Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Разбитые окна, разбитый бизнес как мельчайшие детали влияют на большие достижения

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
Глава 9
Летайте в каком небе?
эвид Нилман основал JetBlue в 2000 г., разработав новую идею,
Д
согласно которой недорогие авиакомпании — это не обязательно «дешево и сердито», как все считали после знаменитого эксперимента с People Express в 1970–80-х гг. Предполагалось, что новая авиакомпа­ния не станет делать значительных различий в плане классов обслужи­вания, другими словами, все места будут одинаковыми, обслуживание будет одинаковым, первого и второго классов не будет вообще. При этом компания не экономила на предлагаемых развлечениях, исполь­зуя на большинстве рейсов спутниковое телевидение DirecTV. Пита­ние было ограничено легкими закусками, а не этими традиционными крошечными пакетиками с сухим печеньем, которые швыряли пасса­жирам во многих «крупных авиакомпаниях».
Прежде всего, было необходимо восстановить разбитые окна в плане обслуживания и впредь поддерживать их в целости. Нужно было избавиться от приторных улыбок и старого доброго «пока­пока», от угрюмого, раздраженного экипажа, как в большинстве со­временных авиакомпаний, и JetBlue решила сделать упор на про­фессиональном и качественном обслуживании, которое не грани­чило бы с безразличием.
Издание Los Angeles Times Magazine процитировало слова Нилмана о том, что его приоритетом было найти золотую середину и снизить цены, не принося в жертву качество обслуживания. Другими сло­вами, он решил обратить внимание на детали.
8181
Разбитые окна, разбитый бизнес
«Мы хотели сказать: посмотрите, мы отказались от питания, по­тому что для вас это все равно не самое главное», процитировал его журнал. «Вместо этого мы предложим вам холодные закуски на ваш выбор. Мы будем разносить их на подносе, поэтому вы всегда сможете встать, когда погаснет знак «пристегните ремни» и никто не будет просить вас сесть только из-за того, что вы загораживаете проход тележке с напитками. И все это мы будем делать с улыбкой, а не с плеткой»*.
Улыбка была главным элементом. Путешественники, отправля­ющиеся по делам или на отдых, уже устали от экипажей, билетных агентов и прочего персонала авиакомпаний, которые, казалось, на­столько ненавидели свою работу, что никак не желали пошевелить лицевыми мышцами при общении с основным источником жизни компаний — путешественниками. Комики эстрадного жанра деся­тилетиями высмеивали питание на борту самолетов еще до того, как авиакомпании приняли решение сократить расходы на еду, предоставляемую на борту, но сама еда никогда не была пробле­мой: дело в разбитых окнах. Проблема заключалась в отношении, допуст ившем появление на борту отвратительного питания. И тут появилась JetBlue, решившая эту проблему так, как многим путе­шественникам показалось разумным. Улыбка стала сигналом, что данная компания не просто отличается от других компаний, но вы- годно отличается.
Этот эксперимент оказался успешным для JetBlue,
которая к 2003 г. расширила зону оказания услуг на Восточное побережье, а другие авиакомпании приняли это к сведению и попытались по­вторить ее успех. Delta открыла подразделение под названием Song, а United — подразделение под названием Ted (без каких-либо оче­видных на то причин); обе предлагали дешевые перелеты за счет со­кращения тех или иных услуг, но под другой маркой. Пока еще рано судить, будут ли данные подразделение процветать и останутся ли в моде в будущем**.
Частично, успех JetBlue основывался на том, что расходы на тех­ническое обслуживание были гораздо ниже, чем в других компа­ниях. Их экипажи не были членами профсоюзов, поэтому зарплаты
* Walker M. 2003. The Thrill Is Gone. Los Angeles Times Magazine, December 14. ** На момент публикации оригинальной версии издания в 2005 г.
82
Глава 9. Летайте вкаком небе?
и пособия были значительно ниже, чем в United, American или Continental. Рабочие графики и правила менее напряженными, что означает более низкие эксплуатационные расходы. Также сокраще­нию стоимости способствовало отсутствие питания на борту, ис­пользование для развлечений DirecTV (что избавляло от выплат Гол­ливуду за показ фильмов на борту). Конечно, места были не такими удобными, как у других авиакомпаний, но это гораздо легче при­нять, когда вы платите за билет в несколько раз меньше.
Увы, JetBlue — это не правило, а скорее исключение из правил.
Существовал слоган, который United Airlines осмелилась использо­вать: «Летайте в мирном небе United. Как некоторые считают, он по­явился в ответ на результаты опроса клиентов, которые показали, что обслуживание на борту самолетов авиакомпании United было далеко не приятным и «мирным». United, следует отметить, не поняла сути.
Недостаточно говорить людям, что вы дружелюбно настроены. Нужно быть дружелюбными. Иначе, они почувствуют ложь и по­следствия могут быть ужасными.
United Airlines сильно пострадала, как и вся промышленность авиа­перевозок, от событий 11 сентября 2001 г. в Нью-Йорке и Вашингтоне. Поэтому их дружелюбие или его отсутствие в этом плане не было ос­новной причиной упадка. Но
всеже United пострадала, и весьма зна­чительно. В 2004 г. было отклонено ее заявление на правительствен­ную поддержку. Все в сфере авиации понимали, что это не к добру.
Но беды United — это далеко не единственный случай. В 2003 г. American Airlines оказались на волосок от попадания под защиту по Главе 11, и даже если бы не было террористического акта 2001 г., туристы и деловые люди были уже сыты по горло обращением, кото­рое они встречали на внутренних авиалиниях (а также, в большин­стве случаев, на авиалиниях других стран).
Почему? Рассмотрим для примера путешествие из одного места в другое, скажем, из Нью-Йорка в Лос-Анджелес — обычный дело­вой и туристический маршрут. Сидения в этом шестичасовом пере­лете обычно неудобные, про еду даже говорить не стоит, туалеты маленькие, тесные и зачастую грязные. Развлечения иногда прием­лемые, иногда нет. Обслуживание в лучшем случае среднего уровня, но нередко сотрудники весьма неприветливы. Бессмысленные пра­вила, которые цитировались и беспрекословно выполнялись (почему
83
Разбитые окна, разбитый бизнес
нельзя слушать диск в плеере, пока самолет выруливает по взлетной полосе?). При этом авиакомпании, словно уже оценив уровень на­шего развития, вне зависимости от того, куда мы летим и сколько времени мы будем находиться в воздухе, с упорством обучают нас правилам пользования ремнем безопасности.
И это в первом классе. Второй класс — это отдельный вид пыток,
который не применяли и к военнопленным.
В сфере авиаперевозок столько разбитых окон, что удивительно, как самолет вообще оказывается в воздухе, не говоря уже о колос­сальном количестве рейсов, постоянно пересекающих земной шар.
А причина в том, что компаниям все так легко сходит с рук в плане обслуживания клиентов.
Они прекрасно понимают, что мы в невыгодном положении, так как нет другого способа пересечь страну за шесть часов, поэтому они вольны применять к нам любые суровые наказания, какие только им захочется, — мы все равно стерпим. У нас нет выбора, если только обратиться в другую авиакомпанию, которая предложит такое же обслуживание.
Неудивительно, что люди, ставшие свидетелями отвратительного террористического акта, даже после того, как прошел страх, дважды думали, стоит ли им лететь самолетом? Даже без теракта, путеше­ствие самолетом было мукой, а не удовольствием. Оно было необ­ходимостью, а не приятной поездкой. Оно было и остается тем, что мы вынуждены делать по требованию, а не по собственному жела­нию. И если бы завтра на рынке появился молекулярный транспор­тер капитана Кирка*, и стоимость его была бы в три раза выше сто­имости самолета на те же расстояния, то в старом добром мирном небе осталось бы летать не более 17 человек. При этом большинство из них были бы пилотами.
Но так было не всегда. Когда-то полеты были приключением, даже роскошью для большинства путешественников. В декабре 2003 г. журнал
Los Angeles Times Magazine оплакивал утерю роскоши в полетах, отметив, что «авиакомпании потеряли более 10 млрд долл. в 2002 г., сократили более 100 000 рабочих мест и оставили сотни самолетов в Мохаве из-за отсутствия пассажиров. Самолеты летают
* Капитан Джеймс Кирк, персонаж научно-фантастического телевизионно-
го сериала «Звездный путь».
84
Глава 9. Летайте вкаком небе?
практически при полной загрузке, так как их осталось немного. По оценкам некоторых аналитиков… грядут дальнейшие банкрот­ства и ликвидации»*.
На самом деле, если такие компании, как United и American играли на защите по закону о банкротстве (а иногда даже исполь­зовали в своих целях), то вполне объяснимо, почему люди, еще за­долго до террористических актов, утратили энтузиазм в отноше­нии полетов по сравнению с 1960-ми гг. Полеты были дорогие, они были неудобны (по сравнению с поездками на машине или поезде) и с каждым днем становились все более неприятными и безлич­ными.
Почему? Потому что авиакомпании знали, что у них полно пас­сажиров, и даже не пытались этого скрывать. Питание на борту, дав­нее проклятие многих путешественников, не только не улучшилось, но стало хуже. Авиакомпании тратили меньше на питание каждого пассажира, а после 11 сентября они начали взимать с клиентов плату за еду, которая даже не была вкусной. Кресла стали еще меньше. Как было отмечено ранее, American Airlines увеличили пространство для ног во втором классе, широко разрекламировали это, но потом, не заметив от этого значительной прибыли, вновь сократили.
Было очевидно, что авиакомпаниям безразличны нужды общест ­ва, но что еще хуже, они плевали в лицо своим главным клиентам — путешествующим бизнесменам. Цены росли по мере роста рачи­тельности корпораций. Обслуживание в бизнес-классе напоминало второй класс даже больше, чем первый, поскольку сидения были не особо больше, их было не меньше и они не были кожаными. От­ношение со стороны работников авиакомпаний, начиная с обезли­ченного бронирования на сайтах, заменивших агентов, и до угрю­мого разносчика напитков, заменившего старательного бортпро­водника прошлых лет, было удручающим.
Крупные перевозчики, зависящие от результатов опросов кли­ентов, должны были понять, что имеются проблемы, но они ничего не сделали, чтобы исправить ситуацию. А после трагедии 11 сентяб ря так много внимания стало уделяться вопросам безопасности, что требования к обслуживанию клиентов перешли в разряд ребячества.
* Walker M. 2003. The Thrill Is Gone. Los Angeles Times Magazine, December 14.
85
Разбитые окна, разбитый бизнес
Но с тех пор, как безопасность стала самым больным вопросом в подготовке полетов, прошло уже несколько лет, а авиакомпании до сих пор не имеют полного представления о ситуации. По край­ней мере, крупные авиакомпании.
Как исправить авиакомпанию
Когда к JetBlue пришел успех и авиакомпания стала расширять на­правления, включая Бостон и два аэропорта Нью-Йорка, крупные авиакомпании стали замечать, что их подвинули.
American и Delta разработали специальные предложения для клиентов в этих городах: при совершении двух перелетов из любого аэропорта региона Нью-Йорка (включая Ньюарк и Нью-Джерси) в выбранный город в течение зимы 2004 г., третий билет в любой город в рамках направлений авиакомпании предоставлялся бес­платно. Это был неплохой стимул, но в отношении использования третьего билета налагались строгие ограничения, которые многие клиенты не сразу осознали. Это было потенциальное разбитое окно, поскольку клиенты с восторгом встретили предложение, в котором им предстояло разочароваться в будущем.
Delta тоже включилась в жесткую конкуренцию, когда JetBlue объявила о запуске нескольких рейсов между Атлантой и Лонг-Бич, Калифорния. Несмотря на то что Delta не летала этим маршрутом, она предложила тариф за 99 долл., как у JetBlue, в один конец (то­вар-приманка для покупателей) до Лос-Анджелеса, Онтарио, и аэро­портов округа Оранж в Калифорнии, подсластила все это начисле­нием тройного размера миль на карту постоянных участников Delta SkyMiles, что практически гарантировало данным участникам воз­можность бесплатного перелета в рамках программы из Атланты в Калифорнию и обратно. В результате, JetBlue ничего не остава­лось, как оставить рынок в Атланте.
В то же время Delta запустила Song, а United готовилась к откры­тию Тed, которые были предназначены для обслуживания коротких перелетов по низким ценам и с таким же облегченным подходом, который пропагандировался JetBlue.
Разве это не способ исправить индустрию авиаперевозок? И да и нет. Возможно, разбитые окна авиакомпаний заметить гораздо
86
Глава 9. Летайте вкаком небе?
легче, чем у каких-либо других компаний. Самолет, в конце концов, это закрытое пространство, прекрасно известное большинству лю­дей. Перелет для пассажира — это обычное испытание, зачастую весьма унылое и утомительное. Хорошо, что многие компании стали переходить (после значительного понукания со стороны JetBlue) на более низкие тарифы и лучшее обслуживание своих клиентов.
Но до настоящего времени данное отношение и философия еще не распространились на крупные авиакомпании; они коснулись только маленьких компаний внутри компаний и пока не затронули данной сферы в целом или даже полностью работы одного аэропорта, за ис­ключением JetBlue. United и Delta словно предоставляют своим пасса­жирам выбор: соглашайтесь на низкие тарифы на коротких дистанциях и получите приятное, заботливое обслуживание или платите полную цену и ожидайте обычного кошмара, к которому вы уже привыкли.
Это мало похоже на стратегию успеха. Пока авиакомпании не ре­шатся остановиться, взглянуть на свои разбитые окна и попытаться понять, что с ними делать, они не получат полной отдачи от авиа­перевозок.
Небрежное, бездушное отношение к своим клиентам, вырабо­танное авиакомпаниями за десятилетия, скоро бумерангом вернется к ним. Люди летают, когда им понадобится, а не когда захочется, и обычно они подбирают билет по стоимости как для командировок, так и для каникул.
Урок, преподанный JetBlue, был понят другими авиакомпани­ями, но далеко не всеми. По проверенной временем стратегии они стремятся повторить то, что у кого-то сработало, не пытаясь разо­браться, почему это сработало. Все разбитые окна, такие как питание на борту, неприветливое обслуживание, неудобные сиденья, равно­душное общение с клиентами по телефону, остаются без ремонта. Вместо этого общественность получает подиндустрию в виде мел­ких авиакомпаний, которые подстраиваются под JetBlue, но на са­мом деле хотели бы выжить JetBlue с рынка и снова стать Важными Крупными Авиакомпаниями, чтобы прекратить всю эту бессмыслицу с обслуживанием клиентов.
Никто не чинит разбитых окон в индустрии авиаперевозок. Они просто выставлены напоказ в ожидании, когда кто-то бросит в них очередной камень.
87
Разбитые окна, разбитый бизнес
Капитан попросил вас вернуться на свои места и пристегнуть
ремни безопасности. Мы входим в зону турбулентности.
Ручная кладь
y Все авиакомпании перевозят вас из одного аэропорта в дру-
гой, поэтому предпочтения путешественников определяются качеством обслуживания и ценой.
y Важную роль играют такие детали, как питание, развлечения
и удобные кресла, и невнимание к ним отталкивают основ­ных клиентов.
y Есть возможность починить разбитые окна, оставленные дру-
гими компаниями без внимания. Сосредоточившись на дета­лях и устранив все то, что не нравится клиентам, JetBlue дала
вторую жизнь авиаперелетам. y Подражание успеху — это не восстановление разбитых окон. y Только поняв, почему окна разбились, вы сможете починить
их и восстановить ваш бизнес. Гораздо хуже делать вид, что вы
ремонтируете разбитые окна, анонсировать это всюду, но не
предпринимать на самом деле ничего.
Глава 10
Делая это правильно
бразцом применения теории разбитых окон стала захватыва-
О
ющая операция, проведенная в Нью-Йорке мэром города Ру­дольфом Джулиани и комиссаром полиции Уильямом Браттоном. В то время как эти двое со своей командой боролись с такими раз­битыми окнами, которые Браттон называл «мелкими вредителями» (люди, которые мыли окна машин за подаяния) и «зайцами» (те, кто перепрыгивает через турникеты в метро), количество преступлений в городе сократилось почти с 2200 до 1000 в год, и даже приуныв­шие ньюйоркцы поверили в то, что их город стал более пригодным для жизни, чем раньше.
Разбитые окна можно починить, и когда это происходит, быстро и ощутимо меняется и общественное восприятие. Но, как сказал мне недавно сам Браттон, даже он мало верил в теорию разбитых окон в момент ее появления в 1970-х гг. И поверил лишь позже, когда был штабным лейтенантом в Бостоне и увидел то, что он называет «этот разрыв».
«Я тогда посещал самые криминальные кварталы, в которых большинство людей не желали говорить о серьезных преступле­ниях, — говорит он. — Часто люди даже не знали об убийствах, изнасилованиях и кражах, потому что в прессе это не освещалось. А жаловались они именно на разбитые окна: что делать с разбитой машиной, что делать с проституткой, которая каждую ночь торчит у моего порога, что делать с теми подростками, которые всю ночь
8989
Разбитые окна, разбитый бизнес
не дают мне спать? В тот момент я осознал, что полиция занимались исключительно одной группой проблем — крупными преступлени­ями. Но страх жителям внушали те вещи, с которыми они сталки­вались каждый день. В так называемых преступлениях без жертв, жертвой оказались жители квартала».
Что удалось сделать Джулиани, Браттону и их команде, так это переключить внимание с неосязаемых преступлений, тех, которые большинство жителей Нью-Йорка даже и не видели никогда, на те, которые делали их жизнь менее приятной — граффити, попрошай­ничество, безбилетные проезды. Когда ньюйоркцы увидели, что даже за такие незначительные преступления грядет суровое нака­зание, возросла их уверенность в способности полиции справиться и с такими тяжкими делами, как убийства, изнасилования и кражи. В Нью-Йорке создалось впечатление, отражавшее реальность, что все разбитые окна восстановлены.
«В некоторых аспектах разбитые окна основываются на деловых понятиях, — говорит Браттон, ставший впоследствии комиссаром полиции Лос-Анджелеса. — Обслуживание клиентов рассматрива­ется как разбитое окно. В сфере полиции разбитое окно относится ко всему, что порождает страх или чувство беспорядка. Это невни­мание к деталям».
Когда все сделано правильно, восстановление разбитых окон имеет важные последствия. Нью-Йорк больше не воспринимается, даже после отставки Джулиани, как преступный рай и опасное ме­сто. Сегодня вместо страха перед преступностью в городе ощущается больше угроза терроризма, но это проблема национального мас­штаба, которая тоже является разбитым окном. Полицейских встре­чают на улицах как стражей порядка и героев, а не коррумпирован­ных субъектов, не желающих решать проблемы обычных горожан.
Браттон и Джулиани провели удивительную работу, но она сво­дится всего лишь к восстановлению разбитых окон. Компании, как и правительства, должны делать то же самое.
В некоторых случаях результаты восстановления разбитых окон могут быть неясными.
В предыдущей главе я рассказал об успехе JetBlue, авиакомпании, которая сократила тарифы и повысила качество обслуживания кли­ентов. Стоит отметить, что, обойдя потенциальные разбитые окна,
90
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]