Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Сравнение социальных моделей Европы. Социальная и трудовая политика в Европе. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
В 1972 году в Польше, в одной из первых среди социалистических стран, появляется первый хоспис в Кракове. К концу восьмидесятых годов, когда была создана Клиника Паллиативной медицины при ака­демии медицинских наук, паллиативный уход стал частью структур общественной службы здоровья. Сейчас в Польше существует около 50 хосписов, как светских, так и принадлежащих церкви.
В России первый хоспис появился в 1990 году в Санкт-Петербурге по инициативе Виктора Зорза - английского журналиста и активного участника хосписного движения. Первым врачом хосписа в России стал Андрей Владимирович Гнездилов. Через некоторое время в Москве создается Российско-Британское благотворительное общество «Хоспис» для оказания профессиональной поддержки российским хосписам.
В 1992 году в Москве организуется небольшая группа добровольцев и медицинских работников, помогающая неизлечимо больным на до­му. В 1994 году при финансовой и административной поддержке пра­вительства Москвы, в центре города, на улице Доватора открывается новое здание для Первого Московского хосписа.
Идеи хосписного движения продолжают распространяться по всей России. Всего в России сейчас существует около 45 хосписов и отде­лений паллиативной помощи, в том числе в Казани, Ульяновске, Яро­славле, Самаре, Кемеровской области и других городах.
К сожалению, уделено недостаточное внимание созданию детских хосписов, которые так необходимы больным детям и родителям.
Первый в мире детский хоспис, Дом Хелены, был создан в 1982 в Англии на деньги богатой семьи, в которой неизлечимо заболела и, в конце концов, умерла дочка. Родители не хотели, чтобы ребенок нахо­дился в больничной обстановке, и попросили знакомую монахиню ухаживать за ней. Вскоре родители поняли, что ребенок психологиче­ски чувствует себя комфортно, ему нравится оставаться с монахиней, и стали спокойно отставлять девочку. Впоследствии родители заявляли, что помощь сестры стала большим подспорьем во время болезни, а после смерти дочери участие монахини помогло им перенести утрату. Эти люди поняли, что подобная помощь нужна многим детям с неиз­лечимыми болезнями. Сейчас в Англии 40 небольших детских хоспи­сов, открываемых и поддерживаемых энтузиастами.
В России известны всего несколько детских хосписов, которые принимают неизлечимо больных детей независимо от диагноза.
51
Первый в России детский хоспис был открыт в 1997 году в Ижевске на базе Детской городской клинической больницы №5 по инициативе главного врача и Управления здравоохранения Ижевска [2]. В данный момент хоспис находится в помещении детской городской больницы «Нейрон». Отделение финансируется Управлением здравоохранения города и поддерживается благотворителями (как правило, это разовая помощь).
Санкт - Петербургский детский хоспис является учреждением педи­атрической паллиативной помощи детям и подросткам в возрасте до 18 лет, страдающим неизлечимыми заболеваниями в терминальной ста­дии и коротким прогнозом жизни, а также детям и подросткам, стра­дающим потенциально смертельными заболеваниями, чье выздоровле­ние возможно, но маловероятно, и чей жизненный прогноз может со­ставлять многие годы. Детский хоспис оказывает активное и ком­плексное попечение, включающее в себя физическую, психологиче­скую, эмоциональную, социальную и духовную сферу помощи. Ос­новное внимание уделяется обеспечению наилучшего возможного ка­чества жизни и оказанию комплексной помощи всей семьи.
Также существуют отделения паллиативной помощи при двух ме­дицинских учреждениях Москвы, но они не имеют права принимать в стационар кого-либо кроме онкологических больных на четвертой клинической стадии. Хоспис в Марфо-Мариинской обители станет первым полноценным детским хосписом в Москве. Кроме того, хоспис станет первым церковным учреждением такого рода, с детьми здесь будут работать только православные христиане, при этом детей будут принимать независимо от их вероисповедания. Если удастся собрать необходимую сумму, то стационарное отделение можно будет открыть в течение полугода. На территории обители есть сад, здесь также рас­полагается реабилитационный центр для детей с ДЦП, и дети смогут пользоваться реабилитационным оборудованием, например, специаль­ными велосипедами для инвалидов.
Открылся детский хоспис и в Татарстане. Программа развития Дет­ского хосписа на базе функционирующего Казанского детского тера­певтического санатория №4 в Республике Татарстан начата 25 января 2011 года, о чём подписано соглашение между Фондом имени Анжелы Вавиловой и Министерством Здравоохранения РТ. 1 февраля 2012 года в столице Республике Татарстан открывается первый детский хоспис. Тогда были открыты первые две палаты для неизлечимо больных де-
52
тей. 2 июня 2014 года состоялось открытие первой очереди Хосписа, которая рассчитана на 20 маленьких пациентов.
Детский хоспис был построен на средства регионального «Обще­ственного благотворительного фонда помощи детям, больным лейке­мией, Республики Татарстан имени Анжелы Вавиловой». Учредителем фонда является Владимир Владимирович Вавилов. В структуру дет­ского хосписа помимо стационара входит еще и амбулаторно-выездная служба по обслуживанию детей с тяжелыми хроническими прогресси­рующими заболеваниями на дому. Она начала функционировать со­гласно приказу МЗ РТ за № 642 от 12.05.2011 года с 1 июля 2011. На её патронажном обслуживании находятся 48 больных детей. Амбула­торно-хосписная служба оказывается не только жителям Казани, а также и жителям отдаленных районов (Арский, Апастовский, Зелено­дольский, Пестречинский). Самое большее количество детей страдаю­щих ДЦП (19 детей) в Зеленодольском районе.
В составе выездной бригады работают квалифицированный врач, опытные медицинские сестры и добровольцы. Служба планирует ра­боту с каждой семьей, оценивая потребность в сестринских и врачеб­ных визитах, необходимость привлечения других организаций для ока­зания психологической и социальной помощи и потребность в стацио­нарной помощи.
С 1 августа 2014 года Фонд им. А.Вавиловой вёл строительство второй очереди, которая рассчитана ещё на 18 пациентов в возрасте от 18 лет. Для того, чтобы построить вторую очередь и вся инфраструк­тура Хосписа заработала в полной мере, Фонду необходимо было со­брать 60 миллионов рублей. 30 миллионов для строительства второй очереди выделил президент РТ Рустам Нургалиевич Минниханов. Раз­работку проекта второй очереди на благотворительной основе взял на себя Татинвестгражданпроект (ТИГП). Открытие хосписа для лиц старше 18 лет состоялось весной 2015 года.
]
Библиография
1. Бронникова, О. Развитие хосписной и паллиативной помощи
[Электронный ресурс] / О. Бронникова. – Режим доступа:
http://www.remedium.ru/section/pharmplace/detail.php?ID=19048.
2. Благотворительный фонд «Подари жизнь» [Электронный ресурс]
/ Режим доступа: http://www.podari-zhizn.ru/main/node/5402.
53
3. Детский хоспис (Children's Hospice) Санкт – Петергбурга [Элек-
тронный ресурс] / Режим доступа: http://www.kidshospice.ru.
Социальная и трудовая политика в Германии: история
и современность
Чалдаева Д.А.
Россия, Казань, КНИТУ
Известно, что массовое обнищание происходило во все времена, однако, в XIX веке оно было связано с переходом от закрытой к от­крытой общественной системе. Пискунов А.И. в своей работе «Очерки по истории прогрессивной немецкой педагогики конца XVIII - начала XIX веков» (1960) отмечал, что с усилением развития капиталистиче­ского способа производства, требовавшего установления новых эко­номических и политических связей с другими странами, уже с конца XVIII века происходили сдвиги в общественных отношениях.
В XVIII веке Германия представляла собой страну, раздробленную на множество феодальных владений, замкнутых внутри себя в полити­ческом, экономическом и даже в языковом отношениях.
По совместному предложению Франции и России, в 1803 году было проведено полное переустройство Германии, в результате которого было ликвидировано большинство церковных владений и имперских городов, а также более 100 мелких феодальных городов.
В 1815 году был создан Германский союз, куда входили 39 госу­дарств, в том числе и вольные города, но их политическая и экономи­ческая независимость осталась без изменений. Только в конце про­мышленного переворота возникло буржуазное германское националь­ное государство.
Первая фаза промышленной революции достигла своего апогея лишь в 1850 году, когда царила нищета. Вся социально-экономическая структура общества была охвачена промышленным переворотом, ха­рактеризовавшимся массовой заменой ручного труда машинным и пе­реходом от традиционных форм организации производства (мастер­ская, рассеянная и централизованная мануфактура) к фабрике [1;2].
Конец XVIII века - 30-е годы XIX века протекали под знаком пере­хода от ручного труда к машинному производству. Это новшество раньше других стало использоваться в текстильной промышленности.
54
В остальных отраслях производства по-прежнему использовался руч­ной труд или применялись рабочие машины, с помощью которых ме­ханизировались отдельные операции. Машинный труд снизил требо­вания к квалификации, производственному опыту и физической силе работника, что позволило эксплуатировать необученных работников (в основном женщин и детей) и, одновременно, увеличить продолжи­тельность рабочего времени и снизить реальную зарплату. Такие ра­бочие, вырвавшись из социального строя своих родных мест, прибыва­ли в города как пролетариат и не могли предложить ничего иного, как свою физическую силу. Возникавший промышленный пролетариат знал только кассы взаимопомощи. Из-за дальнейших изменений соци­альных отношений обострились проблемы нужды и отсутствия соци­альных корней. Ощутимыми стали запущенность и противоправные действия молодежи.
С начала 30-х годов до конца 40-х годов XIX века процесс совер­шенствования техники и увеличения числа фабрик продолжается. В это же время произошло 107 забастовок, причинами которых стала по­литика буржуазии, направленная на увеличение интенсивности труда, продолжительности рабочего времени и снижения реальной заработ­ной платы. Уже в 1840-е годы начали создаваться региональные проф­союзные организации.
К концу промышленного переворота произошли следующие изме­нения. В 1850-е годы наблюдались небывалые в немецкой экономике темпы роста производства. Сокращение отставания в важных отраслях от Англии и опережение кое в чем Франции было достигнуто благода­ря тому, что в течение 1860-х годов немецкая промышленность опира­лась на высокопродуктивное сельское хозяйство, эффективную систе­му технического образования и современную транспортную систему.
К важнейшим социально-экономическим последствиям промыш­ленного переворота можно отнести более медленный, чем в его начале, рост числа ремесленников с одновременным увеличением количества промышленных работников.
Предприниматели того времени беспощадно эксплуатировали рабо­чую силу, использовали детский и женский труд, но были среди них и такие, которые пытались создать новые рабочие места и пытались улучшить жилищные условия рабочих. Предпринятые Харкортом, Круппом и Цейсом попытки провести реформы, оказали влияние на последующее социальное законодательство.
55
Бурное промышленное развитие в 50-60-х г.г. XIX в. дало надежду на решение социального вопроса, который становится «рабочим во­просом». Активность рабочих возрастает, т.к. отменен запрет на коа­лиции и становится возможным основание профсоюзов. Владельцам предприятий все чаще противостоят организованные группы рабочих, которые борются за свои права. И все же пройдет еще немало времени, прежде чем эта борьба приведет к реальным экономическим и полити­ческим завоеваниям.
После образования Германской империи в 1871 г. социальные во­просы находятся в ведении рейхсканцлера, а с 1879 г. - в ведении но­вообразованного ведомства внутренних дел. Этому ведомству было поручено курировать вопросы охраны труда и социального страхова­ния: медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, а также пенсионное страхование.
Социальное законодательство Бисмарка принесло скромные резуль­таты: в 1883 году - страхование по болезни, 1884 год – страхование от несчастного случая, 1889 год - страхование по инвалидности и старо­сти. Пенсия по старости была настолько низкой, что она не рассматри­валась как зарплата, а была лишь доплатой для поддержания жизни. Кроме того, ее назначали мужчинам по достижении ими 70 лет. В кон­це XIX века число пенсионеров составляло только 1/4 часть мужского населения. В 1911 году пенсионное страхование распространилось и на служащих - общественную группу, появившуюся в XIX веке.
Два значительных социально-политических закона Ваймерской Республики - это единое управление правом социального обеспечения (1924) и введение страхования по безработице (1927). Во время нацио­нал-социализма демократическое самоуправление учреждениями со­циального обеспечения было отменено. После Второй Мировой войны социальные законы и социальные службы действовали по принципу Ваймерской Республики. На основе исторического развития появились множество законодательных распоряжений. Для их систематизации и решения единых задач, в 1975 году был выпущен 1-ый том десятитом­ного кодекса законов в области социальной деятельности, который
01.01.1976 года вошел в силу. Он делится на сферы действия: труд, образование, социальное страхование, социальная компенсация при потере здоровья, помощь молодежи, социальная помощь, реабилита­ция, ресоциализация.
56
После Второй Мировой войны Западная Германия начинала свой путь к обществу с развитой экономикой в условиях экономической и социальной разрухи. Появляются новые категории нуждающихся (бе­женцы, возвращающиеся с фронта и политические узники, члены се­мей погибшего на войне кормильца, инвалиды войны и др.).
В таком катастрофическом положении, по мнению населения и во­енных властей, приемлемым и целесообразным представлялся только один путь: управление экономикой должно взять в свои руки сильное государство, а программа восстановления разрабатывается централи­зованно в виде перспективных планов.
Еще при диктатуре национал-социализма критически настроенные ученые-экономисты начали размышлять об экономическом строе но­вой Германии после Гитлера. Политический строй, основанный на де­мократии и плановость в экономике - вещи несовместимые, как вода и огонь. Именно этим объясняется отказ от закрепления в Основном За­коне Федеративной Республики Германии социального рыночного хо­зяйства как экономического уклада: гарантированные Конституцией основные права не могли допустить существования управляемой госу­дарством «плановой экономики».
С 1947 года противостояние двух лагерей привело к ожесточению «холодной войны». В это время немецкая экономика переживала упа­док. По инициативе Джорджа К. Маршалла, тогдашнего министра иностранных дел США, была разработана программа долларовой по­мощи для восстановления Европы, которой оказался охвачен и запад Германии. Она преследовала цель превратить Старый свет в потенци­ального торгового партнера и помощь оказывалась в первую очередь странам, соответствовавшим своей экономической структурой амери­канским представлениям, то есть в своей основе являлись капитали­стическими. В то же время американскими и британскими военными властями было решено оккупированные ими области Германии объ­единить в одну экономическую зону и передать управление экономи­ческими процессами в ней в руки «экономического совета», состояще­го из ориентированных на рыночное хозяйство немецких политиков. Поступившие по плану Маршалла деньги, были использованы для начального финансирования работ по расчистке и восстановлению разрушенных немецких городов и заводов. Благодаря неудержимому энтузиазму немцев, вскоре вновь удалось привести страну к процвета-
57
нию. Заново создается система труда и социального обеспечения, вво­дится социальная рыночная экономика.
На часто возникающий вопрос, не явилось ли экономическое чудо лишь результатом благоприятных исходных обстоятельств, трудно от­ветить, поскольку ГДР начинала тоже в тяжёлых условиях. Однако не­опровержимые успехи, которых ФРГ добилась благодаря системе ры­ночного хозяйствования и демонстрирует несколько десятилетий, сви­детельствуют, что гармоничная комбинация из регулирования труда и социальных гарантий - одна из оптимальных моделей, которые когда­либо знала история экономический теорий. И лишь взаимообуслов­ленность этих двух категорий привела к тому высокому уровню благо­состояния, которым население Германия пользуется и сейчас.
Основой неизменной стабильности в Германии является Основной закон Конституция), открывающийся основными правами граждан, то есть непосредственно действующими нормами. В центре внимания Конституции находится человек, поскольку государство должно слу­жить людям, а не господствовать над ними. Государственный строй Германии определяют четыре принципа: принцип демократического, федеративного, правового и социального государства.
Принцип демократического государства делает возможным выра­жение воли граждан.
Принцип федеративного государства учитывает исторически сло­жившиеся особенности. Входящие в состав Германии федеральные земли имеют свои правительства и парламенты, они автономны в по­литике культуры и обладают правом собственной инициативы в эко­номической и общественной областях.
Принцип правового государства означает, что все действия госу­дарства подчинены закону. Одновременно он позволяет гражданам осуществлять контроль над действиями государства.
Принцип социального государства обязывает к тому, что государ­ство должно защищать социально слабых и постоянно заботиться о соблюдении социальной справедливости. В Конституции нет статей об основных социальных правах, например, праве на труд, но осу­ществление социальной справедливости является важной задачей для всех партий даже когда времена экономических кризисов это затруд­няют.
После объединения обоих немецких государств, социальный бюд­жет значительно изменил свой облик. С одной стороны, увеличился
58
его объем, а с другой- системы социального страхования разрабатыва­ются раздельно для Восточной и Западной Германии. Это нельзя рас­сматривать как попытку искусственного разделения статистических данных для Запада и Востока. Наоборот, такой подход служит цели получения деловой информации о том, насколько западно- и восточ­но-германская социальные системы близки друг к другу.
После Второй Мировой войны в ФРГ прошли 4 фазы развития кво­ты на социальные выплаты.
Первая фаза продолжалась вплоть до середины 1970-x годов и ха­рактеризовалась постепенным, но четким ростом квоты на социальные выплаты (в 1960 году она составила около 23%, а в 1974 году – уже почти 31%).
Вторая фаза продолжалась с 1975 по 1983 годы. В это время квота социальных выплат находилась на уровне 32-34% и проявилось стрем­ление социальной политики привести в соответствие достигнутые успехи социальной системы и экономического потенциала.
С 1984 года началась третья фаза, когда в рамках проводимой поли­тики, направленной одновременно на финансовую консолидацию и структурные преобразования социальной системы, в Западной Герма­нии в 1988-1991 г.г. проявилась тенденция к снижению квоты соци­альных выплат. Такого низкого уровня не наблюдалось с 1973 года (в 1984 г. квота еще составляет 32%, а в 1991 г. - уже около 29%). Причи­ной этому стал процесс постепенного экономического роста в 1980-е годы.
После объединения двух немецких государств началась четвертая фаза. Квота на социальные выплаты в Восточной Германии составила с 1991 года в среднем около 70%. Этот необычайно высокий показа­тель, с одной стороны, является следствием значительного дефицита производства, связанного с проблемами на рынке труда, возникших в результате перехода восточно-германского народного хозяйства к ры­ночной экономике и значительного распада международных торговых отношений ГДР. С другой стороны, этот показатель важен после объ­единения, когда в Восточной Германии особенно резко проявились экономические проблемы и распространилась мощная сеть социально­го страхования. Поэтому повысилась и общегерманская квота соци­альных выплат.
59
На развитие квоты социальных выплат во всех фазах оказали влия­ние изменения в возрастном составе населения и законодательные из­менения, касающиеся застрахованных лиц.
Пособия значительно распространились в связи с особыми пробле­мами рынка труда в Восточной Германии. Они составили в 1993 году 12% всех выплат социального бюджета.
Социальное страхование представляет собой важнейшую основу (фундамент) страхования на различные случаи: болезнь, старость, смерть, материнство, производственная травма или профессиональное заболевание, профессиональная непригодность, безработица. Для каж­дого рабочего или служащего страхование на случай болезни, травм, безработицы и пенсионного обеспечения является обязательным. Для лиц свободных профессий заключение полисов на данные случаи яв­ляется добровольным.
Заболевший рабочий или служащий, человек, получивший травму на производстве, лицо, преждевременно вышедшее на пенсию из-за болезни или ставшее безработным, кто достиг пенсионного возраста с финансовой точки зрения находится в несколько худшем положении, чем прежде, но все же может жить в достатке. Для этого рабочий или служащий, также, как и работодатель, у которого он занят, ежемесячно платит взносы (каждый вносит половину суммы взноса). Исключение составляет обязательное страхование от несчастного случая на произ­водстве, плательщиками которого являются работодатели.
Организация и финансирование обязательного страхования являет­ся совместной задачей застрахованных и работодателей. С этой целью были созданы соответствующие корпорации: для страхования от несчастного случая - производственные объединения, для пенсионно­го обеспечения - пенсионные страховые ведомства. Эти носители со­циального страхования являются автономными корпорациями с само­управлением, но с четко зафиксированными законом рамками взносов и выплат.
В защищенном социальным страхованием рыночном хозяйстве, ис­торический антагонизм между трудом и капиталом превратился в партнерство, причем на пользу обеим сторонам.
Каждый, кто проработал на одном предприятии более 6 месяцев, имеет право на защиту от необоснованного увольнения и может этим правом воспользоваться, например, подав иск в суд. Здесь мы выделя­ем принцип гарантированности рабочего места, заключающийся в обя-
60
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]