Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Служба управления персоналом. Ч.2. Учебное пособие в 2-х частях
.pdf
в) социальная адаптация;
г) предметно-вещественная адаптация.
Тест 38. Комплекс взаимосвязанных экономических,
социальных, медицинских, психологических и педагогических мероприятий, направленных на форми-
рование профессионального призвания, выявления
способностей, интересов, пригодности и других фак-
торов, выявляющих на выбор профессии или на
смену рода деятельности:
а) профессиональная консультация;
б) профессиональное просвещение;
в) профессиональное обучение;
г) профессиональная ориентация.
Тест 39. Комплекс качеств работника,
проявляющихся в отношении к сотрудникам
и руководителям, в соблюдении дисциплины труда, в
уровне конфликтности, эмоциональной устойчивости, активной жизненной позиции, – это:
а) аттестация;
б) социальная оценка;
в) социально-бытовая оценка;
г) нет правильного ответа.
Тест 40. Организационно-распределительный
документ, регламентирующий деятельность в рамках каждой управленческой должности и содер-
жащий требования к сотруднику, занимающему эту
должность, – это:
а) должностная инструкция;
б) учетная карточка;
в) график работы;
г) нет правильного ответа.
131
Для заметок
132
Для заметок
133
Учебное пособие
Емельянцев, Н. В. Служба управления
персоналом : учеб. пособие в 2-х ч. Ч. 2. / Н. В. Емельянцев – Симферополь : АНО «ООВО» Университет
экономики и управления», 2018. – 134 с.
Подписано к печати – 2018 г.
Корректор: Латынина С.А.
Формат – 84x108 1/32
Объем – 6,9 усл. п. л.
Тираж – 100 экз.
Печать АНО «ООВО» «УЭУ»
г. Симферополь, ул. Крымской Правды, 4
134
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]