Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Педагогическая диагностика метапредметных образовательных результатов. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
7. Анализ выполнения профессиональных действий
Цель задания: сформировать у студентов навык рефлексии соб­ственных профессиональных затруднений, провести комплексную са­мооценку уровня сформированности метапредметной компетентно­сти в соответствии с требованиями Профессионального стандарта пе­дагога и на основе этого спроектировать зону ближайшего професси­онального развития в контексте формирования и оценки метапредмет­ных образовательных результатов школьников.
ЗАДАНИЕ:
Пройдите опрос по выявлению профессиональных затрудне-
ний и дефицитов в формировании и оценке метапредметных обра­зовательных результатов у обучающихся.
Проанализируйте полученные персональные результаты и
дайте им обобщающую характеристику в письменной форме.
Анкета по выявлению профессиональных затруднений
в вопросах формирования и оценивания
метапредметных результатов школьников
Уважаемые студенты!
Данный опрос проводится, чтобы выявить Ваши профессиональ­ные затруднения в вопросах формирования и оценивания метапред­метных результатов школьников. Просим отметить утверждения, с ко­торыми Вы согласны.
1. Понимаете ли Вы, что такое метапредметные образовательные
результаты школьников и зачем их формировать?
А) Да, очень хорошо понимаю. Метапредметные образовательные результаты – это_____________________________________________
Б) Имею некоторое представление, но затрудняюсь дать опреде­ление
В) Нет
2. Можете ли Вы охарактеризовать особенности каждого вида ме-
тапредметных образовательных результатов?
А) Да, могу охарактеризовать все компоненты, это: ___________ __________________________________________________________.
Б) Могу, но не все, затрудняюсь охарактеризовать.
В) Не могу четко охарактеризовать.
41
3. Каково Ваше мнение: метапредметные результаты и функцио-
нальная грамотность – это синонимы?
А) Да, эти понятия означают одно и то же. Б) Нет, отличия заключаются в том, что_____________________
__________________________________________________________.
В) Затрудняюсь ответить.
4. Знаете ли Вы, какие современные педагогические технологии по­зволяют осуществлять работу по формированию метапредметных об­разовательных результатов?
А) Да, я хорошо понимаю, как организовать работу по формирова-
нию метапредметных результатов.
Б) Имею представление лишь о некоторых технологиях по форми-
рованию метапредметных результатов.
В) На данный момент не понимаю, как осуществлять работу по фор-
мированию метапредметных результатов школьников.
5. Испытываете ли Вы затруднения в вопросах оценивания уровня сформированности метапредметных результатов школьников?
А) Нет, я справлюсь с этим самостоятельно. Б) Имею небольшие затруднения. В) Имею серьезные затруднения в этом вопросе.
6. Знакомы ли Вы с технологиями оценивания уровня сформиро­ванности метапредметных результатов?
А) Да, они мне хорошо знакомы, это________________________
___________________________________________________________
Б) Затрудняюсь выделить релевантные технологии для оценивания
именно метапредметных результатов.
В) Не вижу разницы в применении технологий для оценивания
предметных и метапредеметных результатов.
7. Укажите темы, связанные с вопросами формирования и оценива­ния метапредметных результатов, которые Вы бы хотели рассмотреть в рамках лабораторной работы.
ЗАДАНИЕ:
• Внимательно изучите Профессиональный стандарт «Педа­гог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начально­го общего, основного общего, среднего общего образования) в части владения Трудовой функцией 3.2.3 «Педагогическая деятельность по реализации программ основного и среднего общего образования»
42
• Проведите сравнительный анализ требований стандарта с
планируемыми результатами прохождения практики.
• Составьте свой цифровой метапредметный компетентност­ный профиль, где отразите владение компетенциями в баллах. Соз­дайте опрос в Google или Yandex формах, включите в него шкалу са­мооценки (от 1 до 5 баллов) и с помощью графического изображе­ния (диаграммы) представьте результат в отчете (см. таблица 8).
• Дайте обобщающую характеристику полученному профилю:
• Какие компетенции развиты наиболее сильно?
• Какие находятся в зоне развития?
• Соотнесите этот профиль с результатами опроса о затруд-
нениях (анкета). Прослеживается ли взаимосвязь?
• Как вы будете развивать компетенции, набравшие наимень­ший балл?
• Сделайте вывод о том, как прохождение практики способству­ет формированию у вас компетенций, заявленных в Профстандарте.
• Сформулируйте 2-3 конкретных профессиональных запроса для своей дальнейшей работы. Например: «Мне необходимо осво­ить технику составления критериальной рубрики для оценки про­ектной работы» или «Требуют развития навыки формулирования учебных задач, направленных непосредственно на формирование познавательных УУД».
Та б л иц а 8
Метапредметный компетентностный профиль будущего педагога
Необходимые умения
Применять современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы
Проводить учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной физиологии и школьной гигиены, а также современных информационных техно­логий и методик обучения
Планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с основной общеобразовательной программой
Организовать самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую
Разрабатывать и реализовывать проблемное обучение, осущест­влять связь обучения по предмету (курсу, программе) с практикой, обсуждать с обучающимися актуальные события современности
Балл
(0-10)
43
О к о н ч а н и е та б л . 8
Необходимые умения
Осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образова­тельном процессе
Использовать современные способы оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение элек­тронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся)
Использовать разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, выявлять и корректировать трудности в обучении (в рамках ФГОС основного общего образования и среднего общего образования)
Владеть основами работы с текстовыми редакторами, электрон­ными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультиме­дийным оборудованием
Владеть методами убеждения, аргументации своей позиции Устанавливать контакты с обучающимися разного возраста и их
родителями (законными представителями), другими педагогиче­скими и иными работниками в рамках реализации образователь­ных программ
Способен использовать психолого-педагогические технологии в профессиональной деятельности, необходимые для индивидуали­зации обучения, развития, воспитания, в том числе обучающихся с особыми образовательными потребностями
Способен формировать развивающую образовательную среду для достижения личностных, предметных и метапредметных резуль­татов обучения средствами преподаваемых учебных предметов
ВСЕГО
Балл
(0-10)
44
8. Презентация результатов практики
Данный Раздел предназначен для документирования результатов проделанной работы на практике студентом. Представляет собой порт­фолио:
− сканированные индивидуальные, групповые работы, разработан­ные в соответствии с содержанием практики (конспекты, таблицы, ана­литические записи, заметки, выводы и результаты дискуссий по плану и прочее);
− фото и видеоматериалы проведения занятия или наблюдения за работой обучающихся (видеоотчет в виде ссылки на файл в облачном хранилище, в этом же разделе).
45
9. Отзыв о прохождении практики
Данный раздел предложен для заполнения профильной организа­ции, на базе которой студент проходит Учебную (технологическую по педагогике) практику. По итогам прохождения руководитель практи­ки от ОУ дает исчерпывающую характеристику степени проявленно­сти метапредметной компетентности студента во время профессио­нальной деятельности, отмечает выявленные нарушения и описыва­ет свои замечания. Необходимо выставить балл (в традиционной си­стеме оценивания) и оформить со стороны руководства организации подписью и печатью.
Данный документ является неотъемлемой частью «Рабочей тетра­ди по практике» студента, оформляется им скан отзыва и прикладыва­ется в общий электронный файл отчета.
Студент ________________________________________________
(ФИО студента)
Проходил педагогическую практику в _______________________ ___________________________________________________________
(название ОО)
в период с __ _________ по __ __________ 20__ года
При прохождении практики _______________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________
(Степень выполнения задания практики, уровень теоретической и методиче-
ской подготовки, умение решать поставленные задачи, дисциплина. Замечания
руководителя практики.)
Считаем прохождение практики на _________________________
(Отметка)
Руководитель базы практики (научный руководитель) _________ ___________________________________________________________
(ФИО)
____________________________________________________________
(Должность)
______________________ «____» ________________ 20__ г.
(Подпись, печать ОО)
46
III. ОФОРМЛЕНИЕ ОТЧЕТА
При оформлении «Рабочей тетради по практике» обратите внима-
ние на требования:
1. на титульном листе Рабочей тетради укажите сроки практики, наименование образовательной программы (профиль), по которой вы обучаетесь, в строке напишите свое полное ФИО, курс, группу.
2. От профильной организации, где вы проходили практику: обя­зательное оформление Титульного листа и «Отзыв с рекомендуемой оценкой с места прохождения практики» – печать, подписи ответствен­ных руководителей за практику и оценка.
3. Титульная страница отчета и Раздел «Отзыв с рекомендуемой оценкой с места прохождения практики» должны представлять собой оформленные сканы, прикрепленные в одном файле отчета.
4. Удалите все подсказки, выделенные курсивом.
5. Сформируйте отчет в единый документ в электронном виде в PDF формате. Электронную версию необходимо прикрепить в соот­ветствующем курсе портала.
6. Форматирование Отчета: поля – верхнее, нижнее -2 см, левое – 2,5 см, правое – 1 см; шрифт – Times New Roman, кегль – 12 пт, меж­строчный интервал – одинарный (интервал перед и после абзаца – 0 пт), первая строка – отступ 1,25см. Заголовки пунктов отчета – жирным шрифтом, после каждого пункта 1 пустая строчка.
47
IV. ОЦЕНИВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРАКТИКИ
Та б л иц а 9
Критерии оценивания результатов практики
№
п/п
1 Индивидуальный план прохождения практики 5 2 Результаты обследования образовательной среды шко-
лы, в т.ч. ЦОС. Обобщающая характеристика результатов диагностики среды школы с точки зрения ее возможно­го влияния на формирование метапредметных результа­тов образования
Выполнение профессиональных действий
на базе образовательной организации:
4 Наблюдение за работой обучающихся на уроке (внеуроч-
ном занятии). Заполненная Карта наблюдения на уроке
5 Комплекс разработанных и обоснованно примененных
методов/средств для проведения диагностики уровня освоения метапредметных образовательных результатов обучающимися (критериев, шкал, методов наблюдения). Представление разработанных инструментов оценки
6 Анализ и интерпретация полученных результатов диа-
гностики (по результатам проведения внеурочного заня­тия, нацеленного на развитие метапредметных образова­тельных результатов, с использованием цифровых тех­нологий). Систематизация и представление результатов: сочетание количественных (таблицы, диаграммы) и ка­чественных (описание, анализ, примеры) данных по ре­зультатам оценки. Глубина анализа: выводы основаны на конкретных фак­тах, зафиксированных во время занятия, и соотнесены с поставленными целями
7 Мини-исследование, направленное на анализ причин за-
труднений в профессиональной деятельности по форми­рованию и оцениванию метапредметных образователь­ных результатов обучающихся
8 Презентация результатов практики. Представление рабо-
чей документации, фото и др. материалов
Показатель Баллы
15
15
20
25
10
10
ИТОГО 100
48
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Гарантийное письмо от базы практики
На фирменном бланке
Ректору _____________________ ____________________________ ____________________________ ____________________________ от _________________________
(должность)
____________________________
(полное название ОО)
____________________________
(Ф.И.О. руководителя ОО)
____________________________
(контакты)
Гарантийное письмо
___________________________________________________________
(название организации)
в лице _____________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя, должность)
гарантирует прохождение ______________________________________ практики с _____________202__г. по _________202__г. студенту(ке) 3 курса, группы _____________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________
(Ф.И.О. студента)
________________ _____________________
(должность) (подпись, печать) (Ф.И.О)
____________________
(дата)
49
Приложение 2
Приложение к карте наблюдения за учащимися
Параметры Высокий уровень Средний уровень Низкий уровень
Учебная актив­ность
Степень включен­ности учащихся в учебную деятель­ность
Работоспособ­ность
Темп деятельно­сти
Саморегуляция учащиеся класса
Степень самосто­ятельности
класс активно ра­ботает на уроке, учащиеся часто поднимают руку, отвечают пра­вильно
класс в целом ак­тивно включен в деятельность, нет учащихся избега­ющих, отвлекаю­щихся от деятель­ности
учащиеся клас­са работают в те­чение всего урока без выраженных признаков утом­ления
выражен равно­мерный, устойчи­вый темп деятель­ности
способны подчи­нить свое поведе­ние требованиям взрослого: удер­живать алгоритм заданной деятель­ности, осущест­влять самокон­троль при выпол­нении
учащиеся класса самостоятельно выполняет зада­ния (крайне ред­ко обращаются за помощью)
наблюдается че­редование актив­ности и пассив­ности, активность кратковременная
многим учащим­ся класса необ­ходима дополни­тельная мотива­ция
для учащихся класса характерен длительный пери­од врабатываемо­сти, медленное, но стойкое утом­ление
резкое снижение темпа колебания темпа ситуативное сни­жение темпа
учащиеся класса испытывают труд­ности подчине­ния своего пове­дения требовани­ям взрослого: не удерживают алго­ритм заданной де­ятельности, нуж­даются в контроле взрослого
Учащимся тре­буется частичная, но регулярная по­мощь взрослого
выражены призна­ки нежелания ра­ботать, отсутствие активности на уроке полностью
У большинства учащихся клас­са выражено из­бегание участия в учебной деятель­ности
наблюдается слишком быстрое утомление, пресы­щение деятельно­стью
темп деятельности неравномерный, неустойчивый
учащиеся класса пытаются проти­вопоставить свое поведение требо­ваниям взросло­го, низкий уровень произвольности
учащиеся класса не могут выпол­нять задания без помощи взрослого
50
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]