Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Теоретическая инноватика. Проектирование и планирование реализации инновационных стратегий. Учебно-практическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
Окончание табл. 3.2
1 2 3 4 5 6
4.3. Организационная культура, ОК а) коммуникационная система и язык общения, КЯ 4 б) традиции, опыт и вера в возможности компании,
ТО
в) трудовая этика и технологии взаимоотношений,
ТЭ
3
2
г) мотивирование и мотивированность, ММ 3 Итоговая оценка организационной культуры, ИОК 3,0
Итоговая оценка организационного блока, ИОБ 3,08(3)
5. Управленческий блок
5.1. Стратегический, тактический и оперативный менеджмент, СТО
5.2. Общее, функциональное и проектное руковод­ство, ОФП
5.3. Система управления: планирование, организа­ция, руководство, координация, контроль, стиму-
2
4
4
лирование, СУ
5.4. Стили и методы управления (автономность и централизация), СМУ
3
Итоговая оценка управленческого блока, ИУБ 3,25 ИТОГО ПО БЛОКАМ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА
Состояние и перспективы продуктового блока,
ИПБ
Состояние и перспективы функционального блока,
ИФБ
4,0
3,4
Состояние и перспективы ресурсного блока, ИРБ 3,95 Состояние и перспективы организационного бло­ка, ИОБ Состояние и перспективы управленческого блока,
ИУБ Итоговая оценка состояния и перспектив инно­вационного стратегического потенциала, И
П
3,08(3)
3,25
3, 53(6) ≅ 3,54
После оценки каждого из обозначенных в табл. 3.2 параметров по­тенциала осуществляется определение значений оценок групп параметров. Так, итоговая оценка каждого из продуктовых проектов продуктового бло­ка применительно к табл. 3.2 и в общем случае определяется выражениями
ИПП
=
i
1
5
(Ф
п1
i
+ Ф
п2
i
+ Ф
п3
i
+ Ф
31
п4
i
+ Ф
п5
i
) =
1
m
m
∑
k = 1
Ф
iПk
,
где i – номер продуктового проекта, число которых равно n, в табл. 3.2 n = 3; k – номер параметра (фактора), характеризующего продуктовый про-
ект; m – число параметров, характеризующих продуктовый проект, в табл. 3.2 m = 5.
Здесь и далее используемые в формулах обозначения представлены соответствующими выражениями (аббревиатурами) в табл. 3.2.
Итоговая оценка продуктового блока определяется как среднее зна­чение итоговых оценок всех продуктовых проектов блока
ИПБ =
1
(ИПП1 + ИПП2 + ИПП
3
) =
3
1
n
∑
i
=1
ИПП
.
i
n
Следует отметить, что, например, итоговая оценка продуктового блока может быть определена с использованием и/или с учетом весовых коэффициентов каждого из продуктовых проектов по формуле
1
n
∑
i
=1
К
ИПП
Вi
,
i
где К
ИПБ =
– весовой коэффициент i-го продуктового проекта, определяемый с
Вi
КВ1 ИПП1 + КВ2 ИПП2 + К
ИПП3 =
В3
n
учетом значимости соответствующего продуктового бизнеса для достиже­ния успеха компании. Сумма весовых коэффициентов в данном случае всех продуктовых проектов должна быть равна единице. Итоговая оценка функционального блока по табл. 3.2 и в общем слу­чае определяется выражением
ИФБ =
1
(ФБ
5
+ ФБ2 + ФБ3 + ФБ4 + ФБ5) =
1
1
s
∑
i
=1
s
ФБ
,
i
где s – число параметров функционального блока, в табл. 3.2 их пять.
Итоговые оценки ресурсного, организационного и управленческого блоков рассчитываются аналогично представленным выражениям с учетом степени детализации параметров, характеризующих каждый из блоков.
Итоговая оценка состояния и перспектив инновационного стратегиче­ского потенциала И
рассматриваемого хозяйствующего субъекта опреде-
П
ляется как среднее значение итоговых оценок всех анализируемых блоков
1
=
И
П
(ИПБ + ИФБ + ИРБ + ИОБ + ИУБ).
5
Следует отметить, что совокупность подлежащих исследованию блоков, их компонентов (факторов, параметров) в табл. 3.2 формируется экспертом или группой экспертов при анализе инновационного стратеги­ческого потенциала конкретной организации.
Таким образом, основными результатами анализа и оценки иннова­ционного стратегического потенциала являются:
1. Два перечня блоков, их компонентов и
/или параметров (факторов),
характеризующих сильные и слабые стороны потенциала, которые могут
32
быть получены с использованием обоих рассмотренных подходов. Эти пе­речни формируются с использованием результатов, представленных соот­ветственно в табл. 3.1 или в табл. 3.2.
2. Численные значения оценок, характеризующих состояние блоков, их компонентов и/или параметров (факторов), а также интегральное (сред­нее) численное значение инновационного стратегического потенциала И
П
полученные с использованием второго (экспертного) подхода.
3.3. Анализ и оценка инновационного климата
хозяйствующего субъекта
Инновационный климат – это характеристика совокупности компо­нентов, параметров или факторов, которые способствуют и/или могут по­способствовать в будущем, препятствуют и/или могут воспрепятствовать развитию рассматриваемого хозяйствующего субъекта, достижению им поставленных инновационных целей. Проявляется инновационный
климат, как правило, через влияние на компоненты инновационного стратегиче­ского потенциала.
Как следует из рис. 3.1, в структуре внешней среды организации вы­деляют микросреду (микроклимат – ближнее или деловое окружение) и макросреду (макроклимат – дальнее или фоновое окружение).
3.3.1. Структура факторов микросреды – делового окружения
организации
Микросреда организации – это совокупность характеристик блоков (их
еще называют стратегическими зонами), их параметров или факторов, которые представляют собой состав субъектов внешней среды, непосред­ственно взаимодействующих с организацией и прямо влияющих или спо­собных повлиять в будущем на состояние ее инновационного стратегиче­ского потенциала. Структуру компонентов или параметров (стратегических зон) микросреды можно охарактеризовать следующей совокупностью:
1. Факторы рыночного окружения
, включающего:
а) рынок (рынки, сегменты рынков) клиентов – существующих и/или потенциальных потребителей продуктов, производимых и/или реализуе­мых организацией. Здесь необходимы исследования и оценка таких основ­ных факторов, как:
,
структура и масштабы рынка, его приверженность временным (например, сезонным), инновационным и другим изменениям;
структура сегментов рынка и характеристика каждого
географические рамки рынка, доступность рынка и каждого из его
сегментов;
33
из них;
тенденции изменения в структуре рынка, предпочтениях его пред- ставителей и уровне спроса на продукты организации;
на какой стадии жизненного цикла находятся производимые и/или реализуемые организацией продукты на каждом из сегментов рынка;
б) рынок капиталовложений и инвестиций;
в) рынок технологий и информационных ресурсов;
г) рынки сырьевых и материально-
технических ресурсов, комплек­тующих, топливно-энергетических и других необходимых для деятельно­сти организации ресурсов;
д) рынок трудовых ресурсов;
е) территориальные (региональные, городские, муниципальные) группы стратегического влияния. К ним можно отнести, например, проф­союзы, различные общества, ассоциации и другие группы.
2. Факторы конкурентного окружения, совокупность которых ха-
рактеризуется, как правило, моделью М
. Портера [32, 33, 40, 52]. В соот­ветствии с этой моделью конкуренции М. Портера (рис. 3.4) на хозяйству­ющий субъект, работающий в соответствующей отрасли или области дея­тельности, действуют пять конкурентных сил.
Новые
Угроза появления новых конкурентов
Угрозы со стороны поставщиков
Угрозы со стороны потребителей Угроза появления продуктов-заменителей
Поставщики Потребители
конкуренты
Организация
Внутриотраслевая
конкуренция
Субституты
Рис. 3.4. Модель конкуренции М. Портера
Анализ каждой из конкурентных сил, представленных на рис. 3.4,
предполагает исследование следующих компонентов:
а) влияние, требования или угрозы со стороны поставщиков, за­висимость организации от них, способность поставщиков диктовать свои условия. При анализе этого компонента конкуренции необходимо исследо­вание и оценка следующих основных факторов:
34
рыночной концентрации поставщиков сырья, материалов, комплек- тующих, оборудования и другое, наличия альтернативных поставщиков;
степени влияния и целесообразности использования посредников;
какую долю продаж для поставщика составляют закупки органи-
зации. Так, если организация приобретает значительную часть производи­мой и реализуемой поставщиком продукции, то он оказывается зависимым от организации, она условия поставщику. Наоборот, если доля закупок организации продуктов поставщика незначительна, для нее в соответствующих обстоятельствах существуют определенные угрозы срыва поставок;
наличия и уровня вероятности того, что поставщик может выбрать стратегию «интеграция вперед по цепочке». При наличии соответствую­щих условий поставщик может принять решение самостоятельно осу ществлять операции, реализуемые организацией с продуктом поставщика, и поставлять продукт, аналогичный продукту организации, на рынок. В ре­зультате организация может лишиться поставщика и у нее появится новый конкурент;
б) влияние, требования, угрозы со стороны потребителей (поку­пателей продукции организации), зависимость от них, их способность дик­товать свои условия. Здесь факторов, как:
имеет определенные возможности диктовать свои
-
необходимы анализ и оценка влияния таких
степень концентрации потребителей, их доступность;
наличие и уровень вероятности перехода потребителей на исполь-
зование товаров-заменителей (субститутов) других фирм;
доля закупок каждого из продуктов организации конкретными потребителями от общего объема производства и продаж каждого из ее продуктов. Так, если с требованиями потребителя с целью его сохранения как покупателя ее продукции;
наличие и вероятность использования потребителями продуктов организации стратегии обратной интеграции. Имея соответствующие воз­можности, потребитель может наладить у себя производство приобретае­мых у организации продуктов. В результате организация теряет своего по­купателя
оценку таких факторов, как:
зацией, объектами интеллектуальной собственности – лицензиями на про­изводство, патентами, товарными знаками, торговой маркой, ноу-хау и другими аналогичными объектами;
и получает опять нового конкурента;
в) угрозы появления новых конкурентов предполагают анализ и
защищенность продуктов, производимых и реализуемых органи-
эта доля велика, то организация вынуждена считаться
35
возможности контроля организацией доступа к производственным и торговым сетям;
возможности лоббирования организацией ограничений создания новых компаний на соответствующей территории;
издержки освоения производства продукта и их сравнение с из- держками налаженного производства этого продукта;
экономия от масштаба производства и другие факторы;
г) возможности и угрозы применения субститутов
– продуктов-
заменителей. Здесь анализу и оценке подлежат следующие факторы:
издержки производителей и потребителей при их переходе на про- дукты-заменители;
соотношение цен продукта-заменителя и продукта организации в совокупности со степенью и качеством удовлетворения потребностей клиентов;
склонности потребителей к использованию продуктов- заменителей и др.;
д) внутриотраслевая конкуренция требует оценки вероятности ис­пользования и предполагаемых результатов возможной реализации таких стратегий, как консолидация рынка, конфронтация (рекламная борьба, це­новые войны), нападения или захвата рынка, обороны или защиты рынка, слияния, внедрения инноваций с целью, например, совершенствования технологий, обновления продуктов организации и др.
3.3.2. Структура факторов макросреды – дальнего или фонового
окружения
Макросреда (дальнее окружение) не всегда непосредственно влияет на потенциал организации. Чаще это влияние передается через внешнюю микросреду (ближнее или деловое окружение), которое, как уже было от­мечено, прямо и непосредственно влияет на потенциал организации. Из моделей дальнего внешнего окружения, представленных на рис. 3.1, для характеристики структуры факторов макросреды воспользуемся моделью
(рис. 3.5) совокупности STEEP-факторов (СТЭЭП-факторов):
1. S – социальные факторы – требуют анализа и оценки влияния на
деятельность организации состояния и тенденций изменения характери­стик территориальных систем общего, профессионального и/или дополни­тельного профессионального образования, системы здравоохранения, культурно-досуговой сферы, уровня безопасности территории, социальной защищенности и занятости населения, состояние его
половозрастной структуры, структуры и приоритетов профессиональной подготовки, изме­нение его ценностей и образа жизни и т.д.
36
Дальнее (фоновое) окружение
Социальные Технико-технологические факторы Экономические факторы факторы
Экологические и природно- Политические и правовые географические факторы факторы
Ближнее (деловое) окружение
Организация
Рис. 3.5. СТЭЭП-модель (STEEP) факторов дальнего окружения
2. T – технико-технологические, научно-технические и комму-
никационные факторы – определяют состояние, уровень и тенденции изменения техники и технологий субъектов экономики и бизнеса террито­рии, ее коммуникационной сферы, средств связи, учреждений сектора НИОКР, гостиничного комплекса, полноты и доступность научно­технической информации, современных,
образцов техники и технологий,
степень их инновационности и других факторов.
3. Е – экономические факторы – характеризуются экономической ситуацией территории (подъем, стабильность, спад), инновационным и/или инвестиционным климатом, тенденциями курсов валют и процентных ста­вок банков по кредитам и вкладам, доступностью получения кредитов. К этим факторам также относятся платежеспособность юридических и
физи­ческих лиц, состояние региональной налоговой ситуации, тенденции изме­нения стоимости сырья, материалов, комплектующих, энергетических ресурсов и горюче-смазочных материалов, коммунальных услуг и другие показатели.
4. Е – экологические и природно-географические факторы –
определяют экологическую ситуацию территории, степень внимания орга­нов управления и/или населения региона, конкретного муниципалитета к проблемам
экологии соответствующей территории, особенностями ее кли-
мата и природно-географической среды и т.п.
5. Р – политические и правовые факторы – включают состояние и тенденции изменения законодательной базы соответствующей сферы де­ятельности, налогового, земельного, трудового и другого законодатель­ства, тенденции государственного, регионального или муниципального реформирования, различных институциональных систем (например, обра­зования, здравоохранения), наличие и степень влияния федеральных и ре­гиональных государственных программ и/или планов развития соответ­ствующих территорий или сфер деятельности, перспективы смены власти
37
на разных уровнях государственного и/или территориального управления и другие факторы.
Кроме перечисленных факторов дальнего внешнего окружения су­ществуют еще так называемые случайные факторы внешней среды, кото­рые являются сложно предсказуемыми или вообще непредсказуемыми. К числу таких факторов можно отнести наводнения, землетрясения, пожары, ураганы, цунами и другие катастрофы или природные
При анализе инновационного климата целесообразно также учиты­вать совокупность факторов внешней среды, оказывающих непосред­ственное или опосредованное влияние на возможности и результаты инно­вационной деятельности хозяйствующего субъекта, конкретной террито­рии или территориального образования. Такую совокупность факторов
(они не показаны на рис. 3.1) можно определить как инновационно обес- печивающие факторы внешней
гут относиться как к ближнему или деловому окружению, так и к дальнему или фоновому окружению. Совокупность инновационно обеспечивающих факторов внешней среды можно представить следующим перечнем:
государственная (федеральная) и региональная (территориальная) поддержка инновационной деятельности. Такая поддержка может вклю­чать политическое, нормативно-правовое, финансовое ние (содействие) инновационной деятельности, инновационного социаль­но-экономического развития территорий, их хозяйствующих субъектов;
среды. Они (или отдельные из них) мо-
явления.
и другое обеспече-
наличие (или отсутствие) и эффективное функционирование хозяй- ствующих субъектов, занятых производством, распространением новых знаний и их трансформацией в инновационные продукты, технологии и т.п.;
наличие и эффективность функционирования достаточной (или недостаточной, не совсем
инновационно-инвестиционный климат территории;
условия кадрового обеспечения инновационной деятельности,
включая подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации специалистов по управлению инновационными процессами и/или проектами, менеджеров по управлению инновациями и т.п.;
степень сформированности своеобразной идеологической позиции хозяйствующих субъектов и населения, ориентированной на инновацион­ное территориального образования.
ров или факторов внешней среды конкретной организации из всего много­образия перечисленных факторов принимаются во внимание те, которые оказывают влияние (как позитивное, так и негативное) в рассматриваемый период на эффективность деятельности компании или могут влияние в будущем.
социально-экономическое развитие территории и/или конкретного
При формировании перечня подлежащих анализу и оценке парамет-
достаточной) инновационной инфраструктуры;
оказать такое
38
3.3.3. Анализ и оценка инновационного климата
Анализ и оценку инновационного климата (параметров, факторов внешней среды) также можно реализовать с использованием специально разработанных вопросников или анкет с различной степенью детализации параметров (факторов) внешней среды, влияющих или способных повли­ять в будущем на результативность и эффективность деятельности рас­сматриваемого хозяйствующего субъекта. В
этих анкетах или вопросниках эксперты (специалисты, анализирующие внешнюю среду организации) проставляют свои оценки по принятой N-балльной шкале. Здесь целесооб­разно отметить, что размерность оценочной шкалы инновационного кли­мата должна совпадать с размерностью шкалы инновационного потенциа­ла. В качестве примера такой вопросник (или такая анкета) представлен табл. 3.3, где используется 5-балльная шкала
оценок компонентов иннова­ционного климата. Содержание позиций и значения оценок характеризуют также виртуальную организацию.
Таблица 3.3
Оценка инновационного климата хозяйствующего субъекта
Наименования блоков, их параметров
(факторов) внешней среды, оказывающих
или способных оказать влияние
на деятельность анализируемого
хозяйствующего субъекта
и на результаты этой деятельности
1 2 3 4 5 6
1. Микроклимат – микросреда, ближнее или деловое окружение, БО
1.1. Состояние перспективы изменения рыночного окружения, РО
1.1.1. Состояние и тенденции изменения рынка клиентов – потребителей продуктов компании, РКП а) структура и масштабы рынка, СМР 4 б) структура сегментов рынка, ССР 4 в) доступность рынка и каждого из его сег­ментов, ДРС г) изменения в структуре рынка, предпочте­ниях его представителей и уровне спроса на продукты компании, ИСС д) стадии жизненного цикла продуктов ком­пании на сегментах рынка, СЖЦ
внешней
Экспертная оценка
параметров (факторов)
инновационного
климата
Угрозы
среды
1 2 3 4 5
Возможности
внешней сре-
ды
4,4
5
5
4
39
Продолжение табл. 3.3
1 2 3 4 5 6
1.1.2. Состояние и тенденции изменения рынка сырьевых и материально-технических ресурсов, комплектующих, материалов, топ­ливно-энергетических и других необходи­мых компании ресурсов, РСР
1.1.3. Состояние и тенденции изменения рынка, оборудования и технологий, РОТ
1.1.4. Состояние и тенденции изменения рынка научной продукции и информацион­ных ресурсов, РНИ
1.1.5. Состояние и тенденции изменения рынка капиталовложений и инвестиций,
РКИ
1.1.6. Состояние и тенденции изменения рынка трудовых ресурсов, РТР а) рынок специалистов, РС 4 б) рынок рабочих и служащих, РР 3 в) рынок менеджеров разных уровней управления, РМ
1.1.7. Состояние и тенденции изменения в структуре и составах территориальных групп стратегического влияния, ГСВ
Итоговая оценка состояния и перспектив изменения рыночного окружения, РО
1.2. Состояние и тенденции изменения конкурентного окружения, КО
1.2.1. Влияние, требования и угрозы со сто­роны поставщиков, ВТП а) рыночная концентрация поставщиков,
РКП
б) степень влияния посредников, СВП 2 в) доля закупок компании в объемах продаж поставщиков, ДЗК г) наличие и уровень вероятности выбора поставщиками стратегии «интеграции впе­ред по цепочке», ВПС
1.2.2. Влияние, требования и угрозы со сто­роны потребителей – клиентов компании,
ВТК
а) степень концентрации потребителей, их доступность, КДП
3
4
4
2
3,3(3)
3
3
3,39
3,75
4
4
5
4,25
4
40
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]