Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Психология мотивации учебно-профессиональная мотивация. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
3
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
41
0
20
40
60
80
100
120
140
160
1 2 3 4 5
курс
баллы
интегративност ь
дифференцированность комп.в стр-ре
Для уточнения динамики мотивации с первого по пятый курс обратимся к анализу структуры учебной мотивации.
2.3. Динамика структуры
учебно-профессиональной мотивации студентов
Для количественного анализа структуры учебной мотивации использова­лись два показателя: интегративность структуры и дифференцированность от­дельных компонентов в структуре (рис. 8).
Рис. 8. Интегративность и дифференцированность компонентов в структуре мотивации
Интегративность структуры описывает силу и количество значимых вза­имосвязей в структуре в целом.
Дифференцированность компонента в структуре характеризует вариатив­ность значимых связей элементов внутри структуры.
С первого по второй курс интегративность структуры учебной мотивации снижается, со второго по третий — резко возрастает, к пятому курсу — умень­шается. Дифференцированность компонентов в структуре увеличивается ко второму курсу, затем снижается к пятому курсу. При этом на третьем курсе ин­тегративность имеет максимальное значение, а дифференцированность — ми­нимальное. На втором курсе интегративность имеет минимальное значение, а дифференцированность — максимальное значение. В целом, с первого по пя­тый курс интегративность структуры увеличивается, дифференцированность остается примерно на том же уровне.
42
Это свидетельствует о том, что происходит перестройка структуры учеб­ной мотивации, что отвечает общим тенденциям профессионализации личности при обучении в вузе (Ю. П. Поваренков).
Анализ изменения структуры учебной мотивации представлен на рис. 9–13.
Рис. 9. Структура учебной мотивации студентов 1 курса
Рис. 10. Структура учебной мотивации студентов 2 курса
43
Рис. 11. Структура учебной мотивации студентов 3 курса
Рис. 12. Структура учебной мотивации студентов 4 курса
44
Рис. 13. Структура учебной мотивации студентов 5 курса
Примечания к ри с. 9–13.
Примечание 1. 1. Коммуникативные мотивы; 2. Мотивы избегания; 3. Мотивы пре­стижа; 4. Профессиональные мотивы; 5. Мотивы творческой самореализации; 6. Учебно­познавательные мотивы; 7. Социальные мотивы.
Примечание 2.
— (p < 0,01); — (p < 0,05).
Анализируя представленные корреляционные плеяды, следует отметить, что структура мотивации изменяется с первого по пятый курс. Это проявляется в том, что изменяются количество и сила взаимосвязей, а также на разных кур­сах различные компоненты играют ведущую роль.
На первом курсе наибольшее количество значимых взаимосвязей имеют коммуникативные мотивы, мотивы престижа, учебно-познавательные мотивы. Эти мотивы являются ведущими в структуре учебной мотивации на пер­вом курсе.
На втором курсе наибольшее количество значимых взаимосвязей имеют мотивы: мотивы престижа, учебно-познавательные мотивы. Эти мотивы явля­ются ведущими в структуре учебной мотивации на втором курсе. Мотивы избе­гания и профессиональные мотивы не имеют значимых взаимосвязей.
45
На третьем курсе наибольшее количество значимых взаимосвязей имеют коммуникативные мотивы, мотивы престижа, учебно-познавательные мотивы, мотивы творческой самореализации, социальные мотивы, профессиональные мотивы; при этом наибольшее количество сильных значимых взаимосвязей имеют мотивы престижа, коммуникативные мотивы и мотивы творческой са­мореализации.
На четвертом курсе наибольшее количество значимых взаимосвязей имеют следующие мотивы: мотивы престижа, учебно-познавательные, соци­альные мотивы. При этом наибольшее количество сильных значимых взаимо­связей имеют мотивы престижа и социальные мотивы. Они являются ведущими в структуре учебной мотивации
На пятом курсе наибольшее количество значимых взаимосвязей имеют мотивы: мотивы престижа, профессиональные мотивы, учебно-познавательные мотивы, социальные мотивы, коммуникативные мотивы. При этом наибольшее количество сильных значимых взаимосвязей имеют мотивы престижа, учебно­познавательные мотивы и социальные мотивы.
Для нашего исследования было важно определить взаимовлияние учеб­ных и профессионально-педагогических мотивов в период обучения студентов в вузе. Для выявления такой взаимосвязи использовался анализ корреляцион­ных связей между компонентами учебной и профессионально-педагогической видов мотиваций (табл. 1–4).
На первом курсе статистически значимых корреляционных связей между компонентами структуры учебной и профессионально-педагогической мотива­ции выявлено не было. Это может свидетельствовать о том, что в обучении они не связаны и развиваются параллельно.
На втором курсе одним из ведущих является мотив престижа, который связан с формированием потребности осваивать выбранную профессию, что выражается в любознательности, направленной на развитие личности и эпизо­дическом любопытстве к выбранной профессии. Учебно-познавательные моти­вы связаны с эпизодическим любопытством к педагогической профессии. При этом, следует отметить, что профессиональная потребность (как высшая сте­пень выраженности педагогической мотивации) связана с мотивами престижа и социальными мотивами. Это может свидетельствовать о том, что побуждения к педагогической деятельности связаны с престижностью будущей профессии, с возможностью установления социальных контактов в рамках учебной дея­тельности, которые предоставляет профессия, и удовлетворении потребности в общении.
46
Компоненты ППМ
Компоненты УМ
ПП
ФИ
РЛ
ПЗ
ЭЛ
РО
КМ
–
rs = 0,695
р < 0,05
–
–
rs = 0,68
р < 0,05
–
МИ
– – – – –
–
МП
rs = 0,591
р < 0,05
–
rs = 0,599
р < 0,05
–
rs = 0,726
р < 0,05
–
ПМ
–
–
rs = 0,773
р < 0,01
– – –
МТС
– – – – –
–
УПМ
– – –
–
rs = 0,613
р < 0,05
–
СМ
rs = 0,614
р < 0,05
–
rs = 0,749
р < 0,001
– – –
Корреляционные связи между компонентами
учебной и профессионально-педагогической мотивации на 2 курсе
Таблица 1
Примечание. Здесь и далее. 1. КМ — Коммуникативные мотивы; 2. МИ — Мотивы избегания; 3. МП — Мотивы престижа; 4. ПМ — Профессиональные мотивы; 5. МТС — Мотивы творческой самореализации; 6. УПМ — Учебно-познавательные мотивы; 7. СМ — Социальные мотивы. 1. ПП — Профессиональная потребность; 2. ФИ — Функциональный интерес; 3. РЛ — Развивающая любознательность; 4. ПЗ — Показная заинтересованность;
5. ЭЛ — Эпизодическое любопытство; 6. РО — Равнодушное отношение.
На третьем курсе выявлено самое высокое число значимых связей между компонентами учебной и профессионально-педагогической мотивации. Одним из ведущих мотивов, так же, как и на втором курсе, является мотив престижа, который имеет наибольшее количество взаимосвязей с компонентами профес­сионально-педагогической мотивации. Следует отметить, что все компоненты учебной мотивации так или иначе связаны с профессионально-педагогической мотивацией. Профессиональная потребность связана со всеми компонентами учебной мотивации (кроме мотивов избегания), что может свидетельствовать о том, что побуждения к профессиональной педагогической деятельности свя­заны с различными мотивами, реализуемыми в учебной деятельности.
47
Компоненты ППМ
Компоненты УМ
ПП
ФИ
РЛ
ПЗ
ЭЛ
РО
КМ
rs = 0,53
р ≤ 0,01
– – –
–
rs = 0,494
р ≤ 0,05
МИ
– – –
rs = 0,621
р ≤ 0,001
–
rs = 0,469
р ≤ 0,05
МП
rs = 0,44
р ≤ 0,05
–
rs = 0,402
р ≤ 0,05
rs = 0,488
р ≤ 0,05
–
rs = 0,52 р ≤ 0,01
ПМ
rs = 0,524
р ≤ 0,01
–
rs = 0,462
р ≤ 0,05
– – –
МТС
rs = 0,633 р ≤ 0,001
rs = 0,402
р ≤ 0,05
rs = 0,42
р ≤ 0,05
– – –
УПМ
rs = 0,538
р ≤ 0,01
– – – – –
СМ
rs = 0,563
р ≤ 0,01
– – –
–
rs = 0,431
р ≤ 0,05
Корреляционные связи между компонентами
учебной и профессионально-педагогической мотивации на 3 курсе
Таблица 2
ся. При этом одними из ведущих мотивов являются: мотивы престижа, учебно­познавательные, социальные мотивы. При этом учебно-познавательные мотивы связаны с функциональным интересом к профессии, социальные мотивы и мо­тивы престижа — с развивающейся любознательностью. Компонент «профес­сиональная потребность» с компонентами структуры учебной мотивации свя­зей не имеет, это может свидетельствовать о том, что побуждения к профессио­нальной педагогической деятельности не связаны с побуждениями к учебной деятельности.
На четвертом курсе число значимых корреляционных связей уменьшает-
48
Компоненты ППМ
Компоненты УМ
ПП
ФИ
РЛ
ПЗ
ЭЛ
РО
КМ
– – –
–
rs = 0,55
р ≤ 0,01
–
МИ
–
–
rs = 0,446
р ≤ 0,05
– – –
МП
–
–
rs = 0,475
р ≤ 0,05
– – –
ПМ
–
– – –
rs = 0,631
р ≤ 0,001
–
МТС
–
rs = 0,418
р ≤ 0,05
– – –
–
УПМ
–
rs = 0,484
р ≤ 0,05
–
– – –
СМ
–
–
rs = 0,499
р ≤ 0,05
– – –
Корреляционные связи между компонентами
учебной и профессионально-педагогической мотивации на 4 курсе
Таблица 3
учебной и профессионально-педагогической мотивации уменьшается. Одними из ведущих мотивов являются мотивы престижа, учебно-познавательные моти­вы и социальные мотивы. При этом значимые взаимосвязи имеют социальные мотивы с такими компонентами профессионально-педагогической мотивации, как «развивающая любознательность», «эпизодическое любопытство». Компо­нент «развивающаяся любознательность» коррелирует с наибольшим числом компонентов учебной мотивации, в частности, с профессиональными мотива­ми. Компонент «профессиональная потребность» с компонентами структуры учебной мотивации связей не имеет.
На пятом курсе число значимых взаимосвязей между компонентами
49
Компоненты ППМ
Компоненты УМ
ПП
ФИ
РЛ
ПЗ
ЭЛ
РО
КМ
–
–
rs = 0,708
р ≤ 0,05
–
rs = 0,72 р ≤ 0,05
rs = 0,793
р ≤ 0,05
МИ
– – – – –
–
МП
– – – – –
–
ПМ
–
–
rs = 0,709
р ≤ 0,05
– – –
МТС
– – – – –
–
УПМ
– – – – –
–
СМ
–
–
rs = 0,499
р ≤ 0,05
–
rs = 0,55
р ≤ 0,01
–
Корреляционные связи между компонентами
учебной и профессионально-педагогической мотивации на 5 курсе
Таблица 4
растает количество значимых взаимосвязей между компонентами профессио­нально-педагогической и учебной мотиваций, к пятому курсу — постепенно снижается. При этом на первом курсе отсутствуют значимые взаимосвязи, что говорит о том, что побуждения студентов к учебе не связаны с их будущей профессионально-педагогической деятельностью. На втором курсе побуждения к педагогической деятельности связаны с престижностью будущей профессии, с возможностью установления социальных контактов в рамках учебной дея­тельности, которые предоставляет профессия, и удовлетворении потребности в общении. На третьем курсе побуждения к профессиональной педагогической деятельности связаны с различными мотивами, реализуемыми в учебной дея­тельности (кроме мотива избегания). К четвертому и пятому курсу число зна­чимых взаимосвязей между компонентами учебной и профессионально­педагогической мотивации уменьшается. При этом компонент «профессио­нальная потребность» с компонентами структуры учебной мотивации связей не
Можно отметить следующие тенденции: с первого к третьему курсу воз-
50
имеет, это может свидетельствовать о том, что побуждения к профессиональ­ной педагогической деятельности не удовлетворяются в учебной деятельности, а удовлетворяются в собственно профессиональной деятельности.
Это может свидетельствовать о том, что происходит постепенная диффе­ренциация профессионально-педагогических мотивов и мотивов учебной дея­тельности в процессе профессионального обучения: от отсутствия взаимосвязей на первом курсе, к увеличению и максимальной слитности профессионально­педагогической и учебной мотивации на третьем курсе с последующей посте­пенной дифференциацией к концу обучения.
Для того чтобы проследить значимость отдельных мотивов для эффек­тивности учебной деятельности, был проведен корреляционный анализ различ­ных видов мотивации и академической успеваемости студентов.
Из концепции профессионального становления человека следует, что успеваемость является диахроническим критерием продуктивности профессио­нального развития человека на стадии его профессионального обучения (Ю. П. Поваренков). Она свидетельствует о степени соответствия возможно­стей и способностей человека учебным и профессиональным требованиям.
Академическая успеваемость (АУ) выявляется в ходе обобщения резуль­татов семестровых экзаменов по предметам данной специальности.
Рассмотрим взаимосвязь академической успеваемости с компонентами мотивационной сферы (методика В. К. Гербачевского) и компонентами, входя­щими в состав учебной мотивации (методика А. А. Реана и В. А. Якунина).
На первом курсе выявлена отрицательная взаимосвязь АУ с мотивом смены деятельности (методика В. К. Гербачевского); на втором курсе выражена отрицательная взаимосвязь АУ с оценкой уровня достигнутых результатов (ме­тодика В. К. Гербачевского); на третьем курсе мы установили положительную взаимосвязь АУ и учебно-познавательных мотивов (методика А. А. Реана и В. А. Якунина); на четвертом курсе наблюдается отрицательная взаимосвязь АУ с мотивом самоуважения (методика В. К. Гербачевского); положительная взаимосвязь АУ с учебно-познавательными мотивами (методика А. А. Реана и В. А. Якунина); на пятом курсе наблюдается положительная взаимосвязь АУ с мотивом самоуважения, намеченным уровнем мобилизации усилий (методика В. К. Гербачевский).
Между компонентами структуры профессионально-педагогической моти­вации (Н. П. Фетискин) и АУ значимых взаимосвязей не выявлено ни на одном курсе.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]