоустройства граж­дан в РФ возложена на федеральную службу по труду и занятости. Федеральная служба по труду и занятости является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по
оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудо­вой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально неза-
3
щищенных категорий граждан
. Согласно Указу Президента РФ
от 21 мая 2012 г. № 636 «О структуре федеральных органов ис-
4
полнительной власти»
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) находится в ведении Министерства труда и социальной защиты РФ.
1
Российская газета. — 2013. — 22 мая.
2
Российская газета. — 2013. — 30 января.
3
Вопросы Федеральной службы по труду и занятости: постановле-
ние Правительства Российской Федерации от 06 апреля 2004 г. № 156// Собрание законодательства РФ. — 2004. — № 15. — Ст. 1448; Об ут­верждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости: по­становление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324// Собрание законодательства РФ. — 2004. — № 28. — Ст. 2901.
4
Собрание законодательства РФ. — 2012. — № 22. — Ст. 2754.
245
Государственная служба занятости населения включает:
1. Уполномоченный Правительством РФ федеральный орган
исполнительной власти — Федеральную службу по труду и заня­тости;
2. Органы исполнительной власти субъектов РФ, осуществля­ющие полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (например, Главное управление по Челябинской области
1
);
труду и занятости населения
3. Государственные учреждения службы занятости населения (например: Областные казенные учреждения Центров занятости населения и их районные и функциональные отделы
2
).
Государственные учреждения службы занятости населения по своей правовой природе являются учреждениями, финансиру­емыми за счет средств соответствующих бюджетов, созданными для оказания государственных услуг и исполнения государствен­ных функций в области содействия занятости населения. Следо­вательно, государственные учреждения службы занятости насе­ления могут быть отнесены к казенным учреждениям, которыми являются государственные
учреждения, осуществляющие оказа­ние государственных услуг, выполнение работ и (или) исполнение государственных функций в целях обеспечения реализации пред­усмотренных законодательством РФ полномочий органов госу­дарственной власти (государственных органов), финансовое обе­спечение деятельности которых осуществляется за счет средств соответствующего бюджета на основании бюджетной сметы. Учреждения службы занятости населения являются некоммерче­скими организациями
; извлечение прибыли не является для них основной целью деятельности. Они могут осуществлять принося­щую доход деятельность постольку, поскольку такая деятельность служит достижению целей, ради которых созданы, и при условии, что такая деятельность указана в их уставах (например, производ-
1
О Главном управлении по труду и занятости населения Челябин-
ской области: постановление Губернатора Челябинской области от 4 апреля 2008 г. № 108// Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
2
См.: http://szn74.ru/htmlpages/Show/overview/subordinate (дата до-
ступа 19.02.2017).
246
ство товаров и услуг, приобретение и реализация имущественных и неимущественных прав).
Деятельность государственной службы занятости населения
направлена:
1) на оценку состояния и прогноз развития занятости населе-
ния, информирование о положении на рынке труда:
2) информирование граждан РФР, в том числе в электронной
форме, о положении на рынке труда, правах и гарантиях в
области
занятости населения и защиты от безработицы;
3) разработку и реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая про­граммы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
4) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а рабо­тодателям в подборе необходимых работников;
5) организацию
мероприятий активной политики занятости на-
селения;
6) осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
7) осуществление контроля за обеспечение государственных
гарантий в области занятости населения.
Государственные учреждения службы занятости предоставля-
ют следующие услуги:
1. профессиональная ориентация;
2. психологическая поддержка;
3. профессиональное обучение;
4. организация проведения оплачиваемых общественных ра- бот;
5. организация временного
трудоустройства несовершеннолет-
них граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
6. организация временного трудоустройства безработных граж- дан, испытывающих трудности в поиске работы;
7. организация временного трудоустройства безработных граж-
дан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
8. социальная адаптация безработных граждан на
рынке труда;
9. содействие самозанятости безработных граждан;
247
10. содействие безработным гражданам в переезде в другую
местность для трудоустройства;
11. содействие безработным гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства.
Также можно определить категории граждан, которым отказы-
ваются услуги государственными учреждениями службы занятости:
1) инвалиды;
2) уволенные с военной службы и члены их
семей;
3) уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекра-
щением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокра­щением численности или штата работников организации, индиви­дуального предпринимателя;
4) освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в
виде лишения свободы;
5) стремящиеся возобновить трудовую деятельность после
длительного (более года) перерыва;
6) родители, имеющие детей-инвалидов;
7) лица из числа
детей-сирот, детей, оставшихся без попечения
родителей;
8) граждане предпенсионного возраста;
9) женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет;
10) впервые ищущие работу (ранее не работавшие);
11) не имеющие квалификации;
12) одинокие родители, многодетные родители.
Услуги, связанные с содействием занятости населения, предо-
ставляются гражданам бесплатно. Например
, в органах службы за­нятости гражданам и работодателям обеспечивается бесплатный доступ к информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (https://trudvsem.ru).
Для объективной оценки состояния рынка труда и положения в области занятости населения в Российской Федерации устанавли­вается государственная статистическая отчетность
1
. Органы служ-
1
О проведении оперативного мониторинга высвобождения и непол-
ной занятости работников, а также численности безработных граждан, за­регистрированных в органах службы занятости: приказ Минтруда России от 30 декабря 2014 г. № 1207// Бюллетень трудового и социального законо­дательства РФ. — 2015. — № 3.
248
бы занятости обмениваются на безвозмездной основе с органами государственной статистики, налоговыми органами, органами по делам миграции и другими заинтересованными государственными органами отчетной документацией и сведениями, необходимыми каждой из сторон для выполнения своих функций. В частности, органы службы занятости запрашивают сведения, необходимые для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, находящиеся
в распоряжении органов, пре­доставляющих государственные и муниципальные услуги, госу­дарственных внебюджетных фондов, иных государственных ор­ганов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, если заявитель не представил указанные сведения по собственной инициативе. Органами службы занятости по за­просу органов, уполномоченных на предоставление государствен­ных
или муниципальных услуг, государственных внебюджетных фондов в соответствии с нормативными правовыми актами Рос­сийской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами пре­доставляются сведения о нахождении гражданина на учете в орга­нах службы занятости в целях поиска подходящей работы в каче­стве ищущего работу или признанного безработным, назначенных ему социальных выплатах (размерах и сроках выплаты пособия по безработице, периодах оказания материальной помощи, выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, материальной под­держки в период участия в оплачиваемых общественных работах, временного трудоустройства), периодах участия в оплачиваемых общественных работах, переезде
по направлению органов служ­бы занятости в другую местность для трудоустройства работни­ках, привлеченных для трудоустройства в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
Органы службы занятости в целях содействия занятости ин­валидов осуществляет обмен сведениями с федеральными учреж­дениями медико-социальной экспертизы.
Государственная служба занятости осуществляет государ­ственные услуги, адресованные
работодателям в целях привлече-
ния трудовых ресурсов, в частности:
249
1. предоставляет информацию о ситуации на рынке труда, о
квалифицированных специалистах и выпускниках профессио­нальных учебных заведений;
2. подбирает кандидатов на вакансии из числа безработных
граждан, желающих сменить место работы;
3. организует собеседования с кандидатами на вакантные ме-
ста;
4. размещает информацию о работодателе и имеющихся у
него вакансиях в информационном зале центра
занятости, СМИ,
на информационном портале службы занятости;
5. организует ярмарки вакансий для встречи с широким кру-
гом граждан, ищущих работу;
6. осуществляет подбор кадров на временные рабочие места на основании договора по организации оплачиваемых обществен­ных работ, с оказанием безработным гражданам, трудоустроен­ным на общественные работы, материальной поддержки;
7. предоставляет бесплатные консультации
по вопросам тру-
дового законодательства и занятости;
8. предоставляет субсидии на организацию мероприятий по
содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудо­ванные (оснащенные) для них рабочие места;
9. разрабатывает и реализует программы повышения мобиль­ности трудовых ресурсов.
7.3. ЧАСТНЫЕ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Согласно Федеральному закону от 05 мая 2014 г. № 116-ФЗ
с 01 января 2016 года
частные агентства занятости и другие юри­дические лица, в том числе иностранные юридические лица и их аффилированные лица (кроме физических лиц) наделены правом по осуществлению деятельности по предоставлению труда работ­ников (персонала)
1
. В ТК РФ появилась глава 531 «Особенности
регулирования труда работников, направляемых временно работо-
1
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Россий-
ской Федерации: федеральный закон от 05 мая 2014 г. № 116-ФЗ// Собра­ние законодательства РФ. — 2014. — № 19. — Ст. 2321.
250